畢業(yè)生實習報告要求
畢業(yè)生實習報告要求
一、頂崗實習的目的：
依托崗位，完成一項完成的工作任務，促進學生以下能力：
1、學會綜合運用各門課專業(yè)知識完成一項完整的工作任務方法能力；
2、體驗真實的崗位的工作環(huán)境、生活環(huán)境，適應性；
3、承擔真實的責任責任意識；
4、學會在實際的崗位上與上級交流和同事合作，角色定位社會能力；
5、掌握生產(chǎn)安全防護、交通生活等安全保護；
6、學會自我調節(jié)，增加心理準備；
7、所學知識的檢驗，反饋；
8、了解企業(yè)的發(fā)展趨勢。
二、學生頂崗實習任務
1、至少在一個崗位上，完整地承擔一項工作任務，掌握工藝流程、規(guī)范和技術標準；2、開展企業(yè)基本情況調研，了解企業(yè)崗位設置和彼此關系，了解未來的工作環(huán)境；
3、調查往年畢業(yè)生情況，了解企業(yè)真實的用人需求，了解企業(yè)對人才規(guī)格的需求。
三、頂崗實習報告（5000字以上）
1、頂崗實習概況：
（1）頂崗實習的時間、地點、單位、崗位
（2）企業(yè)概況
企業(yè)規(guī)模（占地、員工、產(chǎn)值）、主要產(chǎn)品、行業(yè)地位、未來發(fā)展趨勢等 主要生產(chǎn)崗位、核心技術行業(yè)精神、企業(yè)文化。
2、主要工作任務：本人承擔的工作任務、工作流程及技術標準簡介（1）實習崗位介紹：
崗位名稱，工作職責，在整個生產(chǎn)過程中所扮演的角色具體工作任務、以及承擔的責任和風險
勞動價值、勞動報酬
與目前國際、國內先進企業(yè)的崗位設置的差異分析（對比分析表）（優(yōu)秀報告要求）
（2）某一項工作流程與工藝
下列工作流程，以及每個流程中應明確的內容僅供參考
①工作任務的內容
②工作計劃
③工作準備
④工作過程
⑤工作成果的檢驗、評價、驗收以及責任風險。
（3）分析建議對比分析：目前國際、國內先進的技術、管理模式分析（對比分析表），找出1-2點最有必要改進的問題。（良好報告要求）改進建議：運用所學知識和查詢信息，掌握最新的技術工藝流程和管理等項目，對比現(xiàn)狀的優(yōu)缺點，分析企業(yè)不采用新技術工藝流程和管理模式的原因，對企業(yè)進行技術改造和管理改革進行成本效益分析，提出可行的改進建議。（優(yōu)秀報告要求）
3、頂崗實習的感受
（1）本人目前專業(yè)知識、工作能力和整體素質與崗位要求的差距 （某某某崗位） （2）個人能力發(fā)展規(guī)劃，未來就業(yè)的方向和發(fā)展方向展望。（良好報告要求）
4、企業(yè)人力資源調查（至少選一項分析，一項良好，兩項優(yōu)秀）
（1）企業(yè)人力資源現(xiàn)狀分析
員工構成：主要崗位、數(shù)量、年齡、學歷、經(jīng)驗、薪酬、勝任程度、穩(wěn)定性等目前國際、國內先進的人力資源分析（文字描述加對比分析表）
（2）畢業(yè)生調查往屆畢業(yè)生人數(shù)、畢業(yè)時間、專業(yè)、姓名、目前崗位 往屆畢業(yè)生工作發(fā)展狀況調查及分析 往屆畢業(yè)生對學院的評價及分析5、實習報告規(guī)格
A4紙打印，封面注明*****實習報告，下寫班級、姓名、實習單位、起止時間、工作崗位、工作任務、企業(yè)指導教師及聯(lián)系方式、校內指導教師，標題華文中宋2號，小標題華文中宋4號，正文小4號宋體，1.5倍行間距。
6、企業(yè)原始技術資料：
《企業(yè)的工作職責》《工作任務單》等（合格報告要求） 《技術標準》《操作規(guī)程》《安全規(guī)范》等（良好報告要求） 圖紙、工單、報表等記錄表格（最好提供電子檔）（優(yōu)秀報告要求）工序流程典型照片、設備和結構細部照片等（最好提供電子檔）（優(yōu)秀報告要求
四、畢業(yè)頂崗實習成績的考核。
1、頂崗實習成績
2、《畢業(yè)實習鑒定表》
3、《實習協(xié)議》、《就業(yè)協(xié)議》（訂單班必須提供）
4、《教師指導記錄》
5、《實習報告》
6、《答辯成績評定表》
7、實習周記40篇
注：對《畢業(yè)實習報告》、《畢業(yè)設計》等成果的答辯成績，存在網(wǎng)上下載抄襲的論文一律為不合格，無企業(yè)原始資料的報告一律為不合格。
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