公司經理人員野外拓展訓練總結范文
公司經理人員野外拓展訓練總結范文
公司為部分經理提供了一次意義重大的野外拓展訓練，這次訓練給我留下了極為深刻的印象，通過這次體驗式學習更增強了企業的凝聚力，強化了員工之間的團隊意識和集體榮譽感。
20**年*月*日8：00，公司的同事都準時來到了軍分區門口集合。
從警備司令部內開出了一輛面包車給我們帶路，很快就到達了目的地，那是一個小山坡里的靶場，外面看起來很是冷清，進到里面也一樣的冷清。來到場地，看到了。
第一次參加團隊拓展訓練這種活動，雖然只有短短的半天時間，但是給人的啟發是很多的，所學到的東西將會使我們終生受益。這次體驗使我感到無論做什么事情都應該進行周密的計劃，并且要考慮到每一個細節，應該謹慎但不應保守，要懂時間管理，分工明確，做為團隊領導，要有魄力，當機立斷。另外一個感悟是：在訓練中失敗了我可以重來，但在生活中機會往往只有一次，如果不能夠好好把握認真對待，機會就會與我們擦肩而過。
我覺得首先我們在做任何一件事情之前應該先做個計劃，我們必須嚴格的按照計劃上的內容把每一件事情都處理好，給自己設定一個目標，然后向著這個目標努力去實現。我們要不斷的告訴自己：這個世上沒有辦不到的事情，只是目前我們還沒有想到辦法。這個項目給我最大的感受是面對挑戰，在有勇氣敢于嘗試，要自信、堅定，邁出第一步就意味著成功離你不遠了，一切皆有可能，最大的敵人是自己。這個項目給我的啟示是：配合與協作在工作中與生活中是非常重要的，一個的能力再強如果沒有團隊的支持與配合，未必能夠體驗到成功的喜悅。團隊成員要統一聽指揮，并認真做好自己的事情，隨時主動轉換角色擔當重任，團隊士氣由此增強，戰斗力極強且所向披靡。
團隊需要協作精神，要使成員有可以寄托的歸宿感和安全感，一個集體的競爭力來自于每一個成員的積極努力，一個互相之間沒有協作的團隊，其競爭力必然要受到很大的影響。
在工作中我們應該不斷的找出問題，只有在不斷的發現問題的過程中你才能不斷的提升自我。因為在這個社會上，你不是在進步就是在退步，假如你在原地不動，那么你也是在退步，因為別人在前進，所以，我們都應該不斷地進步。
要讓每一位隊員都相互信任，要相信團隊的力量。在工作中也是一樣，要相互信任，這樣才能有利于一個企業更好的發展。不管是在工作還是在生活中，大家要相互幫助，以達到同一個目標而共同努力，步調一致才能取得順利。
一天的體驗就在驚險、刺激與全身的痛楚中結束了，此次訓練給我的感受、感悟和啟示太多、太多，我們深深的明白了許多道理：沒有完美的個人，只有完美的團隊；訓練改變態度，態度改變行為，行為改變命運。我認為一個高效的團隊應該有明確的目標，縝密的計劃（注重細節），嚴格的執行力，事后及時總結。這是這次培訓帶給我的財富，也是今后工作的方向、方法。
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