游泳場館長崗位職責

    時間:2022-06-02 11:55:43 崗位職責 我要投稿

    游泳場館長崗位職責(精選5篇)

      隨著社會不斷地進步,崗位職責起到的作用越來越大,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。擬起崗位職責來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的游泳場館長崗位職責(精選5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    游泳場館長崗位職責(精選5篇)

      游泳場館長崗位職責1

      一、 帶領全館人員認真學習政治及業務知識,不斷提高全館人員的思想道德水平和業務技能。全面負責場館內業務、行政及經營管理工作。

      二、認真執行國家的政策、法律、法規和上級的各種規章制度、指示精神。模范遵守游泳館的各項規章制度,并嚴格管理所屬人員。嚴格要求自己,廉潔自律,勤政廉政。

      三、堅決完成上級賦予的各項任務,計劃安排好日常工作,保障好游泳隊員訓練及做好為全校師生服務的工作,維持好良好的工作秩序。并檢查各項工作的落實情況。

      四、主持日常場館工作,計劃安排好場館各項工作。努力學習政治和業務知識,不斷提高知識水平、政策水平及業務能力。

      五、搞好安全教育,做好安全防事故工作。熟悉救生、水處理、鍋爐、機房等崗位業務和設備,發現問題及時處理。以身作則,教育員工做好服務工作。

      六、搞好團結協作,營造舒心和諧的.工作環境。做好場館內各項安全工作,注意防火防盜。

      七、及時完成上級賦予的其他任務。

      游泳場館長崗位職責2

      1、 全面掌握游泳館的各項規章制度和價格體系,認真履行崗位職責,充分提高工作效率

      2、嚴格執行游泳館經理(館長)關于營業、安全、人員管理等各方面的工作指令,制定具體的實施方案確保工作的順利開展

      3、做好場館的安全保障工作,具體負責管轄區域內人員安全及防火防盜工作

      4、了解并掌握本部所有員工的工作內容與情況,在營業期間對所有當班人員有管理、監督權力

      5、 維護游泳館形象,負責檢查、督促服務區域的環境衛生工作

      6、 有效帶領團隊,提高服務質量,擴大口碑效應,吸引更多泳客

      7、 用心工作,積極觀察,了解泳客動態,掌握重要泳客資料,提供超值服務

      8、 認真記錄工作日志,并根據實際運營情況向上級提出合理化建議以促進工作

      9、 配合有關部門做好接待參觀工作

      10、參加上級部門會議并向員工傳達會議決議與精神

      11、根據授權,對場館內的泳客投訴和一般事件進行處理并及時上報,重大事件及時上報并提出處理意見

      12、 完成領導分配的各項任務

      游泳場館長崗位職責3

      一、認真貫徹執行黨的方針政策,結合游泳館的實際制定有關規章和規定,保證各方面任務的正常運作。

      二、在上級領導的統一安排指導下,對場館直接負責,主持場館全面工作,按上級指示,科學的計劃、組織、安排、落實各項工作。

      三、加強政治思想工作,堅持調查研究,做好干部員工的思想工作,提高干部員工的業務素質和思想覺悟,充分調動干部員工的積極性。

      四、制定和修正游泳館年度工作計劃,業務行政管理與經營管理方案及各部門人員崗位職責。

      五、加強橫向聯系,虛心學習同行業兄弟單位的先進經驗,帶領職工開創各項工作的新局面。

      六、實行民主管理,認真聽取各方面意見,自覺接受群眾監督,經常與群眾聯系,向主管領導匯報工作做到上通下達 。

      游泳場館長崗位職責4

      1.配合完成游泳館內區域的合理規劃、設計工作

      2.結合公司關于營業、安全、人員管理等各方面的決策,制定具體的實施方案以確保工作的順利開展

      3.全面負責游泳館的日常管理工作,帶領團隊共同完成工作目標

      4.定期巡視游泳館并了解館內相關情況,檢查服務態度和服務質量,及時發現并解決問題,重大事件需及時上報公司

      5.做好場館的環境衛生維護及安全保障工作

      6.提交游泳館工作成果報告、效益評估及改善報告

      游泳場館長崗位職責5

      1.對泳池所有事務,以及安全總負責。完成泳池清潔,清污工作。

      2.完成相關推廣銷售目標。

      3.所有崗位人員的資質審查及人事考勤,做好排班工作。

      4.組織員工進行作業務的培訓及考核,及時上報培訓結果。

      5.負責館內財物的準確,并做好相關報表的臺賬登記備案。

      6.每日按照標準考核員工的日常工作。

      7.每日向公司總部發通訊(簡報),報告當日工作情況。

      8.及時完成獎勵和處罰,并且與員工有良好的溝通

      9.妥善處理解決突發事件。

      10.完成總公司交代的其他工作。

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