（通用）單位在職證明15篇
在日常的學習、工作、生活中，大家對證明都不陌生吧，證明是指由組織或個人出具的證明有關人員或事件的真實情況的書面材料。我敢肯定，大部分人都對擬定證明很是頭疼的，以下是小編為大家收集的單位在職證明 ，僅供參考，歡迎大家閱讀。
單位在職證明 1
日本駐廣州總領事館：
茲有我單位xxxx（姓名）xxxxxxxxx（護照號碼）申請前往貴國旅行。xxxx為我單位xxxx（職務），xxxx（年/月）進入我單位，為單位服務xxxx年，年收入xxxx元。我單位同意xxxx（申請人）于xxxx（月/日）至xxxx（月/日）期間休假，在貴國期間一切費用（包括機票、住宿、醫療保險及其他費用）將由其本人承擔。xxx（申請人姓名）在旅行結束后，將按時回國，繼續為我公司服務。
領導簽名：
單位名稱（并蓋公章）：
單位電話：
單位在職證明 2
有限公司： (單位名稱)
茲證明我公司__________先生/女士（出生日期：_____年_____月_____日），自_____年_____月_____日在我公司工作，現任北京誠智思源物業管理經營有限公司__________職務。
特此證明
（公司章） 年 月 日
單位在職證明 3
姓名：xxx 性別：x 出生年月日：xx年xx月xx日
工作單位：xxx 職務：xxx 何年何月任現職：xxx 單位電話：xxxxxx
該同志將參加由赴進行商務考察及洽談活動。
特此證明。
（公司章）
20xx年xx月xx日
單位在職證明 4
茲證明______ ，出生日期__年__月__日，姓別__
于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務。(任職證明日期須至少6個月以上)
月 薪：
單位地址：
單位主管：
開具日期：
單位在職證明 5
茲證明我x__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我x工作，現任x市xx物業管理經營有限x__________職務。
特此證明
(x章)
xx年xx月xx日
單位在職證明 6
茲證明___________先生/女士是我公司在職人員，身份證號____________________
自_____年_____月在我公司_________部門任_________職務，月薪______元。我公司批準其
在_____年_____月_____日前往_____國家請假時間為_____天，一切費用由其自行承擔。我
公司保證其在旅行間遵守貴國法律，并按時回國,繼續任職。
特此證明
公司地址：
單位名稱：
聯系電話：
領導簽字：
單位蓋章
年月日
單位在職證明 7
茲證明_____________先生/女士，出生日期_____年___月___日，性別______，身份證號碼___________________________，于_____年____月起在_______________公司________部門任_____________職務，月薪________元。
特此證明。
法定代表人（負責人）簽字：
單位名稱（公章）：
XXX年XX月XX日
單位詳細地址：
單位聯系人：
單位電話：
單位在職證明 8
__________有限公司(單位名稱)
茲證明____________，性別，____年____月____日出生，系我單位(公司)正式員工，自年月在我單位工作，現任(職務)，年薪。他(她)將于年月日前往臺灣旅游，我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律，在旅游結束后按期返回，繼續在我司工作。
單位在職證明 9
xxxx有限公司(單位名稱)：
茲證明xxx，性別xx，xx年xx月xx日出生，系我單位(公司)正式員工，自xx年x月在我單位工作，現任(職務)，年薪xxx。他(她)將于xx年xx月xx日前往臺灣旅游，我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律，在旅游結束后按期返回，繼續在我司工作。
特此證明。
公司名稱：
負責人或主管人員簽名：
負責人或主管人員電話：
公司：
開具日期：
單位在職證明 10
茲證明我單位 (姓名)先生/女士，(于 年 月 日出生，身份證號碼： )自 年 月至今在我單位工作，任職為 (職務)，月收入約為 元。
該人員與 (妻子/丈夫)為夫妻關系，有 為兒子/女兒，此次預計于 年 月 日至 月 日前往新加坡旅游。
特此證明!
負責人簽名：
公司職務：
單位電話： (任何一個城市都請注明區號)
本人手機號碼：
公司名(加蓋公章)
年月日
單位在職證明 11
一、單位員工在職工作證明范本
茲證明_______是我公司員工（身份證號碼_____________________），在________部門任________職務，已有_______年。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。
單位名稱（蓋章）：_________________________________________
日期：______年___月___日
二、單位虛開工作收入證明的法律風險
1、違背民法誠信原則，涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權行為。公司處于維護員工的角度出發，為員工虛開收入證明，作為個人購房貸款所用。單位提供虛假證明的行為本身違反誠信原則，同時，因為為員工出具虛假證明在主觀上是明知或者故意的，侵害了銀行的利益，有可能構成侵權，而需要承擔相應的法律責任；
2、有可能作為勞動關系的認定。為員工開設虛假證明，除了提高員工實際收入所得外，還有一種就是因為人情關系和上級領導要求，為本身并不是自己單位的員工，開出收入證明。在勞動關系的認定標準上，用人單位給勞動者出具的收入證明等是重要參考憑證，如果公司沒有有力證據加以駁斥，如果遇到心懷不軌的人員，可能會引發一系列后續問題，面臨敗訴的風險。
3、有可能引發勞動爭議。在很多民事損害賠償案件中，有些單位出于同情和好意為員工開具虛高收入證明，最后被品行不端的員工，作為證據，反而像公司要求補足工資工資差額和賠償，引發勞動爭議，像這樣的.案例，不在少數。
三、開具工作證明的注意事項
1、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復印是無效的。
2、開工作證明要注意必須的格式。
3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。
單位在職證明 12
日本駐廣州總領事館：
茲有我單位xxxx（姓名）xxxxx（護照號碼）申請前往貴國旅行。xxxx為我單位xxxx（職務），xxxx（年/月）進入我單位，為單位服務xxxx年，年收入xxxx元。我單位同意xxxx（申請人）于xxxx（月/日）至xxxx（月/日）期間休假，在貴國期間一切費用（包括機票、住宿、醫療保險及其他費用）將由其本人承擔。xxx（申請人姓名）在旅行結束后，將按時回國，繼續為我公司服務。
xxx
20xx年xx月xx日
單位在職證明 13
XXX有限公司(單位名稱)
茲證明×××，性別，xx年xx月xx日出生，系我單位（公司）正式員工，自年月在我單位工作，現任（職務）xx，年薪xx。他（她）將于xx年xx月xx日前往臺灣旅游，我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律，在旅游結束后按期返回，繼續在我司工作。
特此證明
公司名稱：
負責人或主管人員簽名：
公司章：
負責人或主管人員電話：
公司地址并加蓋公司章：
日期：
單位在職證明 14
茲有xxx學校xxx專業xxx同學于xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日在xxx實習該同學的實習職位是xxx該學生實習期間工作認真，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經驗的'前輩請教，善于思考，并能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。在時間緊迫的情況下，加班加點完成任務。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質保量完成工作任務。
同時，該學生嚴格遵守我公司的各項規章制度。實習時間，服從實習安排，完成實習任務、尊敬實習單位人員，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學生的表現予以肯定。
特此證明!
xxx
20xx年x月xx日
單位在職證明 15
茲證明_________女士/先生，于_________年_________月_________日出生，身份證號碼：_________，自_________年_________月起在我公司工作至今，現擔任本公司經理一職，月收入約為_________元。
特此證明!
公司蓋章︰
公司負責人簽名：
日期：
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