單位解除勞動合同證明

    時間:2022-12-23 18:49:11 單位證明 我要投稿

    單位解除勞動合同證明(集錦12篇)

      無論是身處學校還是步入社會,大家一定都接觸過證明吧,證明是證明某人的身份、經歷或某件事情的真實情況時所使用的一種憑證。那么證明怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編整理的單位解除勞動合同證明,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    單位解除勞動合同證明(集錦12篇)

    單位解除勞動合同證明1

      茲有本單位職工,性別x,年齡,住址。勞動合同期限為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因,根據《勞動法》第條第款第項規定,本單位解除與該職工的勞動合同。

      特此證明。

      xxx

      20xx年x月x日

    單位解除勞動合同證明2

      xxx,于xxx年xxx月xxx日進入本單位。最后一期勞動合同由x年xx月xx日至x年xx月xx日。現因xxx依據《中華人民共和國勞動合同法》xxx條xxx款,自年月日起與xxx勞動合同。如對本決定有異議,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

      xxx

      20xx年x月x日

    單位解除勞動合同證明3

      用人單位名稱:______________

      地址:______________

      聯系電話:______________

      勞動者姓名:______________

      身份證號碼:______________

      工作崗位:

      入職日期:______________年______________月______________日

      解除日期:______________年______________月______________日

      在本單位工作時間:______________年______________月

      依據的法律條文:《勞動民法典》第______________條第______________款第______________項

      解除原因(打√)

      □勞動者單方解除□用人單位按勞動民法典39條解除

      □勞動者試用期內解除□用人單位按勞動民法典40條解除

      □勞動者按勞動民法典38條解除□用人單位經濟性裁員

      協商一致解除:□單位原因□個人原因

      單位名稱(蓋章)______________

      ______________年______________月______________日

      簽收人:______________

      簽收日期:______________年______________月______________日

    單位解除勞動合同證明4

      xxx,于20xx年x月x日進入本單位。最后一期勞動合同由20xx年x月x日至20xx年x月x日。現因xxx依據《中華人民共和國勞動合同法》條款,自20xx年x月x日起與xxx勞動合同。

      xxx

      20xx年x月x日

    單位解除勞動合同證明5

      ___,于20__年_月_日進入本單位。最后一期勞動合同由20__年_月_日至20__年_月_日。現因___依據《中華人民共和國勞動合同法》條款,自20__年_月_日起與___勞動合同。

      ___

      20__年_月_日

    單位解除勞動合同證明6

      茲有本單位職工XXX,性別X,年齡XX,住址XXX。勞動合同期限為 年 月 日 至 年 月 日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因XX,根據《勞動法》第 條第 款第 項規定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

      (用人單位蓋章)

      年 月 日

    單位解除勞動合同證明7

      茲有本單位職工XXX,性別X,年齡XX,住址XXX。勞動合同期限為 年 月 日 至 年 月 日(或無固定期限、以完成一定的`工作為期限)。因XX,根據《勞動法》第 條第 款第 項規定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

      (用人單位蓋章)

      年 月 日

    單位解除勞動合同證明8

      存根________第________號

      茲有本單位職工:姓名__________,性別_____,身份證號碼_________________________,因___________________,經雙方協商一致,公司自______年___月___日起與其解除勞動關系。

      特此證明。

      (本證明一式兩聯,此聯為員工聯)

      送__________本人

      單位(蓋章)

      ______年___月___日

    單位解除勞動合同證明9

      存根xxxxxxxx第xxxxxxxx號

      茲有本單位職工:姓名xxxxxxxxxx,性別xxxxx,身份證號碼xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,因xxxxxxxxxxxxxxxxxxx,經雙方協商一致,公司自xxxxxx年xxx月xxx日起與其解除勞動關系。

      特此證明。

      (本證明一式兩聯,此聯為員工聯)

      送xxxxxxxxxx本人

      單位(蓋章)

      xxxxxx年xxx月xxx日

    單位解除勞動合同證明10

      編號:

      因

      根據《中華人民共和國勞動合同法》第條 項之 規定和勞動合同第十八條項

      之約定,雙方 于 年 月日簽訂的 年月 日起 至 年 月日止或 的勞動合同 于 年 月日(終止)。乙方解除(終止)勞動合同前的工作崗位為 ,在甲方工作年限 為 。解除(終止)勞動合同的經濟補償金甲方 按 月支付乙方,計人民幣 元。

      甲方(用人單位) 乙方(勞動者)

      蓋 章 簽 章

      法定代表人(委托代理人)

      簽章

      勞動用工登記機關蓋章

      勞動用工登記日期

      年月日 本協議書一式三份

      甲乙雙方各執一份,云南省勞動和社會保障廳印制 存入乙方檔案一份。

    單位解除勞動合同證明11

      茲有本單位職工xxxxxx,性別xxx,年齡xxx,身份證號xxx,住址xxx。勞動合同期限為xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日。因xxx,根據《勞動法》規定,該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發至xxx年xxx月份,特此證明。

      員工簽名:xxx

      20xx年x月x日

    單位解除勞動合同證明12

      ___,于___年___月___日進入本單位。最后一期勞動合同由_年__月__日至_年__月__日。現因___依據《中華人民共和國勞動合同法》___條___款,自年月日起與___勞動合同。如對本決定有異議,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

      ___

      20__年_月_日

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