企業(yè)自查報告

    時間:2022-05-26 12:54:20 報告 我要投稿

    企業(yè)自查報告(通用14篇)

      在人們素養(yǎng)不斷提高的今天,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告包含標題、正文、結(jié)尾等。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,以下是小編收集整理的企業(yè)自查報告,希望能夠幫助到大家。

    企業(yè)自查報告(通用14篇)

      企業(yè)自查報告 篇1

      第一部分:企業(yè)基本情況介紹;成立日期,法人是誰,經(jīng)營地址,注冊資金,經(jīng)營范圍,主營業(yè)務是什么,何時被認定為增值稅一般納稅人;

      第二部分,稅負的原因:前三個月收入,稅金,稅負。具體根據(jù)企業(yè)情況,解釋稅負的原因:

      1、行業(yè)特點;

      2、銷售分淡季旺季,全年收入稅負不低。

      3、簽定大筆供貨合同,需要準備庫存。

      4、受市場影響,銷售不旺,產(chǎn)品積壓等等,都是企業(yè)稅負抵的原因。

      第三部分:如何解決稅負低的情況:擴大銷售,提高產(chǎn)品質(zhì)量;減少庫存等等。

      以上解釋一定注意要根據(jù)企業(yè)的實際情況和經(jīng)營特點,千萬不要為了解釋而解釋,如果書面解釋不通就很有可能會被稅務機關(guān)稽查部門進一步檢查!

      稅局在進行企業(yè)納稅稽查時,內(nèi)部有稽查的要求和相關(guān)文件范文,如果與稅官關(guān)系處理得好,可以讓他提供一份,稅局對外,沒有格式要求,但一般都是根據(jù)每個稅種的內(nèi)容和要求來寫的,如果要自寫,根據(jù)某個特定稅種的性質(zhì)特點來寫。也可以簡略扼要的寫,試著寫一下,看是否符合要求

      某某稅局

      根據(jù)統(tǒng)一要求我單位自 某年某月某日開始,至某年某月某日止對我單位某一段時間內(nèi)的,增值稅,所得稅進行了詳查,對相關(guān)數(shù)據(jù)又進行了計算,審理,除少數(shù)個別的地方我們按企業(yè)的數(shù)據(jù)作了反映,未按稅法予以調(diào)正外,其他基本正確,未發(fā)現(xiàn)其他遺漏稅收的情況。我們擬在匯算清繳前將應調(diào)整的稅收都有調(diào)整過來。也盼望你們下來給我們工作的指導,

      此致

      某某單位日期

      企業(yè)自查報告 篇2

      公司位于xx省安康市石泉縣池河鎮(zhèn)高速路引線東側(cè),購置國有土地45畝建成了農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)業(yè)園,累計投資6000余萬元。注冊了“重道”商標。現(xiàn)有在職員工80余人,鑄就了一支高效的現(xiàn)代化食品生產(chǎn)管理團隊。

      為了更好的落實質(zhì)量安全主體責任的要求,公司安全生產(chǎn)管理人員對照《食品生產(chǎn)公司檢查表》的內(nèi)容,從公司資質(zhì)有效性、生產(chǎn)場所、環(huán)境、廠房及設(shè)施情況、生產(chǎn)設(shè)備和檢驗設(shè)備情況、質(zhì)量管理情況等多個方面,逐條進行自查。根據(jù)公司自查情況,公司自身認為基本符合職能監(jiān)管部門的要求。對存在的問題,及時做了整改。現(xiàn)階段,在生產(chǎn)上按照工藝流程操作,實現(xiàn)了管理規(guī)范化、制度化。現(xiàn)將公司20xx年食品安全生產(chǎn)自查自糾的情況匯報如下:

      一、公司資質(zhì)情況:

      公司營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證一致、均有效;實際生產(chǎn)地址與生產(chǎn)許可證載明地址一致;實際生產(chǎn)的產(chǎn)品在生產(chǎn)許可范圍內(nèi)。

      二、生產(chǎn)場所、環(huán)境、廠房及設(shè)施檢查情況:

      廠區(qū)內(nèi)外環(huán)境整潔,廠區(qū)總體布局與生產(chǎn)許可申請時基本一致,外部環(huán)境更優(yōu)化;生產(chǎn)區(qū)域周圍環(huán)境(25米內(nèi))無粉塵、有害氣體、放射性物質(zhì)和其他擴散性污染源,無昆蟲大量孽生的潛在場所;廠房、設(shè)備布局和工藝流程等與生產(chǎn)許可證申請材料內(nèi)容一致;各生產(chǎn)環(huán)節(jié)人員、貨物沒有交叉污染現(xiàn)象;產(chǎn)品的包裝場所墻壁和屋頂裝飾材料應完好,無損壞或脫落;生產(chǎn)有微生物指標的產(chǎn)品,專用內(nèi)包裝場所的紫外線燈、抽風設(shè)施正常運行;位于

      1、工作臺和裸露產(chǎn)品上方的照明設(shè)備的防護罩等設(shè)施完好;生產(chǎn)場所應急照明設(shè)施完好;生產(chǎn)有微生物指標產(chǎn)品的生產(chǎn)車間和包裝車間更衣室、更衣設(shè)施、非手動式流水洗手、干手、消毒等設(shè)施完好;生產(chǎn)有微生物指標產(chǎn)品的生產(chǎn)車間的防塵、防鼠、防蚊蠅、防昆蟲和其它動物進入的設(shè)施完好有效;庫房整潔、干燥、地面平整。庫房通風、溫度、濕度和防火防鼠等設(shè)施良好運行;庫房內(nèi)原料、半成品、成品及包裝材料等各類材料和產(chǎn)品分區(qū)域、離地、離墻存放,不同貯存區(qū)域設(shè)有明確標識。

      三、食品添加劑規(guī)范管理及使用記錄檢查情況:

      公司所涉及的食品添加劑主要有山梨酸鉀、碳酸鈣、面包改良劑、酵母等,這些食品添加劑,逐一在石泉縣市場監(jiān)督管理局做了備案,嚴格執(zhí)行了GB 2760-20xx的要求。公司的生產(chǎn),嚴格按照國家標準標準要求執(zhí)行。食品添加劑有專門的進貨臺賬和專門的使用記錄,安排專人專柜進行管理,并按照實地盤存法,每月盤存一次,確保使用安全。

      四、生產(chǎn)設(shè)備和化驗儀器檢查情況:

      在用生產(chǎn)設(shè)備的數(shù)量、型號與申請生產(chǎn)許可所提交的設(shè)備清單一致,并正常運行;生產(chǎn)設(shè)備根據(jù)工藝需要進行清洗消毒、維修和保養(yǎng)并有記錄;化驗室內(nèi)出廠檢驗用檢驗設(shè)備的數(shù)量、型號與申請生產(chǎn)許可所提交的設(shè)備清單一致,設(shè)備正常運行;計量器具符合法律規(guī)定的檢定或校準要求,并按有效期提前到監(jiān)管部門進行送檢、定檢。

      五、質(zhì)量安全管理檢查情況:

      公司定期對相關(guān)從業(yè)人員進行法律法規(guī)、食品安全、衛(wèi)生管理、專業(yè)技術(shù)等方面的培訓;在崗的生產(chǎn)人員定期進行健康檢查,具備有效的健康檢查證明;從事食品生產(chǎn)的人員,進入生產(chǎn)車間前洗凈雙手,穿戴清潔的工作衣、帽,頭發(fā)不得露于帽外,不佩戴首飾;原料的進貨驗收有記錄,包括有原料的名稱、數(shù)量、供貨者名稱及進貨日期等。對實施生產(chǎn)許可管理的原料和包裝,有供貨者的生產(chǎn)許可證明文件;生產(chǎn)過程做好投料記錄,包括有投料種

      2、類、品名、生產(chǎn)日期或批號、投料日期和使用數(shù)量等;有關(guān)鍵質(zhì)量控制點的操作控制程序記錄;公司按照現(xiàn)行有效標準的要求對出廠產(chǎn)品進行檢驗,每批次產(chǎn)品經(jīng)檢驗合格后出廠銷售,有原始檢驗記錄。記錄內(nèi)容包括對檢驗產(chǎn)品名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)日期、生產(chǎn)批號、檢驗結(jié)果等內(nèi)容;對生產(chǎn)的每批產(chǎn)品留存樣品,樣品保存期限不少于產(chǎn)品保質(zhì)期;公司在生產(chǎn)、運輸和貯存過程中使用安全衛(wèi)生的工具,并加強防護,防止原料、半成品、成品出現(xiàn)泄漏、污染;產(chǎn)品標識標注符合相關(guān)法律法規(guī)及標準的要求;公司有出廠銷售產(chǎn)品的銷售記錄,記錄內(nèi)容包括所銷售產(chǎn)品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)日期、生產(chǎn)批號、購貨者名稱及聯(lián)系方式、銷售日期等信息;公司未出現(xiàn)消費者投訴現(xiàn)象;公司制定有食品安全事故處置方案,定期檢查各項食品安全防范措施的落實情況,處置食品安全事故記錄。

      六、存在的問題及處置情況:

      1、在檢查產(chǎn)品原始記錄時,化驗員沒有按照規(guī)范要求進行填寫,針對此問題,公司安全管理負責人找該名化驗員進行談話,指出做好規(guī)范化記錄的重要性,化驗員也意識到工作的不足,保證在以后的工作中規(guī)范操作。

      2、自查過程中一位工作人員未戴工作帽,檢查人員及時指出,該工作人員也立刻意識到錯誤,及時改正。事后公司質(zhì)量負責人組織工作人員學習食品安全生產(chǎn)操作知識,增強員工衛(wèi)生操作意識。

      經(jīng)過此次自查自糾工作,公司基本符合食品生產(chǎn)公司落實質(zhì)量安全主體責任的要求,提高了質(zhì)量安全意識,杜絕了質(zhì)量安全隱患。在此基礎(chǔ)上,公司建立了質(zhì)量安全保障長效機制,為長期、持續(xù)地生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,打下了堅實基礎(chǔ)。

      企業(yè)自查報告 篇3

      自開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來,使自己的思想覺悟、政治素質(zhì)、業(yè)務技能、認識問題、分析問題和解決問題的能力等方面有了更進一步的提高,更加牢固的樹立起了發(fā)展經(jīng)濟的觀念,為廣大人民群眾服務的思想。但同時對照共產(chǎn)黨員的先進性標準,與其他優(yōu)秀共產(chǎn)黨員相比較,還有一定的不足和差距。按照教育活動實施方案的要求,我把黨性自我剖析情況向領(lǐng)導、同志們匯報如下:

      一、學習情況及體會

      保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動電子商務工作自查報告,是貫徹黨的十六大精神,落實“三個代表”重要思想的戰(zhàn)略舉措,是確保共產(chǎn)黨執(zhí)政地位、中國不改變顏色、加快社會經(jīng)濟發(fā)展的重要戰(zhàn)略措施,是順利實現(xiàn)黨的最高綱領(lǐng),在新的歷史條件下進行的黨內(nèi)整風運動,是中國共產(chǎn)黨利用自身力量進行黨的肌體自我醫(yī)治、自我修復、自我完善的戰(zhàn)略行動。

      我在教育活動中,系統(tǒng)地學習了黨中央、市、福州市及市委的一系列文件精神和十六大文獻、黨章、保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本、我市黨代會報告等材料;觀看了偉人豐采記錄片;做好、撰寫5篇心得體會。通過學習,提高了對“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”極端重要性的認識,真是觸動了神經(jīng)、激活了思想。思想政治理論水平上了個大臺階,黨性觀念、黨的宗旨進一步得到了升華,業(yè)務工作水平也得到較大提高。通過對照先進性標準,自我剖析、深查細找、挖掘根源,找到了自身的差距和存在的問題。

      二、自身差距和存在的主要問題

      1、模范帶頭作用發(fā)揮的不夠充分。主要表現(xiàn)在:不是事事帶頭,有一種不騎馬、不騎牛,騎個毛驢趕中游的思想在作怪。

      2、創(chuàng)新意識不夠強,執(zhí)行、落實的多,創(chuàng)新發(fā)展的少。對上級規(guī)定的政策領(lǐng)會的不夠深、不夠透,有些照抄照搬的現(xiàn)象。對一些不太符合現(xiàn)實情況的問題,總認為反正是上級的文件、規(guī)定,執(zhí)行就是了,不能夠積極建議。

      3、學習上缺乏自覺性。對新知識打擊傳銷工作自查報告、新科技掌握的不及時、不牢固、不熟練。滿足于一般性的掌握、了解,只求能工作就可以了,和其它同志相比,相差甚遠,滿足于現(xiàn)狀的思想存在。對新的政策、觀點,只是在電視、報紙上看、耳朵上聽,一些具體要求和實際內(nèi)容不了解,也不愿意了解,總認為和自己從事的.工作不相干。通過學習黨的基本理論和新時期黨的路線、方針、政策,明確了新了政策和觀點也和自己的工作、學習、生活息息相關(guān)。如果不熟悉、不了解、不掌握,在工作、生活等方面,就要出錯、甚至誤事。

      4、黨性覺悟有時不太強,有時存在好人主義。對一些問題有時礙于情面,自己能過去就過去,問題不太大的也不好意思去說、去講,時間長了給工作帶來一定影響。這主要是一個“私”字在腦子里作怪。

      問題存在的主要根源:從主觀上講個人紀律作風整頓自查報告,是思想上保持共產(chǎn)黨員先進性這根弦繃得不緊,忘記了黨的最高綱領(lǐng)和奮斗目標。從客觀上講,是存在著差不多就行的思想,不求有功,但求無過的思想在作怪。再是總覺得人到中年,家務事較多,行動不是雷厲風行,沒必要和年輕人搞什么爭名奪利的。

      危害:如果不是進行保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,讓這種思想任其發(fā)展,把自己混同于一般地老百姓。久而久之黨的作用也就暗淡無光了,假如我們每個黨員先進性不能夠發(fā)揮的話,什么黨的最高綱領(lǐng)啊、奮斗目標啊也就成了紙上談兵了。我們黨的執(zhí)政地位就會動搖,我們的國家就會改變顏色。

      三、下一步整改措施

      1、加強學習,提高政策理論水平。全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策,毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,認真學習“十六大”精神,深刻領(lǐng)會新的歷史條件下保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的精神實質(zhì)和深遠意義,扎扎實實地投入到活動中去,按照合格共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。認真學習國家產(chǎn)業(yè)政策,提高業(yè)務水平,不斷提高為人民服務的本領(lǐng)。與時(20xx最新學校安全隱患整改報告)俱進,牢記“兩個務必”。

      2、強化服務,時刻牢記黨的宗旨。把全心全意為人民服務和人民的需要放在第一位,把人民愿意不愿意、高興不高興,作為工作的出發(fā)點和落腳點,提高辦事效率,最大限度地履行好三項服務職能。要把實現(xiàn)黨的最高綱領(lǐng)與日常工作融合貫通起來,把為人民服務落實到我們具體工作的每一個程序中。

      3、提高素質(zhì),弘揚先鋒模范作用教師紀律作風整頓自查報告。切實加強自身建設(shè),不斷提高自身的政治思想覺悟、政策理論水平、業(yè)務工作能力、法制觀念。自覺按照模范共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,通過查找問題,細化改進糾正的辦法措施,落實到具體工作中去,以新的境界、新的風貌、新的標準、新的作為弘揚共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用,把黨的意志轉(zhuǎn)化為我們每個黨員的實際行動,用我們的努力去營造良好的發(fā)展環(huán)境,用我們實際行動去促進肥城的快速發(fā)展。

      以上主要是自己在這次教育活動中,通過學習、對照黨員先進性標準查找的不足。有些問題由于自己學習的不夠深和透,還沒有查找出來,請領(lǐng)導和同志們幫助查找。對制定的整改措施有些還不到位、不準確,也請領(lǐng)導和同志們加以幫助。總之,通過這次活動,自己的綜合素質(zhì)有了明顯提高,在今后工作中自己有決心有信心改正不足,在各方面始終如一的永葆共產(chǎn)黨員先進性,更好的、更加自覺為人民群眾服務,為經(jīng)濟建設(shè)服務,為推進我市全面建設(shè)小康社會做出自己應有的貢獻。

      企業(yè)自查報告 篇4

      根據(jù)*地稅直查(20xx)20xx號文件要求,我公司高度重視*省地稅局直屬分局對企業(yè)所得稅的此次稽查,成立專門的自查工作小組,組織相關(guān)財務人員學習,采取了自查與聘請稅務師事務所稅務專業(yè)人員協(xié)助相結(jié)合的方式,于20xx年x月xx日—xx日針對企業(yè)所得稅進行自查。目前,自查工作已基本完成,現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下:

      一、本次自查的時間范圍和涉及的稅種范圍

      本公司本次自查主要為20xx至20xx年度的企業(yè)所得稅的繳納情況。

      二、自查工作的原則

      1、高度重視,認真負責,嚴格按照國家財經(jīng)稅收相關(guān)法規(guī),對本公司20xx至20xx年度在經(jīng)營過程中涉及的各類稅種進行徹底的清查,力求做到不疏忽、不遺漏。

      2、把握契機,認真做好自查自糾工作,提前化解稅務風險。我公司結(jié)合實際情況,進行認真全面的自查,徹底清理違法及不規(guī)范涉稅事項,并以此為契機,加強我公司稅務基礎(chǔ)管理工作,并改善我局稅務管理工作的盲點弱點,提高我公司的稅務工作管理水平。

      三、自查結(jié)果

      經(jīng)過為期一周的自查工作,我公司20xx年—20xx年稅務工作基本遵守國家相關(guān)稅收及會計法律法規(guī),依法申報繳納各項稅費。但工作當中難免存在疏漏,問題主要反映在未按照權(quán)責發(fā)生制的原則按年分攤所屬費用、購買無形資產(chǎn)直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額等。通過此次自查,我公司20xx年—20xx年應補繳企業(yè)所得稅14,096、18元;其中:20xx年應補繳企業(yè)所得稅4,580、76元;20xx年應補繳企業(yè)所得稅8,515、42元。具體情況如下:

      1、20xx年度

      我公司所得稅自查問題主要反映在沒有按照權(quán)責發(fā)生制的原則按年分攤所屬費用上面,申報企業(yè)所得稅時少調(diào)增應納稅所得額14,881、10元,應補繳企業(yè)所得稅額4,580、76元,具體調(diào)增事項明細如下:

      (1)未按照權(quán)責發(fā)生制原則分攤所屬費用應調(diào)增應納稅所得額:我公司20xx年未按照權(quán)責發(fā)生制的原則分攤所屬費用14,881、10元,根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)【20xx】084號文)第四條的規(guī)定,我公司應將未按照權(quán)責發(fā)生制的原則分攤所屬費用調(diào)增應納稅所得額,調(diào)增應納稅所得額14,881、10元。

      2、20xx年度

      我公司所得稅自查問題主要反映在購買無形資產(chǎn)直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額上面,申報企業(yè)所得稅時合計少調(diào)增應納稅所得額34,061、67元,應補繳企業(yè)所得稅額8,515、42元,具體調(diào)增事項明細如下:

      (1)購買無形資產(chǎn)直接費用化:我公司20xx年11月購入財務軟件14,300、00元直接計入了當期費用,根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)【20xx】084號文)的規(guī)定,應將該無形資產(chǎn)分期攤銷,應調(diào)增應納稅所得額14,061、67元。

      (2)無需支付的應付款項應調(diào)增應納稅所得額:我公司無需支付的20xx年應付萊思軟件公司20,000、00元,軟件公司現(xiàn)己合并,并且該公司一直未催收該筆款項,根據(jù)*地稅直函【20xx】89號文中“對于農(nóng)電提成余額、無需支付的應付款項應調(diào)增應納稅所得額”的規(guī)定,應調(diào)增應納稅所得額20,000、00元。

      企業(yè)自查報告 篇5

      根據(jù)萬紀發(fā)42號文件精神,我單位對黨員干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題進行了認真的自查自糾,現(xiàn)將工作情況報告如下:

      一、成立了領(lǐng)導小組

      成立了以黨委書記為組長的**鎮(zhèn)黨員干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項整治領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,由紀委書記任辦公室主任,負責日常事務工作。

      二、認真組織開展自查自糾

      我單位認真對照上級關(guān)于禁止國家公職人員經(jīng)商辦企業(yè)的有關(guān)規(guī)定,對本單位及工作人員經(jīng)商辦企業(yè)情況進行調(diào)查摸底,開展自查自糾。我單位共有黨員干部30人,由黨員干部本人簽訂《不違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)承諾書》30份、填寫《國家公職人員及配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)自查自糾登記表》30份。

      三、自查自糾結(jié)果

      通過自查和單位調(diào)查核實,我單位沒有黨員干部個人或者借他人名義經(jīng)商辦企業(yè)、入干股,也沒有與他人合資、合股、合作、合伙經(jīng)商辦企業(yè);也沒有干部家屬在其職權(quán)范圍內(nèi)投資入股或進行其它營利性活動。

      企業(yè)自查報告 篇6

      1. 目的

      通過定期對重點設(shè)備、設(shè)施裝置及危險場所進行檢測檢驗,及時發(fā)現(xiàn)潛在的危險源,采用安全系統(tǒng)工程。檢查有可能導致事故發(fā)生的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)或管理制度上的缺陷,違反安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定和違反操作規(guī)程,生產(chǎn)環(huán)境不良等,及時采取果斷措施,消除產(chǎn)生重大隱患因素,從而保證安全生產(chǎn)。

      2. 職責

      1)根據(jù)“誰主管、誰負責”的原則,存在重大隱患的部門應認真制定整改方案,明確責任人,在規(guī)定的期限內(nèi)整改到位。

      2)安全部門加強對重大隱患整改監(jiān)督管理,協(xié)助制定整改方案和預防措施,督促整改。

      3. 隱患處理

      3.1 檢查中發(fā)現(xiàn)的重大隱患應該進行登記,發(fā)出《隱患整改通知單》,引起整改部門的重視。對凡有即發(fā)性重大危險的隱患,檢查人員應責令停工,被查部門必須立即整改。

      3.2 被檢查部門的領(lǐng)導對查出的重大隱患,應立即研究整改方案,進行“三定、四不推”(即定人、定期限、定措施) 、(個人不推給班組、班組不推給項目部、項目部不推給公司、公司不推給主管部門或上級政府)立即加以整改。

      3.3 整改完成后要及時通知有關(guān)部門,有關(guān)部門要立即派人員進行復查,經(jīng)復查整改合格后,進行銷案。

      3.4 堅持“四不放過”

      發(fā)生事故后,在處理事故過程中必須堅持做到“四不放過”:

      1)事故原因與分析不清不放過:

      每一件事故的發(fā)生都各有原因,不查清原因就不能處理好事故,就不能杜絕事故重復發(fā)生的可能性。因此,在處理事故的過程中,要認真分析事故原因,從直接原因著手,逐步深入到間接原因,從而掌握事故的原因,為處理事故和吸取教訓提供足夠的證據(jù)。

      2)對于事故責任者的處理不放過:

      一定要嚴肅認真,根據(jù)事故的原因和情節(jié)輕重,進行批評教育或予以必要的處分。對于不服管理、違反規(guī)章制度,或者強令工人違章冒險作業(yè),因而造成重大傷亡事故,后果嚴重構(gòu)成犯罪的責任者,應報請

      檢察部門追究刑事責任。

      3)廣大職工沒有受到教育不放過:

      事故雖已發(fā)生,但亡羊補牢還是需要的。常言道:前車之轍,后車之鑒。通過事故教訓,教育責任者和群眾,可以避免類似事故發(fā)生。因此,事故分析宜細不宜粗,一定要使群眾和責任者真正受到教育,引以為戒。

      4)沒有防范措施不放過:

      事故發(fā)生后,必然會暴露出設(shè)備、管理、人員等方面的漏洞,倘不果斷采取措施,無異于養(yǎng)癰胎患,后患無窮。所以,一定要從加強防范措施入手,杜絕后患。

      4. 規(guī)定

      1)對主管部門、安全監(jiān)察部門發(fā)出的隱患整改通知書或監(jiān)察指令,必須嚴肅對待,認真研究執(zhí)行,并按規(guī)定及時上報整改情況。

      2)隱患整改通知單作為整改的備查依據(jù),而且是提供安全動態(tài)分析的重要信息。根據(jù)隱患記錄的信息流,以制定出指導安全管理的決策。

      企業(yè)自查報告 篇7

      xxxxxxxx公司,位于xxxxx,經(jīng)營面積xx,法定代表人xxxx,企業(yè)負責人xxxx(職稱),質(zhì)量負責人xxxx(職稱),處方審核員xxxx(職稱),中藥調(diào)劑員xxxxx(職稱),經(jīng)我藥店自查,所有藥品從業(yè)人員學歷、職稱符合藥品零售企業(yè)開辦要求。藥品從業(yè)人員均進行了培訓,進行了健康體檢。

      我藥店經(jīng)營場所與生活區(qū)有效隔離且明亮整潔,我企業(yè)的營業(yè)場所與其藥品經(jīng)營范圍、經(jīng)營規(guī)模相適應,配備了空調(diào)、溫濕度計、計算機、冷藏柜、中藥柜、小稱、搗藥罐、滅蚊燈、粘鼠板等保證經(jīng)營條件的設(shè)施設(shè)備,我藥店所有藥品均按照藥品特性進行儲存,配備了陰涼柜/陰涼間,符合陰涼儲存20度以下的要求,配備了冷藏柜符合冷藏儲存2—8度的要求。貨架、柜臺齊備,柜組標志醒目,所有藥品均按要求進行陳列擺放。營業(yè)場所內(nèi)的藥品廣告宣傳符合國家有關(guān)規(guī)定。

      各種質(zhì)量管理制度已制定且有可操作性,各項質(zhì)量管理表格表示完整與質(zhì)量管理制度有關(guān)聯(lián)性。各項制度都已執(zhí)行且落實到相應的崗位,且各崗位工作人員都熟悉本崗位的制度和責任。我要點已建立與經(jīng)營范圍和經(jīng)營規(guī)模相適應的計算機系統(tǒng),并符合電子監(jiān)管的實施條件,符合xxx的要求。

      企業(yè)自查報告 篇8

      一、根據(jù)國家建筑安裝相關(guān)規(guī)定,健立健全各項規(guī)章制度,并將所承包工程全部建檔立卷保管,以備查驗。公司各項規(guī)定張貼于公司業(yè)務部分顯眼墻上,牢固樹立誠信經(jīng)營觀念。

      二、健立了以法人代表為主的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,對公司員工進行三級安全培訓,所有員工一律持證上崗。從腳手架進場、安裝、拆除等方面的安全知識進行培訓,公司制訂了安全生產(chǎn)規(guī)章制度和員工作業(yè)指導書,對生產(chǎn)過程中存在的安全隱患立即整改。

      三、公司擁有各項專業(yè)技術(shù)人員等xx人,全都持證上崗。定期(每季度)組織有關(guān)部分負責人對安全技術(shù)措施方案、執(zhí)行情況進行檢查,并由項目負責人作出工作總結(jié);重大項目,向公司法人辦公會議匯報。

      四、業(yè)績:承建xx工程,建筑面積約xxx㎡,腳手架搭建總造價xx萬元;

      ......

      以上工程全部按期完工,并經(jīng)驗收合格,得到總承包單位的一致好評。

      五、20xx年度實現(xiàn)主營業(yè)務收入xxx萬元,交納稅金及附加8。8萬元。年末資產(chǎn)總計xx萬元,固定資產(chǎn)原值xx萬元,年末存貨xxx萬元。

      六、公司自成立以來,對總承包單位提出的問題及存在的安全隱患,及時整改到位,至今未發(fā)生任何安全事故,處于良好狀態(tài),自我鑒定合格。

      特此報告!

      xxxx公司法定代表人:

      20xx年x月xx日

      企業(yè)自查報告 篇9

      一、藥店概況

      我店成立于20xx年xx月,位于xxxx,營業(yè)面積xx平方米。藥店現(xiàn)有職工xx人,其中xx藥師人,藥士xx人,藥學學歷xx人。經(jīng)營中成藥、化學藥制劑、抗生素、生化藥品等共xx個品種,年銷售總額xx萬元,擁有固定資產(chǎn)xx萬元。藥店制定了較完善的質(zhì)量管理制度,執(zhí)行情況良好,從無經(jīng)營假劣藥品及其他違法違規(guī)行為。

      二、自查情況

      (一)管理職責:

      在一年的經(jīng)營工作中,我店始終堅持質(zhì)量第一的原則,嚴格按照藥事法規(guī)規(guī)范經(jīng)營,做到了按照依法批準的經(jīng)營方式和經(jīng)營范圍從事藥品經(jīng)營活動,從根本上杜絕了各種違法違規(guī)事件的發(fā)生。目前,本店質(zhì)量崗位健全,職責明確,職能發(fā)揮良好。gsp質(zhì)量管理制度是藥店藥品經(jīng)營的行為準則,因此我店按照gsp及其實施細則的要求制定了質(zhì)量方針目標、藥品購進管理、首營企業(yè)和首營品種質(zhì)量審核管理、藥品養(yǎng)護管理、藥品驗收管理、藥品陳列管理、藥品銷售管理、處方調(diào)配管理、不合格藥品管理及人員培訓、衛(wèi)生和人員健康管理等xx項管理制度,并把學習和制度執(zhí)行情況納入綜合考核,每季度對制度執(zhí)行情況進行一次檢查,并對檢查情況進行記錄,對檢查中存在的問題制定了改進措施,并責令相關(guān)崗位限期整改,保證了制度的貫徹實施。

      (二)人員與培訓

      質(zhì)量負責人為xxx職稱,處方審核員為xxx職稱,符合gsp規(guī)定,企業(yè)負責人為xxx,曾參加市xx次培訓,對直接接觸藥品人員,每年進行一次健康檢查,并建立了健康檔案,未發(fā)現(xiàn)可能污染藥品的疾病患者。

      為提高職工對實施gsp的認識、提高全員素質(zhì),我們開展了職業(yè)道德、法律法規(guī)、專業(yè)知識等多內(nèi)容、多形式的學習培訓,并建立了員工培新檔案,對新上崗的的員工進行了崗前專業(yè)技能和法規(guī)的培訓,經(jīng)考試合格后上崗。通過一系列的教育培訓,員工的質(zhì)量意識、業(yè)務素質(zhì)、法制、

      法律觀念都有了長足的進步和提高,為我店實施gsp打下了堅實的基礎(chǔ)。

      (三)設(shè)施與設(shè)備

      經(jīng)過改造建設(shè),目前我店辦公營業(yè)場所及輔助設(shè)施達到了與gsp相適應的要求,做到了寬敞、明亮、整潔,配備了符合規(guī)定的消防、防盜設(shè)備并建立了定期檢查、保養(yǎng)、使用檔案。確保了藥品經(jīng)營過程中的質(zhì)量,達到了gsp的要求。

      (四)進貨與驗收

      為防止假劣藥品進入我店,購進中我店重點加強了對供貨單位銷售人員的資格審查、購入藥品合法性審核和合同管理。首先是選擇和審查供貨單位,明確規(guī)定必須從具有合法資格、“證照”齊全的正規(guī)生產(chǎn)企業(yè)、經(jīng)營企業(yè)進貨,其次是認真審核藥品的合法性和質(zhì)量的可靠性,對購進的藥品及進口藥品,均嚴格按照gsp要求和規(guī)定的內(nèi)容進行審核。對首營品種重點審核。按照要求嚴格簽訂進貨合同,合同質(zhì)量條款明確,藥品附產(chǎn)品合格證;藥品包裝符合有關(guān)規(guī)定和貨物運輸要求;購進的藥品均具有合法票據(jù),按照規(guī)定建立了藥品購進記錄,做到了票、帳、貨相符。

      在藥品質(zhì)量的驗收環(huán)節(jié)上,驗收人員做到了按照法定標準和合同規(guī)定的質(zhì)量條款對所購進的藥品進行逐批驗收,并按照《藥品驗收質(zhì)量管理制度》規(guī)定的抽樣原則,對藥品的包裝、標簽、說明書以及產(chǎn)品合格證和藥品的外觀質(zhì)量等進行逐一檢查,進口藥品認真核對加蓋供貨單位質(zhì)量管理機構(gòu)原印章的《進口藥品注冊證》和《進口藥品檢驗報告書》復印件及中文說明書,驗收首營品種,均有該批號的質(zhì)量檢驗報告書。藥品質(zhì)量的驗收均按照gsp規(guī)定建立了驗收記錄,記錄完整、詳實、規(guī)范。

      (五)陳列與儲存

      店內(nèi)陳列藥品的質(zhì)量和包裝符合規(guī)定,按藥品用途進行了分類陳列擺放,處方藥與非處方藥、內(nèi)服藥與外用藥、藥品與非藥品,按要求分開進行了陳列存放,拆零藥品集中存放于拆零專柜,并保留原包裝及標簽,拆零記錄詳細,每月定期對陳列藥品進行檢查、養(yǎng)護,對質(zhì)量檢查情況進行了詳細記錄,對用于藥品養(yǎng)護所用的儀器設(shè)備建有定期的檢查、維修紀錄。

      (六)銷售與服務

      藥店在銷售工作中,嚴格遵照依法經(jīng)營的經(jīng)營方式和范圍從事藥品經(jīng)營活動,《藥品經(jīng)營許可證》、《營業(yè)執(zhí)照》及職業(yè)人員證明材料按要求進行了懸掛,藥品銷售過程中嚴格按照說明書向顧客正確介紹藥品性能、用途、禁忌、服用方法及其它注意事項。藥品拆零使用工具、包裝袋清潔衛(wèi)生,藥師負責對非處方藥用藥服務咨詢,工作時間著裝統(tǒng)一,佩戴胸卡,營業(yè)室內(nèi)設(shè)有服務公約、監(jiān)督電話、顧客意見薄,對顧客反映的意見,按程序及時處理并

      記錄。為方便顧客,實行24小時服務制。對質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況按質(zhì)量管理制度規(guī)定每季度進行一次自查考核并記錄,對存在的問題制定改進措施及時整改,藥店在銷售服務工作中,從沒有發(fā)生過藥品質(zhì)量事故。

      我店依法經(jīng)營,嚴把質(zhì)量關(guān),以優(yōu)異的服務態(tài)度,贏得了顧客的信任。

      三、主要問題及整改措施

      為更好的實施gsp,我店通過匯報、看現(xiàn)場、查資料、調(diào)查詢問等方式進行了全面自查。通過自查,我們認為已基本符合《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》及其《實施細則》的要求,但在某些方面仍然存在著一定的差距:(如:一是藥店人員對業(yè)務缺少自覺性,二是服務質(zhì)量還不夠規(guī)范)。

      對上述存在的問題,我店做了認真的分析研究,制定了措施,要求各崗位人員加強業(yè)務學習自覺性,力爭在較短的時間內(nèi)熟悉掌握各項業(yè)務知識,努力提高服務質(zhì)量,同時我們將以這次gsp認證為契機進一步增強質(zhì)量管理意識,加大質(zhì)量管理的工作力度,對全店硬件建設(shè)和軟件管理不斷加強和完善,努力使我店的質(zhì)量管理工作逐步走向現(xiàn)代化、規(guī)范化和制度化,為確保廣大人民群眾用藥安全有效作出應有的貢獻。

      企業(yè)自查報告 篇10

      一、重大投資項目情況

      1.20xx-20xx年重大項目投資情況,項目決策、實施程序是否規(guī)范;

      2.已完工(完成投資)項目的效益情況,對達不到預期效益的,分析查找原因;在建項目進展情況,投資中遇到的困難和問題,是否存在重大風險,是否制定風險防控措施;

      3.工程建設(shè)項目落實責任制、招投標制、合同制、監(jiān)理制等規(guī)定情況,是否存在超概算、超預算現(xiàn)象;

      4.境外項目投資情況,存在的問題、原因及對策;

      5.項目跟蹤審計和后評價工作開展情況。

      二、投資計劃執(zhí)行情況

      1.近五年投資計劃編制、執(zhí)行情況,投資規(guī)模與方向,實際投資與計劃的偏差及原因,是否嚴格控制計劃外投資;

      2.投資資金籌集、到位情況,投資對企業(yè)資金安全的影響,是否存在較大財務風險;

      3.年度投資計劃與戰(zhàn)略規(guī)劃、財務預算的銜接情況,圍繞“轉(zhuǎn)、調(diào)、創(chuàng)”,分析企業(yè)的投資方向、結(jié)構(gòu)、領(lǐng)域;

      4.戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)投資情況,分析投資效果;

      5.分析近五年投資對企業(yè)相關(guān)經(jīng)濟指標拉動影響,對加快企業(yè)主業(yè)發(fā)展、結(jié)構(gòu)調(diào)整、增強創(chuàng)新能力、提升核心競爭力等方面的影響促進作用。

      三、投資管理制度及機制

      1.企業(yè)投資決策、實施、后評價、責任追究等內(nèi)部管理制度建設(shè)、執(zhí)行情況;

      2.投資內(nèi)部職責權(quán)限劃分情況,投資管理機構(gòu)運行是否科學有效,是否對權(quán)屬企業(yè)投資實施有效管控;

      3.是否嚴格執(zhí)行《山東省省管企業(yè)投資管理暫行辦法》等規(guī)定。

      企業(yè)自查報告 篇11

      按照****市建筑企業(yè)管理站《關(guān)于開展xxx年建筑市場行為專項檢查的通知》的要求,我司高度重視,及時對開展市場行為專項檢查工作進行了研究與部署。

      在安全生產(chǎn)方面:

      1、我司嚴格執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法令和安全技術(shù)規(guī)程,施工場地建立安全責任制,健全安全組織機構(gòu),在管理生產(chǎn)的同時負責管理好安全工作。各種技術(shù)人員和各種工人都在生產(chǎn)崗位上對安全生產(chǎn)負責。

      2、施工現(xiàn)場制定安全管理細則,配有專職安全員,并在每個班組設(shè)有一個兼職安全員,所有的工程開工前必須要有施工組織設(shè)計和有針對性的安全技術(shù)措施,對施工現(xiàn)場要有書面技術(shù)交底制度。

      3、施工現(xiàn)場管理人員必須佩帶證明其身份的證或卡,定期檢查安全制度、安全檢查記錄。對檢查出的事故隱患必須定到人、定時間、定措施,完成事故隱患的整改通知。要建立安全教育制度,對新工人進行三級安全教育,要有安全教育內(nèi)容,對專職安全員要進行年度培訓考核。建立班前安全活動制度并有記錄,對施工現(xiàn)場要有安全標志及平面圖。

      4、在施工人員進入現(xiàn)場必須做到“三寶”的個人勞動保護用品,每個職工必須做到文明施工,場地整潔,材料堆放整齊,對場地、道路、排水口、危險處要設(shè)安全標志,現(xiàn)場宿舍要有消防措施、制度和滅火器材。要建立門衛(wèi)保衛(wèi)制度, 現(xiàn)場要有安全標語。對于生活設(shè)施:食堂人員要有上崗證、衛(wèi)生證等。保證供應職工的飲水衛(wèi)生。

      5、對各種機械操作人員應按規(guī)定進行培訓,經(jīng)考試合格發(fā)證才能操作,嚴禁無證上崗,對施工現(xiàn)場的電氣設(shè)備必須按電氣規(guī)程組織施工方案。現(xiàn)場用電必須有防護措施,一定要采用三相五線制,必須實行“一機一閘一漏一箱”的規(guī)定,對于非電工人員不準亂拉亂接,對安裝維修拆除臨時用電工程必須由電工完成,電工必須持證上崗。

      同時我司在使用農(nóng)民工的管理上,嚴格按照《勞動法》《工 、 資支付暫行規(guī)定》和《最低工資規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資,每月按時發(fā)放,絕不拖欠或克扣。強化目標管理,積極落實農(nóng)民工工作責任。建立工作臺帳,積極規(guī)范農(nóng)民工工作程序。我司將繼續(xù)嚴格按章作業(yè),安全文明施工,力爭建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程,品牌工程。

      企業(yè)自查報告 篇12

      一年來,我公司始終堅持“一切為了用戶”的經(jīng)營理念,以誠經(jīng)營,惜諾如金,篤信誠信是企業(yè)的生命。堅持以為用戶提供技術(shù)先進、性能優(yōu)良的新產(chǎn)品為己任,立足于自主研發(fā)新產(chǎn)品,相繼開發(fā)了動力頭鉆機、旋挖鉆機、沉管樁鉆機等新產(chǎn)品,在不斷變換的市場中取得了不凡的業(yè)績,市場份額占到國內(nèi)市場的20%強。公司各項經(jīng)濟技術(shù)指標均有不同程度地增長,相繼獲得河北省第七屆消費者信得過產(chǎn)品,連續(xù)19年獲河北省工商局“重合同、守信用”單位。

      樹立誠信經(jīng)營的理念

      我公司把誠信經(jīng)營作為企業(yè)的追求,堅持靠信用待用戶,爭市場,主要方面是:一是建設(shè)以誠信理念為宗旨的企業(yè)文化體系。公司把誠信建設(shè)作為企業(yè)文化建設(shè)的中心環(huán)節(jié)來抓,提出了“以德治企,誠實守信”的道德信條,倡導“說老實話、辦老實事、做老實人”的企業(yè)作風,形成了“創(chuàng)新共贏奉獻”的企業(yè)價值觀等12條企業(yè)文化理念。二是著眼于道德宣傳教育,著力于增強誠信意識。公司視道德為根本,重企質(zhì)如生命,堅持加強道德建設(shè),打造誠信平臺,造就忠誠員工隊伍。充分利用板報宣傳欄,企業(yè)文件等形式與社會公眾媒體廣泛宣傳道德建設(shè)的條例、規(guī)定及先進典型,宣傳企業(yè)的發(fā)展理念和文明建設(shè)的指導思想,營造濃厚的教育氛圍,倡導員工爭做道德建設(shè)的標兵、忠誠企業(yè)的先鋒;利用多種形式落實企業(yè)的經(jīng)營準則和行為規(guī)范,如公司奉行一切為了用戶的服務理念,對客戶服務做出承諾,500公里以內(nèi)12小時服務到位,500公里以外24小時服務到位。公司開展了全員性的“樹立新理念,提供新服務,塑造新形象”活動。分別在業(yè)務科室和車間班組開展以“講安全、講質(zhì)量、講誠信、講服務、樹形象”為內(nèi)容的“四講一樹”活動。這些活動作為一種教育的載體,通過員工的參與與實踐,在啟迪思維中體味誠信處事、道德為人的真正內(nèi)涵,做到換位思考,一心一意為用戶著想和服務,使客戶有困難就會想起新鉆這個朋友,愿與新鉆聯(lián)手創(chuàng)業(yè),共謀發(fā)展。強化誠信經(jīng)營的管理

      市場經(jīng)濟是誠信經(jīng)濟,誠信必將成為企業(yè)行為的準則,成為企業(yè)管理的靈魂和根基。公司在誠信管理方面主要做法是:1.創(chuàng)建誠信經(jīng)營準則和企業(yè)與員工的行為規(guī)范,明確企業(yè)健康發(fā)展的價值取向。在建設(shè)誠信企業(yè)的過程中,公司從確立生產(chǎn)經(jīng)營準則和行為規(guī)范入手:一是在管理工作中建立了符合時代要求和市場經(jīng)濟規(guī)律的《新鉆公司企業(yè)標準》;二是在經(jīng)營銷售上建立了集市場承攬、產(chǎn)品銷售、貨款回籠、售后服務、廉潔公正、塑形創(chuàng)優(yōu)為一體的《經(jīng)營銷售工作管理規(guī)定》;三是在質(zhì)量管理上,積極按照質(zhì)量、環(huán)保和職業(yè)安全衛(wèi)生等三個管理體系的國家認證的標準進行努力;四是在精神文明建設(shè)上,建立以《新鉆公司員工守則》、《婚喪事新辦八條規(guī)定》為基準的系列行為規(guī)范。2.打造企業(yè)領(lǐng)導率先垂范立誠守信平臺,為企業(yè)經(jīng)營和員工成長提供行為導向。一是把道德修養(yǎng)、誠信建設(shè)作為班子建設(shè)的重要課題,作為總結(jié)工作、剖析思想的一項內(nèi)容。評估公司的客戶信譽度和市場認知度,完善誠信經(jīng)營準則和行為規(guī)范:二是嚴守合同契約,不計較一時一事利益得失。2014年初,公司產(chǎn)品暢銷但市場鋼材價格一路高歌猛進,對此,公司沒有怨天憂人,而是苦練內(nèi)功,挖潛增效,壓縮成本,并優(yōu)質(zhì)高效兌現(xiàn)合同,受到用戶的高度評價:三是對待員工做到言必信,行必果,樹立誠實守信的榜樣。公司內(nèi)做出的決定、承諾的事情、簽訂的協(xié)議書、責任狀,

      公司領(lǐng)導都做到一一兌現(xiàn),決不失信員工,塑造了領(lǐng)導者良好的形象,贏得了員工的好評。3.建立誠信獎罰考核機制,為員工奮發(fā)進取明確方向。公司每月對員工在勞動紀律、產(chǎn)品質(zhì)量、工作態(tài)度、科技創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、設(shè)備保養(yǎng),關(guān)心他人和參加公益活動等方面逐一進行考核。在職業(yè)道德建設(shè)方面,公司完善了《新鉆公司職業(yè)道德行為準則》,突出道德約束的力量。不斷提升員工的職業(yè)道德意識,把職業(yè)道德建設(shè)納為企業(yè)文化建設(shè)的體系之中。

      硬化誠信經(jīng)營的載體

      優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)和服務品質(zhì),是企業(yè)講誠信的首要體現(xiàn),是構(gòu)筑誠信文化的基礎(chǔ)和要件,也是企業(yè)最好的競爭手段。公司的樁工機械產(chǎn)品,其質(zhì)量是市場公認過得硬的產(chǎn)品,為企業(yè)贏得了長久的信譽、可靠的朋友和永恒的市場。這個令眾多企業(yè)追求和向往的成果的取得,得益于公司積極倡導并實施“精品工程”和“名牌戰(zhàn)略”。第一,強化質(zhì)量意識教育,夯實質(zhì)量保證基礎(chǔ)。一是抓教育,搞培訓。把員工的技術(shù)和質(zhì)量教育培訓列入公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃和企業(yè)發(fā)展規(guī)劃中,每年初確定培訓內(nèi)容、目標、課時,拔出專項費用,由公司和車間兩級組織實施。同時,定期舉辦質(zhì)量講座、質(zhì)量現(xiàn)場會,開展技術(shù)比武、拜師學藝活動,設(shè)立自學成才,崗位成才獎,定期表彰獎勵:二是建體系,立制度。公司建立了符合國際標準的質(zhì)量管理保證體系和《生產(chǎn)、檢驗、考核規(guī)章制度》,并把它滲透到生產(chǎn)經(jīng)營的各環(huán)節(jié)。第二,強化質(zhì)量保證體系。實現(xiàn)全過程質(zhì)量控制。新鉆公司嚴格按照質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系辦事,形成了從設(shè)計、投料、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)完整的質(zhì)量管理閉環(huán)體系;并在生產(chǎn)過程中全面推行“自檢、專檢和互檢”一的“三檢制”及“自檢、自分、自蓋工號和控制產(chǎn)品合格率”的“三自一控”制度。這樣一來,不但使產(chǎn)品的生產(chǎn)和質(zhì)量始終處于受控狀態(tài),而且有效地發(fā)揮了“預防、把關(guān)、報告”的職能作用,使公司的質(zhì)量管理走向了制度化、法制化軌道。第三,強化產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督,樹立質(zhì)管部門權(quán)威。推行了“質(zhì)量黃牌書”,并把質(zhì)量指標量化到各單位的工作任務及經(jīng)濟責任制考核中,本著“三不放過”原則,不斷開展質(zhì)量問題大討論,時刻繃緊質(zhì)量這根弦。“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、造精品”成為員工的自覺行動,“質(zhì)量是個人的飯碗”成為員工的共識。“造一臺鉆機,交一方朋友,留一方美名”的理念已深入人心。“精品工程”和“名牌戰(zhàn)略”取得豐碩成果。近年來,新鉆公司有四種產(chǎn)品先后獲得“國家級重點新產(chǎn)品”“邢臺市名牌產(chǎn)品”等10余項大獎。固化誠信經(jīng)營的傳統(tǒng)

      “人無信不立.企無信難存”。公司注重情感投入的融合力,踐諾行動的影響力,贏得社會的認同和用戶的贊譽。一是注重以情感人,展現(xiàn)道德風尚。堅持以情感人,以德贏心。通過實施情感培育、道德展示、愛心奉獻工程,達到市場結(jié)盟,建立關(guān)系,實現(xiàn)雙贏的目的。(1)急人所難,送貨上門。當用戶在施工遇到困難向新鉆求援時,我們不但破例加工生產(chǎn),而且為一件產(chǎn)品不惜派汽車跨越歷時25小時行程1500公里,專程將貨送到施工現(xiàn)場。(2)真摯服務,情暖人心。當公司走訪用戶獲知地下連續(xù)墻鉆機的信息時,立即派員專程前去調(diào)研,根據(jù)用戶需求特別開發(fā),今年8月份完成試制,保證了用戶的急需。真摯的感情使用戶表示愿與新鉆成為的合作伙伴。(3)售后服務,一管到底。產(chǎn)品售出后,新鉆公司始終遵循這樣一條準則“扶上馬,送一程,興衰成敗總關(guān)情”。每一件產(chǎn)品發(fā)出后,公司都要通過電話或派員向?qū)Ψ搅私馇闆r或跟蹤調(diào)查,及時解決用戶遇到的疑難問題。二是注重履約踐諾,凸現(xiàn)誠信形象。對于承攬的重大制造項目,新鉆

      公司克服一切困難也要按規(guī)定生產(chǎn)制造,保證合同兌現(xiàn)。今年7月份公司承接了33米大樁架的研制開發(fā)任務,合同約定8月份交貨,工期緊,任務重,技術(shù)含量高,制造難度大,公司組織工程技術(shù)人員、生產(chǎn)制造骨干科學調(diào)度,精益生產(chǎn),按時完成了公司發(fā)展史上從來沒有過的挑戰(zhàn),以優(yōu)良的質(zhì)量兌現(xiàn)合同,受到用戶的好評。三是注重立誠守信,廣辟發(fā)展空間。自律是守法意識的體現(xiàn),是道德素養(yǎng)的反映。公司帶頭嚴格遵守財務會計制度,準確、真實記載和反映自身的經(jīng)營和財務狀況:遵守國家金融法規(guī),依法按章足額繳納各種稅費,自覺接受國家有關(guān)職能部門的監(jiān)督檢查,多次被市、縣稅務部門評為“模范納稅戶”。近三年來,公司貸款、本金及利息償還率100%,連續(xù)三年無不良信貸記錄,切實履行擔保責任,被省農(nóng)行評為aa級企業(yè)。連續(xù)19年被河北省工商局授予“重合同守信用”單位。

      不忘回報社會的責任

      公司大力培育和發(fā)揚“義利兼顧,德行并重,回饋社會”的光彩精神,在企業(yè)發(fā)展,效益增加的同時,沒有忘記那些生活在逆境中的人們。截至目前為止,累計向社會捐款9余萬元。特別是今年四川汶川5.12特大地震發(fā)生后,公司領(lǐng)導和員工踴躍捐款,共產(chǎn)黨員還以特殊黨費的形式災區(qū)捐款。另外,還制定了完善的退、換貨規(guī)定,對用戶不滿意的商品實行退換商品無障礙、售后服務有保障、處理問題不拖拉、接待投訴有結(jié)果。并根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對出現(xiàn)質(zhì)量問題的處理和賠償都有明確的、詳細的規(guī)定。我們不但創(chuàng)造了一流的商業(yè)品牌,而且以一流的服務品牌贏得廣大用戶的

      實踐表明,誠實守信,就會收獲豐厚的回報和發(fā)展的希望;利欲熏心,欺詐行事,只能使企業(yè)走向衰敗和消亡。誠招天下客,信納八方財。社會呼喚誠信,時代推崇誠信,企業(yè)需要誠信,XX公司堅持以誠信的思想和作為服務廣大用戶,時刻牢記誠信是企業(yè)的生命。

      企業(yè)自查報告 篇13

    外匯局xx局:

      根據(jù)你局現(xiàn)場核查通知的要求,現(xiàn)將我公司有關(guān)情況報告如下:

      一、公司基本情況

      包括但不限于:

      1。公司性質(zhì)、地址、注冊資金、法人代表(和實際控制人);

      2。核查時間段內(nèi)的主營業(yè)務量和盈利情況;

      3。主要貿(mào)易方式(一般貿(mào)易、來料加工、進料加工等)、主要結(jié)算方式(貨到付款、90天信用證、托收等)、收付匯期限(30天、90天等)及特點。

      二、現(xiàn)場核查業(yè)務情況

      包括但不限于:

      第一,現(xiàn)場核查涉及業(yè)務的完成情況。(某筆業(yè)務或多筆業(yè)務、單個合同項下、多個合同項下、某時間區(qū)間內(nèi))。

      1、貨物流的已發(fā)生、未發(fā)生情況,資金流的已發(fā)生未發(fā)生情況。

      2、涉及已向外匯局報告的各類報告的情況。

      3、涉及銀行貿(mào)易融資情況。

      4、涉及已經(jīng)外匯局等管理部門批件情況。

      5、其他需要說明的情況。

      相關(guān)情況說明中,應盡可能列明相應的金額、時間、具體的報關(guān)或收付單證號碼、對應的會計分錄。具體的核查準備格式參見附表,各分局可結(jié)合本地區(qū)特點自行補充完善。

      第二,企業(yè)對外匯局現(xiàn)場核查列明問題的解釋情況。可能包括的方面有:

      1、業(yè)務(合同)執(zhí)行中遇到的導致合同執(zhí)行變化、停滯或終止的商業(yè)因素、不可抗力因素和法律、行政管理因素等;

      2、企業(yè)報告時遇到的操作因素,如貨物流、資金流電子數(shù)據(jù)到達企業(yè)時間對完成報告的影響,具體員工執(zhí)行報告時的主客觀影響或誤操作因素;

      3、政策理解方面的情況;

      4、其他需要解釋的因素。

      第三,企業(yè)對外匯局現(xiàn)場核查問題的自查結(jié)論。

      第四,企業(yè)自查涉及有關(guān)文件資料作為附件。

      xx公司(蓋章)

    法人代表或授權(quán)人:(簽章)xx

      xx年xx月xx日

      企業(yè)自查報告 篇14

      公司在建設(shè)之初即嚴格按照環(huán)保“三同時”要求認真做好了各項環(huán)保工作,公司環(huán)保制度建全,各類煙塵、噪聲和污水處理環(huán)保設(shè)施運行平穩(wěn),所有廢氣、廢水均達標排放,有效的保護了周邊環(huán)境。

      一、20xx年的經(jīng)營情況

      20xx年,全年計劃生產(chǎn)水泥110萬噸,20xx年1-12月份,公司實際生產(chǎn)水泥108.2萬噸,完成年計劃的98.36%,實現(xiàn)銷售收入190426萬元,上繳稅金2343萬元。單位產(chǎn)品標煤耗83.49kg/t,XX年單位產(chǎn)品標煤耗86.54kg/t,同比下降了3.05 kg/t。20xx年1-12月份,累計節(jié)約標煤0.33萬噸。與20xx年省政府下達給公司的節(jié)能目標0.29萬噸標煤相比,超出目標值0.04萬噸。由此可見,公司順利并超額完成了省政府下達的節(jié)能目標。

      二、節(jié)能組織機構(gòu)

      為進一步貫徹執(zhí)行和落實國家節(jié)能減排政策,強化企業(yè)節(jié)能主體責任, 20xx年初,公司在去年能源管理組織、機構(gòu)基礎(chǔ)上,進一步完善了企業(yè)能源管理工作,調(diào)整了能源計量、節(jié)能領(lǐng)導小組和節(jié)能工作小組,積極采用節(jié)能新技術(shù)等,加強企業(yè)能源管理工作。

      (一) 進一步完善健全節(jié)能管理、組織、標準體系。

      公司責成一名副總具體負責節(jié)能管理和領(lǐng)導工作,各相關(guān)部門負責人為成員的節(jié)能管理和領(lǐng)導小組,設(shè)立了公司節(jié)能辦公室,各職能部門、單位明確了節(jié)能專、兼職負責人,形成了三級節(jié)能管理網(wǎng)絡,由生產(chǎn)綜合處相關(guān)人員具體負責節(jié)能工作,同時,建立了節(jié)能工作機構(gòu)和管理體系,成立了節(jié)能工作管理和領(lǐng)導小組,公司總經(jīng)理任能源管理領(lǐng)導小組組長;在完善組織體系的基礎(chǔ)上進一步貫徹執(zhí)行國家的能源政策、法規(guī)及標準,組織貫徹、制定能源管理標準,編制節(jié)能規(guī)劃及計劃,貫徹執(zhí)行能源管理中的技術(shù)標準,負責組織節(jié)能檢查,對用能計量、統(tǒng)計進行監(jiān)督,組織節(jié)能技術(shù)培訓和宣傳,發(fā)出節(jié)能倡議,進一步完善公司能源管理制度。

      (二) 分解節(jié)能目標,落實節(jié)能職責制定產(chǎn)品消耗定額,并對各部門進行考核。

      對生產(chǎn)中各項工序、產(chǎn)品的能源消耗進行定額管理,簽訂節(jié)能目標責任書,將節(jié)能任務目標層層分解,把能源消耗與工資薪酬、效能掛鉤,力爭噸熟料、噸水泥能耗達到同行業(yè)先進水平;節(jié)能技術(shù)管理部門建立成本控制管理體系,制定成本考核評價制度,考核指標細化分解到有關(guān)車間、部門、責任人,定期評價和考核;制定車間消耗指標,考核指標執(zhí)行情況;設(shè)立能源統(tǒng)計崗位,專人負責建立能源消耗和成本臺帳。對現(xiàn)有生產(chǎn)工藝系統(tǒng)進行優(yōu)化平衡改造,窯溫熱效率利用、單機臺時較上年有明顯提高;在立窯安裝變頻器,對磨機選粉系統(tǒng)進行改造,制定消除跑、冒、滴、漏的有效措施,并付諸實施,相關(guān)部門進行監(jiān)督和定期檢查。(三) 加強能源計量管理,嚴格執(zhí)行高耗能產(chǎn)品能耗限額標準。能源的管理和節(jié)約離不開計量,能源消耗以計量檢測為基礎(chǔ),而能源計量檢測以能源的消耗和供能為服務對象,兩者密切結(jié)合,互相協(xié)調(diào)。公司利用計算機技術(shù)、erp網(wǎng)絡通信技術(shù)和dcs集散控制技術(shù)實現(xiàn)對諸多能源數(shù)據(jù)的自動采集、統(tǒng)計,并在重要計量崗位安裝監(jiān)控系統(tǒng),保證計量的準確性與客觀性。通過公司電腦局域網(wǎng)實現(xiàn)信息共享,提高了工作效率。公司認真貫徹落實《加強能源計量工作的意見》,進一步完善能源計量組織機構(gòu)加強能源計量管理,制定了《能源測量和監(jiān)控裝置管理制度》,按照《企業(yè)能源計量器具配備和管理通則》要求配置計量器具,設(shè)專人負責能源計量和測試及計量器具的日常管理,計量部門采用一級管理的管理機制,由公司專門成立組織機構(gòu)承擔公司的生產(chǎn)、辦公所需要的能源及載能工質(zhì)的節(jié)能降耗的管理和推進工作,實行對供配電、煤炭的統(tǒng)一調(diào)配和計量統(tǒng)計。按照《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的要求,進一步完善主要耗能崗位、設(shè)備的計量器具配備,以滿足能源計量和管理考核的要求。加強了計量管理人員業(yè)務培訓,增強其工作責任心,完善了能源計量器具、原始記錄、基礎(chǔ)臺帳,加強用能的計量和檢測,提高企業(yè)計量檢測的能力,充分發(fā)揮計量檢測數(shù)據(jù)在節(jié)能降耗中的作用等,計量部門負責能源計量器具測量的適應性配備、檢定、校驗、計量確認工作,計量管理體系的審核由節(jié)能辦公室統(tǒng)一制定,通過有效實施,不但增強了全體員工的能源計量意識,提高了員工對節(jié)能降耗的積極性,提升了企業(yè)能源計量的地位。

      公司積極組織開展節(jié)能協(xié)議與能效對標活動。

      (四) 加強能源統(tǒng)計管理。

      完善能源統(tǒng)計管理體系,對各種能源的消耗進行統(tǒng)計。設(shè)立能源統(tǒng)計崗位,建立各種能源消耗臺帳;按照上級和能源管理部門的要求,定期填報能源報表;按照國家有關(guān)的統(tǒng)計管理規(guī)定,進行能源統(tǒng)計管理。統(tǒng)計部門對數(shù)據(jù)報送涉及部門、時間、內(nèi)容、計算方法等做了明確界定與規(guī)范,并將該項工作納入日常考核范圍,與個人績效掛鉤,提高統(tǒng)計人員的積極性和工作責任心。公司還收集整理國家、省、市各類相關(guān)制度與規(guī)定,掌握相關(guān)信息,利用電腦使信息實現(xiàn)共享,對各分廠提供的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進行確認、匯總、整理,登記統(tǒng)計臺帳,編報能源報表。建立健全各種能源的購入量、消耗量、庫存量等記錄,能源質(zhì)量的化驗記錄,建立和完善能源統(tǒng)計臺帳。

      (五) 開展節(jié)能宣傳活動、能源計量和統(tǒng)計的培訓工作。

      公司認真貫徹執(zhí)行千家企業(yè)節(jié)能工作精神,深入開展“節(jié)能降耗、降本增效”和“節(jié)約光榮、浪費可恥”活動活動,將節(jié)能作為一項重要指標強力推動,同時對職工加強節(jié)能宣傳,增強了全體員工的節(jié)能意識,同時建立激勵機制,鼓勵節(jié)能降耗,充分發(fā)揮員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,使全體員工真正意識到節(jié)約能源與切身利益息息相關(guān)。

      20xx年4月份,公司從市安監(jiān)局聘請專家來公司,對看火工煅燒理論和現(xiàn)場操作技能進行直到和考核,進一步提高了看火工的業(yè)務水平和操作技能;加強了能源管理、統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓,公司先后兩次安排能源計量和能源統(tǒng)計人員外出學習,增強其工作責任心,提高了能源統(tǒng)計管理的能力;建立和完善能耗定額、能源計量與統(tǒng)計、節(jié)能獎懲、問責制、一票否決制等各項規(guī)章制度,并認真組織實施。四、層層分解節(jié)能目標、逐月考核和落實。

      公司將年初與省政府簽訂的節(jié)能目標層層分解到各分廠,分廠又層層分解到車間和班組,使人人肩上有擔子,有壓力、有責任,并逐月考核,優(yōu)獎劣罰。

      三、建立節(jié)能專項資金,進行節(jié)能技術(shù)改造

      (1)公司加大節(jié)能技術(shù)改造工作管理力度和節(jié)能研發(fā)資金投入力度。進一步優(yōu)化工藝配方,采用無煙煤、天然焦搭配配料,立窯采用小料球、淺暗火煅燒,熟料煤耗由原來的160g/t降至150kg/t左右。熟料臺時產(chǎn)量也明顯增加,出廠水泥指標優(yōu)于國家標準,節(jié)能也較為明顯。該方案經(jīng)過試驗達到優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、節(jié)能之目的,目前正在公司內(nèi)推廣使用,年可節(jié)約原煤近0.3萬噸;

      (2)針對各分廠進行節(jié)能技術(shù)改造,加大節(jié)能減排力度。在南分廠安裝2臺水泥大磨∮3.2×13m替代原∮2.2×7m水泥磨;20xx年初,公司投資144萬元,在南分廠1#、2#窯安裝磚混收塵器,由南京旋立集團設(shè)計安裝;20xx年7月至9月,投資358.2萬元,將原3#—11#窯使用濰坊除塵設(shè)備廠,型號:fscm8*127,大布袋除塵器,更換為先進淄博鑫鵬環(huán)保設(shè)備有限公司除塵器,型號:ldc-442-1000;與此同時,對兩磨和窯底熟料破碎收塵設(shè)施進行更換和改造,投資210.4萬元。以上技改工程于20xx年10底全部安裝完畢。

      “xxx”期間節(jié)能目標:“xxx” 完成節(jié)能量1.43萬噸標準煤;20xx年完成1.15萬噸標準煤;主要產(chǎn)品單位能耗指標XX年達到省內(nèi)先進水平,20xx年達到國內(nèi)先進水平,并于20xx年12月與山東省人民政府簽訂了這一目標責任書。公司將該節(jié)能任務及目標層層落實到各個分廠,分解到車間、班組,使得人人身上有壓力、肩上有擔子,心中有目標、頭上有責任,形成全員參與、齊抓共管良好的節(jié)能氛圍,20xx年底,公司根據(jù)各分廠節(jié)能目標的完成情況,給予完成公司既定節(jié)能目標的北分廠和陰平分廠獎勵,并在全公司范圍內(nèi)開展向其學習。

      “xxx”期間公司節(jié)能思路:緊緊圍繞“節(jié)能降耗、降本增效、清潔生產(chǎn)”的主題、目標開展工作,認真分析自身存在的問題和制約生產(chǎn)的瓶頸,正視自身存在的差距,繼續(xù)發(fā)揮技改優(yōu)勢,力爭通過扎實有效的節(jié)能管理和公司全體員工的共同努力,使公司處于全國同行業(yè)先進水平。追求公司利益最大化和綜合利用最大化,以技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新來支撐,以管理機制來保障,創(chuàng)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好性企業(yè)。

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