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    教務處年度工作計劃

    時間:2024-06-03 17:42:02

    關于教務處年度工作計劃范文

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      一、以綜合改革為龍頭,鞏固教學改革成果,推進機制體制建設

      20××年是綜合改革收官之年,鞏固推廣已有的改革成果,推進未完成的改革工作實施深入改革,是本年度學校工作的龍頭。

      1、已經(jīng)立項的綜合改革項目于20××年6月份全部完成建設任務,接受結項驗收。

      2、教學改革項目全部進入推廣驗收階段.7月份學校將按照改革領域推廣優(yōu)秀教學改 革成果,組織全面深入總結和提高,擴大教學改革成果。

      3、立項開展教師聘任、考核和評價機制改革,完善相關政策,擴大二級學院自主權,改革教師引進、培訓政策,引導和鼓勵教師靜心教學、潛心育人;按照"師德為先、教學為要、科研為基"的要求,加強師德師風、教師教學能力和教學科研團隊建設,建設高素質專業(yè)化教師隊伍。

      4、立項開展管理體制機制改革,在教育教學、科研管理、人事分配、財務資產(chǎn)等方面擴大二級學院辦學自主權.教育教學管理體制機制主要包括招生與就業(yè)、專業(yè)設置、專業(yè)方向調整、培養(yǎng)方案的編制、教材選擇、教學質量和水平的認定等方面。

      二、以加快轉型步伐為宗旨,開展系列教學基本建設

      1、完善校內實驗實訓場所建設

      論證建設校內實訓大樓,按學科開展實訓儀器設施建設,并依此為契機建立完善的實驗實訓管理體制、機制和制度體系,完善實驗實訓教師隊伍建設,包括專職實驗實訓人員、管理人員和專兼職教師隊伍建設,提高實驗實訓質量和水平。

      2、完善生產(chǎn)性實訓基地建設

      與叢臺區(qū)簽訂雙創(chuàng)基地建設合作協(xié)議,與龍旺投資有限公司簽訂旅游與酒店管理實訓基地建設合作協(xié)議,并開展合作建設工作,以此為契機每個應用型專業(yè)建設1個"產(chǎn)業(yè)契合度高、校企合作緊密、社會服務能力強、管理體制機制完善、實訓師資隊伍水平高、教學資源豐富"的生產(chǎn)性實訓基地,保障應用型人才培養(yǎng)質量。

      3、進一步完善實習實訓案例庫建設

      以項目形式推進實習實訓案例庫建設.建設項目應有完善的建設團隊,團隊除我校一線教師外,還包括在校生、行業(yè)企業(yè)管理者、一線技術專家、案例庫維護人員等組成.規(guī)范案例庫建設流程,案例庫建設一般包括總體規(guī)劃、收集素材、撰寫案例、維護開發(fā)和總結反饋等流程,科學開展案例庫建設工作。

      4、應用型教材建設

      以項目形式推進應用型教材建設工作.圍繞應用型理論課程、實驗課程、實訓課程、實習課程等,各專業(yè)設計建設項目,組建建設團隊,科學開展應用型教材建設工作,完善應用型人才培養(yǎng)的教材體系。

      三、以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育為重點,開展系列教學改革

      1、改革教學內容

      各任課教師要積極研究創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的要求,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育滲透到各門課程內容中,改革課程教學內容,注重學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和能力的培養(yǎng)與教育,提高課程教學效果。

      2、改革課程體系

      按照創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的要求,改革課程體系,自2015級學生開始,在拓展系列課程中論證開設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理論課程和實踐課程,明確創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程學時和學分,保障創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育效果。

      3、加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資建設

      首先全校教師要明確一個理念,每名教師、每門課程都有開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的任務,所有在職教師都是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師,都要結合具體的教學任務學習、研究創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的理論與實踐.其次,按照校內外結合的思路建設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教師隊伍,開設好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理論和實踐課程。

      4、改革畢業(yè)和學位要求

      修改相關文件,建立雙證制,學生畢業(yè)除課程學時和學分要求外,將創(chuàng)業(yè)業(yè)績證明或職業(yè)資格證、專利證、學科競賽獲獎證、科研創(chuàng)新成果等作為取得畢業(yè)證和學位證的條件,促進學生學習理念的轉變,將理論學習與實踐鍛煉并重,提高學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

      5、立項開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育

      以系(教研室)為單位組織申報創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目,以項目形式資助引導學生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。

      四、以提高應用型人才培養(yǎng)質量為目標,規(guī)范系列教學和管理工作

      1、規(guī)范教學質量工程建設

      除國家教學質量工程建設(精品資源共享課、重點發(fā)展學科、專業(yè)綜合改革試點、實驗教學示范中心、優(yōu)秀教學團隊等)外,我校要圍繞應用型課程標準、優(yōu)秀學業(yè)團隊、優(yōu)秀實訓教學案例庫、優(yōu)秀實習實訓基地、優(yōu)秀教學改革方案、教學改革標兵、基礎課程優(yōu)秀試卷庫等方面開展建設。

      2、規(guī)范書院制工作

      為加強個性化人才培養(yǎng),創(chuàng)新培養(yǎng)模式,提高人才培養(yǎng)質量,我校書院制方案已經(jīng)建立.勸學書院、啟航書院正在試運行.為保證書院制改革質量,指導勸學書院和啟航書院完善培養(yǎng)方案,規(guī)范書院運行機制和體制,并制定相關管理制度.在總結經(jīng)驗的基礎上,組建新的書院,擴大改革成果。

      3、規(guī)范青年教師校內培訓工作

      青年教室決定著人才培養(yǎng)質量,決定著學校的未來.加強青年教師校內培訓是一項重要工作,第一,建立完善的青年教師發(fā)展中心管理隊伍,完善青年教室培訓機制和體制;第二,建立完善的導師責任制度,加強檢查和督導;第三,規(guī)范培訓內容,保障培訓效果。

      4、規(guī)范網(wǎng)絡教學資源建設工作

      充分利用泛雅網(wǎng)絡平臺和我校自主研發(fā)的網(wǎng)絡平臺,建立完善的網(wǎng)絡教學資源建設規(guī)章制度,青年教師每人至少完成一門課程的網(wǎng)絡資源建設工作,保證50%的課程具備較為完善的網(wǎng)絡教學資源,為學生自主學習創(chuàng)建良好的條件。

      5、規(guī)范實驗室開放工作

      各教學單位根據(jù)專業(yè)特點,以實驗室為單位制定完善的實驗室開放方案,落實開放項目、指導教師、實驗要求等,保障實驗室開放效果.實驗項目可以教師擬定,向學生公布,也可以學生自擬,實驗室審核確立.實驗項目可以是綜合性項目,也可以是創(chuàng)新性、應用性、創(chuàng)業(yè)性項目。

      6、規(guī)范目標化教學管理機制

      制定完善《教學目標化管理實施辦法》,在廣泛調研的基礎上,規(guī)范各級教學管理目標的內容和形式,規(guī)范完成時間、規(guī)范教學管理目標審核機制、規(guī)范教學管理目標報賬機制、規(guī)范教學管理目標考核機制等。

      7、規(guī)范教學監(jiān)控系統(tǒng)的管理

      建立完善的教學監(jiān)控系統(tǒng)管理辦法和運行機制,充分利用教學監(jiān)控系統(tǒng),高效開展教學監(jiān)控,優(yōu)化教學環(huán)境,規(guī)范教學秩序,提高教學質量。

      五、建立完善的協(xié)同育人機制,提高人才培養(yǎng)水平

      1、制定《合作辦學實施辦法》 建立與兄弟院校交換培養(yǎng)、與行業(yè)企業(yè)訂單培養(yǎng)、與地方聯(lián)合開展實訓基地和創(chuàng)業(yè)基地建設、與社會培訓機構開展合作辦學等為主要內容的合作辦學體系,提高合作辦學質量。

      2、建立完善的校內協(xié)同育人機制 制定《校內協(xié)同育人實施辦法》,成立學校人才培養(yǎng)工作委員會,建立學校各部門、二級學院(部、中心)各口,在教學育人、管理育人、科研與人、服務育人等方面加強協(xié)作與溝通,建立完善的育人協(xié)作機制。

      六、以規(guī)范教學秩序為目標,做好各項日常教學管理工作

      1、做好教室管理工作

      對教室設施進行全面檢修,完善學生學習條件,優(yōu)化學生學習環(huán)境;原則上限制教室對外租賃,保障學生學習要求;進一步下放教室管理和使用權限,完善教室劃片使用和管理機制。

      2、做好教務系統(tǒng)管理工作

      進一步開發(fā)教務系統(tǒng)功能,實現(xiàn)完全的教學管理信息化.特別是課程表的編排、考試考務的管理等,要建立權限下移機制,擴大二級學院使用教務系統(tǒng)的的主動性和積極性。

      3、做好畢業(yè)設計(論文)工作

      從選題質量的監(jiān)控、指導程序的監(jiān)控、指導效果的監(jiān)控、作品質量和水平的監(jiān)控、答辯程序和質量的監(jiān)控、優(yōu)秀畢業(yè)設計(論文)的評選等環(huán)節(jié),加強管理,保障質量。

      4、做好各類實習工作

      師范類教育實習工作,按照頂崗實習的要求加強實習前的教育與培訓、組織好進點工作、中期檢查工作和撤點總結工作,保障教育實習質量。各非師范專業(yè)的實習工作,要組織提前規(guī)劃,規(guī)范過程,保障效果。

      5、做好語言文字工作

      有效組織好普通話培訓和測試工作;組織好普通話宣傳周的系列宣傳活動等。

      6、做好各類考試考務工作

      包括兩次英語四六級考試工作、兩個學期的期中、期末考試工作等.

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