單位員工證明

    時間:2023-11-15 08:40:32 登綺 單位證明 我要投稿

    單位員工證明(通用23篇)

      在日常生活或是工作學習中,大家總免不了要接觸或使用證明吧,根據用途的不同,證明的種類也不盡相同。想必許多人都在為如何寫好證明而煩惱吧,以下是小編收集整理的單位員工證明,僅供參考,大家一起來看看吧。

    單位員工證明(通用23篇)

      單位員工證明 1

      茲證明__自__年__月__日入職我公司擔任__部門__崗位,至__年__月__日因__原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“__”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明!

      ________公司蓋章

      日期:__年__月__日

      單位員工證明 2

      茲證明___先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員,在職時間為____年__月__日____年__月__日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

      ________公司

      日期:__年__月__日

      單位員工證明 3

      _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

      ________公司

      日期:__年__月__日

      單位員工證明 4

      茲證明我單位_________先生/女士,于_____年_____月_____日出生,身份證號碼:__________________ ,自_____年_____月至今在我單位工作,任職為_________,月收入約為_________元。

      該人員與_________為夫妻關系,此次預計于_____年_____月_____日至_____月_____日前往韓國旅游。

      特此證明!

      單位電話:

      本人手機號碼:

      負責人簽名:

      公司職務:

      ________(加蓋公司章)

      _____年_____月_____日

      單位員工證明 5

      茲證明__,女(男),身份證號碼為:_____,是我單位在編在崗職工,已連續在我單位工作(多長時光),該同志目前在我校__部門擔任__職務。

      特此證明!

      單位名稱:

      單位公章或人事部門公章:

      日期:__年_月_日

      單位員工證明 6

    _________總領事館:

      茲有我單位____(姓名)_________(護照號碼)申請前往貴國旅行。____為我單位____(職務),____(年/月)進入我單位,為單位服務____年,年收入____元。我單位同意____(申請人)于____(月/日)至____(月/日)期間休假,在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫療保險及其他費用)將由其本人承擔。___(申請人姓名)在旅行結束后,將按時回國,繼續為我公司服務。

      領導簽名:

      單位名稱(并蓋公章):

      單位電話:

      開具日期:

      單位員工證明 7

    尊敬的領事館:

      茲有我單位_______申請在_______年_______月_______日至_______月_______日期間,前往歐洲作10天的'觀光旅游,我單位同意他前往歐洲旅游,并保證其如期往返,在貴國期間的一切費用(包括機票、住宿、醫療保險及其他費用)將由他本人承擔。在旅游結束后將繼續為我單位服務。

      負責人簽名(職務):

      聯系電話:

      單位蓋章:

      日期:

      單位員工證明 8

      茲證明____先生/女士,出生日期_____年___月___日,性別______,身份證號碼____于_____年____月起在____公司________部門任____職務,月薪________元。

      特此證明。

      公司名稱(公章):

      法定代表人或負責人簽字:

      _____年____月____日

      單位詳細地址:

      單位聯系人:

      單位電話:

      單位員工證明 9

      _______________先生/女士/小姐,自_________年______月______日至_________年______月______日在我公司擔任_______________(部門)的______職務,由于__________________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

      _________

      ______年______月______日

      單位員工證明 10

      茲證明姓名______,性別______,身份證號碼:______,自__年__月__日入職我公司擔任__部門一職,至__年__月__日因個人原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽。經公司慎重考慮準予其離職,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明。

      公司名稱(加蓋公章)

      日期:__年__月__日

      單位員工證明 11

      茲證明,本單位________,性別:女,于___年___月___日出生,身份證編號:____________。于____年___月___日至今,在________學校從事____教育教學工作。

      以上經歷表明該同志已具有___年以上教育工作經歷。

      特此證明。

      單位聯系電話:________

      ________學校

      ____年___月___日

      單位員工證明 12

      茲證明 ______是我公司在職人員,身份證號碼__________________,已在我公司工作______年,現任職______部門______職務。

      公司地址:________________________

      郵政編碼:____________

      聯系電話:____________

      特此證明 !

      公司(蓋財務/人事/公司章):

      ______年______月______日

      單位員工證明 13

      茲有_________(姓名)同志于______年______月______日至______年______月______日期間在我司擔任_________職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現。現因_________原因申請離職,并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。

      特此證明!

    ___________有限公司(蓋章)

      ______年______月______日

      單位員工證明 14

      茲證明我__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我工作,現任____________________有限__________職務。

      特此證明!

      ________(章)

      ______年___月___日

      單位員工證明 15

      茲證明______ ,出生日期__年__月__日,姓別__于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務。

      (任職證明日期須至少6個月以上)

      單位地址:______

      月 薪:______

      單位主管:______

      開具日期:____________

      單位員工證明 16

      _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現已與公司解除勞動關系。

      特此證明!

      公司名稱:______(加蓋公章)

      日期:____年____月____日

      單位員工證明 17

      ____________(姓名),______(性別),身份證號:____________________________,自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司擔任_____________(部門)的___________職務,由于____________________________________________原因提出辭職。經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

      特此證明!

      ______(加蓋公章)

      日期:____年____月____日

      單位員工證明 18

      __________部__________先生/女士/小姐因春節請假 天,假期到期后未及時回來上班,經電話通知后仍未到崗,根據公司考勤與考核管理規定第五條:請假未及時到崗者,按自動離職處理。

      特此通知!

      _____

      日期:_____年_____月_____日

      單位員工證明 19

      ________先生,自__________年________月________日至__________年____月________日在我公司擔任公關部擔任經理職務,由個人原因提出辭職,與公司解除勞動關系。特此證明!

      ________有限責任公司

      __________年____月________日

      單位員工證明 20

      茲證明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,現任____________________有限公司__________職務。

      特此證明!

      ______年___月___日

      公司印章:____________________________

      公司法人:__________________________

      日期:_________年____月____日

      單位員工證明 21

    __有限公司(單位名稱)

      茲證明________,性別,____年____月____日出生,系我單位(公司)正式員工,自_____年____月____日在我單位工作,現任(職務),年薪。他(她)將于_____年____月____日前往中國臺灣旅游,我司擔保其在中國臺灣期間遵守中國臺灣法律,在旅游結束后按期返回,繼續在我司工作。

      特此證明!

     ______

      ____年____月____日

      單位員工證明 22

      茲證明______,出生日期_____年____月____日,性別____,于_______年_____月__日起在_________________部門任_____________職務。

      (任職證明日期須至少6個月以上)

      單位主管:___________________

      月薪:____________________元

      單位地址:____________________________________

      單位員工證明 23

      茲證明______先生于_____年____月____日進入我單位工作,從年2月至今擔任總經理職務,主要負責企業管理工作,個人年均收入為人民幣____元,包括基本工資、獎金等。

      特此證明!

      聯系電話:______________

      地址:__________

      ____年____月____

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