人大工作評議實施方案
為了確定工作或事情順利開展，我們需要事先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那要怎么制定科學的方案呢？下面是小編為大家整理的.人大工作評議實施方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
為轉變工作作風，提高服務水平和能力，促進效能建設，根據蘇木人大工作安排，決定對全蘇木兩個部門開展人大評議活動，具體方案如下：
一、組織領導
組長：姜永旺
副組長：趙緯劉朝陽
成員：李潤成李永祥徐建華高俊仕
張明維朝克圖
二、評議對象：民勞所、農業站
三、評議活動時間：7月20日至10月20日
四、評議步驟與方法
（一）自查自糾階段（7月20日—8月20日）被評議單位對本單位20xx年上半年工作開展情況進行自查自糾，主要就本單位依法行政、干部隊伍建設、服務群眾、優化經濟發展環境等方面反思，總結成績，找出不足，并向人大辦報總結材料一份
（二）民主評議階段（8月21日—9月20日）
1、上交各單位總結材料。
2、下發調查問卷，收集整理代表的反饋意見。
3、組織部分代表到被評議的單位座談，反饋意見，交流工作建議。
4、集中評議。
（三）表彰總結階段（9月21日—9月31日）根據民主評議結果評選出“群眾滿意單位”，對被評為“群眾滿意單位”的授予榮譽證書，對被評為“群眾不滿意單位”的給予通報批評。
“群眾滿意單位”條件：
1、工作成績突出；
2、測評平均滿意得票率在90%上“群眾基本滿意單位”條件：
1、工作成績突出
2、測評平均滿意得票率在70%上“群眾不滿意單位”條件：
1、工作成績不明顯，反響較大，服務意識不強；
2、測評滿意得票率在60%以下。
（四）整章制度階段（10月1日—10月20日）各單位就評議結果認真查找本單位差距，整章建制，改善內部管理辦法，加強隊伍建設，提高服務水平，扎實做好
今后各項工作，對被評為不滿意單位，必須拿出整改方案報蘇木人大辦公室。
五、有關要求
1、各單位必須以正確的態度對待人大評議工作，凡不及時報送有關資料的，一律取消評議資格。
2、被評為“群眾滿意單位”的，單位負責人擬評年度優秀。
3、被評為“群眾不滿意單位”的，原則上該單位干部職工不得評優。
5、本方案由蘇木人大組織實施并負責調解。
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