方案策劃

時間：2023-06-28 16:28:18 策劃方案我要投稿

關于方案策劃合集五篇

　　為確保事情或工作高質量高水平開展，時常需要預先制定一份周密的方案，方案是計劃中內容最為復雜的一種。那么我們該怎么去寫方案呢？下面是小編為大家收集的方案策劃5篇，歡迎大家分享。

關于方案策劃合集五篇

方案策劃篇1

　　一、指導思想

　　為推動我校校園文化建設，弘揚科學精神，豐富學生課外生活，激發青少年學生學科學、愛科學、用科學的興趣，形成“樂學致用、活學致遠”的學風，特舉辦祁陽二中創意大賽。

　　二、活動主題：

　　創新體驗成長

　　三、活動口號：

　　“動腦動手，快樂無窮”、“創意大賽，我展風采”

　　四、參賽對象：

　　全校高一、高二年級及初中部在校學生

　　五、活動時間：

　　20xx年12月28日至20xx年2月12日

　　六、組委會機構

　　主任：校長副主任：業務副校長

　　執行部門：教科室

　　成員：全體行政人員、全體教研組長、高一高二年級及初中部班主任

　　七、活動項目安排

　　1. 科技展板

　　每班限交1塊科技教育宣傳展板（作品規格：4開390mm×543mm）。展板專門介紹科普常識或最新科技動態，以專題形式出現，如“納米技術的應用”、“科技創新與環境保護”等。展板須由學生制作（可以合作制作），文字部分要求學生手抄，圖片可用照片或打印，但不得在廣告公司統一噴繪。要求圖文并茂、美觀大方，有科技特色。

　　2. 科技小制作、小發明

　　每班至少交1件作品，每件作品須用A4紙寫一份說明，簡單介紹作品的三性(科學性、創新性、實用性)，作品要原創。

　　3．科學幻想繪畫

　　每班限交1-3件作品參賽（作品規格：4開390mm×543mm）。

　　4. 科技小論文

　　每班限交1-3件作品參賽（A4紙打印，字數600字以上），論文要緊貼生活、緊扣實用，嚴禁抄襲或網絡下載。

　　5. 科技實踐活動

　　每班限交1-3件作品參賽。材料應具備的條件：①明確的選題目的'。②完整的實施過程（活動計劃、進度安排、組織方法、實施步驟和總結評價）。③完整的原始材料（活動計劃、活動紀錄：內容、時間、地點、參加人、人數。照片或錄像、新聞報道材料等）。④確切的實施結果。⑤實際收獲和體會。

　　八、要求及評獎

　　1、各班廣泛宣傳、積極行動。各班委會要專門成立“創意競賽小組”，并作為寒假作業分配到人，評獎結果將納入班級考核。

　　2、作品要求做到：“三自”（自己選題，自己設計，自己研究、制作和撰寫）、“三性”（科學性、先進性、實用性）的原則，突出創新意識和科技含量，杜絕抄襲（如有作假，取消參賽資格）。

　　3、作者姓名、指導教師、班級等信息統一寫在作品背面。

　　4、上交時間：20xx年2月12日前。遞交地點：教科室。聯系人：徐老師

　　5、評獎程序：分別成立學生評審團和教師評審團給每件作品評分；視作品數量各項擬設一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名，并分別以20、15和10分計入各班總分。獲獎作品送縣、市參賽。

　　6、獎勵：

　　（1）團體獎：以班為單位按總分從高到低，擬設一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名，發獎狀、獎品。

　　（2）個人獎：五個單項一、二、三等獎獲得者及指導老師，發證書、獎品。

方案策劃篇2

　　一、活動場地：金龍酒店一樓大廳(暫定)

　　二、活動時間：20xx年9月28日，14：00-17：00(暫定)

　　三、節目內容：先分組參加“紅歌”合唱比賽，再進行個人自選節目表演，充分體現國慶主題、展示公司團隊文化和員工精神風貌。

　　四、參賽隊伍：按照公司總部現有的組織架構，以各單位組團，共分為9個參賽隊伍，演唱順序以提前一天抽簽為準。除公司本部全體干部員工外，可邀請外地分公司及員工家屬等參加，預計共180人左右。

　　1、行政管理部，領隊李泉生

　　2、財務管理部，領隊周興虎

　　3、董事辦、人力資源部和審計部聯合組隊，領隊王麗

　　4、網絡建設事業部，領隊隆林紅

　　5、網絡維護事業部，領隊張軍

　　6、網絡優化事業部，領隊李征剛

　　7、深藍公司各單位聯合組隊，領隊林小紅

　　8、成都分公司工程部，領隊吳少華

　　9、成都分公司網絡維護部，領隊張學智

　　五、比賽評委：朱俊偉董事長、張亞、羅建國、盧代高、丁勇和

　　六、比賽主持人：

　　李效夷、周勇

　　七、比賽要求：

　　1、每支參賽隊伍須組織10-15名員工參加兩首紅歌合唱比賽，9月26日各領隊前在李效夷處按歌單選擇擬唱歌曲，并上報參賽隊員名單，開始組織隊內排練;個人表演節目名單應于27日提交李效夷，所選節目須符合國慶、中秋紅色健康主題。

　　2、表演人員要求著裝統一，男員工身著白色短袖襯衫、深色褲子、深色領帶，女員工著紅色上衣、深色短裙。站隊整齊、容貌端莊、聽從指揮，充分展現各單位的`團隊精神和風貌。

　　八、獎項設置(合計14000元)

　　1、紀念獎4名，即團體后四名，各獎勵1000元;

　　2、三等獎2名，即團體四五名，各獎勵1500元;

　　3、二等獎2名，即團體二三名，各獎勵2000元; 4、一等獎1名，即團體第一名，獎勵3000元。

　　九、活動流程

　　1、9月28日14：00晚會開始，主持人就位，全體起立唱《中華人民共和國國歌》;

　　2、張亞總裁致開幕詞;

　　3、朱俊偉董事長講話;

　　4、節目表演正式開始;

　　5、評委評分，張總依次講評，宣布比賽排名結果;

　　6、合唱比賽完畢后，應邀個人表演;

　　7、頒獎儀式：紀念獎由盧代高、丁勇和分別頒獎，三等獎由羅建國頒獎，二等獎由張亞頒獎，一等獎由朱俊偉董事長頒獎;

　　8、全體起立齊唱《歌唱祖國》，晚會結束。

　　十、活動組織

　　1、組織單位：行政管理部;

　　2、策劃統籌：李泉生、何永凡、李效夷

　　3、場景布置：主題背景(丁宇)，音響、話筒、電視機、投影儀(朱敏琪、喻建軍)，攝影攝像(李國昌、丁宇)，后勤保障

　　晚會結束后，18：00公司國慶聚餐開始，為8、9、10月份過生的員工慶生，整個活動預計費用約25000元(含獎金、獎品和餐飲)。

方案策劃篇3

　　一、活動主題：雙十一神棍節相親

　　二、現場座次設計：采用圍圈的方式，男女間隔坐，每12人為一組。互動活動開始時，男方沒10分鐘換一次位子，順時針方向進行，女方不變。

　　三、物資：簽字筆、號碼牌、場地等

　　四、活動流程：活動開始——單身入場——主持人宣布開始——初步認識交流——單身節目表演——節目互動——聊天——留聯系方式——愛的'牽手——活動結束

　　五、具體內容

　　1、主持人演講：萬眾矚目的光棍節就這樣來臨。據說熬不過神棍節的人，一輩子都是光棍。本期活動，帶您參加相親派對，邂逅美女帥哥，共同見證愛情的奇跡……廢話不多說，時間留給各位。

　　2、初步認識交流：美女帥哥在浪漫的音樂下，自由交流，并互存號碼，每10分鐘將是一個期限，采用座位調換的形式。

　　3、活動中間：進行單身表演節目，以組為單位，每組派出2名成員上臺表演。

　　4、表演結束后，自由活動，各位俊男美女可以隨性去找自己喜歡或者有感覺的異性聊天，互留聯系方式。

　　5、給現場想表白的單身一個機會。

　　6、選出4位單身表白，并在舞臺上牽手

　　7、活動結束。

方案策劃篇4

　　一、活動背景

　　臨近年關，企業為答謝政府部門、新老客戶朋友、傳媒行業朋友在一年中對我們的支持和關心，總結過去一年來的工作，展望未來的發展前景，特舉辦此次感恩答謝會。

　　二、活動意義

　　1)加強與政府部門的良好關系，為后期長遠合作繼續奠定堅實基礎。

　　2)真情回饋簽約大客戶，推出各種優惠活動，整合資源，借力打力，借助會銷模式快速促進傳統媒體和新媒體的出單量和出單率，為20xx年的工作計劃與目標做好前期的鋪墊與鞏固。

　　3)針對同行業媒體加深溝通與交流，了解同行業公司于產品動向，促進合作，最終達到互利共贏。

　　4)團隊內部策劃、組織、執行類似市場活動，實踐鍛煉員工團隊組織策劃能力及活動執行能力，為后期其他類型活動積累團隊基礎。

　　三、主題活動

　　1)到場嘉賓答謝送禮活動

　　全體到場嘉賓將在活動結束后獲得企業傳媒精心準備禮盒一份，內含(精品茶葉，陶瓷茶具一套)

　　2)20xx年度最佳合作伙伴送大禮活動

　　15年度簽單額最多的客戶或者大客戶(數量為3位)每位將獲得ipad2一部

　　3)新戶外媒體模型展示，現場簽單打折酬賓活動

　　現場展示未來新橋墩以及電話亭樣式，同時現場簽單客戶即可享受3折優惠!

　　4)二維碼送戶外活動

　　現場簽約創意二維碼客戶，即可獲贈公司傳媒優質候車亭點位一個

　　5)首個現場簽單客戶送大禮活動

　　首個現場簽單客戶可獲得由公司贈送的ipad2一部，數量有限，先到先得

　　6)幸運大抽獎活動

　　7)模特與樂隊表演活動

　　四、基本內容

　　1)開場致辭

　　由董事長在答謝會開場進行開場致辭，答謝政府相關部門和新老客戶對我們公司的支持，烘托現場氣氛。

　　2)講師演講

　　邀請專業講師一名，進行市場趨勢、新產品規劃、應用以及展示等細致的講解，引起客戶興趣，達到現場簽單的目的`。

　　3)活動表演

　　入場安排禮儀迎賓，宴會邀請專業模特上臺針對公司所有媒體進行展示與走秀;樂隊表演;民族音樂演奏等表演形式，烘托和帶動氣氛，營造熱烈的宴會環境。

　　4)招待宴請

　　就餐時間看實際情況安排，暫定午餐。由酒店安排就餐，采取婚宴按桌上菜的模式。

　　5)互動展示

　　烘托現場氣氛，讓到場嘉賓真切感受公司新產品，在會場設施，墻面上加印二維碼，與嘉賓互動。上菜菜盤粘貼二維碼，掃描即可知道菜品名稱，營養價值。

　　五、活動流程

　　一)前期準備階段

　　時間：20xx年11月07日-11月20日

　　1、20xx年11月10日策劃案定稿后，與第三方公司進行協商，確定實施的細節，活動規模等，并著手安排工作

　　2、召開公司會議與公司全體員工溝通，確認各部門意見，確保公司全員同步進行。

　　二)物料儲備階段

　　時間：20xx年11月21日-12月03日

　　1.主席臺背景幕布(數量為1塊)+易拉寶(數量為4塊)

　　2.互動展示環節使用二維碼(數量根據菜品與餐桌數確定)

　　3.活動用墻上創意設計畫面(數量為2塊)

　　4.投影儀+幕布各1臺

　　5.活動抽獎獎品與贈品購買：

　　年度最佳合作伙伴贈送：ipad2(3位)

　　現場首個簽約客戶贈送：iphone4s(1位)

　　抽獎一等獎：iphone5 (1位)

　　抽獎二等獎：ipad2 (2位)

　　參與獎(到場嘉賓答謝送禮)：禮盒(加印二維碼，內含精美茶葉一盒，特色陶瓷杯子一個，宣傳彩頁及資料)

　　6.活動意向合作書、調查問卷、優惠政策撰寫

　　7.相機及攝像機

　　內容：單反相機，公司相機負責活動現場錄像

　　8.筆記本電腦

　　內容：筆記本電腦2臺

　　9. 會議記錄用品

　　內容：紙質筆記本，筆

　　10.活動電子版邀請函

　　內容：關于活動邀請函的設計與邀請

　　11.傳統媒體20xx年樣式優化演講方案PPT設計

　　12.新移動媒體與二維碼現場演講方案及PPT設計

　　13.活動所需模特隊與樂隊

　　三)活動執行階段

　　1.推廣宣傳及造勢

　　1)報紙媒體宣傳

　　2)戶外候車亭宣傳

　　3)生活網站廣告位

　　2.客戶邀約

　　本次活動規模為：60-70人左右，邀請政府部門及簽約大客戶數量為：XX人左右。

　　銷售部根據活動規模全員展開邀約工作，要求必須是公司總經理及以上級別。并及時回收客戶的回執，保證電話邀約質量，并按時上報李乾慧處統計。上次體驗會統計到場率為30%。

　　3.培訓：

　　1)在流程和內容進行詳細的講解;

　　2)公司內部模擬彩排一遍;

　　3)在會場現場模擬全部流程，包括禮儀迎賓環節。

　　四)現場安裝階段

　　1)提前一天現場布置，完成擺桌，講臺布置，易拉寶布置，現場創意墻畫布置，背景幕布展板布置，調試音響與投影儀等設備，互動二維碼粘貼至明日上菜餐盤上，并驗收;

　　2)提前一天下午5點擺放餐桌用品(調查問卷、合作意向書)，花籃，充氣拱門，會場裝飾物布置，并驗收。

　　五)活動實施階段

　　1)8點30前婚慶公司全體項目人員到位

　　2)9點前確認全部會場設施布置到位

　　3)9點前禮儀迎賓，模特隊走秀，樂隊表演全部到位

　　4)9點前音響師，主持人，攝像師準備完畢，活動正式開始。

方案策劃篇5

　　一、年會活動總體策劃

　　活動目的：此次年會活動策劃為增加員工對企業的'濃厚感情，促進員工之間更好的溝通和交流;總結20xx年工作進度制定新年的發展方向和目標。年會活動期間表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，爭取新年度全部員工在工作中都能有出色表現。

　　年會主題：《憶往昔看今朝展未來》

　　年會時間：20xx年1月20日下午1點到5點

　　參與人員：企業全體員工、企業領導、合作伙伴

　　年會組織形式：由企業行政人員統一調配執行。

　　1. 20xx年會活動策劃負責：L小姐

　　主要工作：年會策劃、資訊采集、會場流程、跟進年會工作組各項工作實施進度。

　　2. 年會活動會場總負責：W小姐

　　主要工作：確定年會會場工作、后勤保障工作、會場安全紀律及舞臺器材、道具保障

　　3. 年會活動藝術工作負責：Z先生

　　主要工作：年會視頻短片、道具等素材制作、會場布置、現場音響燈光攝影組員：市場部部工作人員

　　4. 年會活動保障審核工作負責：L先生

　　主要工作：統計和審核年會各項開支工作、受表彰員工花名冊和獎金金額分配組員：財務室、人事部工作人員

　　5. 20xx年會活動主持工作負責：Z小姐

　　主要工作：會場主持工作，把控會場流程

　　二、20xx年會活動流程說明

　　1、年會活動策劃短片

　　內容說明：年會活動短片匯集企業20xx年發展的重要事件和各項活動剪輯

　　操作步驟：會場人員全部到位、工作人員各項工作到位→會場音樂、燈光關閉5秒→播放會場旁白→播放年會短片→會場燈光開啟、主持人入場

　　作用：年會正式開始預備工作、引導觀眾進入年會狀態和會場紀律，調動觀眾情緒，氛圍和諧。

　　2、優秀員工表彰

　　內容說明：表彰工作模仿奧斯卡頒獎典禮進行，按表彰名稱不同分段進行。

　　操作步驟：主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓(高層領導)→頒獎嘉賓啟動表彰名單(PPT形式，大屏幕投影，內容涵蓋受表彰人員照片、簡介;主持人旁白)→受表彰員工上臺→領導頒獎

　　作用：提升受表彰人員榮譽感，樹立先進形象，和諧發展。

　　3、慶賀員工生日

　　內容說明：當月過生日員工在年會現場慶賀生日

　　操作步驟：會場音樂燈光關閉5秒鐘→生日音樂、追光開啟→生日蛋糕進場→會場燈光開啟→主持人上臺宣布當月過生日員工名單→當月過生日員工上臺→會場燈光關閉、生日音樂開啟全場人員唱生日歌、員工許愿吹蠟燭→人事經理頒發生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結束作用：適時新穎的宣導企業企業文化和企業的福利工作，感恩企業，感恩員工。

　　4、20xx年工作啟動儀式

　　內容說明：企業高層領導上臺，董事長啟動20xx年幸福希望之球

　　操作步驟：主持人宣布20xx年工作啟動儀式開始→董事長及企業高層領導上臺→音樂響起，幸福希望之球進場→主持人引導全體起立，并領讀企業經營發展目標→全場倒數5個數，舞臺燈關調暗，董事長啟動幸福希望之球→20xx年工作正式啟動，達到年會熱烈高潮。

　　三、20xx年會活動具體計劃實施時間

　　1、策劃組：20xx年1月11日起--年會正式開始前2天確定完成;

　　2、會場負責組：策劃方案定稿日起實施，年會正式開始時間前3天確定完成 ;

　　3、藝術工作組：年會短片、會場音樂、節目樂音、會場背景、舞臺布置、道具，年會正式開始時間前3天確定完成;

　　4、保障審核工作組：

　　1) 20xx年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱，人事部在年會正式開始前3天完成受表彰人員花名冊和PPT內容;

　　2)受表彰員工獎品、獎金于年會正式開始時間前3天確定完成。

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