鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會規(guī)范化建設自查報告

    時間:2022-10-08 12:09:57 報告 我要投稿

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會規(guī)范化建設自查報告

      隨著社會不斷地進步,越來越多的事務都會使用到報告,其在寫作上有一定的技巧。寫起報告來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會規(guī)范化建設自查報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會規(guī)范化建設自查報告

      長安鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委和縣總工會的領(lǐng)導下,在全體會員的積極支持下,按照“工會規(guī)范化建設”的各項要求,緊緊依靠廣大干部職工,努力開展工會各項工作,并發(fā)揮橋梁紐帶作用,在積極參與鄉(xiāng)政民主管理,抓好機關(guān)干部隊伍建設,關(guān)心干部職工的精神生活和物質(zhì)生活,促進干部隊伍整體素質(zhì)的提高等方面做了應該做的工作,同時也加快了工會自身的規(guī)范化建設。根據(jù)縣總工會下發(fā)的《關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會規(guī)范化建設活動實施方案》(威工通字20xx16號)文件和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會規(guī)范化建設目標責任書》精神和要求,現(xiàn)將我鄉(xiāng)工作開展情況匯報如下:

      一、規(guī)范組織建設,工會工作日趨完善。

      1、黨政支持,為工會開展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境氛圍。 20xx年,鄉(xiāng)黨委就把工會工作納入全鄉(xiāng)黨建目標體系,定期研究解決工會提出的問題,凡涉及全鄉(xiāng)大局工作,涉及職工切身利益的大事,都要求工會參加,并從人力、物力、財力上大力支持鄉(xiāng)工會組織建設。從政治上、物質(zhì)上保證了工會工作的正常開展。鄉(xiāng)黨委、政府在鄉(xiāng)機關(guān)辦公用房十分緊張的情況下,調(diào)整出二間辦公室,作為工會辦公室和職工活動室,并在縣總工會的支持下,配備了多功能媒體,購置了檔案柜、辦公桌、電腦等。

      為切實加強工會工作的組織和領(lǐng)導,鄉(xiāng)黨委成立了長安鄉(xiāng)

      工會組織建設領(lǐng)導小組,調(diào)整充實了長安鄉(xiāng)工會工作委員會,明確了主席、副主席,組織委員、宣傳委員、經(jīng)審委員、女工委員、勞動爭議仲裁委員。為開展工會工作提供有力的組織保障。

      2、工會工作記錄臺帳清楚健全。建有會員花名冊、會員登記表等。

      3、十分重視組織發(fā)展工作。20xx年,新建工會組織7個(其中,企業(yè)工會2個),發(fā)展176名新員工(含農(nóng)民工)入會,在編干部職工入會率達100%。

      4、重視職工之家建設,開辟健身場所、羽毛球活動場地、籃球場地,為全體會員營造溫馨的活動環(huán)境。

      二、做好宣傳教育工作,營造良好氛圍。

      工會能經(jīng)常組織各種有益身心、喜聞樂見的活動,如圍繞“三八”婦女節(jié)、“五一”、“五四”、“七一”開展了有益身心的活動,以此達到活躍身心,陶冶情操的目的.。

      三、規(guī)范財務經(jīng)審,嚴格財務管理。

      1、財務制度健全,有明確的工會財務工作職責,按下達的指標足額上繳工會經(jīng)費,有工會資產(chǎn)管理制度并嚴格執(zhí)行。

      2、工會經(jīng)審人員齊全,每年組織經(jīng)審人員對經(jīng)費的收支進行審查和監(jiān)督。

      3、工會資產(chǎn)管理、登記規(guī)范。

      四、工會工作富有特色,上了新的臺階。

      大力開展送溫暖工程,用制度規(guī)范化幫扶工作,積極有序的落實和開展大病互助、金秋助學、困難幫扶,并對農(nóng)民工進行摸底調(diào)查,做到心中有數(shù),還在抗旱保春耕,關(guān)愛貧困老黨員中獻愛心捐款捐物,回報社會,展示新時期鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的品德風貌。

      對照考核要求,我鄉(xiāng)工會在組織建設等方面與其他兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會相比有一定的差距,但通過這次驗收我鄉(xiāng)工會會加倍努力工作,爭取不斷地進步。

      五、存在不足

      我們深知,在加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會規(guī)范化建設中,我們雖然做了一定努力,也取得一些成效,在社會上產(chǎn)生了一定效果,但與縣總工會要求,與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)比較還存在很多差距,在具體工作中必須加以研究解決。

      一是工會干部對業(yè)務工作不熟悉。業(yè)務知識的不熟練,勢必導致工作標準不高,效果不佳,還需加大力度加強學習,不斷提高。

      二是干部職工以及群眾對工會工作的認識不高,這說明在一定程度上工會宣傳力度還不夠大,需要在全鄉(xiāng)大力營造一個人人認識工會、了解工會、相信工會、依靠工會的良好氛圍。

      三是工會規(guī)范化建設的品位還很低,工會經(jīng)費存在短缺。由于經(jīng)費短缺,一定程度上局限了工會工作的正常開展,制約了工會職能作用的發(fā)揮。

      在今后的工作中,我們將在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導下,進一步加大工作力度,突出維護職能,勇于爭先創(chuàng)優(yōu),真正把鄉(xiāng)工會建設成為黨委、政府重視,組織網(wǎng)絡健全,履行職責規(guī)范,指揮基層到位,服務群眾深入,積極推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會。

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