部門崗位職責(zé)【熱】
在現(xiàn)在社會(huì)，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編收集整理的部門崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
部門崗位職責(zé)1
1.將采購(gòu)部門采集提供的商品信息進(jìn)行整理
2.將整理好的商品信息在網(wǎng)站平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布
3.根據(jù)業(yè)務(wù)流程需要，參照采購(gòu)部門、倉(cāng)儲(chǔ)部門同步來(lái)的信息，對(duì)已經(jīng)發(fā)布的商品信息進(jìn)行價(jià)格修改、庫(kù)存調(diào)整、下架刪除、分類調(diào)整等管理
4.根據(jù)采購(gòu)部門制定的貨架展示規(guī)劃，對(duì)網(wǎng)站展示貨架的商品進(jìn)行定期更新調(diào)整
5.根據(jù)采購(gòu)部門制定的貨架展示規(guī)劃，將美工編輯設(shè)計(jì)制作完成的廣告圖片，對(duì)網(wǎng)站廣告信息進(jìn)行定期更新調(diào)整
6.對(duì)采購(gòu)部門采集的信息不能滿足要求的，就不能滿足要求的部分，要求采購(gòu)部門重新采集
7.對(duì)采購(gòu)部門重新采集仍不能滿足要求的商品信息，替代采購(gòu)部門完成信息采集工作
8.采購(gòu)部門相關(guān)崗位空缺時(shí)，臨時(shí)替代采購(gòu)部門相關(guān)崗位，完成商品信息采購(gòu)工作
9.美工編輯崗位空缺時(shí)，臨時(shí)替代美工編輯，完成廣告圖片的設(shè)計(jì)制作工作
10. 網(wǎng)站總編安排的其他相關(guān)工作
部門崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)區(qū)域人員招聘工作；
2、收集反饋各營(yíng)業(yè)單位人員招聘需求；
3、制定并實(shí)施招聘規(guī)劃；
4、面試安排及面試結(jié)果反饋；
5、新人資料收集及歸檔；
6、新人入職訓(xùn)練與輔導(dǎo)；
7、其他人事工作的支持；
8、完成主管交待的其他事項(xiàng)；
部門崗位職責(zé)3
行政助理工作職責(zé)
�。�、負(fù)責(zé)辦公室日常管理工作；
２、負(fù)責(zé)辦理公司各項(xiàng)規(guī)定發(fā)放、員工簽收；
３、檢查領(lǐng)導(dǎo)前臺(tái)工作；
４、督促行政檔案工作；
�。怠⒔M織優(yōu)化統(tǒng)一辦公文件排版；
�。�、管理使用復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)及耗材，建立設(shè)備檢查清潔制度，掌握各種器材功能使用，確保故障24小時(shí)內(nèi)修復(fù)；
７、接受領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
請(qǐng)問(wèn)行政助理和人事助理工作職責(zé)的區(qū)別？
行政助理是在各種行政事務(wù)方面幫助和服務(wù)于公司員工，例如負(fù)責(zé)訂機(jī)(車)票，聯(lián)系各種培訓(xùn)事宜，聯(lián)系和管理公司交通班車服務(wù)，食堂餐飲服務(wù)館管理，與外部物業(yè)管理聯(lián)絡(luò)督促其更好的服務(wù)于公司，聯(lián)系和協(xié)調(diào)各種集體活動(dòng)例如集體外出旅游，受訓(xùn)，公司運(yùn)動(dòng)會(huì)，年會(huì)，晚會(huì)等。還包括管理和組織辦公室文具供應(yīng)，辦公設(shè)施的管理等。
人事助理的工作職責(zé)：
1、分發(fā)簡(jiǎn)歷至各部門經(jīng)理，安排面試
2、辦理員工入職、保險(xiǎn)、離職等手續(xù)
3、負(fù)責(zé)部分面試、面談工作
4、統(tǒng)計(jì)各種數(shù)據(jù)每月上報(bào)
5、協(xié)助行政工作
6、其他日常人事工作
行政助理，主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)員工的考勤，于次月第一個(gè)工作日提供考勤報(bào)表并存檔；負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；對(duì)一般文件的起草和行政人事文件的管理； 依據(jù)人力資源要求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協(xié)助招聘工作；處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請(qǐng)假、招聘、錄用、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理；及時(shí)辦理相關(guān)證件的注冊(cè)、登記、變更、年檢等手續(xù)；協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo)；組織公司各種活動(dòng)的策劃；負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)計(jì)劃制定及物品領(lǐng)取管理。 行政助理其主要職責(zé)是輔助管理人員在人事、預(yù)算制訂、文檔管理等辦公事務(wù)中的工作。:
1、準(zhǔn)備有關(guān)行政問(wèn)題解決方案、年度報(bào)告等文件；
2、管理公司內(nèi)部相關(guān)的文件；
3、分析運(yùn)營(yíng)實(shí)踐中出現(xiàn)的問(wèn)題，制定新的工作流程或就原有的流程進(jìn)行改進(jìn)；
4、向員工傳達(dá)相關(guān)制度；
5、優(yōu)化工作流程，簡(jiǎn)化匯報(bào)程序，降低成本；
6、會(huì)務(wù)安排。
人事經(jīng)理
一、鑒人與甄選
二、關(guān)于面試管理
三、工作分析
四、關(guān)于績(jī)效管理
五、關(guān)于薪酬設(shè)計(jì)
六、關(guān)于培訓(xùn)管理
七、關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃
現(xiàn)在人事助理的一般都是指人事專員,具體復(fù)雜的是以上一方面或者幾方面的建設(shè).
行政助理就很雜了:
行政助理的工作內(nèi)容以公司運(yùn)營(yíng)保障為主，
工作內(nèi)容較多元化，但較基礎(chǔ)。
比如工作內(nèi)容為:
1、人事檔案管理
2、人事考核作業(yè)
3、員工教育培訓(xùn)
4、作息考勤管理
5、獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行
6、各類公告的發(fā)布
7、招聘、錄用、升遷、離退職的辦理
8、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行
9、協(xié)助經(jīng)理制訂公司各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)計(jì)劃
10、全面組織及督導(dǎo)店員的銷售工作
11、辦公用品的預(yù)算及購(gòu)買
等等~~~有點(diǎn)類似辦公室的職能.
總經(jīng)理助理
參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃的編制和企業(yè)重大決策的討論；
組織制訂企業(yè)的人力資源規(guī)劃；
組織企業(yè)的招聘及對(duì)員工的評(píng)價(jià)、考核和激勵(lì)工作；
組織制定培訓(xùn)計(jì)劃并指導(dǎo)實(shí)施；
組織處理企業(yè)的勞資關(guān)系與薪酬設(shè)計(jì)；
負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，指導(dǎo)財(cái)務(wù)科長(zhǎng)提報(bào)年度預(yù)算與財(cái)務(wù)報(bào)告；
審核財(cái)務(wù)計(jì)劃與監(jiān)督資金運(yùn)作；
協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間的業(yè)務(wù)關(guān)系，掌握主要業(yè)務(wù)活動(dòng)情況；
組織編寫企業(yè)年度大事記；
負(fù)責(zé)召集企業(yè)辦公會(huì)議，檢查督促會(huì)議決議和總經(jīng)理布置的工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情況；
輔助高級(jí)管理人員在人事、預(yù)算制訂、文檔管理等辦公事務(wù)中的工作；
名片、表單、宣傳品等印刷事務(wù)；
準(zhǔn)備有關(guān)行政問(wèn)題解決方案、年度報(bào)告等文件；
管理公司內(nèi)部相關(guān)的文件；
向員工傳達(dá)相關(guān)制度；
會(huì)議室清潔整理、會(huì)務(wù)安排。
安排落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)要求的各項(xiàng)任務(wù)，提供相關(guān)服務(wù)和后勤保障；
參與擬訂和完善公司后勤管理規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行，確保行政后勤管理的順利進(jìn)行；
負(fù)責(zé)公司辦公家具、設(shè)備、用品的選購(gòu)與使用管理；
負(fù)責(zé)公司各類設(shè)備、設(shè)施維護(hù)、水、電、氣、熱等能源后勤保障工作；
進(jìn)行宣傳與安全檢查，代表公司與物業(yè)部門交涉，管理公司用水用電情況；
安排活動(dòng)用車，并統(tǒng)計(jì)人員用車的費(fèi)用；
對(duì)公司人員申領(lǐng)辦公用品進(jìn)行記錄、發(fā)放、管理及流程優(yōu)化；
考勤
辦理領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
根據(jù)公司的工作安排開展工作，按周、月、半年、全年作工作總結(jié)，向管理總監(jiān)匯報(bào)。
部門崗位職責(zé)4
一、采購(gòu)管理系統(tǒng):
1、供應(yīng)部采購(gòu)主管
1）審核、監(jiān)督、控制采購(gòu)內(nèi)勤供應(yīng)商、采購(gòu)數(shù)量、采購(gòu)單價(jià)、批號(hào)及錄入品號(hào)信息中采購(gòu)菜單中固定前置天數(shù)、變動(dòng)前置天數(shù)、安全存量、補(bǔ)貨點(diǎn)、經(jīng)濟(jì)批量的錄入。
2）審核采購(gòu)內(nèi)勤錄入系統(tǒng)中的單據(jù)（采購(gòu)單）
2、供應(yīng)部采購(gòu)內(nèi)勤
1）供應(yīng)商信息的錄入，保證信息的準(zhǔn)確和完整性，并及時(shí)更新和維護(hù)新供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)。
2）采購(gòu)單錄入，所有字段均要填寫，注意采購(gòu)單價(jià)、采購(gòu)數(shù)量、稅種、稅率、預(yù)交貨日信息的填寫。
3）采購(gòu)變更單錄入，所有字段均要填寫，注意采購(gòu)單別、采購(gòu)單號(hào)和預(yù)交貨日的填寫。
4）進(jìn)貨單錄入，所有字段均要填寫，進(jìn)貨數(shù)量和批號(hào)為重要信息，并要核對(duì)采購(gòu)單。
5）退貨單錄入，所有字段均要填寫，退貨數(shù)量和批號(hào)為重要信息，并要核對(duì)采購(gòu)單和進(jìn)貨單。
6）采購(gòu)發(fā)票的錄入，注意來(lái)源單別、來(lái)源單號(hào)、稅種、稅率、發(fā)票種類、數(shù)量、單價(jià)的錄入。
7）包裝材料、五金備件品號(hào)的新建。注意品名、品號(hào)、單位、會(huì)計(jì)類別、批號(hào)管理，主要倉(cāng)庫(kù)，品號(hào)屬性的填寫。
8）供應(yīng)部所管轄?zhēng)旆康膯螕?jù)撤銷審核，及時(shí)與庫(kù)管溝通，確認(rèn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
9）錄入品號(hào)信息中采購(gòu)菜單中固定前置天數(shù)、變動(dòng)前置天數(shù)、安全存量、補(bǔ)貨點(diǎn)、經(jīng)濟(jì)批量的錄入、更新、檢查。
二、銷售管理系統(tǒng)：
1、銷售部銷售主管
1）交易對(duì)象的錄入（包含名稱、編碼原則的制定），保證信息準(zhǔn)確性，及時(shí)更新和維護(hù)。
2）客戶信息、客戶編碼原則錄入，并保證信息的準(zhǔn)確和完整性，及時(shí)更新和維護(hù)數(shù)據(jù)。
3）銷售系統(tǒng)付款條件和信用控制參數(shù)錄入，并保證信息的準(zhǔn)確和完整性。經(jīng)銷售部門領(lǐng)導(dǎo)審核后，及時(shí)更新和維護(hù)數(shù)據(jù)。
4）銷售預(yù)測(cè)的錄入，注意預(yù)測(cè)編號(hào)的錄入，確保銷售預(yù)測(cè)的基本準(zhǔn)確性與及時(shí)性。
5）審核銷售內(nèi)勤錄入系統(tǒng)中的單據(jù)（銷售訂單、調(diào)賬用的銷售訂單、銷貨單）。
2、銷售部銷售內(nèi)勤
1）客戶訂單錄入，所有字段均要填寫，注意客戶編號(hào)、訂單品名、品號(hào)、數(shù)量、價(jià)格的填寫。
2）客戶訂單變更單錄入，所有字段均要填寫，注意變更客戶編號(hào)、訂單單別、訂單單號(hào)、品名、品號(hào)、數(shù)量、價(jià)格、變更原因的填寫。 3）銷退單的錄入，所有字段均要填寫，注意變更客戶編號(hào)、來(lái)源單別、來(lái)源單號(hào)、品名、品號(hào)、數(shù)量、價(jià)格、批號(hào)的填寫。
4）庫(kù)存交易單的錄入，確保銷售正常領(lǐng)用。注意庫(kù)存交易單單別的錄入，不可混淆，隨意錄入。
三、存貨管理系統(tǒng)：
1、主要原料倉(cāng)庫(kù)保管員、輔助原料倉(cāng)庫(kù)保管員、包材倉(cāng)庫(kù)保管員、五金備件庫(kù)保管員
1）進(jìn)貨單、退貨單審核。（采購(gòu)管理子系統(tǒng)）
在進(jìn)貨驗(yàn)收下做進(jìn)貨單審核。審核時(shí)要點(diǎn)清數(shù)量，按實(shí)收數(shù)修正并分倉(cāng)庫(kù)各自審自己的物料。 退貨單審核時(shí)要點(diǎn)清數(shù)量，按實(shí)收數(shù)修正并審核。
2）領(lǐng)料單審核。（工單/委外子系統(tǒng)）
在工單/委外子系統(tǒng)中查尋出自己倉(cāng)庫(kù)的領(lǐng)料單，發(fā)料按批號(hào)發(fā)料、可修改批號(hào)，實(shí)行先進(jìn)先出原則，審核單據(jù)注意年月，領(lǐng)料日期不可小于開單日期。
3）退料單審核。（工單/委外子系統(tǒng)）
在工單/委外子系統(tǒng)中查尋出自己倉(cāng)庫(kù)的退料單，退料按批號(hào)退料。審核單據(jù)時(shí)注意退料日期不可大于工單完工日期。
4）入庫(kù)單的審核
在工藝管理子系統(tǒng)中查尋出自己倉(cāng)庫(kù)的入庫(kù)單，按批號(hào)接收貨物、可修改批號(hào)，審核單據(jù)注意年月，入庫(kù)日期不可小于開單日期。
5）調(diào)撥單的審核，注意審核時(shí)看清調(diào)撥庫(kù)房。
2、半成品庫(kù)保管員、成品庫(kù)保管員
1）領(lǐng)料單審核。（工單/委外子系統(tǒng)）
在工單/委外子系統(tǒng)中查尋出自己倉(cāng)庫(kù)的領(lǐng)料單，發(fā)料按批號(hào)發(fā)料、可修改批號(hào)，實(shí)行先進(jìn)先出原則，審核單據(jù)注意年月，領(lǐng)料日期不可小于開單日期。
2）退料單審核。（工單/委外子系統(tǒng)）
在工單/委外子系統(tǒng)中查尋出自己倉(cāng)庫(kù)的退料單，退料按批號(hào)退料。審核單據(jù)時(shí)注意退料日期不可大于工單完工日期。
3）入庫(kù)單的審核
在工藝管理子系統(tǒng)中查尋出自己倉(cāng)庫(kù)的入庫(kù)單，按批號(hào)接收貨物、可修改批號(hào)，審核單據(jù)注意年月，入庫(kù)日期不可小于開單日期。
4）調(diào)撥單的審核，注意審核時(shí)看清調(diào)撥庫(kù)房。
5）銷貨單、銷退單審核。
在銷售管理子系統(tǒng)中查尋銷貨單審核。審核時(shí)要點(diǎn)清數(shù)量，按實(shí)發(fā)數(shù)修正并審核。審核日期不可大于訂單日期。
銷退貨單審核時(shí)要點(diǎn)清數(shù)量，按實(shí)收數(shù)修正并審核。審核日期不可大于訂單日期。
6）拆包調(diào)整單審核時(shí)請(qǐng)注意單據(jù)總數(shù)量、總金額為零。
5、物流內(nèi)勤
四、質(zhì)量管理系統(tǒng)：
1、品管主管
1） 監(jiān)督、審核品管類別、檢驗(yàn)項(xiàng)目、品號(hào)檢驗(yàn)項(xiàng)目和供應(yīng)商料件特殊檢驗(yàn)方式等基本信息的及時(shí)錄入與更新。
2、品管檔案員
1）品管類別、檢驗(yàn)項(xiàng)目、品號(hào)檢驗(yàn)項(xiàng)目的錄入，并保證信息的準(zhǔn)確和完整性。經(jīng)品管主管審核后，及時(shí)更新和維護(hù)數(shù)據(jù)。
2）進(jìn)貨檢驗(yàn)單、轉(zhuǎn)移檢驗(yàn)單、銷退檢驗(yàn)單的錄入及審核，并保證錄入及時(shí)、準(zhǔn)確性。
3）庫(kù)存交易單的錄入，確保技術(shù)、行政等部門正常領(lǐng)用。注意庫(kù)存交易單單別的錄入，不可混淆，隨意錄入。
4）生產(chǎn)在生產(chǎn)入庫(kù)檢驗(yàn)產(chǎn)成品時(shí)，質(zhì)檢部可以對(duì)骨髓浸膏類產(chǎn)成品先放行，方便生產(chǎn)入庫(kù)軟件中進(jìn)行下步操作（與生產(chǎn)、質(zhì)檢、財(cái)務(wù)溝通，只對(duì)骨髓浸膏類產(chǎn)品實(shí)行此政策）
五、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)系統(tǒng)：
1、工藝技術(shù)主管
1） 小料相關(guān)每月出庫(kù)、入庫(kù)數(shù)據(jù)的錄入。
2） bom清單錄入，所有字段均要填寫，注意組成用量、底數(shù)和生效日期的填寫。
3） bom變更單錄入，所有字段均要填寫，注意組成用量、底數(shù)和生效日期的填寫。
4） bom的錄入、及時(shí)更新，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
2、工藝技術(shù)內(nèi)勤
1）涉及配料室物料領(lǐng)用領(lǐng)料單的審核，注意領(lǐng)料數(shù)量與實(shí)際出庫(kù)數(shù)量一致、領(lǐng)料庫(kù)房與實(shí)際庫(kù)房一致、批號(hào)選擇、審核日期是否正確，注：領(lǐng)料日期不可小于開單日期。
2）涉及配料室物料退庫(kù)退料單的審核，注意退料數(shù)量與實(shí)際退庫(kù)數(shù)量一致、退料庫(kù)房與實(shí)際庫(kù)房一致、退料批號(hào)選擇、審核日期是否正確，注：退料日期不可大于工單完工日期。
3）調(diào)撥單的錄入與審核，注意調(diào)撥庫(kù)房、數(shù)量及審核日期是否正確。
六、生產(chǎn)管理系統(tǒng)：
1、生產(chǎn)調(diào)度
1）制定生產(chǎn)排產(chǎn)計(jì)劃，嚴(yán)格要求車間按生產(chǎn)排產(chǎn)安排生產(chǎn)，確保工單穩(wěn)定性、準(zhǔn)確性。
2）檢查、督導(dǎo)工單、領(lǐng)料單、入庫(kù)單錄入的準(zhǔn)確性、及時(shí)性。并協(xié)調(diào)錄入單據(jù)時(shí)出現(xiàn)的可以解決的問(wèn)題。
2、工時(shí)管理員
1）報(bào)工單的錄入與審核，核對(duì)工單，注意正確填寫工單單別、單號(hào)、使用人時(shí)、使用機(jī)時(shí)的錄入。
2）月末檢查是否存在，指定完工不再生產(chǎn)卻有報(bào)工單的單據(jù)，結(jié)賬前及時(shí)刪除。
3、工單管理員
1）工單的錄入、審核、指定完工。注意工單單別、預(yù)計(jì)產(chǎn)量、預(yù)計(jì)開工日期需領(lǐng)用量、批號(hào)、排產(chǎn)編號(hào)的錄入，審核日期不可小于開工日期。工單結(jié)束后，及時(shí)指定完工。
2）工單變更單的錄入、審核。做工單變更單時(shí)，工單變更日期要在入庫(kù)日期與工單日期之間，（即：工單變更日期與工單日期一致）。
3）工單實(shí)際生產(chǎn)結(jié)束后，必須及時(shí)指定完工。而且要求在當(dāng)月內(nèi)指定完工（在制品除外）。
4）當(dāng)月無(wú)需再生產(chǎn)工單，必須當(dāng)月內(nèi)及時(shí)指定完工，并注明“不再生產(chǎn)”。
5）工單完成后，需做倒扣料的工單，要及時(shí)做倒扣料。內(nèi)容物的入庫(kù)日期要在包裝工單領(lǐng)料日期之前。包裝工單的倒扣料領(lǐng)料日期要在工單入庫(kù)日期與工單日期之間（即：領(lǐng)料日期與工單日期一致）。 6）領(lǐng)料單、退料單的錄入，工單管理員需確保相關(guān)領(lǐng)（退）料單據(jù)全部審核后，可進(jìn)行下
一步操作，不允許有未審核的領(lǐng)（退）料單，就進(jìn)行工藝、投產(chǎn)、尤其是入庫(kù)的操作，注意批號(hào)的選擇，切不可批號(hào)混領(lǐng)混退。
7）領(lǐng)料單領(lǐng)料日期必須小于產(chǎn)成品實(shí)際入庫(kù)日期（工單未結(jié)束前，后補(bǔ)單據(jù)尤其注意），各庫(kù)管審核單據(jù)日期必須修改為實(shí)際審核日期。（領(lǐng)料日期必須在工單實(shí)際開工日期與實(shí)際入庫(kù)日期之間）工單一旦結(jié)束后，不可隨意做工單變更單進(jìn)行修改，如果必要，工單變更單的日期要求在工單單據(jù)日期與工單完工日期之間。
8）領(lǐng)料單完全審核后，要求及時(shí)做工藝、投產(chǎn)，以便后續(xù)工作報(bào)工單的錄入工作的及時(shí)進(jìn)行。
9）同一品號(hào)、不同批次的產(chǎn)品，在做領(lǐng)、退料單時(shí)，數(shù)量必須保持領(lǐng)退料單據(jù)的一致性。如：純骨湯粉雞味共需領(lǐng)465kg，第一批領(lǐng)，第二批領(lǐng)，那么退料時(shí)，也需要分2次做退料單，以免產(chǎn)生尾差金額。
10）工藝、投產(chǎn)單的錄入、審核，注意審核日期與單據(jù)的一致性。
11）聯(lián)產(chǎn)品的錄入，及時(shí)準(zhǔn)確錄入聯(lián)產(chǎn)品分辨率。注意每月需跟財(cái)務(wù)確認(rèn)，做到及時(shí)更新。
12）入庫(kù)單的錄入，注意入庫(kù)單的移入地、工單單別、單號(hào)、數(shù)量、批號(hào)、生產(chǎn)日期的填寫。辦理成品入庫(kù)時(shí)，如實(shí)際數(shù)量與包裝工單數(shù)量不符，要求做工單變更單，使實(shí)際入庫(kù)數(shù)與預(yù)計(jì)產(chǎn)量數(shù)一致。保存后，在重新計(jì)算單身時(shí)。如計(jì)算單身時(shí)自動(dòng)帶出原工單中不需要的原料，要求刪除該原料行。
13）當(dāng)月產(chǎn)成品不能全部入庫(kù)做倒扣料的工單，不能跨月做倒扣料，而是當(dāng)月入庫(kù)多少做多少倒扣料。
14）在工單已經(jīng)審核完畢，領(lǐng)料單已經(jīng)生成的情況下，對(duì)于實(shí)際無(wú)需領(lǐng)料的材料，需及時(shí)做工單變更，將其數(shù)量變更為0。
15）月末審核單據(jù)，除再制產(chǎn)品外，要求工單、工單變更單、領(lǐng)料單、退料單、入庫(kù)單無(wú)未審核單據(jù)。
16）生產(chǎn)系統(tǒng)單據(jù)的檢查、監(jiān)督，確保生產(chǎn)系統(tǒng)單據(jù)的準(zhǔn)確性。
4、生產(chǎn)打票員
1）工單的錄入、審核、指定完工。注意工單單別、預(yù)計(jì)產(chǎn)量、預(yù)計(jì)開工日期需領(lǐng)用量、批號(hào)、排產(chǎn)編號(hào)的錄入，審核日期不可小于開工日期。工單結(jié)束后，及時(shí)指定完工。
2）工單變更單的錄入、審核。注意變更單審核日期不可小于開單日期。
3）領(lǐng)料單的'錄入，注意批號(hào)的選擇。
4）退料單的錄入，注意領(lǐng)料單與退料單的一致性，切不可批號(hào)混領(lǐng)混退。
5）工藝、投產(chǎn)單的錄入、審核，注意審核日期與單據(jù)的一致性。
6）入庫(kù)單的錄入，注意入庫(kù)單的移入地、工單單別、單號(hào)、數(shù)量、批號(hào)生產(chǎn)日期的填寫。
7）庫(kù)存交易單的錄入，確保生產(chǎn)正常領(lǐng)用。注意庫(kù)存交易單單別的錄入，不可混淆，隨意錄入。
七、設(shè)備管理系統(tǒng)：
1、設(shè)備檔案錄入員
1）設(shè)備類型、設(shè)備型號(hào)、設(shè)備信息等基本的錄入及審核。
2）設(shè)備模塊相關(guān)設(shè)備類型、型號(hào)編碼文件的書寫。
3）設(shè)備變更的及時(shí)維護(hù)
1、應(yīng)收、應(yīng)付會(huì)計(jì)
1）銷售發(fā)票、采購(gòu)發(fā)票的審核，收款單、預(yù)收款單、退款單的錄入及審核
2）月末應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款的月結(jié)。
3）會(huì)計(jì)憑證的錄入。
2、總賬會(huì)計(jì)
1）會(huì)計(jì)科目的錄入、數(shù)據(jù)及時(shí)更新與修改，注意科目編號(hào)、科目名稱、科目類別、核算項(xiàng)目、的錄入。
2）會(huì)計(jì)憑證的及時(shí)審核、過(guò)賬。
3）相關(guān)自定義報(bào)表會(huì)計(jì)科目的設(shè)置。
3、固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)
1）資產(chǎn)類別、資產(chǎn)信息、資產(chǎn)折舊的錄入，審核。
2）原料采購(gòu)的相關(guān)單據(jù)庫(kù)存的審核。
3）工程、設(shè)備采購(gòu)的相關(guān)單據(jù)的審核。
4）暫估、分錄系統(tǒng)的錄入、審核，注意審核日期與單據(jù)的一致性。
4、費(fèi)用會(huì)計(jì)
1）相關(guān)會(huì)計(jì)憑證的及時(shí)錄入。
2）相關(guān)自定義報(bào)表會(huì)計(jì)科目的設(shè)置。
5、成本會(huì)計(jì)
1）月末結(jié)賬
6、出納
1）涉及銀行存款的會(huì)計(jì)憑證的簽字與撤銷簽字。
九、信息管理部：
系統(tǒng)管理員
1）系統(tǒng)設(shè)置模塊的維護(hù)。用戶信息、用戶權(quán)限、組信息錄入，并保證信息的準(zhǔn)確和完整性。經(jīng)微機(jī)中心領(lǐng)導(dǎo)審核后，及時(shí)更新和維護(hù)數(shù)據(jù)。（各使用erp部門提供完整用戶資料，由經(jīng)理辦審核確認(rèn)。） 2）公司信息、工廠信息、倉(cāng)庫(kù)信息、工作中心、部門信息、職務(wù)類別、幣種匯率、交易對(duì)象分類、假日表、員工姓名錄入，并保證信息的準(zhǔn)確和完整性。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后，及時(shí)更新和維護(hù)數(shù)據(jù)。（各使用erp部門提供完整資料，由經(jīng)理辦審核確認(rèn)。）
3）各子系統(tǒng)單據(jù)性質(zhì)設(shè)置，并保證信息的準(zhǔn)確和完整性。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后，及時(shí)更新和維護(hù)數(shù)據(jù)。（各使用erp部門提供單據(jù)需求完整資料，由經(jīng)理辦審核確認(rèn)。）
4）系統(tǒng)各模塊日常系統(tǒng)錄入時(shí)遇到系統(tǒng)問(wèn)題的及時(shí)解決，確保系統(tǒng)正常使用
5）erp數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器、應(yīng)用程序服務(wù)器日常維護(hù)和數(shù)據(jù)備份工作，保證erp系統(tǒng)正常運(yùn)行。
6）erp用戶端ip管理和日常維護(hù)，保證erp用戶正常使用。
部門崗位職責(zé)5
一、主要內(nèi)容與使用范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了設(shè)計(jì)員的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、工作崗位職責(zé)
本標(biāo)準(zhǔn)適用于設(shè)計(jì)員
二、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系
設(shè)計(jì)員受技術(shù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助科長(zhǎng)工作。
三、主要崗位職責(zé)
1、堅(jiān)決服從廠長(zhǎng)的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向技術(shù)科長(zhǎng)負(fù)責(zé)；
2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；
3、主要從事新產(chǎn)品開發(fā)，包括產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)、工程設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、零部件設(shè)計(jì)等工作；
4、編制產(chǎn)品技術(shù)資料，包括產(chǎn)品說(shuō)明書、檢修手冊(cè)等；
5、參與新產(chǎn)品的試制、驗(yàn)收工作；
6、產(chǎn)品投產(chǎn)后，處理生產(chǎn)中發(fā)生的有關(guān)設(shè)計(jì)方面的技術(shù)問(wèn)題，并根據(jù)生產(chǎn)中反映的問(wèn)題優(yōu)化設(shè)計(jì)；
7、主動(dòng)深入車間，征求設(shè)計(jì)方面的意見(jiàn)，改進(jìn)工作；
8、完成技術(shù)科長(zhǎng)交辦的其他工作。
部門崗位職責(zé)6
組織部職責(zé)
1.活動(dòng)前做活動(dòng)策劃案，準(zhǔn)備活動(dòng)需要的物品。
2.活動(dòng)期間布置場(chǎng)地，協(xié)助其他部門工作。
3.培訓(xùn)課聯(lián)系老師，安排上課時(shí)間、地點(diǎn)。
4.活動(dòng)后要做出總結(jié)。
5.負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)用品的管理與發(fā)放。
6.協(xié)助新學(xué)期的納新事宜。
7.監(jiān)督協(xié)會(huì)制度的執(zhí)行，并監(jiān)督各部門工作。
外聯(lián)部職責(zé)
1.為協(xié)會(huì)籌備舉辦活動(dòng)的贊助，使活動(dòng)順利開展，保證我們活動(dòng)能夠高質(zhì)量的舉行。
2.代表協(xié)會(huì)與內(nèi)外社團(tuán)保持交流溝通。
3.加強(qiáng)與其它部門的聯(lián)系，共同搞好本協(xié)會(huì)工作，同時(shí)協(xié)調(diào)好與其它各系部的關(guān)系。
4.與宣傳部等協(xié)會(huì)其它相關(guān)部門合作，為贊助商家宣傳品牌拉動(dòng)銷售額。
5.外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長(zhǎng)期的持續(xù)的，平時(shí)應(yīng)多注意校園周圍的商家與學(xué)生生活相關(guān)的商家，并與其保持密切聯(lián)系。
6.與其它部門協(xié)作，發(fā)揮積極的作用。
培訓(xùn)部職責(zé)
1.培訓(xùn)部人員負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)培訓(xùn)課的開展。
2.負(fù)責(zé)準(zhǔn)備培訓(xùn)課資料，安排培訓(xùn)課程。
3.展覽部人員負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)展覽活動(dòng)布展、撤展的相關(guān)工作。
4.協(xié)會(huì)舉行活動(dòng)時(shí)協(xié)助其他部門工作。
干事部職責(zé)
1.活動(dòng)前協(xié)調(diào)各部門工作。
2.活動(dòng)時(shí)協(xié)助各部門工作。
3.活動(dòng)后及時(shí)總結(jié)活動(dòng)不足。
4.直接對(duì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)，參與協(xié)會(huì)各項(xiàng)事務(wù)。
辦公室職責(zé)
1.負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)飛信。安排會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)，并飛信通知參會(huì)人員；飛信通知會(huì)員協(xié)會(huì)活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)。
2.準(zhǔn)備活動(dòng)需要的資料、文件，會(huì)議流程，并整理存檔。
3.活動(dòng)后期整理照片，文字資料，并存檔。
4.審核活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，并報(bào)予會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)。
5.負(fù)責(zé)會(huì)議、活動(dòng)考勤事宜。嚴(yán)格執(zhí)行考勤、活動(dòng)、請(qǐng)假制度。
6.活動(dòng)期間安排部門值班表。
7.在活動(dòng)期間協(xié)助其他部門工作。
8.負(fù)責(zé)制定，修改協(xié)會(huì)的規(guī)章制度。
9.參與協(xié)會(huì)的相關(guān)人事調(diào)動(dòng)。
宣傳部職責(zé)
1.為各項(xiàng)活動(dòng)制作、張貼海報(bào)，擴(kuò)大活動(dòng)的宣傳力度。
2.與外聯(lián)部合作共同為贊助商宣傳，保證活動(dòng)順利進(jìn)行。
3.負(fù)責(zé)活動(dòng)的攝影，為活動(dòng)保留圖像資料。
4.活動(dòng)期間協(xié)助其它部門工作。
編輯部職責(zé)
1.活動(dòng)前向嘉賓發(fā)送邀請(qǐng)函。
2.為活動(dòng)準(zhǔn)備新聞稿，作為文字資料保留。
3.起草協(xié)會(huì)各類文件、申請(qǐng)。
4.撰寫活動(dòng)總結(jié)。
網(wǎng)絡(luò)部職責(zé)
1.活動(dòng)后上傳活動(dòng)的文字、圖像材料。
2.協(xié)助其他部門工作。
3.管理、維護(hù)社團(tuán)網(wǎng)站。
4.充分利用網(wǎng)絡(luò)資源獲得書畫咨詢，擴(kuò)大視野。
文藝部職責(zé)
1.負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)活動(dòng)的接待工作。
2.負(fù)責(zé)晚會(huì)征集節(jié)目、并參與畫展征集作品的工作。
3.活動(dòng)時(shí)協(xié)助其他部門工作。
部門崗位職責(zé)7
1.采購(gòu)物料主數(shù)據(jù)維護(hù);
2.采購(gòu)流程優(yōu)化，包含但不限于采購(gòu)相關(guān)SOP的優(yōu)化、文控相關(guān)工作等;
3.供應(yīng)商開發(fā)與整合，新供應(yīng)商的開發(fā)，以及老供應(yīng)商的維護(hù)、淘汰等;
4. 上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
部門崗位職責(zé)8
1、建立和更新集團(tuán)市場(chǎng)、商務(wù)、研發(fā)、臨床等運(yùn)營(yíng)合規(guī)管理制度,并對(duì)制度進(jìn)行培訓(xùn)和檢查。
2、對(duì)集團(tuán)客戶、供應(yīng)商、合作方等外部合作行為進(jìn)行合規(guī)評(píng)估。
3、對(duì)集團(tuán)內(nèi)關(guān)鍵崗位員工合規(guī)行為進(jìn)行檢查。
4、對(duì)市場(chǎng)商務(wù)等運(yùn)營(yíng)等進(jìn)行日常合規(guī)性檢查。
5、對(duì)合規(guī)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出加強(qiáng)和完善管理的建議。
6、對(duì)各類投訴舉報(bào)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),提出處理建議。
7、開展遵紀(jì)守法、合規(guī)廉潔各類培訓(xùn)。
8、配合審計(jì)部進(jìn)行相關(guān)工作。
9、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
部門崗位職責(zé)9
1、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。
2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。
3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整。
4、按財(cái)務(wù)制度正確進(jìn)行核算收入、費(fèi)用、成本等，負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表。根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對(duì)應(yīng)的賬簿，認(rèn)真準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)賬，要求做到賬目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，登記及時(shí)，帳證相符，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)更正。
5、根據(jù)稅務(wù)相關(guān)政策對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成月度稅務(wù)申報(bào)、年度匯算清繳以及審計(jì)工作。
6、根據(jù)規(guī)定的成本，費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定。
7、負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。
8、建立并保持與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)良好的關(guān)系。
9、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、財(cái)冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。
10、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展融資等工作。
11、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
部門崗位職責(zé)10
1、根據(jù)年度市場(chǎng)及銷售策略,完成全年度部門銷售目標(biāo);
2、確保項(xiàng)目應(yīng)收款的及時(shí)收回;
3、主要面向公安行業(yè),帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)拓展、培育、維護(hù)行業(yè)各類渠道關(guān)系,收集整理有效商機(jī)信息,并協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建立公司的客戶檔案;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)的組織、協(xié)調(diào)工作、推進(jìn)中型項(xiàng)目的培育、策劃工作;
5、定期組織召開銷售總結(jié)、規(guī)劃會(huì)(周、月度、季度會(huì)議);
6、跟蹤、指導(dǎo)、并監(jiān)督部門項(xiàng)目的進(jìn)展情況以及分析制定相關(guān)銷售策略;
7、參與公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中需要配合的工作以及認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求:(業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì))
1、具有上海市場(chǎng),公安行業(yè)客戶關(guān)系背景,5年以上系統(tǒng)集成相關(guān)銷售實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉IT項(xiàng)目或智能化總包項(xiàng)目銷售業(yè)務(wù)流程;
3、具備較強(qiáng)的客戶需求分析及項(xiàng)目把握、商務(wù)談判能力;
4、具有較強(qiáng)的行業(yè)市場(chǎng)拓展和中型項(xiàng)目銷售策劃能力;
5、具有敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué),高度的責(zé)任意識(shí),優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向和團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)工作有高度的熱情,具備承受壓力的能力;
6、熟悉行業(yè)主流產(chǎn)品和行業(yè)解決方案。
部門崗位職責(zé)11
1、招聘：業(yè)務(wù)戰(zhàn)區(qū)職能崗位、倉(cāng)配負(fù)責(zé)人，一線勞務(wù)對(duì)接，三個(gè)層面做人員編制計(jì)劃、招聘落地和數(shù)據(jù)分析等招聘實(shí)施工作；同時(shí)在集團(tuán)組織系統(tǒng)建設(shè)上能有思路有結(jié)果。
2、培訓(xùn)：負(fù)責(zé)并優(yōu)化關(guān)鍵崗位的培訓(xùn)系統(tǒng)建設(shè)和執(zhí)行。
3、員工關(guān)系：一線團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)組建和資源優(yōu)化。
部門崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定部門年度/季度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)的分解，并承擔(dān)相應(yīng)的工作責(zé)任；
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)部門經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作任務(wù)的達(dá)成情況，并提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的防水市場(chǎng)調(diào)研、分析研究，為公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提供決策依據(jù)；
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的防水市場(chǎng)拓展管理、客戶服務(wù)和客情關(guān)系管理工作；
5、負(fù)責(zé)部門的預(yù)算計(jì)劃和成本控制管理，對(duì)所轄人員的監(jiān)督、檢查和評(píng)估考核，提升和優(yōu)化部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
6、負(fù)責(zé)與各業(yè)務(wù)部門的溝通銜接管理工作。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、道路與橋梁、土建工程等專業(yè)優(yōu)先考慮大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷；
2、8年以上建筑主材工程銷售經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)行業(yè)3—5年管理經(jīng)歷；
3、對(duì)工程銷售有深刻理解，熟練掌握工程公關(guān)、商業(yè)談判與合作、市場(chǎng)開拓和市場(chǎng)策略制定等工作；
4、優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，高度的敬業(yè)精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效的市場(chǎng)拓展工作。
5、所管轄團(tuán)隊(duì)部門業(yè)績(jī)每年3000萬(wàn)以上。
部門崗位職責(zé)13
1、協(xié)助總裁管理投資銀行部;
2、負(fù)責(zé)投資銀行項(xiàng)目的承攬、承做;
3、圍繞上市公司、擬上市公司開展投融資業(yè)務(wù)(定向增發(fā)、并購(gòu)重組、新三板、債券融資等);
4、對(duì)投融資項(xiàng)目進(jìn)行盡職調(diào)查,負(fù)責(zé)項(xiàng)目談判,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目方案、制作項(xiàng)目文案。
5、負(fù)責(zé)進(jìn)行部門管理和團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開展工作,管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo);
6、建立并維系與政府、銀行、證券、信托、上市公司、財(cái)務(wù)顧問(wèn)、評(píng)估師、會(huì)計(jì)師、律師等多方的業(yè)務(wù)關(guān)系;
7、協(xié)助總裁其他工作。1、協(xié)助總裁管理投資銀行部;
2、負(fù)責(zé)投資銀行項(xiàng)目的承攬、承做;
3、圍繞上市公司、擬上市公司開展投融資業(yè)務(wù)(定向增發(fā)、并購(gòu)重組、新三板、債券融資等);
4、對(duì)投融資項(xiàng)目進(jìn)行盡職調(diào)查,負(fù)責(zé)項(xiàng)目談判,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目方案、制作項(xiàng)目文案。
5、負(fù)責(zé)進(jìn)行部門管理和團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開展工作,管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo);
6、建立并維系與政府、銀行、證券、信托、上市公司、財(cái)務(wù)顧問(wèn)、評(píng)估師、會(huì)計(jì)師、律師等多方的業(yè)務(wù)關(guān)系;
7、協(xié)助總裁其他工作。
部門崗位職責(zé)14
熟悉商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉招商環(huán)境，精通商業(yè)項(xiàng)目招商架構(gòu)設(shè)計(jì)及過(guò)程控制；
從事招商或相關(guān)工作8年以上，具有商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商、運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
具有組織、協(xié)調(diào)、溝通、判斷能力，有豐富的客戶資源和較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力；
具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和管理能力、培訓(xùn)能力，較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力及信息獲取整合能力；
具備制定招商策略、業(yè)態(tài)組合、招商推廣、經(jīng)營(yíng)管理等全面主持招商工作的能力，具有嫻熟的目標(biāo)商戶的評(píng)估、選擇能力與布局能力；
能承受較大的工作壓力，能適應(yīng)出差；
部門崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)公司員工社保、公積金等福利手續(xù)的辦理；
2、負(fù)責(zé)員工考勤以及異常行為的監(jiān)控與管理；
3、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)、調(diào)、入、離等事務(wù)性工作，協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成人力資源臺(tái)賬報(bào)表的制作等；
4、其他上述相關(guān)工作。
【部門崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
部門員工崗位職責(zé)06-09
部門主任崗位職責(zé)07-15
部門翻譯崗位職責(zé)07-19
部門總監(jiān)崗位職責(zé)11-05
部門副總崗位職責(zé)11-05
部門秘書崗位職責(zé)11-09
部門業(yè)務(wù)崗位職責(zé)11-09
部門職能崗位職責(zé)11-10
部門部長(zhǎng)崗位職責(zé)11-10