方案公司

    時間:2023-09-01 12:03:44 方案 我要投稿

    方案公司【常用3篇】

      為了確保事情或工作得以順利進行,通常會被要求事先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那么制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家收集的方案公司3篇,歡迎閱讀與收藏。

    方案公司【常用3篇】

    方案公司 篇1

      一年一度的中秋佳節即將來臨,為答謝員工一直以來對公司的支持,以及為給大家一個愉快祥和的`中秋節,公司在資金周轉困難的情況下,竭力為大家提供良好的福利條件,營造節日氛圍。現制定福利發放方案如下:

      一、現金發放:100元/人

      小計:100元/人×45=4500元

      二、禮品發放:

      (1)圖書:中層領導每人1本《中層領導實務全書》,共6本;

      員工每人1本《做個好員工-職場生存術大全》,共38本;

      原價 59元/本,0.35折,折扣后:20元/本。

      小計:44本×20元/本=880元

      (2)水果:火龍果每人1箱,6斤/箱,50元/箱。

      小計:50元/箱×45人=2250元

      (3)月餅:散裝安琪月餅,每人1袋,30元/袋

      小計:30元/袋×45人=1350元

      費用總計:4500+880+2250+1350=8980元

    方案公司 篇2

      一、活動目的:

      為了豐富***公司文化生活,提高員工的情感修養、道德情操和審美水平,本攝影比賽為員工提供展現自我價值和個人才藝的`平臺,促進員工之間的交流、緩解日常工作壓力,為***公司增添活力和朝氣。

      二、活動主題:

      捉“風”捕“影”,傳遞美的瞬間。

      三、作品要求:

      1.每位參與者最多可上交1—10份作品。

      2.攝影作品不允許PS處理,只能上交原始作品,否則視為無效。

      3.參賽作品素材豐富,人物、動植物、風景等均可作為作品素材。

      4.參賽作品題目自擬,內容要求積極向上,取材新穎,杜絕抄襲。

      四、面向對象:***公司全體員工

      五、活動地點:

      六、活動時間:20xx年xx月中旬

      七、報名方式:各分廠上報辦事員處

      各職能部門上報人力資源部

      八、主辦單位:***公司人力資源部

      九、策劃協助單位:***公司宣傳部

      十、活動流程:

      1.前期準備:

      (1)宣傳工作:由人力資源部給各分廠、各單位負責人下發活動通知,各分廠、單位負責人傳達具體內容、廣泛宣傳并做好各分廠、單位攝影愛好者積極參與比賽。

      (2)收集作品:各分廠、單位初次收集作品(電子版)上交至人力資源部。

      (3)作品評選:由人力資源部、宣傳部以及相關資深員工對所收集的作品進行評選,分別選出一等獎1名,二等獎3名,三等獎6名,優秀獎10名,紀念獎20名。

      (4)進行展前準備,沖洗獲獎照片,備齊展中所需物品。

      2.展覽過程

      (1)由人力資源部、宣傳部共同負責布置展覽場地。

      (2)攝影展覽期間,將安排人員輪流坐崗,維持現場秩序,保證作品不受損害。

      (3)攝影展覽結束后,由人力資源部、宣傳部共同負責整理展覽物品,打掃展覽場地衛生。

      3.后期準備

      攝影展覽結束后,人力資源部將對獲獎者發放榮譽證書及相關物質獎勵,另外將對獲獎作品進行存檔并對本次攝影展的效果作出總結。

      十一、獎項及獎品設置

      一等獎:1名

      二等獎:3名

      三等獎:6名

      優秀獎:10名

      紀念獎:20名

      備注:一、二、三等獎將獲榮譽證書及獎品;優秀獎和紀念獎將獲得精美獎品一份。

      十二、所需物品籌備:

      (1)白色展板

      (2)桌子若干張

      (3)簽字筆

      (4)留言簿2本

      (5)適量中性筆

      十三、經費預算

      1.照片沖印:40張

      2.榮譽證書:10個

      3.獎品:

      一等獎

      二等獎

      三等獎

      優秀獎

      紀念獎

      共合計:xx元

    方案公司 篇3

      為了貫徹執行國家《安全法》、《消防法》切實抓好企業消防安全工作,認真做好安全生產工作。預防突發意外事故的范圍再擴大,根據突發事故應急措施,制定如下應急預案。

      一、當廠內發生重大特大突發意外事故時應啟動此應急預案。

      二、當聽到警報聲音時,全廠進入一級警戒狀態停止所有生產設備,所有員工干部義務參加搶險救災工作。

      三、按預案的分工各負其責,聽從指揮,認真及時的做好所安排的工作。要求及時準確、快速撲滅災情。

      四、任何部門和個人都應支持全力配合搶險救災工作,為事故的'救援提供一切便利條件。

      五、災情撲滅后應組織檢查事故現場,不留隱情,按事故的“四不放過”的原則做好后期工作。

      六、義務消防隊人員分工

      隊長:向建新

      副隊長:師紅斌

      一組組長:梁小龍、王彥龍

      組員:王君、馬正兵(使用滅火器),劉祥、阿不力孜如孜(啟動消防栓),亞庫普買合木提、黑力力吾斯曼、安外爾亞森(啟動消防井),艾合買提庫爾班、亞森吐地、劉金紅(消防桶)。

      二組組長:梁小龍、韓小平

      組員:馮軍、趙明(使用滅火器),陳耀華、羅合曼買買提(啟動消防栓),賽買提巴拉提、艾合尼亞孜芒力克(啟動消防井),孔令峰、渠勝菊(消防桶)。

      三組組長:李永濤

      組員:艾則孜克然木、趙朋朋、盧建龍(使用滅火器),艾爾肯買買提、吐爾遜買合木提、王洪安(啟動消防栓)卡斯木米熱吾什、艾買而吾蘇莆、劉小琴(啟動消防井),張潤平、劉小明、時俊紅、韓平英、何小玲(消防桶)。

      機動組組長:丁志忠

      組員:趙安民(啟動備用電源),蔣建平、張文君、吐爾洪那斯爾、王強(使用滅火器),賽買提艾合買提、楊永存、王小鵬(啟動消防井),楊珍、杜江艷、李昌芳(啟動消防栓),胡春艷、李莉、阿曼古麗(消防桶)。

      后勤保障:趙品華(打電話聯系消防車,說明火災情況,地點、時間)。

      車輛引導人員:劉金文、黎征新、賀族安(在路口等消防車,引導消防車進入廠區進行救災)。

      救災結束后,領導小組要及時對事故進行分析原因,,作出整改意見并實施整改措施,按事故的“四不放過”原則做好后期工作,其余人員對現場進行徹底打掃,認真檢查,不留后患,并派專人對現場進行查看,以防隱患復發。

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