關于公司員工辭職申請書合集9篇
在現在的社會生活中申請書與我們的生活息息相關，申請書是我們平時提出請求的一種書信。什么樣的申請書才是合理的呢？以下是小編整理的公司員工辭職申請書9篇，歡迎大家分享。
公司員工辭職申請書 篇1
各位領導：
您們好!
非常感謝您們這兩年多來對我的信任、關照以及肯定!我一直覺得來xx工作是我的幸運，我非常珍惜，也決定和xx一路走下去。但，由于我個人的原因，我只能重新選擇自己未來的方向!
請相信我，做出離開的決定對我來說很難，因為我喜歡xx這個團隊!因為我感激領導對我的栽培!離開公司，離開曾經一起共事的同事，很舍不得!舍不得領導的和善與信任，舍不得同事之間的那份真誠和友善。
希望您們能夠理解我在這個時候向公司提出辭職申請!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。也希望您們能早日找到合適的人手接替我的工作。
最后，衷心的說：對不起與謝謝。
祝愿公司創造更美好的未來!
此致
敬禮
申請人：xxx
日期：20xx年x月x日
公司員工辭職申請書 篇2
尊敬的公司領導：
首先我非常榮幸能成為公司的一名員工。公司給我提供了一個了解名優企業的平臺。非常感謝在工作期間領導的關懷。
我預辭去公司現在給我安排的職位，理由如下：
一、我在公司一個月期間公司，安排了軍訓鍛煉了我們的身體素質，并不是我想像中的工作崗位的培訓，到目前為止我還沒有崗位。
二、我對公司的管理不理解的地方太多，這樣容易有心理負擔，影響工作。與其沒有心情的混時間還不如辭掉現有工作。公司沒有為我青春負責的權利，我得為自己的大好時光負責。
三、領導的工作方式和效率讓我很失望。例如，第一天我領軍訓服裝，等了整整四個小時但是最后竟然沒有領到衣服。我從經理室問到庫管，得到的回答是：我不清楚;你去找誰誰領導忙可以理解但是請不要拿職工的青春開玩笑。
四、對于我們公司的薪金不滿意。我應聘時和我說的是八百一個月，可是當我再問的時候就成了六百，所以我沒有敢再問工資的問題。做為一個知名的大集團公司，在員工待遇上能做到如此程度實在讓人心寒。
五、公司的獎罰制度太嚴厲。做為員工我們有義務去承擔工作中因為自己的疏忽或者失誤造成的不必要的損失，這點沒有錯但是應該有對應的獎勵制度，具我了解我們公司初了與工資掛鉤的產量獎勵外，就只有一條舉報有獎了。
鑒于以上原因，我的辭職報告還望領導批準。，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
辭職申請人：xxx
XX年5月13日
公司員工辭職申請書 篇3
尊敬的領導：
從我一開始進入公司，公司的領導和同事都給予了很大的幫助和支持，也感受到了公司對我個人無微不至的關懷和工作上的肯定，對此我表示誠摯的感謝。在這三個月的工作以來，有歡笑，也有淚水。但是每當遇到問題時，領導都能夠及時地指點我工作方法和技巧上的不當，讓我能夠有效地完成工作。
由于自己的個人原因，不得不向公司提出離職。我也很清楚這時候離職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司的業務蒸蒸日上，大家的熱情熱火朝天，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后的闊步發展和人員安排的合理性，穩定性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我的能力有限而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出離職。我想在此時此刻，公司在人員安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
申請人：xxx
20xx年2月18日
公司員工辭職申請書 篇4
尊敬的領導：
我帶著復雜的心情寫這封辭職申請書，由于公司對我的能力的信任，使我得以加入金融公司，并且在很短的時間內獲得了許多的機遇和挑戰，使我學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!進入公司工作的這段時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
我個人感覺在過去的一段時間里我的表現不能讓自己滿意，感覺有些愧對公司的照顧，在公司的各方面需求上自己能力不夠。經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位，我也很清楚公司正值用人之際，這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，但本著對公司負責的態度，但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。
我考慮在此辭呈遞交之后的1-4周內離開公司，這樣公司將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助公司對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。另外，如果公司覺得我在某個時間段內離職比較適合，盡早通知我。
我非常重視我在公司內的這段經歷，也很榮幸自己成為過×××××公司的一員，我確信我在××××××公司里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。
在過去的時間里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并利用公司給予的良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗，公司對我的照顧我表示真心的感謝!!
祝愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達!
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
公司員工辭職申請書 篇5
尊敬的領導：
您好!
我是xx年11月來到公司的新員工。非常感激公司能夠給予我在xxxx工作及學習的機會。但在這里，我將很遺憾的向公司提出辭職申請。
我來公司有4個月了，在這短短不到半年的時間里，我學習到了許多業務知識，也深深的體會到了xxxx拼搏進取的企業精神。我們的員工都十分敬業，加班工作已經不是新鮮事，甚至有些員工為了及時完成任務通宵工作的。網管中心的李主任也非常的認真負責，并不乏對員工的體恤與理解。所以我相信，雖然北方xx現在業務還不是很多，但我們有這樣優秀的員工和領導，再乘著全業務開通與運營的東風，北方xx一定能夠蓬勃發展，實現三足鼎立。
每當別人問我在xxxx的工作怎么樣的時候，我都會回答xxxx的工作是相當不錯的。
然而，一個好的工作并不一定適合每一個人。我個人的性格是比較內向的，喜歡對一些技術進行鉆研。但是我的應變能力并不強，面對監控崗位上每天打來的無數的電話并需要對機房各專業人員進行合理的調度很難適應。于是，我對我的職業生涯進行了重新定位。經過長時間的考慮之后，我得到了一個結論：相比從事網絡設備維護的工作來說，我可能更適合從事網絡設備產品開發的工作。所以，我決定辭職并準備攻讀碩士研究生。
還有，我希望把我正式員工的指標讓給那些仍未轉正的老員工們。他們的工作能力和工作態度不亞于其他正式員工，而且他們把人生最重要的幾年都奉獻給了xxxx，他們應該得到相應的回報。這無論是對公司還是員工都是一件好事。
對于我的行為給公司造成的影響我表示深深的歉意。
最后，在xx工作的剩余日子里，我一定會站好最后一班崗，保證不會在我的崗位上發生重大差錯。并做好交接班工作，努力把我對公司的影響降到最低。
任何時間任何地點，我都將銘記"xxxx"優秀的企業精神!
祝xxxx事業蓬勃發展，也祝各位領導身體健康，工作順利!
辭職人：
20xx年xx月xx日
公司員工辭職申請書 篇6
尊敬的領導：
首先，感謝領導及同事在這近半年里，對我工作的支持與幫助。在這一年里我學到了很多，得到了很多。在貴公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。
但現在因為我個人以及家庭的原因，經過深思熟慮地思考，我不得不提出辭職，希望能于20xxx年1月15日正式離職，請公司批準。并請公司在1月15日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。
最后，我真心的希望貴公司能在今后的建設與發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上! 再次感激!
此致
敬禮
申請人：***
公司員工辭職申請書 篇7
尊敬的領導：
您好！
一轉眼，我來公司已經兩個年頭有余了，雖然時間不是很長，但是回首這兩年多時間以來，真是一言難盡，既有成績，也有很多的不足，還有更多的無奈和心酸。我想借此機會談一下這兩年多我在公司的一點感受，一點體會，并希望能對公司的發展有所裨益，希望公司的明天走得更穩健一點、更健康一點、更遠一點。
我剛到公司的時候還是個準備畢業、剛剛踏入社會的學生，對怎樣制作電視節目和人際關系也不太懂，一開始在公司里也比較的拘謹，但我還是真心誠意的熱情地對待每一個人，我希望用我的真誠來得到別人的認可和接受。那時我不僅負責《二十世紀真實影像》的文案寫作，也幫柯夫做《二十世紀災難大紀實》的相關工作，雖然公司招我進來僅僅是負責《二十世紀真實影像》的工作，但是我還是額外多做了這一份工作，雖然累了一點，但我也沒有任何怨言。此后我的工作就比較順利，和《真實影像》節目組的幾個編導也比較熟悉了，兩百多集的《二十世紀真實影像》其中兩百集都是我來接手做的，盡管我不敢說我做的很好，但是至少節目還是順順利利地過來了。這時候公司的一些弊端也開始初露端倪，首先就是設備的嚴重不足，每次想用設備都無法實現，能做的事情就只能等，那時候也接觸到一些公司人事方面的事情。
做完了《真實影像》公司就想做一檔類似的相關人文類紀實節目《世紀解密》，當時這檔新節目文案策劃宣傳稿甚至連樣片都做好了，然而節目卻突然毫無聲息了，可能是因為市場的因素所以這檔節目就中途夭折了。《世紀解密》中途夭折之后，我就一直找不到自己的定位，真正的.轉機從制作公司網站開始的，那時候公司想搞一個娛樂圖片出售站點，通過和香港有關方面合作，出售一些第一手的娛樂圖片，盡管我在大學時候也接觸過網站制作方面的事情，但是建立一個網站并不僅僅是頁面設計的問題，更多的還是程序設計的問題，在沒有任何人的幫助的情況下，我還是將公司的站點盡力組建起來，盡管這個站點內容還不是那么豐富，美工方面還是有一些欠缺，但是這畢竟是我的嘔心瀝血之作，回想起來，我曾經試過連續18個小時坐在電腦面前修改asp程序，試過通宵的去做《娛樂周刊》的電子版，也試過花很多很多時間去修改一些小地方美化一些小地方，畢竟這是我一個人做的，從這里我也真正體會到建立一個站點的辛苦。
之后我又參與了《華燈初上》、《銀幕空間》、《看電影》等節目的制作當中，期間很多困難也都一一克服了。
此外，在公司兩年多，看到的一種現象就是舊的走，新的來，新的再走，更新的再來，人員的頻繁流動給我的感覺就如同王家衛電影所描述的那種不安定性，當然這也涉及到一間公司，一間企業的人才管理策略。人性化管理應當是今后發展的趨勢，它講究的是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的關系間接或直接的會影響到公司的業績，。
當然其中還包括設備的問題，我想這也是誰也不想提到的，作為一間主營電視節目的傳媒機構來說，設備落后是一個直接影響到電視節目質量的重要因素，做不做的好節目，調不調動得了員工的積極性，設備是一個決定因素。正如您給巧婦米和生銹的炊具，您要她做出香噴噴的飯來，這是最難的了。
我也希望公司能夠認清這些問題，盡快加以改善，這樣才能不斷發展下去。以上就是我辭職前想說的一點兒建議，希望能對公司有所幫助。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
x年x月x日
公司員工辭職申請書 篇8
尊敬的公司領導：
首先感謝公司近段時間對我的信任和關照，給予了我一個發展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，無法為公司繼續服務，現在我正式向公司提出辭職申請，將于20ｘｘ年12月31日離職，請公司做好相應的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。
望公司批準，謝謝!
祝公司業績蒸蒸日上。
此致 敬禮!
申請人：
日期：
公司員工辭職申請書 篇9
尊敬的領導：
您好！自入職以來作為百*褲業的一名員工一直都很享受這份工作，感謝公司給予良好的工作環境，各位領導的信任及包容。同時也感謝各位同事給予的友善幫助和關心。
在過去的這一年半里，公司給予良好的培訓同時，并不斷地學習新的東西來充實自己，受益最深的是在太原的卓越訓練、還有第一次參加公司內部組織的訓練，增加了自己的實踐經驗，特別是在14店工作的日子里，我很充實！很快樂！大家為了一個目標，共同努力，共同奮進，很辛苦的工作。小月總是任勞任怨，很勤快、湯米那種永不言棄、不放棄的執著佩服的我是五體投地。從她們身上讓我更懂得生活，什么是來之不易，每當拿到工資時，都會感到很幸福，可這幸福中的確帶有帶多點苦澀。是大家共同辛苦換來的，大家的點點滴滴都是那么的多姿多彩。生活在百圓這個大家庭里，讓更多人懂得什么是“愛”，什么是珍惜，這個大家庭讓人感覺真的很溫暖，對于公司的照顧表示真心的感謝！
因為些個人原因，我最終選擇了向公司提出辭職申請，我會盡里配合做好交接工作，保證一切正常運作，對公司、對顧客，盡好我最后的責任，并希望于10月31號正式離職，望領導批準！
辭職人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
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