培訓服務協議書

    時間:2022-04-25 17:27:24 服務協議書 我要投稿

    培訓服務協議書范文合集6篇

      隨著社會不斷地進步,很多地方都會使用到協議,簽訂協議是解決糾紛的保障。那么相關的協議到底怎么寫呢?下面是小編收集整理的培訓服務協議書6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    培訓服務協議書范文合集6篇

    培訓服務協議書 篇1

      甲方:

      法人代表:

      乙方:

      身份證號:

      根據員工與企業共同生存、共同發展的理念,現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜,經協商一致,簽訂如下協議,以茲共同遵守:

      根據《合同法》《勞動合同法》等有關法律、法規的規定,就甲方出資送乙方到培訓一事,雙方在平等自愿、協商一致的基礎上達成如下協議。

      第一條培訓服務事項

      甲方根據企業發展的需要,同意出資送乙方到________參加培訓,乙方參加培訓結束后,回到公司繼續工作。

      第二條培訓時間、方式及地點

      (一)培訓時間:

      (二)培訓地點:

      (三)約定服務期:

      第三條培訓項目與內容

      (一)培訓目的:

      (二)培訓主要內容:

      第四條甲方的責任與義務

      (一)保證及時支付約定范圍內乙方的培訓費用;

      (二)在培訓期間,做好培訓指導、監督、協調和服務工作。

      第五條乙方責任與義務

      (一)保證完成培訓目標和學習任務,取得相關學習證件證明材料;

      (二)保證在培訓期服從管理,不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定;

      (三)保證在培訓期內服從甲方各項安排;

      (四)保證在培訓期內定期向甲方溝通,匯報學習情況。

      第六條培訓費用

      1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

      2、培訓費用預計為____元左右,以實際發生額為準;

      3、培訓費用負擔方式為:

      第七條培訓期間工資及福利待遇

      受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

      第八條服務期

      (一)甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;

      (二)服務期的結束時間為下列第___種:

      1、至____年____月____日止;

      2、至勞動合同期滿時止。

      第九條違約責任

      發生下列情況之一,乙方承擔的違約責任:

      (一)在培訓期結束時,未能完成培訓目標任務,未取得相應證書及證明材料,乙方向甲方賠償全部培訓成本費用;

      (二)在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定,甲方有權取消或中止乙方繼續參加培訓的權利,并賠償甲方出資的全部培訓費用;

      (三)在培訓期內損壞甲方形象和利益,甲方除有權取消或中止乙方繼續培訓外,甲方還有權要求乙方賠償甲方出資的全部培訓費用;

      4、除不可抗力原因外,培訓中期乙方自行提出中止培訓協議的,乙方賠償甲方出資的全部培訓成本費用。

      第十條附則

      (一)未盡事宜雙方可另作約定;

      (二)當雙方發生爭議不能協商處理時,由____勞動仲裁部門或人民法院處理;

      (三)本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等的法律效力。

      甲方(簽章):

      ______年_____月_____日

      乙方(簽字):

      ______年_____月_____日

    培訓服務協議書 篇2

      甲方:

      法定代表人:

      負責人:

      聯系電話:

      聯系地址:

      乙方:

      性別:

      身份證件號碼:

      戶籍地址:

      通訊地址:

      聯系方式:

      根據員工與企業共同生存、共同發展的理念,現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜,經協商一致,簽訂如下協議,以茲共同遵守:

      第一條 培訓情況

      1、培訓性質為專業技術培訓,內容為:。

      2、培訓期限:預計年月日起至年月日止。以實際培訓時間為準。

      3、培訓地點:。

      4、須達到的培訓目標是:。

      第二條 培訓費用

      1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

      2、培訓費用預計為元,以實際發生額為準;

      3、培訓費用負擔方式為:。

      第三條 培訓期間待遇

      1、工資標準為:。培訓期間未經甲方書面同意不得為其他任何單位或個人提供勞動,不得單方中止或終止培訓,否則全部培訓費用自行承擔。

      2、其它福利待遇:。

      第四條 乙方保證在培訓期間努力學習,取得優異成績,保證拿到畢業證書/結業證書/職業資格證書,培訓結束應當按期返崗。

      第五條 服務期

      1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為。

      2、服務期的結束時間為下列第____種:

      (1)至____年____月____日止;

      (2)至勞動合同期滿時止。

      3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存,當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

      第六條 違約責任:

      1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;

      2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:

      (一)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

      (二)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

      (三)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

      (四)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

      (五)乙方被依法追究刑事責任的;

      3、違約金金額約為____元人民幣,依《勞動合同法》的規定按未履行服務期與全部服務期的比例進行分攤,具體金額以實際發生的培訓費用為準;

      4、如發生乙方違約事宜,在付清違約金后,甲方將相關培訓證書返還于乙方,并辦理其它離職手續。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任,由此產生的一切后果由乙方負責。

      第七條 其他

      1、此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

      2、本協議生效后,作為雙方勞動合同的補充內容,勞動合同中與本協議不一致的地方,以本協議為準。必要時,經甲方、乙方協商一致后,可對本協議書或勞動合同內容進行修改或補充。

      甲方(簽章): 乙方(簽字):

      法定代表人:

      年 月 日 年 月 日

    培訓服務協議書 篇3

      根據____________公司和____________公司簽訂的____________號合同第_________條規定,以____________公司代表(以下簡稱甲方)和____________公司代表(以下簡稱乙方)經友好協商就在氣墊船上培訓操作人員,簽訂本專項協議書。

      1。甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的.培訓,通過培訓,使受訓人員能了解氣墊船的設備、儀器、器材的基本結構性能并掌握對上述設備、儀器、器材的操作、使用和維護保養的方法。

      2。應乙方要求,甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓___________名工程師、技術員。每期培訓為__________天,交船前在陸上訓練_______________天,交船后在乙方接收的氣墊船上進行_______________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定,并在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來____________地的時間,將由雙方根據交船進度和培訓計劃予以商定。

      3。為了便于甲方作好培訓的準備工作,在每批培訓人員受訓前_______________天內乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專業、職務、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專業基礎和實際操作能力并能懂英文。

      4。培訓費由乙方承擔,每人每天______________美元(包括訓練、食、住、醫療和市交通費),培訓費總額為____________U。S。D(大寫_________美元)。培訓費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓人員抵達_____________________地時,應將該受訓人員費用一次付給甲方,支付時間及金額見附件。

      5。本協議書用英文書寫,正本兩份,雙方各執一份。本協議書自簽字之日起生效。

      6。如有未盡事宜,雙方將通過友好協商并以書面確認。

      ___________________代表__________________代表

      簽字___________________簽字__________________

      日期___________________日期__________________

    培訓服務協議書 篇4

      甲方: (以下簡稱甲方)

      乙方: (以下簡稱乙方)

      根據《中華人民共和國勞動法》第二十二條及相關法律法規,就甲方向乙方提供鍋爐操作工專項培訓后服務期約定一事,經甲乙雙方友好協商達成如下共識:

      一、甲方根據國家特種設備操作要求,于20xx年7月份委派乙方至0000質檢局進行鍋爐操作工專項培訓,培訓費用共計20xx元。

      二、乙方必須認真遵守專項培訓的學習安排及課程要求,通過專項考試,并要取得培訓證書,持證上崗。

      三、根據乙方所取得的證書及工作能力,甲方給予適當薪資調整,乙方需無條件遵守。

      四、乙方須在甲方工作服務期滿二年(20xx年8月1日至20xx年8月1日),勞動合同期限以此約定為準,如果期間不管以任何理由乙方提出辭職,需向甲方賠償本次專項培訓費20xx元。

      五、本協議在執行過程中若發生爭議,應友好協商解決,協商所達成的共識為本協議的附件,協商不成由訴方所在地的人民法院管轄。

      六、本協議一式貳份,經甲乙雙方簽章后生效,甲乙雙方各執壹份,同具法律效力。

      甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日 _________年____月____日

    培訓服務協議書 篇5

      甲 方:

      地址:

      負責人:

      組織機構代碼證:

      乙 方:

      身份證號碼:

      聯系方式:

      住址:

      為加強被培訓人員的管理,依據《勞動合同法》第22條及相關法規、公司制度,甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,經協商一致達成如下協議:

      第一條 專業培訓的期限和費用

      1.1 甲方為乙方提供有關_______方面的專業技術培訓,地點為(國家或地區),培訓時間從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,預計培訓費用為_______元人民幣。

      1.2 預計培訓費用是指甲方為了對乙方進行專業技術培訓而支付的有憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費用以及因培訓產生的用于乙方的其他直接費用。若實際培訓總費用與預計培訓總費用不符,則本協議約定的違約金數額應根據實際發生的總費用自動調整。

      1.3 甲方已經履行公司規章制度中關于專業技術培訓管理規定的告知義務,乙方承諾遵守甲方的規章制度。

      第二條 服務期條款

      2.1 根據甲方規章制度的規定,雙方約定,從乙方完成培訓之日起,乙方必須為甲方服務_______月,即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。雙方協商一致,可以延長本協議規定的服務期。

      2.2 培訓期間,乙方應當遵守公司的相關制度和培訓安排。乙方因不遵守法律、法規、公司制度或培訓安排,給培訓計劃造成不良影響的,甲方有權終止乙方的培訓,并可視情節對乙方給予一定的處分;情節嚴重的,視為乙方單方解除本協議,乙方需承擔本協議約定的違約責任。

      2.3 乙方在完成培訓后未經甲方批準而逾期未歸的,甲方可以解除勞動合同,并要求乙方承擔賠償責任。

      2.4 培訓期間,乙方繼續按照原崗位、原級別享受工資、獎金、保險福利等。

      2.5 服務期內,如勞動合同期限變更或者屆滿,雙方對續訂勞動合同不能達成一致,應按原勞動合同確定的條件繼續履行至服務期終止之日。

      第三條 違約責任

      3.1 乙方在培訓開始前放棄培訓或解除勞動合同的,應當向甲方支付違約金_______元人民幣。違約金不超過甲方提供的培訓費用。

      3.2 乙方在培訓完成之后違反服務期約定的,包括單方提出解除勞動合同,因自身過錯等原因導致勞動合同解除或終止,應當向甲方支付違約金。違約金的數額的計算方法是:違約金金額=實際培訓總費用/應服務月數×(應服務月數-實際服務月數)。

      第四條 爭議處理

      因履行本協議發生爭議,若雙方無法協商解決的,可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

      其他

      5.1簽訂本協議時,乙方已明確本次培訓的內容、目的、商業價值、甲方的要求等內容。

      5.2本協議作為《勞動合同》附件,具有同等法律效力。

      5.3本協議與《勞動合同》不一致的地方,視為對《勞動合同》的變更。

      5.4本協議一式兩份,甲乙雙方各執壹份,具有同等法律效力。經雙方簽字或蓋章之日起生效。

      合同附件清單

      (以下無正文)

      甲方:

      (公章)

      負責人或授權代表:

      (簽字)

      日期:

      乙方(簽字):

      日期:

    培訓服務協議書 篇6

      委托方: (以下簡稱甲方) 服務方: (以下簡稱乙方)

      根據甲方委托,乙方承辦 培訓,經雙方協商,達成如下協議,共同信守執行。

      一、培訓目的

      甲方委托乙方培訓的目的:_______________。

      二、培訓的內容范圍及要求

      1、_______________

      2、_______________

      3、_______________

      4、_______________

      三、培訓時間

      甲方委托乙方從_____年_____月_____日至_____ 年_____ 月_____ 日完成培訓任務;乙方按照培訓計劃分階段進行培訓,每階段向甲方提供培訓課程表一式_____份;培訓計劃需要修訂時,雙方商定,按照修訂后培訓計劃繼續實施培訓。

      四、承辦培訓人員

      由乙方指定此次培訓負責人_____承辦該項培訓。

      五、費用及支付方式

      根據培訓授課課時,經雙方議定,課時費為_____元/課時。本協議生效后,按照當月實際發生課時數,乙方按月度結算課時費用。

      六、乙方的義務

      1、培訓過程堅持按照向甲方提供的培訓課程表保證按時按量地完成教學計劃,管理好培訓班的日常性事務,未經甲方許可,不得將此培訓交予其他公司辦理。

      2、遵守職業道德。對甲方提供的有關資料(如人員名單)和情況保守秘密。

      3、隨時或定期向甲方報告培訓的進展情況,培訓結束時請甲方參與監考等考務工作,以便驗收培訓結果。

      七、甲方的義務

      1、向乙方提出明確的培訓方向和要求;

      2、委派相關人員配合乙方工作和規范課堂紀律,確保培訓順利行;

      3、配合乙方完成必要的培訓前期調查,按時提交乙方要求的資料: 按約定日期為乙方提供所需培訓的相關業務(培訓)資料。

      4、培訓未完畢,但因不可歸責于乙方事由使培訓不能完成時,甲方也應向乙方支付報酬。

      5、乙方在承辦培訓過程中,甲方應指定有關人員積極協助配合,給予工作方便。

      八、雙方的權利

      按照國家有關民辦職業教育的規定,保證培訓的合法性。培訓過程中,若一方未履行合同書,另一方則有權終止該合同;若一方因培訓未盡事宜,另一方有向人民法院起訴的權利。

      九、違約責任

      甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔違約責任。若甲方終止合同,乙方不退預收款;若乙方原因而終止合同,乙方退還預收款。

      十、本合同未盡事宜,按國家相關法律法規辦理。

      十一、本協議一式貳份,甲、乙雙方各執壹份,簽字蓋章后生效。

      甲方單位:(蓋章) 乙方單位:(蓋章)

      甲方代表:(簽字) 乙方代表:(簽字)

      合同簽訂日期: 年 月 日 合同簽訂日期: 年 月 日

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