部門團建活動方案最新

    時間:2023-03-16 12:30:01 方案 我要投稿

    部門團建活動方案最新范文通用

      為了確定工作或事情順利開展,常常要根據具體情況預先制定方案,方案是書面計劃,具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。那么應當如何制定方案呢?下面是小編精心整理的部門團建活動方案最新范文通用,僅供參考,大家一起來看看吧。

    部門團建活動方案最新范文通用

    部門團建活動方案最新范文通用1

      一、活動主題

      1、促進入司新員工與領導、老員工之間的交流,培養員工團隊意識,增強新入司員工熱愛鋼管事業、熱愛衡鋼的激情,積極投身集團公司二次創業。

      2、營造輕松學英語氛圍,創建學習型團隊。

      二、活動安排

      1、活動時間:8月11日晚7:30——9:30

      2、活動地點:工會舞廳

      3、參加人員:新入司人員與特邀嘉賓共計100人

      4、特邀嘉賓:張毅、陽德衡、Michael、Andy(德國專家)、曹曉翠、莫運康、彭朝昆、方平、周曉麗

      三、酒會程序

      酒會設一個總節目主持,酒會中穿插各種游戲,各板塊分線主持。

      1、與會人員介紹

      2、領導致辭(宣布酒會開始)

      3、酒會(穿插游戲)

      (1)信息搜索大比拼——主題活動

      音樂:secret garden

      游戲規則:

      大帥點將:隨機抽取人員參加游戲,了解朋友信息最多者獲勝。

      (2)英語故事

      游戲規則:邀請小朋友講英語小故事。

      (3)英語大家說:瘋狂英語

      (4)心有靈犀一點通:快樂傳真

      卡片上寫一簡單英語,從左至右,一一用身體語言往右傳,到最后一個止,主持人從最后一個問起,分別說出自己對上一人身體語言的`理解。

      穿插游戲:真情告白(講述戀愛過程中最令他(她)感動的一幕)、新人派對(用英語向心儀的男(女)表達愛戀之情)。

      (5)聲東擊西

      游戲規則:分兩組,每組5人。

      聽口令,做動作。分兩個板塊:正話正做和正話反做。動作錯誤者淘汰出局,直到勝出一人為止。

      次數:1-2次

      (6)鋼管英語串串燒

      游戲規則:

      時間:10分鐘。

      自愿方式選取10人,坐成一橫排,分別用鋼管英語代替人名,參與人員聽從主持人節拍,第一位將自己名字與另一人名字連起來,兩節拍后,被叫的人按以上方法接龍下去。出錯者自動坐到最后一位,沒出錯者勝出。

      (7)交換舞伴

      游戲規則:

      音樂:快三

      10對舞伴聽主持人口令交換伴舞伴,每次不能重復找同一舞伴,交換10次,找不到舞伴或重復舞伴者淘汰出局。

      4、舞會

      四、工作人員

      1、主辦單位:集團公司團委、工會、人力資源部

      2、策劃、場務:唐昌華等

      3、主持人:唐昌華、女主持(待定)

      五、經費預算(100人規模)1900元

      1、食品:900元

      酒水:200元,水果200元,副食300元

      2、用具:酒杯、紙巾100元

      3、道具:100元

      4、獎品:(日用品、英語CD、書籍等)。

      40份x10=400元

      5、場租:200元

      6、其他:200元

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      一、活動時間:

      20xx年3月12日上午9:00——11:00

      二、活動地點:

      探梅園

      三、活動流程:

      9:00——9:05抽簽分組,按照每5人/組為宜

      9:05——9:20企業文化有獎問答時間(準增員或準客戶回答)

      9:20——9:50互動游戲

      9:50——10:30套圈游戲

      10:30——11:00聚會交流時間

      四、活動參與人群:

      公司在職業務伙伴及其家屬、準增員、準客戶;名額需提前上報,控制在25人以內為宜

      五、物料準備:

      礦泉水、花生瓜子、水果、飲料、零食、游戲物料。

      六、提示:

      建議個人約好開車前往、做好個人防護戴好口罩、著運動裝為宜、每人自備涼菜或熟食1小份用于聚餐

    部門團建活動方案最新范文通用3

      隨著社會的發展和高中新課程改革的深入,高中學生社團呈現出蓬勃發展的態勢,社團組織的活動規模不斷擴大,學生參與面不斷加大,社團活動影響和效果不斷提升,極大豐富了校園文化生活。相反,在發展中也暴露出不少問題,如:有的社團組織結構松散,會員流動量大,缺乏組織紀律約束,隨意性較大;有的社團缺乏骨干,成員僅憑興趣湊集,無計劃活動;有的社團內部管理較混亂,活動經費管理不嚴密等等問題。面對學生社團發展過程中遇到的種種現實困難,這就要求我們必須積極探索高中學生社團團建創新模式,尋找和培育共青團工作的新陣地,大力拓展和充實團的組織方式和活動方式。

      學生社團作為一支新興力量正迅速發展壯大,如何加強學生社團的建設,如何規范對學生社團的管理,成為團建工作的一大課題。如何通過共青團組織,擴大共青團組織的覆蓋面,充分發揮共青團組織在學生社團建設中的核心和指導作用,是思想政治工作進學生社團的.一個方向,結合我校學生社團的實際情況,今、明兩年團委將就加強學生社團團建工作模式作一些探索和實踐。

      一、建立了全方位、網絡狀學生社團團組織體系。

      1、在學校團委設立學生社團團總支,全面負責全校社團的團組織建設。

      2、在各學生社團建立團支部,負責本社團的團組織建設。

      3、在各社團中按團員人數設立相應團組織。50人以上設立社團團支部,并設若干個團小組;

      4、設立校學生社團聯合會,學生會社團部。學生社團聯合會、學生會社團部在團委學生社團團總支的指導下開展工作。

      二、建立了合理、靈活的社團團支部管理體系,并引入競爭機制。

      1、社團團員管理:首先,社團團員的團費收繳工作由班級團支部負責,社團團支部不負責收繳團費。其次,團員的檔案原則上存檔于班級團支部,在社團團支部只存電子版本。再次,在團員獎懲上,社團共青團員可以通過班級團支部,也可以通過社團團支部參加共青團系統和社團系統兩方面的評比表彰。

      2、社團團支部管理:每年根據社團團支部活動考核及活動計劃完成情況,對社團團支部展開全面評比,進行社團星級評定,評出優秀社團團支部,以評促建。

      3、社團團支部考核,進行“四個一”量化指標,以定期檢查社團團支部建設成效。“四個一”量化指標為:

      ①每學期每個社團至少組織每名團員參加一次大型主題教育活動;

      ②每學期每個社團至少組織每名團員參加一次精神文明創建活動;

      ③每個月每個社團至少組織每名團員參加一次主題團日活動或過一次組織生活;

      ④每個月每個社團至少組織每名團員上交一篇思想心得。

      三、建立了職權明晰、權責合理的社團內部分工體系。

      分清社團團組織與社團理事會之間的工作職責,把握好社團發展的內容與方向。

      1、社團共青團組織:負責社團的思想建設、人事管理、團務管理、活動審批和財務監督工作;主要是負責第二課堂綜合素質評價工作的推進。

      2、社團理事會:負責社團的機構運行、行政管理以及外聯等工作。

      四、建立起了公平、競爭、規范的激勵、保障體系。

      1、將學生社團團支部納入到學校團委管理體系,全面參與學校的正式評優表彰,參與優秀團支部、優秀團干、“優秀團員、學生綜合素質評價等各項獎勵評選,從而確保社團建團的組織穩定,發揮陣地作用。

      2、將學生社團納入到團的基層組織的管理體系,使社團始終處于團組織的引導之中,成為團組織發揮職能的重要載體。

      3、將學生社團納入到學校學生綜合素質評價體系中,確保社團工作內容更為充實。

      隨著新課程改革的深人,學生社團建設是大勢所趨,對學生來說是民心所向,這使我們充分認識到,大力推進高中學生社團建團工作,是新時期加強團組織建設的最富有生命力的生長點,是推進二課堂素質教育最有效的著力點,是校園文化陣地建設的最終落腳點。我們將在加強社團建團工作領域內加強探索,為學校共青團的發展不斷注入活力,為推進素質教育,為廣大同學的成長成才不斷做出新的貢獻。

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      一 活動主題

      強學風,促教改,構建班、團一體化建設新模式

      二 活動時間

      20xx年10月20日至20xx年11月20日

      三 主體活動

      1 優秀主題團日活動

      活動主體:20xx級團活動小組

      20xx級團支部

      活動流程:懸掛條幅,號召開展基層團建活動

      團支部上交活動策劃書,根據活動策劃書團建部進行有重點的跟進

      團支部積極開展團活動并做好團活動的宣傳工作做好活動總結,并開始著手準備優秀團日活動的申請

      2 新老班級、團支部換屆工作

      活動主體:學生會團建部

      活動流程:收集大一至大四班級、團支部信息

      做好班團干部信息統計表并寫好學院班級團支部換屆工作報告

      上交校團委組織部及學生工作處

      3 科學規劃團支部建設

      活動主體:20xx級團支部

      活動流程:根據“五有”優秀團支部和“四好”紅旗團支部的標準各團支部制定團支部發展規劃

      開展團支部交流會,由各團支部的團支書、組織委員、宣傳委員進行交流探討及時總結交流信息與宣傳工作

      4 開展創先爭優活動

      活動主體:學生會團建部

      活動流程:團建部聯系各大二至大四的優秀團干部、優秀團員進行協商

      開展關于優秀團支部、優秀團干部、優秀團員的大學自身經歷專題演講,對大一新生進行創先爭優的'鼓勵及指導

      5 扎實開展班團干部、團員的培養教育工作(校團委、學生工作處聯合對百名20xx級新生團支部書記、班長進行培訓)

      6 開展專職團干部“走進基層青年——團干部懇談日活動(結合我校實際撰寫高質量調查報告)

      7開展好《青年思想引導大綱》轉化工作

      (撰寫《X學院大學生思想引導案例》,案例要包括引導內容、引導目的、核心觀點、引導路徑、活動案例等內容)

      三、具體要求:

      (一)突出主題、形成合力:

      1、通過在活動中的緊密配合與協調工作,調動學生會成員的積極性,提高工作效率、加強團隊意識。

      2、在活動中挖掘團員的潛力、引入競爭機制培養后備力量,提高團支部的整體能力,使團支部具有更好的創新性和延續性

      3、各團支部負責人要積極參與并配合好此項工作。

      (二)加強宣傳、營造氛圍:

      1、團建部配合宣傳部以各種方式進行宣傳,擴大影響力。

      2、各團支部根據自己擬訂的活動方案進行自我宣傳,由宣傳部配合。體現活動主題,顯出我院特色,營造良好活動氛圍。

      3、將各項活動情況及時上傳到我校網站,進行宣傳,擴大我院的影響力

      四 總結活動

      做好活動總結,找出出彩點及不足,做好記錄并及時準備好各類上報材料并上交

      五上交材料

      1、活動月自評表

      2、主題團日活動申報材料

      3、專職團干部共青團工作調研報告

      4、團員思想引導案例

      5、學院第八屆基層團支部建設暨班級規范化建設活動月總結材料

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      一、活動名稱:

      XX江與歡樂同行

      二、活動目的:

      激發個人潛能、打造高效團隊、培養積極心態,豐富員工業余生活,提高員工穩定性及歸屬感,旨在提高企業團隊的質量,增加集體核心力和向心力,通過活動,使組織成員更多的.增強了解,體驗團結協作的重要性及更多地了解自我和所在的團隊。

      三、活動時間:

      待定(推薦20xx年11月26日星期六或12月3日星期六)

      四、參加人員:

      總公司及分公司全體員工

      五、活動地點:

      XXX國家森林公園

      六、活動項目:

      略

      七、活動內容說明:

      略

      八、行程安排:

      1、8:30公司集合、點名、出發;

      2、9:30抵達良鳳江;

      3、9:30-10:30趣味競技游戲;

      4、10:30–12:00野戰對抗賽;

      5、12:00-13:00午餐時間;

      6、13:30–14:30快樂滑草;

      7、14:30–15:30跑跑卡丁車

      8、15:30–18:30美味燒烤(包括自由活動時間);

      10、18:40集隊合影,全員原路返回。

      九、費用預算:

      1)汽油費:

      2)娛樂套票:

      3)燒烤用費:

      4)總計:

      十、注意事項:

      1、在車上不應將頭手探出車外;

      2、車輛抵達場地后,在活動前先清點人數;

      3、在活動期間不允許員工離開其所在的小組單獨活動;

      4、在活動中,若員工身體如有不適,要及時向本部門領導匯報;

      5、在活動中,所有員工要愛護各項設施及自然環境,不能亂丟垃圾;

      6、活動結束后,全員參與清理活動垃圾,愛護自然。

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