拓展專員崗位職責(zé)
在當(dāng)今社會生活中，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編整理的拓展專員崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
拓展專員崗位職責(zé)1
職責(zé):
●負責(zé)公司廣告渠道的拓展及維護,針對不同渠道做出針對性方案并執(zhí)行。
●負責(zé)追蹤項目相關(guān)的數(shù)據(jù)報告,根據(jù)渠道投放效果不斷優(yōu)化,整理與分析投放數(shù)據(jù)。
●協(xié)助策劃及編輯部門就各廣告渠道做出針對性的推廣及投放方案活動,并落地執(zhí)行。
●代表公司參加國內(nèi)外各類行業(yè)會議,拓展更多潛在客戶渠道。
要求:
●有1~2年互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)效果營銷(affiliate)廣告模式。
●有國際視野,善于發(fā)現(xiàn)合作機會和合作可能性,有創(chuàng)造力和執(zhí)行力。
●能熟練運用各種互聯(lián)網(wǎng)資源,并具有較強的議價及談判能力。
●性格開朗,為人聰明正直有激情,有目標(biāo)性和責(zé)任感。
●英文聽說讀寫能力良好,有歐美國家留學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可從零開始培訓(xùn)。
拓展專員崗位職責(zé)2
●崗位名稱 媒體專員
所在部門 營銷策劃部
直接上級 策劃主管
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)企業(yè)品牌形象宣傳與推廣；
2、與各媒體展開良好互動關(guān)系，擴大公司媒體曝光、品牌宣傳力，收集行業(yè)信息；
3、歸檔整理公司的各類新聞、宣傳稿件，以及其他相關(guān)公關(guān)往來文件；
4、負責(zé)銷售范圍內(nèi)指定媒體資源的搜集、監(jiān)控與評估；
5、媒介簡報的日常制作，指定項目投放效果監(jiān)控與評估；新聞、專訪等稿件的媒體發(fā)放及傳播監(jiān)控；
6、根據(jù)市場推廣計劃完成媒體策劃，展開各方面媒體合作；
7、體投放計劃投放中的監(jiān)督控制及后期投放合理性分析；
8、進行媒體監(jiān)測的整理、分析，及費用和媒介策略的匯總分析管理；
9、各類軟硬性媒體廣告的成本監(jiān)控、效果監(jiān)控與簡報發(fā)布，并支持媒體活動及合作的策劃工作；
10、協(xié)助主管開展網(wǎng)絡(luò)營銷的其他工作。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗者尤佳；
2、熟悉各種宣傳推廣方法的操作流程，能與多方媒體保持良好的合作關(guān)系；
3、具備良好的分析、文字能力，出色的溝通能力與技巧，可獨立策劃活動、執(zhí)行及效果監(jiān)督；
4、擁有一定媒體資源，形象健康、陽光，有媒體推廣類工作經(jīng)驗，工作積極，思維鎮(zhèn)密，敬業(yè)、責(zé)任心強。
拓展專員崗位職責(zé)3
1、負責(zé)POS機產(chǎn)品的線上線下銷售，以及渠道推廣;
2、開拓新市場，開發(fā)新客戶;
3、準(zhǔn)時反饋市場信息，收集競品動態(tài)，做出市場應(yīng)對;
5、管理維護客戶關(guān)系,樹立良好的品牌形象;
6、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)和工作要求做好工作計劃的執(zhí)行;
7、積極參與公司一對一業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身專業(yè)素質(zhì)。
拓展專員崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、通過電話向意向客戶介紹活動詳情并添加客戶微信；
2、搜集新客戶信息；
3、積極跟進客戶參賽意向及協(xié)助客戶報名；
4、在線解答客戶各種疑問；
5、配合公司完成各項計劃及銷售業(yè)績目標(biāo)；
任職資格：
1、26—38周歲，口齒清晰，大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
2、積極主動，樂觀外向、品行端正、能吃苦耐勞；
3、具有較強的團隊精神，具有較好的語言表達能力，善于與人溝通和交流并有較強的學(xué)習(xí)能力；
拓展專員崗位職責(zé)5
1、身體健康，有愛心，有責(zé)任心，有理想并不安于現(xiàn)狀、求知欲強烈。（優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可）；
2、性格開朗，具有良好的待人接物能力和團隊合作精神；
3、有強烈的成功欲望，以及挑戰(zhàn)高薪的能力；
4、具有很強的責(zé)任心和獨立開展工作的能力，敢于接受挑戰(zhàn)，渴望成功；
5、有很強的計劃性和條理性，有較好的溝通能力和親和力；
拓展專員崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司產(chǎn)品線的拓展、開發(fā)、跟進和維護；目前主要包括影院版塊、健身運動版塊及其他。
2、結(jié)合公司優(yōu)勢和自身資源，挖掘商務(wù)合作機會，爭取最大的資源和建立長期合作關(guān)系；
3、維護和開發(fā)合作伙伴及潛在合作伙伴關(guān)系，強化雙方商務(wù)合作關(guān)系；
4、定期收集整理市場反饋數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)進行有效的分析和評估，為項目的有效執(zhí)行和調(diào)整提供建議；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，2年以上對外合作洽談、市場推廣等方面相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的心理素質(zhì)和商務(wù)談判技巧；
3、擁有行業(yè)資源豐富者優(yōu)先，如：影院資源、健身運動場館資源或在員工福利類公司有渠道開拓經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、工作態(tài)度細心、踏實，工作有條理性；
5、有團隊協(xié)作意識。
拓展專員崗位職責(zé)7
1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)和工作要求制訂詳細的工作計劃并執(zhí)行；
2、根據(jù)客戶情況，進行分類匯總，比較分析，完善客戶檔案；
3、了解行業(yè)信息，掌握市場動態(tài)；
4、熟悉產(chǎn)品知識，收集比對市場信息并進行分析，及時匯報上級；
5、新客戶的開發(fā)，老客戶的維護，對客戶的工作進行指導(dǎo)、跟進；
6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
拓展專員崗位職責(zé)8
海南酷頁文化傳播有限公司市場拓展專員（市場部）
崗位職責(zé)
1、負責(zé)派樂盟盟主開拓、盟主維護和培訓(xùn)等事項；
2、負責(zé)指定項目線下活動的策劃、組織和執(zhí)行；
3、公司活動項目的市場推廣，包括線上宣傳和線下活動；
4、規(guī)劃和管理市場活動的預(yù)算，最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場活動；
任職資格：
1、20—35周歲；
2、1年以上活動公司、公關(guān)公司工作經(jīng)驗；
3、性格外向、具有較強的溝通能力、語言表達能力、應(yīng)變能力及突出的執(zhí)行能力。
4、愛好廣泛，有良好的客戶服務(wù)意識、市場判斷能力和開拓能力。
5、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神。
拓展專員崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1、根據(jù)上級制定的拓展計劃,進行市場調(diào)研與前期考察,同時了解、剖析競爭品牌的相關(guān)政策,提高市場占有率;
2、負責(zé)渠道拓展,與特約渠道進行洽談合作;
3、負責(zé)2B產(chǎn)品的推廣;
4、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
5、開拓2B新市場,發(fā)展新客戶,增加業(yè)務(wù)推廣范圍;
6、建立并維持與客戶良好客勤關(guān)系;
7、建立維持與各省公司專業(yè)公司良好關(guān)系。
任職要求:
1、對年齡沒有特別要求;計算機、通信工程、電子信息等相關(guān)專業(yè),身體健康;
2、對互聯(lián)網(wǎng)市場有較強的敏銳度;
3、對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有獨到見解,對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品發(fā)展趨勢把握性強;
4、較強的溝通能力,善于把握客戶的心理,應(yīng)變能力強;
5、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品營銷資源者優(yōu)先;
6、具有兩年以上運營商、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及平臺2B營銷拓展經(jīng)驗者優(yōu)先。
拓展專員崗位職責(zé)10
1、搜集、分析土地市場信息、拓展新項目信息、梳理土地儲備及項目進展;
2、對擬投資項目的考察和分析,完成項目經(jīng)濟成本測算、稅務(wù)籌劃、風(fēng)險評估,出具可研報告;
3、分析研究行業(yè)成本結(jié)構(gòu)、協(xié)調(diào)對接集團及區(qū)域公司成本體系,對項目成本測算梳理分析優(yōu)化;
4、分析當(dāng)前的金融和稅務(wù)政策、協(xié)調(diào)對接集團及區(qū)域公司財務(wù)、稅務(wù)及資金方面資源;
5、商務(wù)談判及合作協(xié)議編制。
拓展專員崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助運營總監(jiān)組建市場拓展部門（包含但不限于：組建團隊、部門功能、內(nèi)外部資源拓展與整合、營銷平臺建設(shè)、KPI設(shè)置）；
2、確保新部門在既定的`策略下正常有效的運營；
3、協(xié)助運營總監(jiān)參與公司其他事項管理。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，自動化、市場營銷、經(jīng)濟管理或相關(guān)專業(yè)；
2、熟練使用辦公自動化軟件，商務(wù)文函，有一定的文筆及編輯制圖功底；
3、具備在銷售一線進行客戶談判、拓展能力，熟悉行業(yè)市場規(guī)則，對渠道開拓、核心客戶商戶合作有較強的實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具備個人自律管理能力、品德良好、恪守職業(yè)道德；
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊意識、主動性、責(zé)任心和個人銷售能力；能有效整合調(diào)動各種內(nèi)部和外部資源，有高度的工作熱情和成功團隊合作經(jīng)驗。
拓展專員崗位職責(zé)12
工作職責(zé)：
1.以地推形式，向餐飲客戶介紹公司產(chǎn)品，引導(dǎo)客戶安裝、使用公司APP/微信公眾號；
2.根據(jù)商戶需求并結(jié)合客戶在公司后臺消費動向，為商戶制定個性化采購方案；
3.執(zhí)行公司的銷售策略和政策，開拓及維護新老餐飲商戶，達成業(yè)績目標(biāo)；
4..與所負責(zé)區(qū)域?qū)?yīng)司機，共同處理商戶的相關(guān)售后問題。
職位要求：
1.對生鮮果蔬行業(yè)感興趣者優(yōu)先；
2.有一定的抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)高薪；
3.對工作有激情，有上進心、事業(yè)心的優(yōu)先；
4.親和力強，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞。
福利待遇：
1、帶薪年假、五險、包住、生日關(guān)懷、年度旅游
2、底薪+提成+獎金=綜合工資5000-10000以上，多勞多得，上不封頂
3、做得好2個月左右可升主管，表現(xiàn)出色一年可有4-8次免費旅游機會
4、公司每日提供豐富多樣小零食及飲料供應(yīng)
5、為廣大業(yè)務(wù)員處于外地考慮公司提供免費住宿，24小時熱水，4室2廳寬敞大房，無限網(wǎng)絡(luò)，為員工滿足業(yè)務(wù)員需要提供全自動洗衣機，空調(diào)，拎包入住，解決住宿問題，宿舍跟公司的交通便利，出門即是輕軌、公交站，四通八達
拓展專員崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、在總部策略與指導(dǎo)下，負責(zé)分管區(qū)域的資源發(fā)展、維護與服務(wù)能力提升；其中包括新資源伙伴拓展、既有資源網(wǎng)絡(luò)的深度維護以及配合總部對區(qū)域資源進行精細化管理；
2、根據(jù)項目資源服務(wù)需求，規(guī)劃資源服務(wù)體系；負責(zé)市場渠道的檔案建立和管理；
3、按照公司的業(yè)務(wù)推廣政策和銷售管理規(guī)定對合作資源進行拜訪開發(fā)、駐點服務(wù)、客情維護等工作；
4、熟練掌握產(chǎn)品知識、展示及推廣技巧，及時解決客戶在維護、服務(wù)過程中的問題；
5、積極配合公司開展的各類活動，及時進行會后跟進，并按要求完成活動總結(jié)及上報工作；
6、獨立開發(fā)、拜訪資源客戶，推廣產(chǎn)品及服務(wù)，跟蹤業(yè)務(wù)推廣情況；
7、其它上級安排的工作事項。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，營銷、醫(yī)療專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、熱愛銷售工作，有相關(guān)大健康產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、勤勉、勇于挑戰(zhàn)；工作踏實、認真、負責(zé)，聽從公司領(lǐng)導(dǎo)指揮安排。
4、具備開發(fā)、跟進、服務(wù)客戶的能力，有較強的開拓性及談判能力。
5、客戶資源豐富，有相應(yīng)的渠道者優(yōu)先考慮。
拓展專員崗位職責(zé)14
1、負責(zé)完成公司在該地區(qū)的銷售目標(biāo)。
2、開拓銷售市場，掌握區(qū)域內(nèi)所有可能市場和不同行業(yè)的潛在業(yè)務(wù)機會。
3、與新潛在客戶取得見面機會并進行銷售推廣。
4、準(zhǔn)備標(biāo)書或者提案，包括報價、銷售條款、轉(zhuǎn)運日期和條件；
5、計劃、開發(fā)和實行銷售戰(zhàn)略并根據(jù)潛在客戶進行修改；
6、及時了解競爭對手服務(wù)動態(tài)、價格和市場政策，銷售技巧和促銷手段；
7、理解并熟記公司服務(wù)、產(chǎn)品、利益、應(yīng)用軟件和系統(tǒng)。傳達知識爭取新的銷售機會；
8、與客戶服務(wù)部同事及運營部溝通、配合和進行指導(dǎo)，保證客戶服務(wù)的建立、操作、特殊條款等的成功實施；
9、記錄所有業(yè)務(wù)活動。根據(jù)要求輸入所有系統(tǒng)數(shù)據(jù)并更新質(zhì)量報告。根據(jù)常規(guī)預(yù)測和匯報接下來的業(yè)務(wù)；
拓展專員崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、通過公司安排招募游戲代理，與游戲代理達成合作。
2、維護游戲玩家提高游戲玩家游戲體驗，避免流失
3、給予玩家開服提醒，解答游戲相關(guān)問題。
4、整合推廣渠道，提高推廣效率合理引入高質(zhì)量游戲代理。
5、維護并指導(dǎo)游戲代理，及時跟進游戲代理，完成部門指標(biāo)。
任職要求：
1、男女不限，年齡16—28周歲青年才俊優(yōu)先，公司提供免費培訓(xùn)。
2、愿意挑戰(zhàn)高薪，有沖勁，有銷售促銷、網(wǎng)銷、網(wǎng)絡(luò)客服經(jīng)驗優(yōu)先。
3、非常熱愛游戲行業(yè)，會類似經(jīng)驗者優(yōu)先入職。
【拓展專員崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
拓展市場專員崗位職責(zé)05-30
渠道拓展專員的崗位職責(zé)06-17
渠道拓展專員的崗位職責(zé)(合集)06-17
業(yè)務(wù)拓展專員簡歷12-06
專員的崗位職責(zé)06-16
專員崗位職責(zé)07-15
市場拓展專員簡歷推薦10-23
文案專員崗位職責(zé)03-25
客服專員崗位職責(zé)05-25