的安全承諾書

    時間:2022-02-21 15:15:59 承諾書 我要投稿

    的安全承諾書范文七篇

      在快速變化和不斷變革的新時代,我們都可能會用到承諾書,相比于口頭承諾,承諾書的約束力更強。來參考自己需要的承諾書吧!下面是小編收集整理的的安全承諾書7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    的安全承諾書范文七篇

    的安全承諾書 篇1

      為了保證校內(nèi)正常教育教學(xué)秩序和明確各部門、各相關(guān)責(zé)任人的職責(zé)范圍、督促各相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)格履行各自的安全職責(zé),特簽訂本安全承諾書:

      1、把安全教育和心理疏導(dǎo)健康教育工作列入教學(xué)工作計劃中,并確保課程開足、開全,定期檢查教案和作業(yè)。

      2、嚴(yán)格遵守學(xué)校各項工作制度,帶領(lǐng)教導(dǎo)處全體人員,積極主動

      搞好學(xué)校教育教學(xué)過程的安全管理工作,認(rèn)真落實日常教育教學(xué)管理工作。

      3、監(jiān)督教師按時上下課,檢查課堂上教師空堂、脫堂、遲到、早退情況。對教師體罰和變相體罰學(xué)生的情況,應(yīng)及時制止,情節(jié)嚴(yán)重者按學(xué)校相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

      4、科學(xué)合理控制學(xué)生的在校時間,嚴(yán)格監(jiān)視教師的課業(yè)量情況。

      5、加強監(jiān)督實驗操作規(guī)程落實情況,加強實驗室的引燃、易爆、劇毒化學(xué)品等危險品的購買和保管工作。

      6.組織學(xué)生集體活動時,做好安全防范工作,責(zé)令相關(guān)人員制定安全預(yù)案,避免發(fā)生交通事故和其他人身傷害事故。

      7、督促教師嚴(yán)格按照《安全目標(biāo)責(zé)任書》進(jìn)行教學(xué)組織工作,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,并對教師履行情況提出考核、評價意見。

      年終由學(xué)校辦公室組織考核,凡因個人原因發(fā)生教學(xué)安全事故的人員,當(dāng)年不評優(yōu)、不評職、不晉級, 情節(jié)嚴(yán)重者,學(xué)校將嚴(yán)肅處理直至追究法律責(zé)任。

      學(xué)校校長(簽字):

      教導(dǎo)主任(簽字):

    的安全承諾書 篇2

      一、承諾內(nèi)容:

      為確保部門/礦點在生產(chǎn)經(jīng)營過程中實現(xiàn)“三無”(即個人無違章、崗位無隱患、部門/礦點無事故),追求生產(chǎn)、經(jīng)營安全零事故,本人自愿承諾做到如下:

      (一)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人督促、檢查、幫助、指導(dǎo)各項安全管理工作,并在職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)安全生產(chǎn)相應(yīng)監(jiān)督管理責(zé)任。

      (二)認(rèn)真督促各部門執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)以及公司安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、安全操作規(guī)程,并督促、檢查執(zhí)行情況;接受政府部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

      (三)負(fù)責(zé)組織新入職人員、復(fù)工人員和轉(zhuǎn)崗人員的安全教育培訓(xùn)工作,并做好安全管理建檔和上報工作。

      (四)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織制定和修改完善本單位安全管理規(guī)章制度和安全技術(shù)措施,崗位安全規(guī)程和其它安全規(guī)章制度;安全目標(biāo)和考核指標(biāo)及考核辦法,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施。

      (五)每周不少于兩次到各部門檢查作業(yè)人員(外協(xié)人員、機械)執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度的情況,制止和糾正違章指揮和違章作業(yè);負(fù)責(zé)排查本公司各部門事故隱患,對危及人身安全、財產(chǎn)安全的重大隱患,有權(quán)停止生產(chǎn),并制定臨時安全措施,同時立即上報;加強對作業(yè)現(xiàn)場安全設(shè)施、安全標(biāo)志、安全用電、安全通道、危險點、危害點、事故易發(fā)點的檢查,使之處于良好狀態(tài),在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患及時督促有關(guān)人員進(jìn)行整改,問題和隱患嚴(yán)重的應(yīng)立即報告部門負(fù)責(zé)人,并做好各種記錄臺賬。

      (六)做好公司安全會議的各項準(zhǔn)備工作,根據(jù)“五同時”的要求,總結(jié)、評比各工種人員安全工作情況,提出考評意見和改進(jìn)要求。同時,廣泛收集、整理員工提出的安全生產(chǎn)合理化意見和建議,并修改補充,完善規(guī)章制度,報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施;

      (七)積極參加本公司新建、改建、擴建、技改大修項目會審和驗收工作,在施工中督促、檢查安全技術(shù)要求的落實情況。

      (八)根據(jù)相關(guān)規(guī)定和要求,督促勞動防護(hù)用品的發(fā)放和使用。

      (九)認(rèn)真準(zhǔn)備各種安全培訓(xùn)資料,每月組織不少于一次的安全培訓(xùn)資料,按計劃完成培訓(xùn)工作。

      (十)參加事故或未遂事故的調(diào)查分析,提出防范措施,負(fù)責(zé)做好事故的統(tǒng)計、上報、建檔工作。

      (十一)積極推進(jìn)公司安全管理的各項基礎(chǔ)管理工作和安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作。

      (十二)積極、主動完成部門及公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項安全工作任務(wù)。

      (十三)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律不脫崗、離崗、串崗、睡崗,不帶病上崗,不酒后上崗,不帶情緒上崗,上崗前不服用催眠藥物。

      (十四)在工種和生活中團結(jié)互助,發(fā)生事故時,積極參與事故搶險救災(zāi)、搶救傷員。

      (十五)督促、檢查、指導(dǎo)各部門兼職安全員和外包單位專職安全員的各項安全管理工作。

      二、考核

      (一)公司部門負(fù)責(zé)人具體對專職安全員的安全生產(chǎn)工作,每季度進(jìn)行一次考評和根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實際情況不定期進(jìn)行抽查,年終進(jìn)行綜評。綜評成績分為:好、中、差,分別報分管領(lǐng)導(dǎo)和安全環(huán)保部備案。

      三、獎勵:

      對生產(chǎn)、經(jīng)營安全管理年終綜評成績?yōu)楹玫摹⒉⑶野踩ぷ鞅憩F(xiàn)特別突出的部門及人員,公司安委會根據(jù)公司安全指標(biāo)完成情況及各人安全責(zé)任的大小,根據(jù)《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項獎勵條款給予獎勵;對綜評成績?yōu)橹械摹⒃诠緝?nèi)部給予通報表揚。

      四、懲罰

      (一)崗位職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生傷亡和財產(chǎn)損失安全責(zé)任事故造成的直接經(jīng)濟損失金額,達(dá)到《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項處罰下限,根據(jù)《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項處罰條款進(jìn)行處罰。

      (二)崗位職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的安全責(zé)任事故造成的直接經(jīng)濟損失金額,達(dá)不到《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項處罰下限、并超過公司安全控制指標(biāo)的,根據(jù)公司《安全獎懲制度》進(jìn)行處罰。

      (三)崗位職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生控制指標(biāo)內(nèi)事故、事件,事發(fā)部門根據(jù)“四不放過”原則提出處理意見,報公司安委會審核、批準(zhǔn)執(zhí)行,安全環(huán)保部進(jìn)行備案。

      (四)崗位職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生隱瞞事故不報、不論事故大小,一次處100元以上500元以下罰款。

      (五)對年終綜評成績?yōu)椴畹慕o予通報批評,并向直接領(lǐng)導(dǎo)做出書面檢查。

      (六)以上條款被處罰一條或崗位職責(zé)范圍內(nèi)安全工作失誤被媒體曝光的,一律取消年終評優(yōu)資格。

      五、承諾期限:20xx年1月1日至20xx年12月31日。

      ( )部門負(fù)責(zé)人簽字: 年 月日

      承諾人簽字(不允許代簽): 年 月日

    的安全承諾書 篇3

    同煤煤氣廠:

      為保障員工身體健康,減少和杜絕生產(chǎn)安全事故發(fā)生,實現(xiàn)安全生產(chǎn)正常供氣,炭化車間鄭重向煤氣廠承諾,認(rèn)真做好以下安全工作:

      1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行和落實國家安全生產(chǎn)方針、政策、國家(行業(yè))標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。切實牢固樹立“安全第一”的思想,建立完善車間安全生產(chǎn)組織保障,落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

      2、進(jìn)一步建立完善車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和崗位責(zé)任制并認(rèn)真組織落實。

      3、定期組織開展車間安全生產(chǎn)自檢,及時排查和消除安全隱患,發(fā)現(xiàn)重大隱患及時匯報并采取相應(yīng)安全措施。

      4、開展職業(yè)危害防治工作,不斷改善作業(yè)環(huán)境,按要求組織員工職業(yè)健康體檢,加強防護(hù)用品管理,預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。

      5、安全工作責(zé)任重大,重于泰山,比天大。嚴(yán)格考核獎懲,層層落實安全責(zé)任制。

      6、高度重視安全培訓(xùn)教育工作,按照年度培訓(xùn)計劃嚴(yán)格落實培訓(xùn)任務(wù)。

      7、制定并完善車間安全事故應(yīng)急預(yù)案,并定期組織演練。

      8、生產(chǎn)裝置和安全設(shè)施做到經(jīng)常維護(hù)保養(yǎng)和定期檢測,確保正常運行。

      9、樹立表率作用,不斷強化和獎勵正確的安全行為,定期進(jìn)行績效考核,實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的持續(xù)改進(jìn)。

      10、保障正常生產(chǎn),保障正常供氣。

      若違反以上承諾,愿意接受相關(guān)的處罰及處理。

    的安全承諾書 篇4

      1.建立、健全并落實安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程;

      2.落實安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)的規(guī)定;

      3.做好生產(chǎn)安全事故隱患排查治理工作;

      4.制定并落實生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救預(yù)案;

      5.及時、如實報告生產(chǎn)安全事故,落實事故處理決定和安全防范措施;

      6.自覺接受安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,落實整改實施;

      7.落實重大危險源管理措施,不將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的單位或者個人;

      8.執(zhí)行建設(shè)項目安全、職業(yè)衛(wèi)生“三同事“規(guī)定,杜絕非法生產(chǎn)、非法經(jīng)營、非法建設(shè);治理違章指揮、強令冒險作業(yè)和違反操作規(guī)程等行為;

      9.如實公布企業(yè)安全生產(chǎn)信息,接收社會監(jiān)督。

      洛陽煉化宏達(dá)實業(yè)有限責(zé)任公司

      華龍油氣裝運分公司

      20xx年3月25日

    的安全承諾書 篇5

      為了進(jìn)一步明確風(fēng)險預(yù)控管理體系安全生產(chǎn)責(zé)任,完善安全管理機制,根據(jù)上級有關(guān)要求,實行逐級落實安全責(zé)任,層層簽定責(zé)任承諾書,其安全責(zé)任考核項目如下:

      一、在礦長和總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全礦“一通三防”業(yè)務(wù)管理工作,是本隊安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。

      二、認(rèn)真貫徹落實上級安全管理的'方針、政策、法律、法規(guī)、條例、規(guī)程。

      三、組織本隊員工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹各類規(guī)章制度及措施,堅持開展安全教育活動,加強安全設(shè)施和通風(fēng)設(shè)施的管理;保證風(fēng)險預(yù)控體系的持續(xù)改進(jìn)。

      四、深入現(xiàn)場按章指揮,依法管理,及時制止“三違”現(xiàn)象,對現(xiàn)場隱患及時采取有效措施,防止各類事故的發(fā)生。

      五、合理組織生產(chǎn),全面完成安全、產(chǎn)量、成本等各項指標(biāo),優(yōu)化勞動組合,強化現(xiàn)場管理,提高工時利用率和勞動效率,積極完成上級安排的階段性和臨時性任務(wù)。

      六、為風(fēng)險預(yù)控管理體系的良好有效運行提供各方面必須的資源。

      七、負(fù)責(zé)本隊的工資分配、制定分配制度,嚴(yán)格考核,做到公平、公正、公開,按勞分配,獎勤罰懶,充分調(diào)動員工的積極性。

      八、帶頭開展管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新活動,積極推廣新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備。

      九、按時完成礦交給的各項臨時任務(wù)。

      十、考核辦法按本礦的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      如不能實現(xiàn)上述目標(biāo)和任務(wù),愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任追究。

      承諾人(簽字):

      年 月 日

    的安全承諾書 篇6

      “清明”假期即將來臨,為了使大家度過一個安全、文明的假期, 系 班特此倡議:

      一、離校學(xué)生

      1、離校同學(xué)應(yīng)第一時間告知家長學(xué)校具體放假時間并按時回家,絕不在外停留或擅自在外租房居住。

      2、開學(xué)時,按時返校,如因故不能按時返校,一定主動與輔導(dǎo)員聯(lián)系并告知原因,履行請假手續(xù)。

      二、留校學(xué)生

      1、留宿期間嚴(yán)格遵守學(xué)院學(xué)生管理相關(guān)規(guī)章管理制度,堅決服從公寓人員的管理。

      2、自覺遵守作息制度,晚間按時回宿舍休息。

      3、不留宿外來人員,不在宿舍內(nèi)自炊,不點蠟燭。

      4、自覺遵守各項安全衛(wèi)生管理制度及其它校規(guī)校紀(jì),保持室內(nèi)外衛(wèi)生清潔,不使用任何大 功率違章電器等。

      5、離開學(xué)校,主動向在校班級負(fù)責(zé)人說明情況并登記好離校時間。

      6、凡在假期留宿期間,在校內(nèi)外發(fā)生的一切人身財產(chǎn)安全問題,均由我本人承擔(dān)。

      此外:

      1、嚴(yán)格遵守《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》、《運城學(xué)院學(xué)生手冊》及我校安全管理規(guī)定。

      2、注意交通安全,遵守交通法規(guī)。

      3、不盲目外出打工,若要外出打工,必須了解清楚打工場所的安全狀況并征得家長同意,盡量不要單獨外出。

      4、不參加非學(xué)校組織或安排的實習(xí)、見習(xí)活動。

      5、注意人身安全,不去危險偏僻的地方、不去游泳場及江河湖泊游泳,不私自或和朋友攀爬山或參與其他危險活動。

      6、注意飲食衛(wèi)生及傳染病的預(yù)防工作;

      7、遵紀(jì)守法,不做任何違法亂紀(jì)的事情,不參加任何有損身心健康的活動或組織。

      同學(xué)簽字:

    的安全承諾書 篇7

      承 諾 書

      備案號:YT 我單位承諾建立《特種設(shè)備安全技術(shù)檔案》,檔案包括但不限于下列資料:

      一、特種設(shè)備設(shè)計文件、出廠合格資料、安裝及使用維護(hù)保養(yǎng)說明、制造監(jiān)督檢驗證明;

      二、特種設(shè)備檢驗報告、自檢記錄;

      三、特種設(shè)備日常使用狀況記錄;

      四、特種設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)合同及維保記錄,維保單位資質(zhì);

      五、特種設(shè)備運行故障和事故記錄;

      六、特種設(shè)備安全管理制度;

      七、特種設(shè)備意外事件和事故應(yīng)急救援專項預(yù)案;

      八、特種設(shè)備作業(yè)人員證。

      使用單位:(蓋章或法人簽字) 年 月 日

      注:此承諾書一式三份,一份附于注冊登記資料,一份交分局,一份使用單位存檔,編過號的承諾書可在下次有新設(shè)備注冊時重復(fù)使用。

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