執(zhí)行力標語

    時間:2022-10-25 17:41:54 標語 我要投稿

    執(zhí)行力標語

      在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中,大家都接觸過很多優(yōu)秀的標語吧,標語是一種最經(jīng)濟、最有效的宣傳、鼓動口號。那么什么樣的標語才更具感染力呢?以下是小編為大家整理的執(zhí)行力標語,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    執(zhí)行力標語

      1、心中計劃十步,不如邁出一步。

      2、領(lǐng)導(dǎo)者必須具備把管理化繁為簡的能力。

      3、溝通重在換位思考。

      4、沒有執(zhí)行力,一切都是空談。

      5、執(zhí)行文化是從負責(zé)任開始的。

      6、敢于負責(zé)任,才能擔(dān)重任。

      7、不需要你看到別人沒有用,要讓別人看到你有用。

      8、領(lǐng)導(dǎo)力就是激勵人們自覺跟隨領(lǐng)導(dǎo)的行為組合。

      9、平等待人,心靜如水;真誠待人,心潔如鏡。

      10、不愿承擔(dān)責(zé)任的人,沒有資格擁有權(quán)利。

      11、人們都愿意改變,但拒絕被改變。

      12、舒服的,往往就是退步的。

      13、高效團隊鑄造一流企業(yè)。

      14、建立威信,攜手共赴目標。

      15、一百句空言,不如一個行動。

      16、多考慮應(yīng)該做什么,少考慮能夠做什么。

      17、領(lǐng)導(dǎo)不是十項全能的人,而是總分比別人高的人。

      18、沒有平常心,易做失常事。

      19、不要指望別人幫助你,要指望別人需要你。

      20、不善于向下屬學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo),值得學(xué)習(xí)的地方不多。

      21、多想一遍,少錯一句話;多看一遍,少錯一件事。

      22、知行合一,立刻行動。

      23、利益是執(zhí)行的源動力,企業(yè)文化是執(zhí)行的持續(xù)動力。

      24、你出現(xiàn)最多的地方,就是工作的重點。

      25、方向明確,思路清晰,計劃有序,執(zhí)行有力。

      26、員工往往出差錯,是你的管理容易讓他出差錯。

      27、做好時間管理,做自己的主人。

      28、企業(yè)執(zhí)行力的關(guān)鍵在于集體的執(zhí)行力。

      29、領(lǐng)導(dǎo)者最大的本事,乃是讓下屬發(fā)揮最大本事。

      30、凡成就大業(yè)者,喜歡把小事做細做透。

      31、執(zhí)行力的關(guān)鍵是細節(jié)。

      32、善行是德行的本質(zhì),正義乃道義的.核心。

      33、日事日畢,日清日高。

      34、員工如此對待你,是你教會了員工如何對待你。

      35、忘我的人,別人反而更不會忘記他。

      36、做企業(yè):世界上原本有路,走的人多了也就沒了路。

      37、人們不做你希望的,只做你檢查的。

      38、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù),權(quán)利就是責(zé)任。

      39、執(zhí)行力就是生命力。

      40、管理的好壞取決于員工的執(zhí)行力。

      41、領(lǐng)導(dǎo)者既要善于表達,更要善于傾聽。

      42、召之即來,來之能干,干之必成。

      43、天行健,君子以自強不息。

      44、行勝于知,知因行而勝。

      45、結(jié)果不好,就是不好。

      46、杰出的策略必須加上,杰出的執(zhí)行才能奏效。

      47、帶頭人需帶頭做,一把手勿一把抓。

      48、不要輕易承諾,但承諾了就一定要做到。

      49、理念變天地變,理念不變原地轉(zhuǎn)。

      50、沒有執(zhí)行力,就沒有競爭力。

      51、結(jié)果第一,解釋第二。

      52、控制工作,而不是受制于工作。

      53、不成多面手,難當一把手。

      54、目標既定,行動必隨。

      55、企業(yè)的核心競爭力,就在于執(zhí)行力。

      56、善于感化別人的人,先把自己視為別人的一部分。

      57、定于目標,贏在執(zhí)行。

      58、說一不二,說到做到。

      59、糾正的目的是為了讓其更好地工作。

      60、取是能力,舍是境界。

      61、將計劃變成現(xiàn)實。

      62、打造卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力。

      63、細節(jié)做好叫精致,細節(jié)不好叫粗糙。

      64、沒有想法,就沒有結(jié)果。

      65、執(zhí)行——沒有任何借口。

      66、企業(yè)絕大多數(shù)人應(yīng)該是精益求精的執(zhí)行者。

      67、做一個邊說邊做的領(lǐng)導(dǎo)者。

      68、卓越的領(lǐng)導(dǎo)人,企業(yè)成功的保證。

      69、空談無用,執(zhí)行為重。

      70、不是我做了,而是我做到了。

      71、身先士卒是有效的命令,以身作則是嚴格的規(guī)章。

      72、領(lǐng)導(dǎo)人要帶頭樹立執(zhí)行文化。

      73、打造高效執(zhí)行的團隊,掌握團隊之星地方法。

      74、沒有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人,就沒有優(yōu)秀的員工。

      75、我們有兩只耳朵,是因為:需要傾聽左右的意見。

      76、所有成功取決于執(zhí)行而非空談。

      77、沒有執(zhí)行力,何談競爭力。

      78、改變是痛苦的,不改變更痛苦。

      79、行動是果實,而言語只是綠葉。

      80、管好了自己,就等于把別人管好了一半。

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