暨職來職往模擬挑戰(zhàn)賽的策劃書范文
一、活動前言
現(xiàn)在不少大學生缺乏對就業(yè)知識及應聘技巧的理解,造成不少大學生對未來就業(yè)感到擔憂或參與招聘感到迷茫而無以適從，為了減少同學們的.壓力，鍛煉同學們的能力，加強同學們對就業(yè)的認識，并提升同學們戰(zhàn)勝就業(yè)困難的能力，我們學院通過舉辦此次活動，為我院廣大學生提供一個培養(yǎng)與提升自我的舞臺，使更多的學生通過參與實踐活動認清形勢，讓同學們系統(tǒng)前面地了解應聘技巧及其知識,為自己未來的人生奠定根基,并提高同學們推銷自己,展示自己的能力。
二、活動主題
“前途寬廣，成就夢想”
三、活動內(nèi)容
模擬招聘大賽以個人為單位參加并進行淘汰制競選，以提高個人參與應聘的應變及社交能力為主模擬應聘選舉比賽，讓在校大學生體驗職場，感受職場。
四、活動時間
2015年12月3日至16日
具體安排內(nèi)容如下
12月3日：召開各班就業(yè)委員賽前大會，通知并落實好具體比賽事宜。
12月4-8日：各班宣傳動員、組織初賽后上交入圍名單（每班至少5人）。
12月13-14日：“個人簡歷”評比。
12月16日：“職來職往”模擬面試。
五、活動地點
另行通知
六、主辦單位
電子信息工程學院-----學工辦
七、承辦單位
就業(yè)創(chuàng)業(yè)部
八、活動對象
全院學生
九、活動流程策劃
（一）報名階段:
報名時間: 2015年12月8日-2015年12月12日
1、參賽選手必須上交個人簡歷一份，參賽簡歷必須自行設計制作，杜絕抄襲，否則取消比賽資格。簡歷內(nèi)容必須真實、不要夸張杜撰，要求突出自己的個性，形式創(chuàng)新，構(gòu)思新穎。簡歷文字敘述準確、有條理、能吸引用人單位的注意力。參賽簡歷可以手繪創(chuàng)作，也可以通過使用office、photoshop等文字處理軟件、圖像處理軟件及其他相關(guān)應用軟件創(chuàng)作完成。
1、報名提交截止日期：2015年12月12日24點前。
2、個人簡歷提交方式（上交電子版及書面版各一份），聯(lián)系人：就業(yè)創(chuàng)業(yè)部；倪佳燕（629698）高澤意（685450）劉慧琪（15656785525）。郵箱：527380633@qq.com
（二）比賽階段
第一項目：個性展示
每個參賽選手先做自我介紹或者用PPT演示自己的簡歷，展示自我個性、興趣愛好、特長、個人求職意向以及自己的人生規(guī)劃等等。每位選手時間把握在3分鐘以內(nèi)。
第二項目：選手抽題回答和評委提問。
評委老師對選手進行現(xiàn)場提問，對他們以后從事何種工作提一些可靠的意見，并根據(jù)現(xiàn)場選手的各種表現(xiàn)進行打分。
計分內(nèi)容包括著裝、自我介紹、表達能力、技能考核、綜合考核、個人簡歷、時間把握等總分十分。具體如下：
（1） 著裝大方得體、符合職場要求（10）
（2） 表達能力：普通話標準，語言規(guī)范，口頭表達強（10分）
（3） 簡歷制作：精美，內(nèi)容真實，主題鮮明，具有吸引力（10分）
（4） 自我介紹內(nèi)容充實，重點突出，用語精煉，具有說服力（20分）
（5） 技能考核：選手針對評委提出的問題進行作答，要求選手答題，考驗選手應變能力（20分）
（6） 時間把握準確：超過一分鐘扣5分，超過2分鐘不得此分（10分）
現(xiàn)場投票，每人三票（20分）
十、獎項設置
本次大賽將本著公平、公正、公開的原則評出：
（一）簡歷比賽
一等獎2名、二等獎4名、三等獎6名、鼓勵獎若干名
（二）模擬面試比賽
一等獎2名、二等獎4名、三等獎6名、鼓勵獎若干名
（三）簡歷暨模擬面試比賽
設總分：第一名、第二名、第三名，授予“職場達人”稱號
所有獎項加相應學分（0.25、0.15、0.1、0.05），并頒發(fā)證書。
小貼士
注：最終解釋權(quán)歸我院就業(yè)創(chuàng)業(yè)部所有
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