員工保證書

時(shí)間：2021-05-13 11:44:34 保證書我要投稿

員工保證書范文集錦5篇

　　在生活中，保證書與我們的生活緊密相連，保證書能對保證者起到督促和提醒作用。一聽到寫保證書馬上頭昏腦漲？下面是小編幫大家整理的員工保證書5篇，希望能夠幫助到大家。

員工保證書范文集錦5篇

員工保證書篇1

　　本人，系有限公司員工。本人深知公司為保障生產(chǎn)經(jīng)營的安全，已經(jīng)明文規(guī)定非公司員工不得進(jìn)入員工宿舍，但因本人小孩準(zhǔn)備在附近上學(xué)，無法解決住宿問題，需隨本人一起入住公司宿舍，但考慮到本人小孩入住公司宿舍后的一切活動(dòng)可能對公司生產(chǎn)經(jīng)營、安全產(chǎn)生影響，本人特就相關(guān)事宜保證如下：

　　一、本人保證本人小孩在入住公司宿舍期間，遵守公司宿舍的所有相關(guān)管理規(guī)定;

　　二、本人保證本人小孩不得私自進(jìn)入生產(chǎn)車間或辦公場所;

　　三、本人家屬及小孩如損壞公司財(cái)產(chǎn)由本人負(fù)責(zé)照價(jià)賠償;

　　四、如因本人小孩未能遵守公司關(guān)于員工宿舍的相關(guān)管理規(guī)定或在公司廠區(qū)逗留而導(dǎo)致發(fā)生任何事故，本人愿意承擔(dān)全部責(zé)任，且與公司無關(guān)。

　　五、本人自愿將孩子帶入本廠管教，如在本廠發(fā)生的一切事故均與本廠無關(guān)，由本人全權(quán)負(fù)責(zé)。

　　責(zé)任保證人：

　　年月日

員工保證書篇2

　　員工本人在xx公司任職期間，對職務(wù)上應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度，作出保證：

　　一、為完成個(gè)人職務(wù)上之工作任務(wù)，會(huì)利用公司提供之各式文具、工具、設(shè)備、耗材及通訊設(shè)施等，當(dāng)使其物盡其用，不隨意浪費(fèi)或公物私用。

　　二、各項(xiàng)因執(zhí)行職務(wù)所需而發(fā)生之費(fèi)用，依公司報(bào)銷管理規(guī)章，實(shí)報(bào)實(shí)銷，絕不浮報(bào)、虛報(bào)，偽造或變造單據(jù)，從公司獲取不當(dāng)之財(cái)務(wù)利得。

　　三、不利用職務(wù)之便，私自挪用公司錢財(cái)，例如：零用金等，或?qū)⒉粚儆谧陨?所有之財(cái)物據(jù)為已有，做到公-款公用，公私分明。

　　四、不利用職務(wù)之便，將收取自客戶的購房預(yù)收款(包括小訂、大定、房款等) 私下暗藏，不報(bào)告主管。

　　五、不利用職務(wù)之便，私下收取業(yè)主或廠商之回扣及禮品，而將獲取之經(jīng)濟(jì)及財(cái)務(wù)利益據(jù)為已有。倘有收取禮金或禮品，應(yīng)報(bào)告部門主管，并提交由行政部統(tǒng)籌辦理其運(yùn)用。

　　六、不串通同事相互冒名輸送工作績效，以不實(shí)之業(yè)績向公司騙取績效獎(jiǎng)金。

　　七、不偷竊同僚之財(cái)物。

　　員工本人如違反本保證書所載事項(xiàng)，企業(yè)有權(quán)與之解除勞動(dòng)合同或協(xié)議。此外，員工本人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律上之民事賠償及刑事責(zé)任。并無條件承擔(dān)相應(yīng)之經(jīng)濟(jì)處罰，包括其個(gè)人年薪二倍罰款(服務(wù)未滿一年者，以其月薪十二倍計(jì)算) 及對公司直接、間接造成的經(jīng)濟(jì)損害，未領(lǐng)取之績效獎(jiǎng)金不得領(lǐng)取。

　　簽字：

　　年月日

員工保證書篇3

　　【概念解說】

　　員工進(jìn)入企業(yè)工作，企業(yè)業(yè)主可能要求員工寫一份保證書，保證員工對企業(yè)的

　　工作流程、工作規(guī)章的了解，以便員工在工作中遵照執(zhí)行。

　　【內(nèi)容格式】

　　1. 標(biāo)題。寫成保證書即可。

　　2. 保證內(nèi)容。

　　3. 署時(shí)。

　　【范例參考】

　　本人已經(jīng)閱讀并自愿遵守××（市）××電子實(shí)業(yè)有限公司制訂的`各項(xiàng)規(guī)章制度，包括已經(jīng)頒布的《勞動(dòng)組織條例》、《勞動(dòng)管理?xiàng)l例》、《產(chǎn)品質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《管理人員行為規(guī)則》、《銷售管理?xiàng)l例》、《采購工作管理規(guī)定》、《檔案管理?xiàng)l例》、《倉庫管理工作規(guī)定》、《監(jiān)察工作規(guī)定》、《促進(jìn)合理化建議規(guī)定》、《生產(chǎn)統(tǒng)籌管理規(guī)定》及其他有關(guān)制度。本人承諾，即使今后有新頒布的規(guī)章制度，在經(jīng)本人知悉后，也愿意遵守。

員工保證書篇4

　　本人工號部門已熟知以下出行安全事項(xiàng)，并保證嚴(yán)格遵照執(zhí)行,如有違反以下規(guī)定，本人愿意承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任：

　　1、嚴(yán)格遵守活動(dòng)紀(jì)律，服從領(lǐng)隊(duì)、安全員的統(tǒng)一指揮和安排;

　　2、上車、下車、進(jìn)餐不得擁擠、推搡，按秩序入座;

　　3、自覺遵守旅游區(qū)各景點(diǎn)的相關(guān)規(guī)定和注意事項(xiàng);

　　4、嚴(yán)禁單獨(dú)行動(dòng)，應(yīng)3人以上結(jié)伴而行，離隊(duì)須向領(lǐng)隊(duì)或安全員說明去向，并按指定時(shí)間返回，防止發(fā)生意外;

　　5、離隊(duì)距離不得超過200米，且在領(lǐng)隊(duì)或安全員視線范圍內(nèi);

　　6、備好運(yùn)動(dòng)鞋、旅游鞋，不要穿皮鞋、高跟鞋;

　　7、遇突發(fā)事件或異常情況要及時(shí)報(bào)告領(lǐng)隊(duì)或安全員，不得私自處理;

　　8、按指定時(shí)間，到指定地點(diǎn)集合;

　　保證人：

　　年月日

員工保證書篇5

　　本人：于年月日起,正式入職于上海雙箭齊發(fā)文化傳播有限公司任職,

　　本人保證在職期間自愿遵守以下規(guī)定,若有違背,同意接受公司按《公司管理制度章程法》及《財(cái)務(wù)管理制度章程法》的各項(xiàng)規(guī)定實(shí)施，本人同意配合。

　　一、保證在職期間，一定遵守公司企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)精神及各項(xiàng)營銷政策、革新制度、公告發(fā)布、行政命令及《公司管理制度章程法》及《財(cái)務(wù)管理制度章程法》管理?xiàng)l例和貫徹執(zhí)行部門內(nèi) 各項(xiàng)系統(tǒng)作業(yè)制度。

　　二、保證在職期間，不會(huì)發(fā)生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職、怠忽職責(zé)及私下與他人買賣圖利或收取客戶回扣等所有不正當(dāng)行為。

　　三、保證在職期間不得有惡意破壞公物及在公開場合中有頂撞上司、言語漫罵上司、私下造謠生非、成立小圈圈、排擠他人、中傷他人及任何破壞團(tuán)隊(duì)精神的行為或言語。

　　四、保證在職期間，不會(huì)對外泄露公司所有業(yè)務(wù)上之機(jī)密，包含文件、圖案、樣本、業(yè)務(wù)資料、客戶檔案、商業(yè)報(bào)表、聯(lián)單資料、各式企劃、計(jì)劃書等。

　　五、凡屬在職期間的員工，日后在公司工作期間，是利用公司資源、器材、設(shè)備、人員、時(shí)間等，

　　所產(chǎn)生的設(shè)計(jì)、拍攝、創(chuàng)造、創(chuàng)作及圖像、圖樣、資料、教學(xué)材料、文件、方案、軟件、模具、模型、樣本、企劃案、設(shè)計(jì)圖、發(fā)明創(chuàng)造等知識產(chǎn)權(quán)及使用權(quán)均屬公司資產(chǎn)，不得于在職時(shí)或離職后攜出公司、拷貝使用、轉(zhuǎn)借他人、販賣出租或展示。

　　※本人若有違反上述各項(xiàng)事項(xiàng)及內(nèi)容，愿接受法律上之任何制裁與判決。

　　保證人簽名：

　　（蓋章）： .

　　身份證字號： .

　　戶籍地址: .

　　xxx有限公司人力資源中心經(jīng)辦人

　　年月日

【員工保證書范文集錦5篇】相關(guān)文章：

員工個(gè)人對公司保證書范文02-14

員工離職保證書01-13

員工工作保證書范文（10篇）12-14

員工工作保證書范文匯集12-06