員工安全協議書

    時間:2022-12-05 16:30:41 安全協議書 我要投稿

    員工安全協議書模板

      隨著社會一步步向前發展,需要使用協議的場合越來越多,協議對雙方的事務履行起到積極作用。到底應如何擬定協議呢?以下是小編為大家整理的員工安全協議書模板,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    員工安全協議書模板

    員工安全協議書模板1

      甲方:____________

      乙方:____________

      甲方因生產經營需要,乙方需進入甲方公司內從事項目的施工作業,為了加強施工現場安全生產的管理,確保安全生產、文明施工,雙方本著平等、自愿的原則,協商簽訂如下安全協議:

      1、施工地點:____________ 。

      2、施工人員:共____________人。

      3、施工時間:____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

      4、甲方在乙方人員進入公司前已明確告知乙方,甲方公司安全生產管理的有關規定及注意事項,乙方承諾在施工期間愿意遵守和嚴格執行安全生產管理有關規定。

      5、乙方保證嚴格遵守國家有關安全生產、勞動保護法規及甲方各項安全管理制度,對進入施工現場所有的乙方工作人員做好安全教育、安全技術交底,同時填寫書面記錄。

      6、甲方將派專人在乙方施工過程中進行跟蹤配合,甲方有權對乙方的安全生產和工程質量進行指導及監督管理,乙方要嚴格按照工程安全規范要求組織施工,保質保量的完成甲方交給的項目施工作業任務。

      7、乙方對所承接工程項目及施工現場的安全生產負有全面的責任(包括乙方、甲方及相關方人員及設備財產的安全責任)。在施工期間若造成生產安全事故,由乙方全部承擔事故責任和經濟責任,甲方不承擔任何責任。

      8、乙方作業人員進入甲方廠區后,不得在非施工地點范圍外隨意閑逛,隨時規避來往車輛、機械,如出現安全事故和違法行為,以及無故擅自離開施工范圍而發生其它意外事件等,由乙方全部承擔事故責任和經濟責任,甲方不承擔任何責任。

      9、乙方對于施工項目所聘任或雇傭的勞務人員,乙方應當按國家有關法律法規的規定為乙方人員簽訂勞動合同,辦理人身損害意外等保險,同時乙方承擔其雇員勞動保障責任及由此引起的民事和刑事責任。

      10、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,本協議自簽訂之日起生效。

      甲方(蓋章簽字):____________

      乙方(蓋章簽字):____________

      簽訂日期:________________________

    員工安全協議書模板2

      甲方:(以下簡稱甲方)____________

      乙方:(以下簡稱乙方)____________

      經甲乙雙方協商本著互惠互利的原則,甲方聘用乙方,乙方在甲方生產及施工區域內進行工作,為保證人身及財產安全,安全施工,本著公平、公正及人道主義的原則,特簽訂如下安全協議:

      1、經協商甲乙雙方本著互惠互利的原則,有甲方幫助并保證乙方有良好的工作環境。

      2、甲方提供住宿場所,乙方餐飲,由乙方自行安排,保證飲食安全,并盡量滿足乙方工作人員的食宿要求。如有一些不正常的情況,甲方不承擔任何責任。

      3、乙方進駐工地后,需服從甲方現場管理人員的安排、調度,并且每周進行一次安全教育,做到防患于未然。所有進場人員必須佩戴安全帽,做到安全第一。甲方工作人員如發現乙方工作人員不佩戴安全帽,第一次罰款100元,第二次罰款500元,第三次罰款1000元并清理出施工現場。

      4、乙方在施工過程中,注意周圍的施工機械及危險物體、注意落石,如有危險或不安全因素,請迅速離開并到安全地方。如遇雨季,注意防汛,注意自身安全,如有安全隱患時,一定要以人為本。安全自保、責任自負;若出現安全意外,甲方不承擔一切責任。

      5、乙方施工人員及現場負責人員的安全均由乙方負責,如因有乙方人員在工作期間、上下班途中、夜不歸宿及娛樂等原因發生的意外均由乙方自行承擔,與甲方不發生任何關系。

      6、乙方在施工現場或宿舍不得酗酒、打架斗毆、賭博,嚴格遵守甲方制訂的作息時間及規章制度,如發生意外或違法違規事件,均有乙方自行承擔,與甲方不發生任何關系。

      7、乙方不容許帶病工作,如有身體不適,請盡快就醫,注意防暑,如有高血壓心臟病等疾病者勸其注意。反之在工作期間發生任何意外,都有乙方負責,甲方不負任何責任。

      8、乙方在工作或在施工現場臨時休息期間,嚴禁玩水、玩火以及攜帶一些危險物品進入施工現場,如有發生,所造成的一切財產損失及人身意外,一切均由乙方負責。

      9、施工現場不準赤身上崗,必須穿戴整齊,以做到文明施工,如有發現罰款300元。

      10、乙方在休息期間盡量不要大聲喧嘩,以免影響別人休息,盡量保持個人衛生及宿舍干凈整潔,講究衛生,保持身體健康。

      11、此協議一式二份,經雙方簽訂之日起生效,具有法律效力,如有爭議提請當地人民法院訴訟。(后附現場施工人員名單及身份證復印件)

      甲方:(簽字)____________

      乙方:(簽字)____________

      委托代理人:(簽字)____________

      委托代理人:(簽字)____________

      簽訂日期:____________

    員工安全協議書模板3

      甲方:____________

      乙方:____________

      為保證派遣我中心員工人身安全以及生產的順利進行,提高員工的安全意識,強化'安全第一,預防為主'的安全思想,結合本中心實際情況,經雙方協商簽定本協議書。

      第一條:甲方的責任和權利

      1、甲方有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產法律、法規、標準、安全生產規章制度和操作規程,熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案;并建立建全各項勞動安全制度以及相應的勞動安全保護措施。

      2、甲方對應對乙方執行規章制度及履行安全職責情況,有權進行檢查、監督、考核。凡不遵守安全規定,違反安全操作規程的操作人員,及時進行糾正、處罰,直至停止其工作。

      3、甲方對員工定期進行安全教育和安全技術培訓,使其懂得安全知識,熟悉安全操作規程,經安全生產技術考核合格后,方可繼續工作。對經培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求、不適應所在崗位要求的`乙方,有權停止工作或調換其工作崗位。

      4、對員工提供相應的安全保障設施及勞動保護用品。

      5、遇到構成犯罪的事故時,甲方應及時報案,執法機關依法追求刑事責任。

      6、接受員工提出的合理化建議和意見,并及時答復和響應。

      第二條:乙方的責任和權利

      1、乙方必須遵守國家法律、法規及各項勞動紀律和安全管理制度,服從管理,自覺執行安全生產崗位責任制,嚴格按照安全生產規范操作。

      2、必須接受甲方的安全教育和安全技術培訓,熟悉安全生產操作規程,掌握本職工作所需的安全生產知識和生產技能,未掌握所在崗位應具備的安全基本常識,不得上崗。

      3、運作時,需對本工種的工作區域內設備進行認真檢查,發現不安全隱患停止運作,及時匯報。達不到安全生產要求時,不得擅自盲目運作。當發生事故時,及時采取有效措施,避免事故進一步擴大,并及時報告,保護事故現場及有關記錄等資料。

      4、乙方有責任和義務及時向甲方提出安全改進建議和意見。

      5、乙方有權拒絕違章指揮,對上級部門和領導忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。

      6、嚴禁事項:①嚴禁上班期間喝酒、打架斗毆、賭博;②嚴禁上班期間駕駛機動車輛(摩托車、小轎車等);③嚴禁在工作區吸煙;④嚴禁非專業人員亂拉亂接電源;⑤嚴禁上班期間干私活;⑥嚴禁脫崗、串崗及酒后上崗;⑦嚴禁工作時嬉戲打鬧。⑧嚴禁出現冒罐等人為導致環保及生產受損的事情。⑨嚴禁出現人為火災事故。

      7、乙方必須保持健康的身體參加作業,不得帶病參加工作。如因自然生病醫治或住院治療,一切費用由本人自理。

      第三條:違反協議責任及處理

      1、安全生產中發生的事故,應經事故調查確認責任。事故調查應按照國家、和本單位有關規定進行,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

      2、甲方違反此協議造成的任何責任事故,甲方承擔相應的責任,并按相關規定追究有關人員的責任。

      3、乙方違反此協議造成的任何責任事故,乙方承擔相應的責任(包括:行政處罰、賠償經濟損失、解除勞動合同等),公司一律不予負責。

      4、乙方在休假、請假、脫崗、串崗期間發生的任何事故,都與甲方無任何關系,乙方承擔相應的全部責任。

      5、甲、乙方雙方共同違反造成的安全生產責任事故,根據雙方各自違約責任的大小,分別承擔相應的責任。由于不可抗力造成的事故,由甲方依法承擔相應責任。

      第四條:本協議一式二份,甲乙雙方各執一份;本協議未盡事宜雙方協商解決,不能達成協商的根據實際情況提交相關單位(部門)仲裁

      第五條:所簽人員辭職后此責任書自動作廢;本責任書自簽訂之日起生效。

      甲方(蓋章):____________

      乙方(簽字并按手印):____________

      簽訂日期:____________年____________月____________日

      簽訂日期:____________年____________月____________日

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