公司文體活動策劃方案

    時間:2024-07-11 09:21:05 曉鳳 方案 我要投稿

    2024公司文體活動策劃方案(通用10篇)

      為保障活動順利開展,常常需要預先準備活動方案,活動方案其實就是針對活動相關的因素所制定計劃類文書。那么大家知道活動方案怎么寫才規范嗎?下面是小編為大家整理的2024公司文體活動策劃方案,希望能夠幫助到大家。

    2024公司文體活動策劃方案(通用10篇)

      公司文體活動策劃方案 1

      一、活動目的:

      時值年中全年的工作已進行到一半,為了緩解員工工作壓力,使大家能以更好的`狀態投入到下半年的工作當中,同時為了增進員工之間相互交流、溝通、了解,營造團結、積極向上的企業文化為目的。

      二、活動時間:

      三、活動對象:

      公司全體員工

      四、活動地點:

      寧夏銀川沙湖、影視城

      五、活動具體行程安排:

      1、路線安排:西寧——白銀——銀川——西寧

      2、時間及路線

      第一天:8月2日

      行駛路線:西寧——白銀

      行駛距離:西寧至白銀全程共280公里,車程4小時

      行程時間:

      15:30分到公司門口集合

      16:00分清點人數確認無誤后從公司出發至白銀

      20:30分到達白銀市

      20:50分到達白銀飯店就餐

      21:30分離開飯店上車集合

      21:50分到達白銀金源大酒店(西區北京路299號,北京路與天津路交叉

      口)取房卡分配房間,通知服務臺早晨6:30叫醒服務

      第二天:8月3日

      行駛路線:白銀市——鎮北堡影視城——銀川市——鐵道賓館行駛距離:白銀至銀川全程371公里;車程5小時30分;

      銀川至鎮北堡約45公里;車程約1小時;

      老城區至新城區約15公里;車程約20分種;

      景區活動時間:約2小時30分鐘

      行程時間:

      6:30分早晨叫醒服務

      7:00分早餐時間,在酒店用餐

      7:20分上車集合,檢查房間退房

      7:30分清點確認人數出發去銀川

      13:50分到達銀川市鎮北堡影視城

      14:00分到達鎮北堡影視城十八里紅餐廳就餐

      15:00分到達影視城景點領票自行進入(游覽時間為:2小時30分)

      17:30分上車集合清點人數返銀川市

      18:30分到達銀川市東來順飯店就餐

      20:00分就餐完畢(行政人事4日晚餐在車上就餐)

      20:10分上車集合清點人數,出發至賓館

      20:30分入住鐵道賓館取房卡分配房間,通知服務臺早晨叫醒時間6:30分注意:自由活動時間,但是要強調必須結伴出行;同房間人員必須在同住人員較晚未回時,及時與本人進行聯系或與活動負責人聯系確定人員安全。第三天8月4日

      行駛路線:銀川市——沙湖景區——西寧市

      行駛距離:銀川市至沙湖全程56公里,車程約1小時

      景區活動時間:約3小時30分鐘

      行程時間:

      6:30分早晨叫醒服務

      7:00分早餐時間,在酒店用餐

      7:20分上車集合,檢查房間退房

      7:30分集合清點確認人數出發去沙湖

      8:20分到沙湖景點旅游區(游覽時間為:3小時30分)

      8:30分領票自行進入,通知上車集合時間地點

      12:00分上車集合清點人數到沙湖水鮮餐廳就餐

      13:00分就餐完畢,上車集合清點人數返回西寧市

      23:00分到達西寧市行程結束

      沙湖自理費用(自選):游艇(規定線路)100元/人鳥表演30元/人搖櫓船(規定線路)130元/人水上飛機/水上飛傘(規定線路)100元/人濕地博物館4D影院30元/人

      六、費用及門票:

      費用合計:30676(實際費用)+4324(備用金)=35000元

      七、活動要求:

      1、全程活動中,要樹立安全意識,乘車乘船及游玩當中安全第一;

      2、活動期間,請全體人員嚴格遵守時間,不得延誤整個行程;

      3、自由活動需向人事行政主任請假,并及時趕回;

      4、活動期間不得自行酗酒、醉酒;

      5、活動要有大局意識,互幫互助、團結友愛、不講不利于團結的話、不做不雅的事。

      公司文體活動策劃方案 2

      【活動主旨】

      在20xx年深秋之際,公司為員工提供福利,同時加強公司凝聚力,為提供同事之間相互了解的好機會,增強大家之間的感情,特地組織一次增加員工交流,培養團隊精神,塑造企業文化活動。我們希望這種同樂活動,能讓大家暫時忘記辦公室的繁忙與緊張,拉近彼此的距離,讓“我們在一起”渡過一個難忘的深秋!

      【活動內容】

      天堂寨原始森林瀑布群游覽:九影瀑、瀉玉瀑、四疊瀑、一線天、劍劈石、龍劍峰、天街景區、屈原問天等,觀淠河的西源頭,長江與淮河的分水嶺

      【活動人數】

      所有人員(按工作安排,分兩批活動)

      【活動時間】

      第一批活動為:11月23號——11月24號(第二批時間待定)

      【集合時間】

      11月23日(周四)早晨6:10集合,6:30出發

      【集合地點】

      公司門口

      【線路安排】

      六安——天堂寨——六安

      【預計費用】

      278元/人+70元(索道上行)=348元/人

      【天堂寨簡介】

      天堂寨風景區是集國家森林公園、自然保護區為一體的風景名勝區,是華東地區最后一片原始森林,總面積120平方公里,主峰海拔1729.13米,為大別山主峰之一,是江淮分水嶺。

      “極目山河縱大觀,吳楚東南第一關”,氣勢渾厚的天堂寨有“植物的王國、天然的氧吧、動物的樂園、云霧的海洋、圣水的世界、杜鵑花的領地、娃娃魚的故鄉”之美譽。

      獨特壯觀的瀑布群:天堂寨森林公園的水景主要表現在瀑布與溪水潭池上,區內瀑布成串,溪水潺潺,潭池水溪清澈,山青水秀,生態幽雅,均屬優良水景景觀,計數百處,知名有五,其中尤以一號瀑布、三號瀑布、龍井河溪為最。有詩贊曰:巍巍大別天堂巔,疑云黃山水景妍,瀑布懸空三疊外,游人臨境似登仙。

      【線路簡介】

      早晨6:00跟團從六安出發,約3個小時車程到華東最后一片原始森林、AAAAA級風景區(國家地質公園.森林公園.自然保護區)——天堂寨國家森林公園(車程約3小時),游覽天堂寨主景區(游程約3小時):乘索道上山,游覽九影瀑、情人瀑、瀉玉瀑、索道上山觀龍劍峰、林海長廊、觀景峰、石佛、金獅嘯天、鯨魚出海、白象戲水等景點,在森林密布的林間棧道與瀑布群相擁,品味原始森林天然氧吧,領略山高風清的暢快之意,俯首鳥瞰江淮大地的壯麗畫卷,步行下山。大約下午3點吃中餐,之后乘車返回六安,結束愉快行程!

      【安全系數】

      不用擔心有暴雨、泥石流等因素。適合爬山,鍛煉身體。

      【公共物質】

      礦泉水(另備一些簡單易熟的食品)。

      【個人重要裝備】

      雙肩背包、加厚外套1件、登山運動鞋、自備干糧(餅干、面包等)、雨傘1把、日常用藥,根據天氣情況準備好衣物。

      【行程安排】

      11月25日6:10集合

      以事先分配好的小組為單位在公司門口集合(帶點餅干與面包之類的干糧),由各組組長清點各組人數。

      6:30準時從公司坐車開始出發(未到者自動轉到下次活動)

      在大巴上由每批次的領導擔任活動領隊,組織大巴上活躍氣氛的車內活動:

      (1)跟過節有關的成語接龍

      (2)唱唱歌曲等

      9:30到達天堂寨風景區

      游覽瀑布群景區(索道自理[上行70元/人,下行60元/人]):九影瀑、瀉玉瀑、四疊瀑、一線天、劍劈石、龍劍峰、天街景區、屈原問天等,觀淠河的西源頭,長江與淮河的分水嶺10:30-12:00到達天堂寨山頂、自由活動

      12:00-14:00下山午餐

      14:30午餐

      15:00離天堂寨返六安

      最后收拾和清點各自攜帶的物品,準備返回六安,返回六安公司門口,再自行解散。(活動結束)

      注意事項:

      1、所有參與活動的同事必須遵循和認可本活動內容,服從組織者安排。

      2、本次戶外爬山活動可能有不可預見的危險(如跌倒、摔傷等);各位同事應對自己的`身體和本次活動的路線有清楚的認識和了解。

      3、領隊有權因天氣情況或者不可抗拒因素進行行程的適當調整。參與人員須服從領隊的安排;如個人不遵守活動規定和領隊的指揮,或活動場地的安全規定,自行其事而造成的后果,除自負其責之外,還應對應此給他人造成的損失。

      4、違反行程安排,造成人員及其他意外,個人負全部責任,公司保留其追究法律責任的權利。

      公司文體活動策劃方案 3

      一、領導小組:

      組長:

      副組長:

      成員:

      二、比賽項目:

      乒乓球和中國象棋

      三、比賽時間:

      20xx年9月29—30日

      四、比賽地點:

      六樓活動室

      五、比賽項目及規則:

      (一)撲克:

      1、比賽分科室組、個人組2個項目。

      2、比賽規則:

      ①、比賽采用升級制。

      ②、根據報名情況,進行分組抽簽,首階段采用四局一勝制,決賽采用二局一勝制。

      ③、比賽規則采用有關的《撲克競賽規則》。

      (二)中國象棋:

      1、比賽根據報名設個人賽。

      2、比賽規則:

      ①、本次比賽分初賽、決賽兩個階段。

      初賽階段根據抽簽進行分組,采用淘汰賽制,比賽中獲勝方即進入下一輪比賽,輸棋者即被淘汰,四名勝者進入決賽。決賽階段采用循環賽積分制

      (勝者積2分,和棋者積1分,負者積0分)。

      ②、比賽過程中落棋不悔,有悔棋者取消參賽資格。

      ③、依中國象棋競賽規則為準。

      六、獎勵辦法

      (一)獎項設置

      團體獎勵前三名,分別為一、二、三等獎。其他項目獎勵前六名,第一名為一等獎,二、三名為二等獎,四、五、六名為三等獎。

      (二)獎品:

      一等獎價值300元獎品

      二等獎價值250元獎品

      三等獎價值200元獎品

      七、比賽相關要求:

      1、參賽隊員必須為本單位在冊職工,嚴禁邀請外援參賽,一經發現取消比賽資格。

      2、比賽時間為上午8:30分—11:30,下午2:00—5:00,遲到10分鐘按棄權處理。

      3、參賽選手在比賽中要服從裁判管理,有不服管理或蓄意滋事的,一經發現取消參賽資格,并進行通報

      八、其他未盡事宜,另行通知,本次活動解釋權歸活動領導小組所有。

      公司文體活動策劃方案 4

      營造積極向上、團結奮進、健康文明的公司文化氛圍為目的,進一步促進公司企業文化建設,深化企業文化內涵,現特制定20xx年度公司文體活動計劃,具體內容如下:

      一、活動類別:

      1、文娛類:五子棋、歌詠比賽、中秋燈謎、拔河、春節聯歡會

      2、體育類:乒乓球、二人三足

      3、技能類:餐飲中餐擺臺,客房中式鋪床,消防逃生疏散演習

      4、知識類:企業文化知識、產品知識及社會知識競賽。

      5、生日會:員工集體生日會

      二、活動計劃組織:

      各項活動開展以辦公室組織,相關部門共同積極參與。

      三、活動內容及安排:

      (一)文娛類:

      1、五子棋:時間擬定在5月,以部門為單位組隊,各隊選派五子棋若干名選手參賽,比賽設團體成績和個人單項。比賽地點設在員工食堂。

      2、歌詠比賽:該項比賽設表演及才藝展示兩個環節,以部門為單位進行報名。時間擬定在6月,比賽地點設在公司11樓多功能廳。

      3、拔河比賽:分設男女分組,由部門單獨或聯合組隊參賽,參賽隊數以屆時報名為基準。比賽時間初步安排在6月份舉行,地點設在停車場。

      4、中秋燈謎:面向公司全體員工開展,每名員工自主參與,以個人猜對謎語的難易程度設置獎項,時間初步安排在9月進行,場地設在員工食堂。

      6、春節聯歡會:以部門為單位選派參加,各部門準備文娛節目,聯歡會以文娛節目及趣味游戲相結合進行,主旨為豐富員工娛樂生活,共同迎接新年。時間初步安排在20xx年2月進行,場地設在公司11樓多功能廳。

      (二)體育類:

      1、乒乓球比賽:主要設男單、女單2個項目,以部門為單位組隊報名參賽,全部進行單項比賽,不進行團體賽。如果單項參賽人員少于8人(對)則取消該項目的比賽。比賽時間初步安排在7月,比賽地點設在12樓健身房;

      2、二人三足比賽:比賽由各部門員工組隊報名參賽,分男子和女子組。比賽時間初步安排在7月份,比賽地點設在公司停車場或11層多功能廳

      (三)技能類:

      開展專業技能大賽,目的在于鞏固員工的專業技能,加強技能的交流和學習,以此來激發員工專業技能鍛煉。初定項目為餐飲中餐擺臺,客房中式鋪床及消防逃生演習,餐飲中餐擺臺比武初定在3月,場地為盛世宴會廳;客房中式鋪床比武時間定為3月,場地為客房部一個房間或11層多功能廳;消防逃生演習初定為11月,場地設在停車場。

      (四)知識類:

      企業文化知識、公司產品信息以及公司各項規章制度,是優秀的員工所應知曉的,進行“公司產品知識競賽”、“企業文化知識競賽”等內容的`問答,可在輕松與激烈的氛圍中,使員工更進一步的了解企業文化及專業知識,時間初定在4月,場地設在公司11樓多功能廳。

      (五)生日會:

      員工生日會可以為增強公司凝聚力,培養員工忠誠品質;體現公司重視、關注每一個員工的成長,并且公司愿意與員工一起成長的涵義。以上為本年度文體活動的初步安排。屆時將根據各部門營運情況,合理安排及調整各項目的時間,具體實施方案將提前2至3周提報審批。以上妥否,請領導審批。

      公司文體活動策劃方案 5

      一、前言

      為豐富員工的業余文化生活,強化部門與部門、員工與員工之間的溝通,感謝公司員工多年以來付出辛勤的勞動,暫定于20xx年4月份舉行20xx年員工旅游活動。

      二、活動地點

      西峽恐龍遺跡園、龍潭溝

      三、活動時間

      根據公司運作適當調整具體時間,暫定于20xx年4、5月份

      四、參加人員

      全體員工,共26人

      五、景點特色:

      西峽恐龍遺跡園位于河南省西峽縣丹水鎮的中國西峽恐龍遺跡園,以西峽恐龍蛋化石為主要展出特色。這里有全國一個以恐龍蛋化石為主要展品的西峽恐龍蛋化石博物館,有世界一座以恐龍蛋化石原始埋藏狀態為特色的恐龍蛋遺址展館,這里有中原首座動感4D影院,這里有以展示地球滄海桑田變化和生物復雜演化主題的'時空隧道。包括地質科普廣場、恐龍蛋化石博物館、仿真恐龍園、恐龍蛋化石博物館(景區門票90元/人,4D影院30元/人,水上樂園70元/人,恐龍嘉年華60元。)

      龍潭溝自然生態風景區位于河南省伏牛山脈腹地的西峽縣雙龍鎮化山村,距西峽縣城30公里,311國道途經此地,交通極為便利。龍潭溝整個山體是花崗巖體,在地質學上,它屬于典型的水蝕地貌,是長期流水沖擊下而形成的梯式瀑布群,景區景點集中,瀑布密集,融山秀、石奇、水澈、林茂、潭幽于一體,被譽為“中原一絕,人間仙境”。包括奇石、瀑布群、動植物。(門票45元)

      六、行程安排:

      06:00-9:006點鐘在公司樓下集下,坐大巴統一出發,車程約3小時

      09:10-10:40游覽恐龍園,包括地質廣場、植物園、仿真恐龍園、時光隧道、恐龍蛋化石展館等景點

      10:50-11:00集合準備進行午餐

      11:00-11:30由旅行社統一安排午餐,午餐后休息半小時

      12:00-13:00乘車赴龍潭溝景區,車程約1小時

      13:10-16:30游覽龍潭溝,包括熊貓迎賓、大龍潭、青龍潭、白龍瀑、黑龍潭、天池等景點

      16:40-19:40集合返回

      七、旅游方式

      由旅行社組織旅行團旅游,旅行團成員均為我司人員

      八、費用預算:

      230元/人

      九、備注:

      團費包含:

      1、景點:行程表內所列景點首道門票(行程景點順序以當地安排為準)

      2、膳食:午餐,人均30元標準

      3、交通:全程旅游空調車

      4、服務:全程優秀導游服務

      5、保險:旅行社責任險(30W)

      團費不包含:

      1、個人消費、自費及其他額外費用;

      2、因不可抗力因素所引致的額外費用

      注意事項:

      1、所有人員應嚴格按照計劃執行,若確有特殊情況,應向導游及時反饋,旅途中過程中請遵照時間表集合,以免時間浪費。

      2、因天氣炎熱,需自備礦泉水飲料,防暑藥品,暈車藥、照相機等物品。

      3、大家在游覽景區、景點時應注意無照游商圍追兜售和宰客欺客的現象。這些無照商販經常向過往行人和旅游團隊兜售水果、飲料和小紀念品,請大家謹慎購買。

      公司文體活動策劃方案 6

      一、目的

      為了豐富員工的業余生活,為大家在緊張的工作之余能夠充分放松,促進加深員工之間的交流和溝通,因此,公司擬成立康樂中心,如下:

      二、主題

      緊緊圍繞公司“至誠、立信、尚學、創新”的核心價值觀,突出反映“以人為本、安全生產”的理念,結合公司青年人的特點,通過征文、和座談等形式,就以下一個或幾個方面為題開展活動。

      1、安全生產與公司發展;

      2、就工作中的某些環節,我們怎樣做好安全生產保障工作;

      3、從“安全無界限”談如何提高自身安全意識;

      4、從“以人為本”的角度談安全生產的重要性;

      5、發生在身邊的體現至誠、立信、尚學、創新的先進事跡;

      6、對“卓越品質、高尚品格、一流品牌”愿景的描述和理解;

      7、做高質產品,塑高尚人品,營造企業品質文化;

      8、感念與公司共同成長的心路歷程分享;

      9、我是公司的一員,我的青春同樣精彩;

      10、公司愿景,我們的.責任與使命;

      11、如何看待成長與公司發展之間的關系;

      12、希望公司為青年人的成長搭建怎樣的發展平臺;

      13、降低成本,從我做起;

      14、我為公司發展獻計策。

      三、組織

      本次活動由行政部主辦,企業文化小組協辦。以公司全體員工以個人投搞參加。

      四、參賽對象

      公司35歲以下所有員工

      五、征文比賽參賽要求

      1、征文內容應緊扣主題,切合公司實際,文學性和科學性相結合,自由抒發建議。

      2、征文體裁不限,字數應不少于1000字;

      3、參賽作品分別由各部門主管及文員匯總,按照文章的通用格式進行整理,于20xx年X月X日前將稿件及其電子版交至公司行政部處,逾期將不再接收。

      六、評審及表彰辦法

      1、評審由各部門主管、經理及企業文化小組成員組成,以打分的方式選出最佳作品。

      2、本次征文比賽設作品一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,參賽獎若干;設最佳組織獎1名。

      3、對于獲獎作品,公司將頒發榮譽證書,并給予一定的獎勵。同時推薦參加企業文化小組,并將文章在公司網站和行業報刊上刊登。

      公司文體活動策劃方案 7

      一、背景

      企業文化代表著企業的精神風貌和價值取向,涵蓋了戰略愿景、企業精神、核心價值觀和經營理念等多個方面。

      二、方案主旨

      強化團隊凝聚力和戰斗力,推進團隊建設;

      提升員工滿意度和歸屬感,激發工作積極性;

      豐富業余文化生活,塑造健康的團隊氛圍。

      三、參與對象

      全員參與。

      四、組織與執行部門

      由人事行政部和各總監共同負責。

      除日常宣傳活動外,每年9月為重點宣傳期。

      五、企業文化內容

      戰略愿景:打造國際化、財經互聯網第一平臺;

      企業精神:激情、創新、致遠、責任;

      核心價值觀:共享財富成長;

      經營理念:以人為本。

      六、企業文化的系統建設方案

      編纂《企業行為規范手冊》,涵蓋員工日常行為、服務行為和公關策劃等內容;

      編制視覺系統(VI)企業識別系統手冊,包括環境文化、企業LOGO和對外形象包裝等內容;

      通過管理層和員工培訓傳播企業文化;

      舉辦企業文化活動,如體育項目比賽、攝影比賽、秋游、年會等活動。

      企業文化活動計劃

      通過一起活動、一起快樂的方式增強企業凝聚力,展示團隊組織能力;

      進行捕“風”捉“影”的活動,關愛同事,促進溝通協作;

      每年9月組織秋游活動,豐富員工生活;

      每年春節前舉辦公司年會,表彰優秀員工并規劃新的一年工作;

      開辟在線分享欄目,打造學習型組織文化氛圍。

      企業文化是一項長期任務,需要我們共同努力,讓企業文化真正融入每個員工的心靈深處,為公司的'發展注入強大的動力。

      公司文體活動策劃方案 8

      一、晚會概述

      X公司每年新年都會舉辦迎新年大型聯歡會,憑借聯歡會會為依托,答謝員工一年的工作和努力,展現X公司的時代面貌,通過文藝聯誼與員工評獎拓展員工的'工作激情和斗志,以更加飽滿的熱情投入到下一年的工作當中。

      二、整體情況

      1、晚會主題名稱(暫定)“難忘光輝20X,展望并進20X” “X大捷送春禮,X龍騰賀新年”

      2、聯歡會會目標:迎接新年,團結并進新一年。

      3、晚會時間(暫定):20XX年X月X日

      4、地點(暫定):激情歲月

      三、籌備組人員

      組長:

      副組長:

      負責人:

      四、分工明細

      1、聯歡會總指揮:

      工作:負責聯歡會方案的決策、細節、分工、責任的批準與審核。

      2、聯歡會主要負責人:

      工作:活動具體事項安排、調度

      3、節目主持人:

      工作:主持聯歡會節目

      4、文案:

      工作:X負責制作聯歡會節目串詞文字。X負責聯歡會開場演講稿制作,以及X聯歡會賀詞,整理成文。X負責X聯歡會開場演講稿制作,以及X聯歡會賀詞,整理成為。X負責聯歡會朗誦詞、主持詞的制作。

      5、設計:

      工作:X配合負責聯歡會背景墻、節目單、桌簽、抽獎號。

      6、節目征集:

      工作:負責聯歡會節目的彩排通知、節目報名、篩選。

      7、節目音響師:

      工作:配合酒店音響師,坡緩響應曲目音樂。

      8、聯歡會錄影:

      9、禮儀:抽獎環節送獎品

      10、聯歡會工作人員:

      X負責獎品的發放和道具的管理

      X負責聯歡會現場布置(氣球,桌簽、拉花等)

      11、車輛人員:肖巖

      工作:聯歡會員工、工作人員的接送,聯歡會物品的配送,

      12、傳達。餐飲:

      工作:負責聯系聯歡會會場會餐

      五、工作流程

      聯歡會工作:X月X日-X月X日,共分三個階段

      第一階段:物料準備(X月X日——X月X日)

      背景墻——X月X日最終確定樣品,X日之前制作完畢。

      節目單——具體制作時間視節目為定,不得晚于X月X日。

      桌簽——X月X日之前制作完畢。

      抽獎號——X月X日之前制作完畢。

      主持人服裝、演員服裝——X月X日之前聯系租賃,X月X日必須到位。

      會場裝飾物品(氣球、拉花、倒星、節目道具、酒水)要在X月X日之前確定數量,X月X-X日分批次訂購完成。

      獎品:X月X日溝通確定獎品具體數量、數額,根據節目及參與人員以及游戲類型確定獎品種類,X月X日采購,X月X日到位。

      舞蹈歌曲伴奏帶及光盤:視節目申報而定,但X月X日,將主持人節目串詞整理出一稿。

      領導講話稿:X月X日左右最終確定講話稿聯歡會當日詳細時間表及通知:聯歡會詳細時間表于X月X日之前確定,并向所有工作人員發送一部。公司具體通知要于X月X日向各單位各部門傳達。

      第三階段:聯歡會當日活動流程

      活動內容

      7:30——工作人員進入會場座位物品擺設、場景布置。車輛人員跟隨會場并隨時根據情況出發。

      8:00——調試麥克風、音箱、道具等設備是否正常運行;主持人服裝、臺詞準備到位,演員開始更換舞臺服裝。攝影、相機進入調試。

      8:30——所有道具物料都應擺放完畢。

      9:00——聯歡會正式開幕

      領導祝詞:由馬總和溫總來致聯歡會開幕詞;跳舞:開場舞1個,中間穿插2個舞曲。

      游戲:安排3個游戲節目,由參會人員自愿參加;

      抽獎:穿插抽獎,獎項設特、一、二、三等獎和紀念獎,特等獎1名,獎品為元左右物品;一等獎2名,獎品為元左右物品;二等獎5名,獎品為元左右物品;三等獎5名,獎品為元左右物品;其他參會人員均可獲得紀念獎,每人元左右物品。參與表演人員贈送小禮品。

      會餐:所有公司人員進行午餐。

      12:00——聯歡會結束

      13:00——會餐

      公司文體活動策劃方案 9

      一、 演講比賽

      主題:我和萬邦

      演講內容:涉及個人成長發展、企業管理與發展、復星與萬邦等積極向上與企業和個人相關的內容即可。

      暫定時間:10月31號下午

      方案:每部門(包括職能部門和事業部)至少選出1人參賽,每人演講時間3-10分鐘。

      選出一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名。

      二、 征文活動

      征文內容:涉及個人成長發展、企業管理與發展、復星與萬邦等積極向上與企業和個人相關的內容即可。

      投稿截止時間:11月30號

      評選時間:12月

      選出一二三等獎各1名。

      三、 “服務之星”大比拼

      所有行政職能部門服務人員掛網投票,評出服務之星三名。獎金各200元。

      四、 知識競賽

      主題:萬邦我最懂

      內容:知識競賽范圍有萬邦發展歷史、產品知識、GSP相關知識、萬邦和復星現狀等。

      暫定時間:11月7號下午

      方案:各部門各出兩位人員的'代表隊參賽,分兩批參賽,分必答題和搶答題部分。必答題每題2分,打錯不扣分;搶答題每題3分,打錯扣2分。根據得分評選三個獲獎小組,獎金200元。

      五、 辯論賽

      主題:企業發展之我見

      暫定時間:12月5號下午

      參賽:營銷各部門組織8支代表隊,每隊4人

      辯題:

      1、正方:待遇比發展更能留住人

      反方:發展比待遇更能留住人

      2、正方:企業管理應以規范為先

      反方:企業管理應以效率為先

      3、正方:個人發展是企業發展的前提

      反方:企業發展是個人發展的前提

      根據各組評委打分評選最佳代表隊2隊,獎金各400元、最佳辯手2名,獎金各200元。

      本活動最終解釋權歸人力資源部。

      公司文體活動策劃方案 10

      一、活動目的

      為了活躍園區的圣誕節日氣氛,表達管理處對業主的深切問候。

      通過舉辦圣誕平安夜派對活動,為業主營造一個輕松歡快的園區文化氛圍,顯現高端社區特質。

      營造喜慶、祥和、溫馨的節日氛圍。

      二、活動時間

      20xx年12月17日至20xx年1月3日

      三、人員安排

      活動總策劃師:XX

      活動總協調人:XX

      安管部協調人: XX

      工程部協調人: XX

      四、活動內容安排

      (一)小區環境布置

      在小區域懸掛圣誕裝飾,如彩燈等。

      平安夜、圣誕節當天在小區循環播放圣誕音樂,以增強節日氣氛。

      在小區入口處擺放圣誕樹及閃燈裝飾。

      在12月24日,以短信、上門走訪、電話通知等方式通知業主,祝賀業主圣誕快樂。

      管理處全體工作人員統一著裝及規范用語,可由客戶服務部提前對工作人員進行培訓,提升形象禮儀,亦可統一佩戴圣誕帽,遇見客人時主動問候,送予節日的祝福。

      (二)開展平安夜圣誕節活動

      在與會所溝通過程中,明確活動辦法等相關內容。

      在20xx年12月24日晚,管理處安排工作人員協助會所對前來參加活動的`業主和嘉賓予以引導。

      由管理處群發手機短信予各業主及全體工作人員,以示節日的問候。

      平安夜當天將吉祥蘋果發至管理處職員。放置一部分至崗亭處及管理處派送給來訪客戶。

      開展“采摘吉祥物,許下圣誕愿”活動:

      ①準備:在裝飾精美的圣誕樹一棵圣誕樹旁設立采摘區,準備帶掛鉤的橫桿一根,上面掛滿圣誕帽和圣誕靴子;小鉤竿一根;簽字筆五支;一名“圣誕老人”(協助業主掛愿望卡、派發禮物)與兩名工作人員(補充道具、現場引導和維護)。

      ②游戲規則:參與者站在指定區域內,用小鉤將立柱上的圣誕帽/靴鉤出,不能觸動其它的圣誕帽落地,如能順利摘取,則此圣誕帽歸參與者所有。

      ③所有參與者均可獲得圣誕老人贈送的圣誕卡片一張。嘉賓可將自己的圣誕愿望書寫在卡片上,并將其懸掛于圣誕樹上。

      ④鼓勵業主在圣誕樹前留影。可以圣誕節下午沖洗好贈送給業主(也便于管理處對業戶信息的收集)

      6. 活動當晚的安防工作,保安服務部與會所原有安防人員要提前做好溝通工作,做好配合。

      五、各部門職責分工(小區環境布置)

      圣誕物品的準備、采購及分發,由綜合行政部負責,在20xx-12-18前完成,行政部對現有物品進行清點,并視活動安排購置新的圣誕裝飾品,報管理處領導批準后購買,并按活動安排分發給各部門。

      群發手機短信送圣誕祝福。由客戶服務部負責,在20xx-12-24前完成,由客戶服務部編輯短信祝福語,于12月24日發送予各業主及管理處全體工作人員。

      在小區各入口處及管理處擺放圣誕樹及噴雪繪制。由客戶服務部、維修服務部負責,在20xx-12-22前完成,由客服部及保安部負責噴雪圖案噴繪,由維修服務部協助圣誕樹的擺放及裝飾品的點綴。

      六、物料準備

      彩燈 5米/條 12條 8元/條 裝點圣誕樹、門崗及主要通道 由維修部檢查去年節日用品后提出申購的建議。

      圣誕樹 3米/棵 4棵 220元/棵 放在三個主要主出入口和活動現場。 視去年物品的回收完整度確定采購。(含護欄)1.5米/棵 50元/棵 放在三個小門崗及管理處門外。

      圣誕樹枝條上帶叮當、松球、紅結 10條 10元/條 圍繞在進出口崗屋檐邊。

      太空棉白色 8米 10元/米替代白雪裝點圣誕樹、枝

      音樂光碟 cd歡快圣誕音樂 2張 用于小區播放 用去年物品

      禮品盒精致小巧 50個 1元/個用于裝飾圣誕樹及派發小禮物給業主中大件 30個 8元/個 置放圣誕樹下 視回收的情況確定采購或制作。

      其他:用去年物品

      總計:3236元

      七、補充說明

      (一)小區環境布置

      活動前,由維修服務部、客戶服務部負責將裝飾物品安置于相適應之位置,維修服務部需提前將電線、電路等布置到位,并由專人對其安裝及調試情況進行檢查,以確保活動當天設施設備正常使用。此工作需于12月21日前完成,并由工程、客服兩部門負責人進行最后確認。

      各部門需分別對其部門所因完成的事項制定計劃、分配責任,以確保活動順利展開。

      行政部將活動物品分發后,由各領用部門自行保管,安置于公共區域的物品,由保安服務部統一進行保管。若有丟失現象,由責任部門負責找回或予以賠償,如有損壞,由管理處負責人視情況劃分責任。

      活動當天,由客戶服務部進現場進行總體協調及監控,希望各部門積極配合。

      活動結束后,由客戶服務部門填寫《社區文化活動效果評估表》,對本次活動進行效果評估及總結。由保安服務部及工程部負責將物品收回,由行政人事部負責清點入倉,以備下次使用。

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