青藍工程實施方案

    時間:2022-11-28 12:22:40 方案 我要投稿

    青藍工程實施方案

      為了確保工作或事情能高效地開展,我們需要事先制定方案,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。那么大家知道方案怎么寫才規范嗎?下面是小編為大家收集的青藍工程實施方案,希望對大家有所幫助。

    青藍工程實施方案

      一、指導思想

      近幾年來,為增強教育素質,全面提高教育教學質量,讓學生全面發展。

      抓緊抓好對我校青年教師的教育培養和繼續教育工作,使他們在政治上、業務上盡快成熟起來,為此,學校決定充分發揮骨干教師“傳、幫、帶”的作用,讓新老師和骨干教師師徒結對,并定名為“青藍工程”,以寄托我們對青年教師“青出于藍而勝于藍”的殷切期待。

      “青藍工程”是關系到我校教育教學質量穩步提高,是我?沙掷m發展的大問題。

      二、培養目標

      我們計劃采取綜合考核和階段目標考核相結合的方法。就綜合考核而言,設立綜合考評細目,以體現對青年教師的全面全過程管理,做出全面、科學、準確的評價。以引導青年教師逐級而上,不斷進取,加速成才進程。

      三、組織機構組長:張京嶺

      副組長:宋振王德路路振營

      四、基本要求

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      1、青年教師由本人提出申請,學校指定指導教師,結成師徒對子。新教師必須虛心接受指導教師的指導,納入“青藍工程”管理。

      2、認真備課:教案必須有完整的教學目標、教學過程設計、板書設計,同時要求寫教學反思。

      3、認真上課:每學期必須在指導教師的指導下上一節匯報課,并達到合格。

      4、要虛心學習其他教師的課堂教學,取長補短。

      5.要加強對學生的研究本著一切為了學生的發展的宗旨,根據學生的具體情況,調整教學策略和手段,努力提高學生的學習主動性。

      6、要認真學習本學科課程標準,要鉆研教材,扎實做好常規工作

      7、要加強理論學習和教科研工作,每學期寫出讀書報告一篇和教育教學論文一篇(學期結束交教科處),并爭取獲獎或發表。

      8、必須按規定認真參加各級師訓部門的.培訓工作,不斷提高業務水平和教育教學能力。

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      1、指導教師的聘任資格:師德高尚、敬業樂教,具有豐富的教育教學經驗,在本學科領域具有獨到見解,且能運用多媒體教學的中級以上職稱教師(原則上具有高級職稱)。指導老師要本著對學校發展高度負責的責任感,承擔培養新教師義務的要求,根據學校對新教師的具體要求,認真做好全面的指導和督促工作(如:指導學習、教案簽字等)。

      2、做好示范和引路的作用。如制訂學期教學計劃、教材分析、備課、上課、聽課評課、評點批改作業、學科輔導等,輔導新教師上好匯報課和各類公開課。

      3、指導新教師加強學習,進行教育教學的科研。如指定、提供學習的資料,教科研課題的立項,論文的撰寫和修改等。

      4、每月聽新教師上課不少于2節,聽課筆記要求有具體的評價和改進的意見。

      五、考核獎勵

      教導處定期對師徒結對情況進行督促,從而保證效果。對成效顯著的師徒進行表彰獎勵,并記入檔案。

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