人才的引進計劃及方式
人才的引進計劃及方式
（一）引進職位：詳見附件《貴州黔西南喀斯特區域發展研究院2016年公開引進急需緊缺人才職位一覽表》。
�。ǘ┮M方式：
1、發布引進招聘簡章。
2、引進采取面試方式進行，實行公開報名，統一集中面試，擇優引進。
引進對象及條件
�。ㄒ唬┮M對象
1、國家承認學歷的碩士及以上計算機科學與技術專業畢業生。具有5年以上軟件項目經驗和深厚的軟件技術經驗，3年以上軟件技術管理經驗的；具備系統架構設計的能力，有較強的技術方向把握能力，能夠解決或指導開發過程中遇到的核心技術問題的，可以放寬到本科。
�。ǘ┮M條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策；
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和為人民服務的精神；
3、年齡在18周歲以上（1997年12月31日以前出生）40周歲以下（1975年12月31日以后出生）;
4、身體健康，身體條件符合《貴州省國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》；
5、愿意在本單位服務五年以上的；
6、具備引進崗位所需的其他條件。
（三）凡有下列情況之一的不得引進
1、定向到具體行業或單位的畢業生；
2、曾被公安機關處罰的或在校學習期間有違法違紀行為，被院校給予處分的畢業生；
3、違反計劃生育政策的人員；
4、有法律、法規規定不得聘用其它情形的。
報名工作由引進工作小組負責。每人只能報考一次且只能報考一個崗位。
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1、報名時間：2016年1月4日至2016年2月15日，
上午8:30至12:00、下午14：30至18:00。
2、報名地點：貴州黔西南喀斯特區域發展研究院人力資源部。
3、報名方式：現場報名，現場資格審查。
4、報名所需材料：
考生須提供本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）、畢業證原件（同時提供國家教育學歷網上打印的學歷查詢結果單）及復印件各一份、近期正面同底免冠1寸照片3張。
報名時考生如實填寫《貴州黔西南喀斯特研究院2016年公開引進急需緊缺人才報名表》�！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸�、不完整或填寫錯誤的責任自負；由他人代報的若報名信息出現上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。凡弄虛作假的一經查實，即取消考試或聘用資格；
考生從報名到聘用期間須保持電話暢通（號碼以報名表上所填寫的為準），若由于考生自身原因不能與其取得聯系的，一切后果由考生自負。
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報名資格審查合格的考生均可參加考試�？荚嚥捎妹嬖嚪绞竭M行，若引進人數與報名人數未達到1：2比例的，參加面試考生的成績須達到60分及以上方能進入考察。
1、領取面試準考證時間：
3月5日,下午14：3018：00；
地點：貴州黔西南喀斯特區域發展研究院。
2、面試時間：3月6日，早上8:3012:00，下午14：3018：00；
面試地點：詳見面試準考證。
3、面試總分為100分。
面試成績在黔西南州人力資源和社會保障局網站公示。
選聘對象
1.省內普通高校應屆畢業生;
2.省外985、211工程高校應屆畢業生;
3.省外普通高校生源地為江蘇的應屆畢業生。
選聘數量及結構
全市計劃選聘到村(社區)任職高校畢業生35名，分以下三種類型：
1.通過985高校村官工程選聘6名;
2.面向報考選調生兼報大學生村官志愿的高校畢業生選聘8名;
3.面向直接報考大學生村官的高校畢業生考試選聘21名。
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