美發元旦活動策劃書

    時間:2021-04-12 14:50:51 策劃書 我要投稿

    美發元旦活動策劃書

      美發店元旦促銷活動前準備工作:

    美發元旦活動策劃書

      1.做活動老板興趣盎然,員工索然無趣不感冒。

      2.活動做完后一算賬,白忙活。

      3.做的活動和平時的優惠產生了很大的矛盾。

      4.做活動的.時候可以下來很多卡金,怎么消費是個問題。

      5.做活動的卡金顧客消費之后,后續充卡減少了很多。

      所以說,促銷活動是一把雙刃劍,用好了利益店面,用不好傷了顧客傷了員工傷了老板。為什么做活動會收到截然不同的效果呢?

      圣誕元旦美發店活動失敗的主要原因

      主要關鍵如下:

      1.美發店沒有系統,全憑感覺做店。

      2團隊是一幫游兵散勇,沒有規范化訓練。

      3.不懂數據分析報表。

      4.不懂做活動的技巧,只看到活動的表面數字,不知道里面的奧秘。

      5.沒有分配好利益關系。

      6.沒有后續計劃。

      那么什么樣的情況下可以取得活動的好效果?

      1.店內有系統

      2.確切分析店內數據

      3.利益劃分清晰

      4.有后續計劃

      再記住一點:美發店內建立了優秀的系統,沒有活動業績也不會差到哪里。美發店內沒有好的系統,憑借做活動就好像是飲鴆止渴一樣,暫時的曇花一現,最后還是走向枯萎。

      示例

      1.活動日期:XX年12月8日至XX年1月8日

      2.活動宗旨:

      (1) 在圣誕,元旦旺季前,為回饋長久支持本店的顧客。

      (2) 借此活動促成銷售增長時間讓顧客認同本店專業技術和服務;創造平均客單消費高價戰略。

      (3) 通過本次活動促使全體員工同心協力,團結互助的精神得到凝聚和發揮。

      (4) 創造達成個人和團隊最好的業績目標。

      (5) 脫離競爭壓力,穩定客群,拉開與競爭對手的距離。

      (6) 立體造勢,大量吸引人。

      (7) 幫助員工認識到只有在貴賓卡的保護下,才會有真正的指定客回饋。只有大量吸引顧客,才能穩定個人及店面的業績基礎。

      (8) 幫助員工創造燙發,染發,護發,穩定客群,更好控制顧客消費周期。

      (9) 激勵團隊以團隊利益為出發點,營造!“比,學,趕,幫”氣氛。

      (10) 爭當“服務天使”“技術能手", “進步員工”的先進榮譽福利并舉。

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