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    電力企業(yè)財務科年度工作計劃

    時間:2021-03-13 19:44:50

    電力企業(yè)財務科年度工作計劃

    電力企業(yè)財務科年度工作計劃

    電力企業(yè)財務科年度工作計劃

      20**年,公司財務科在**供電公司財務部、**公司黨政班子的和全體財務人員的努力下,公司財務預算,緊緊公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃,以財務核算、會計素質為主要工作內容,以精細化核算、化考核為工作方法,以利潤最大化為,以資產(chǎn)經(jīng)營責任為主線,推行制度化、標準化、程序化、信息化的財務管理模式,成本核算,全員、全過程的財務管理策略,為20**年經(jīng)營工作了應。在新的一年里,財務科將一如既往的緊緊公司的總體經(jīng)營思路,從嚴管理,為公司經(jīng)營決策當好參謀,有工作安排和計劃。

      一、顧全,服從,堅定不動搖。

      年初財務預算,是公司職代會集體意見表決制訂的,它反映了公司新的一年總體經(jīng)營和任務。財務科全體人員要端正,主觀能動性,時刻以公司為重,不折不扣的公司安排的工作任務。

      1、按財務預算科學安排調度資金,資金。平時要、的經(jīng)濟分析和建議,為公司決策當好參謀,

      2、政策。行業(yè)政策,動腦筋、想辦法、銀行等優(yōu)惠政策,為公司謀取最大經(jīng)濟利益。

      3、稅收政策,避稅增效益。新的一年里,全體財務人員應稅收政策法規(guī)的和學習,與稅務工作的和,避稅為公司效益。

      4、搞好電費清收核算,調度資金年度預算。近年來電費回收程序規(guī)范,高耗能企業(yè)市場回暖,電費回收成績,給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來有利,也給財務流動資金管理了更高要求。

      5、搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應該為企業(yè)帶來效益。應閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作,努力資產(chǎn)利潤率。

      二、管理,挖潛增效,為生產(chǎn)經(jīng)營的和效益的增長服務。

      管理是生產(chǎn)力,是企業(yè)運行的,管理是企業(yè)核心競爭力的關鍵環(huán)節(jié),創(chuàng)新的機制,靠管理來,管理對企業(yè)來說是永恒的。

      1、招待費管理。20**年對招待費的管理辦法依然行政、工會、紀委監(jiān)督、包干使用、超支不補、節(jié)約歸公的原則管好用好招待費。“就餐代金券制”。

      2、差旅費管理。規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限,公司《關于差旅費和職工借款管理的通知》制度。原則,一事同人,杜絕虛報冒領,借款長期不還,占有公司資金挪作它用的。

      3、電話費管理。預算控制,電話費預算按科室為包干到位,努力降低話費開支。

      4、辦公費管理。辦公費管理要年初各科室列出計劃,經(jīng)審批后,公司采購、保管,各按計劃領用的原則。

      5、車輛費用管理。公司制訂的'車輛費用管理辦法,從嚴從細管理。車輛維修先有計劃,經(jīng)分管審核批準后維修;車輛用油由財務科采購、結算,車輛服務中心保管、登記、領用,杜絕亂購、無計劃領用。

      三、責任,從嚴要求,抓好會計從業(yè)人員職業(yè)道德素質培訓,服務。

      財務科公司的對外窗口科室,將國網(wǎng)公司供電服務“十項承諾”,服務,讓“優(yōu)質、、規(guī)范、真誠”的服務方針在財務科體現(xiàn),內讓公司全體干群稱心,外讓社會各人員及滿意。財務科倡導“會計為生產(chǎn)經(jīng)營一線服務、上一流程為下一流程服務、全員為客戶服務,每個崗位服務”的意識,抓好財務行風建設。

      四、穩(wěn)定財務隊伍,會計從業(yè)人員培訓,規(guī)范供電所財務管理,使全公司財務會計工作再上新臺階。

      **年度財務工作將以穩(wěn)定財務隊伍為主,培訓與崗位培訓相的會計培訓和規(guī)范供電所財務管理為主要內容,扎實的把全公司的財務工作推上新臺階。從幾入手:

      1、穩(wěn)定財務隊伍。對現(xiàn)有財務從業(yè)人員考核,選拔引納優(yōu)秀、有會計基礎的人員加入財務隊伍,優(yōu)勝劣汰,公司財務隊伍的實力,為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎。

      2、理論培訓,財務的宏觀經(jīng)濟管理意識。使財務人員從僅僅應付日常的工作狀態(tài),認識財務工作的連續(xù)性、性,培養(yǎng)超前意識。

      3、企業(yè)經(jīng)營財務分析培訓。以推行預算管理為,培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預測、事中分析和站所基礎財務分析工作。

      4、會計實務培訓。注重工作,以推行財務會計電算化核算為,財務人員素質。

      總之,在今后的財務工作中,財務科的奮斗是:在省市公司財務和公司的下,在各和科室的支持下,逐漸培養(yǎng)出一支以規(guī)范化流程、精細化核算、數(shù)據(jù)化考核為基礎的科學管理型財務隊伍;在今后的經(jīng)營管理中,緊緊公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃,時刻科學性預測、過程化控制、性核算的工作方法和,為新一年度的財務預算任務而努力奮斗。

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