副校長職責(zé)（通用7篇）
崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。以下是我整理的副校長崗位職責(zé)，歡迎大家參考！
副校長職責(zé) 篇1
副校長是校長教育教學(xué)、總務(wù)后勤工作的助手，協(xié)助校長進行工作并對校長負(fù)責(zé)。職責(zé)是：
一、分管教育教學(xué)：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法規(guī)，執(zhí)行上級教育行政部門和校長的指示。依法治校、依法治教、全面實施素質(zhì)教育，把德育放在首位，堅持以教學(xué)為中心，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
2、負(fù)責(zé)教育教學(xué)工作、教育科研工作、體衛(wèi)文藝工作、職業(yè)教育工作、教師管理工作、宿舍管理工作和組織實施教育教學(xué)改革工作。
3、分管各部教育教學(xué)工作。負(fù)責(zé)制定教育教學(xué)工作計劃并組織實施，健全有關(guān)教育教學(xué)的規(guī)章制度，定期檢查各項計劃、各項制度的落實情況，在期末作出總結(jié)。
4、審閱分管處室和各部的學(xué)期工作計劃、總結(jié)，并對分管部門的工作進行檢查督促和指導(dǎo)。
5、全面了解教師的思想狀況、業(yè)務(wù)專長和教學(xué)水平。妥善安排教師的教學(xué)工作，幫助教師總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗和科研成果，努力提高教師的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平。
6、指導(dǎo)督導(dǎo)室、教研室建立教師的業(yè)務(wù)檔案，支持教師業(yè)務(wù)進修，領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)室對教師進行全面考核、評估，提出對教師的獎懲意見。
7、指導(dǎo)和督促教研室做好教科研工作、教師崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進修，促進教師教學(xué)觀念和業(yè)務(wù)水平的提高。
8、負(fù)責(zé)分管部門的教職工隊伍建設(shè)工作。
9、負(fù)責(zé)組織招生工作，按時上報招生計劃，指導(dǎo)有關(guān)部門做好新生入學(xué)和編班工作。
10、指導(dǎo)組織好期中、期末考試和畢業(yè)班實習(xí)、復(fù)習(xí)、考試等工作。
11、抓好實驗室、電教室、圖書室、閱覽室等專用教室的建設(shè)，提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。
12、完成校長交辦的其他工作任務(wù)。
二、分管總務(wù)、后勤：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法規(guī)，依法治校，依法管理，引導(dǎo)總務(wù)人員樹立為教育教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)的意識，做到管理育人、服務(wù)育人。
2、負(fù)責(zé)學(xué)校總務(wù)后勤工作、基建維修工作、校園管理工作、生活服務(wù)工作、安全保衛(wèi)工作、教學(xué)設(shè)備和教學(xué)用品的供應(yīng)工作。
3、分管總務(wù)處等處室，負(fù)責(zé)組織制定后勤工作計劃并組織實施，建立健全有關(guān)規(guī)章制度，定期檢查各項計劃、各項制度的落實情況，期末作出總結(jié)。
4、審閱分管處室和部門的`學(xué)期工作計劃和總結(jié)，并對分管部門的工作進行檢查督促和指導(dǎo)。
5、教育后勤財會人員，遵守國家財政制度，管好用好辦學(xué)經(jīng)費，壓縮開支，堵塞各種漏洞，嚴(yán)把財務(wù)關(guān)。
6、領(lǐng)導(dǎo)后勤人員樹立為師生服務(wù)的思想，管理好校舍和設(shè)備，協(xié)調(diào)學(xué)校各部門與后勤工作的關(guān)系。
7、積極改善辦學(xué)條件，搞好環(huán)境美化、綠化、凈化工作。
8、負(fù)責(zé)對總務(wù)處職工的考核、評定，提出對后勤工作人員的獎懲意見。
9、負(fù)責(zé)分管部門的職工隊伍建設(shè)工作。
10、負(fù)責(zé)學(xué)校食堂的管理工作。
11、組織全校治安保衛(wèi)工作，保障學(xué)校財產(chǎn)及師生安全。
12、積極完成校長交辦的其他工作任務(wù)。
副校長職責(zé) 篇2
一、副校長協(xié)助校長完成各項工作，并按分工做好職責(zé)范圍內(nèi)的工作。
二、副校長應(yīng)經(jīng)常向校長匯報自己分管工作的情況和處理意見，提出工作建議。
三、副校長有權(quán)代表校長按制度處理自己分管范圍內(nèi)的問題，重要問題先向校長請示，以求統(tǒng)一處理意見。
四、校長發(fā)現(xiàn)副校長對某些重大問題處理不當(dāng)，應(yīng)采取有利于工作的適當(dāng)形式幫助糾正，或總結(jié)教訓(xùn)，防止以后類似事情的發(fā)生。
五、副校長應(yīng)于期中、期未考試后兩周內(nèi)就主管工作提出總結(jié)初稿，開學(xué)前兩周內(nèi)應(yīng)提出下學(xué)期工作計劃初稿交校長審查。對一些重要的專項工作,分管副校長應(yīng)及時將工作計劃或意見送校長審查。
六、加強對分管部門的.領(lǐng)導(dǎo)和管理，提高工作人員素質(zhì)，嚴(yán)格工作制度，規(guī)范工作程序，協(xié)調(diào)各部門工作，保證工作質(zhì)量和工作效率。
七、完成校長委托的其他工作任務(wù)。
副校長職責(zé) 篇3
1、全面貫徹黨的教育方針和上級的有關(guān)政策指示，協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)、管理好學(xué)校，主抓教育教學(xué)工作。
2、根據(jù)學(xué)校總計劃和階段工作安排，負(fù)責(zé)抓好自己分管的工作。
（1）開學(xué)前討論制定好分管工作的實施計劃，確保計劃的落實。做好期末和階段工作總結(jié)。
（2）深入實際調(diào)查研究，了解所管工作的進程及各種情況，負(fù)責(zé)研究并有效的解決所管工作中出現(xiàn)的各種問題。疑難問題或影響全局的問題要及時提出統(tǒng)一研究解決辦法；一般性問題應(yīng)自己設(shè)法解決
（3）做好所管崗位人員的`思想工作和職業(yè)道德教育，督促檢查各個崗位的工作，落實崗位職責(zé)，并對所管崗位人員進行考績，予以認(rèn)真記載。
（4）對工作薄弱環(huán)節(jié)或薄弱崗位應(yīng)強領(lǐng)導(dǎo)，并在方法、措施等方面給予具體指導(dǎo)。
（5）要發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、宣傳、推廣所管工作中的好經(jīng)驗、好典型，帶動大家；總結(jié)所管工作中的失誤或教訓(xùn)，加強警戒；批評、教育和幫助后進。
3、密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾，虛心聽取和認(rèn)真分析群眾對自己所管工作的意見或建議以及對學(xué)校其他工作的意見或建議，并盡快做出反映。
4、強化質(zhì)量意識，采取各種有效措施，狠抓教育教學(xué)質(zhì)量。
副校長職責(zé) 篇4
1、教師管理
（1）負(fù)責(zé)師德教育。
（2）負(fù)責(zé)行風(fēng)測評及教師滿意度調(diào)查。
（3）配合校長室做好違紀(jì)教師的教育處理。
2、班主任管理
（1）負(fù)責(zé)班主任選聘、考核與評價。
（2）負(fù)責(zé)班主任的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及班級管理研討活動。
（3）幫助班主任解決班級突出問題。
3、學(xué)生管理
（1）負(fù)責(zé)養(yǎng)成教育、法制教育。
（2）制定相應(yīng)的學(xué)生管理制度。
（3）糾正學(xué)生中存在的不良風(fēng)氣。
4、常規(guī)管理
（1）制定常規(guī)管理辦法與評價細(xì)則。
（2）負(fù)責(zé)值日員（值日生）的選聘、培訓(xùn)及評價。
（3）安排組織常規(guī)紀(jì)律衛(wèi)生的檢查評比。
（4）負(fù)責(zé)先進德育工作者或模范班主任的`評選。
（5）組織相關(guān)人員不定期進行常規(guī)檢查。
5、部門關(guān)系
（1）協(xié)助校長做好學(xué)校的綜合治理工作。
（2）協(xié)同教導(dǎo)處負(fù)責(zé)一個學(xué)科的管理與評價。
副校長職責(zé) 篇5
協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)校德育、體育、衛(wèi)生教育、藝術(shù)教育、勞動技術(shù)教育、安全教育及社會實踐活動。具體分管政教處，配合黨支部抓好共青團和學(xué)生會工作，其崗位職責(zé)是：
一、主持學(xué)校德育領(lǐng)導(dǎo)小組的'日常工作。指導(dǎo)政教處制訂學(xué)校德育工作計劃，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)學(xué)校各部門的德育工作；負(fù)責(zé)召開德育工作研討會。
二、負(fù)責(zé)制訂學(xué)校德育工作制度，制定與完善有關(guān)校紀(jì)、校規(guī)；擬定分管處室及人員的工作職責(zé)。
三、負(fù)責(zé)檢查德育工作實效，指導(dǎo)檢查校紀(jì)、校規(guī)執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)對分管處室的工作考核。
四、協(xié)助校長指導(dǎo)政教處聘任班主任。
五、負(fù)責(zé)組織學(xué)校德育研究工作，指導(dǎo)德育方面論文撰寫與經(jīng)驗總結(jié)。
六、指導(dǎo)體育、衛(wèi)生教育、藝術(shù)教育、勞動技術(shù)教育、安全教育及社會實踐活動。
七、負(fù)責(zé)家長學(xué)校，指導(dǎo)家長委員會工作，搞好社區(qū)教育。
八、完成上級或校長布置的其他工作。
副校長職責(zé) 篇6
一、分管教務(wù)處、教科室工作。每周定期召開兩處處務(wù)會議，加強兩處全體工作人員職業(yè)道德教育，及時布置各項工作。
二、指導(dǎo)教務(wù)處制定全校教學(xué)工作計劃、教學(xué)常規(guī)和教師工作規(guī)范，建立正常的教學(xué)秩序，檢查教學(xué)計劃的完成情況。督促教科室落實各項教科研計劃。檢查科研課題的申報、中期驗收及成果鑒定情況。
三、指導(dǎo)教務(wù)處組織全體教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論、現(xiàn)代教育技術(shù)、新教學(xué)大綱和新課程標(biāo)準(zhǔn)，定期或不定期檢查各教研組教學(xué)、教研計劃、教學(xué)進度。
四、嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的`課時計劃，定期組織和開展形式多樣的教學(xué)研究活動，探索和總結(jié)交流教改經(jīng)驗，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
五、督促教務(wù)處定期檢查教師教學(xué)“五認(rèn)真”情況，通過有計劃地聽課、檢查教案和作業(yè)、問卷調(diào)查、召開學(xué)生及家長座談會等形式全面檢查教與學(xué)的情況，幫助教師改進教學(xué)。
六、積極組織教師參加多種形式的進修、培訓(xùn)等繼續(xù)教育。指導(dǎo)教務(wù)處做好新老教師“結(jié)對”工作，加強教師隊伍建設(shè)。
七、指導(dǎo)教務(wù)處、教科室有計劃地組織學(xué)科興趣小組、競賽小組和科技、文體活動，做好檢查、督促工作。
八、組織教務(wù)處全體人員安排好各項考試，及時統(tǒng)計、分析成績。抓好學(xué)生的學(xué)風(fēng)和考風(fēng)建設(shè)。
九、指導(dǎo)教務(wù)處抓好學(xué)生的學(xué)籍管理、招生、編班、考勤、休學(xué)、退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)等各項工作。
十、制定嚴(yán)格的管理制度，督促教務(wù)處、教科室做好實驗室、圖書館、閱覽室、體育保管室、語音室、微機室多媒體教室、文印室、音樂、美術(shù)活動室等的管理工作。
十一、指導(dǎo)教務(wù)處編制全校各班和任課教師的課表以及全校作息時間表。提出教師課務(wù)安排的建議名單，報校長審批。
副校長職責(zé) 篇7
一、協(xié)助校長全面負(fù)責(zé)學(xué)校德育工作。
二、主持學(xué)校德育領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作，負(fù)責(zé)學(xué)校德育工作的計劃制訂實施和總結(jié)工作。指導(dǎo)和協(xié)調(diào)學(xué)校各部門的德育工作，負(fù)責(zé)召開德育工作研討會。
三、負(fù)責(zé)制訂德育工作制度，不斷完善有關(guān)德育工作的`崗位職責(zé)。
四、指導(dǎo)政教主任實施德育工作計劃，檢查德育工作效果，指導(dǎo)檢查校紀(jì)、校規(guī)執(zhí)行情況。
五、協(xié)助校長聘任級長、班主任，負(fù)責(zé)級長、班主任德育工作的考核，負(fù)責(zé)德育隊伍建設(shè)，培養(yǎng)德育工作后備力量。
六、負(fù)責(zé)組織學(xué)校德育研究工作，指導(dǎo)有關(guān)德育方面的論文和經(jīng)驗撰寫工作。
七、負(fù)責(zé)體育、美術(shù)、音樂、衛(wèi)生、安全、勞動及社會實踐等工作。
八、負(fù)責(zé)家長學(xué)校、組建并指導(dǎo)家長委員會工作，負(fù)責(zé)社區(qū)教育和關(guān)協(xié)工作。
九、配合校長指導(dǎo)學(xué)校全面工作。
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