寫字樓保潔主管崗位職責

    時間:2022-10-31 09:51:51 崗位職責 我要投稿

    寫字樓保潔主管崗位職責(精選15篇)

      在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?下面是小編精心整理的寫字樓保潔主管崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    寫字樓保潔主管崗位職責(精選15篇)

      寫字樓保潔主管崗位職責 篇1

      1、負責現場管理工作,及時解決疑難問題;

      2、嚴格按照清潔要求和工作程序,實行工作檢查制度;

      3、合理配備保潔人員,確保現場衛生不留死角;

      4、檢查保潔用具的庫存量,減少損耗,控制成本;

      5、負責保潔員工管理工作的安排與實施;

      6、負責員工每月的考勤和排班工作; .

      7、完成上級交辦的其他任務。

      寫字樓保潔主管崗位職責 篇2

      保潔主管在物業管理中心經理的指導下,全面負責項目的整體環境衛生工作,對項目經理負責。具體工作如下:

      1、負責保潔工作的現場管理,及時了解保潔員的思想和工作動態,解決疑難題,并定期向項目經理匯報。

      2、熟悉項目內的樓棟數量,樓座排列,道路分布及面積,綠地分布及面積,公用設施設備的數量及分布。

      3、合理配置住宅區內保潔器具及清掃工具的數量,合理配置保潔人員,確保項目內不留衛生死角。

      4、嚴格按照保潔操作規程,操作標準及評分標準進行檢查。每天巡視項目兩遍,有效制止違章操作,現場指導保潔工作,使考核結果與員工績效掛鉤。

      5、負責保潔用具、材料使用情況的檢查工作。

      6、負責保潔員的崗位技能培訓工作。

      7、負責每周保潔例會的組織工作,宣傳公司的企業文化及各項規章制度。

      8、帶領保潔組完成物業處安排的臨時工作。

      寫字樓保潔主管崗位職責 篇3

      1.在不安全的地方工作時必須要有安全保護措施。

      2.發現機器、電器等有異,F象(異音、異味)。必須立即切斷電器,并報告上級。

      3.發現房間門鎖、門葉、門閂等有破損、變形等異,F象,及時報告上級。

      4.使用種種清潔劑時,必須懂得其性能,并佩戴手套安全使用。

      5.及時清理干凈被打碎的玻璃渣,大塊玻璃搬運時必須戴手套。

      6.懂得如何清潔具有危險性的物體,如火警鈴的玻璃。

      7.發現電器插座、插頭、電線裸露等(燈不亮),應及時報告工程維修部門維修。

      8.使用機器時,應將連接線旋轉在安全的地方,避免絆倒客人或他人。

      9.保潔部所使用的清潔機械、工具和清潔劑不得交于非本公司的人員使用。

      10.清潔帶電物體時(如插座、電器、電燈等),必須使用干布。

      11.工作時,必須穿統一的平跟鞋。

      12.發現或發生任何事故、可疑現象等,要立即報告上級,不得隱瞞。

      13.員工必須清楚將使用的工具和清潔劑的程序和性能,否則不得使用。

      14.未經培訓過的員工禁止使用清潔機器和清潔劑。

      15.工作期間未經允許不得擅自進入其它區域。

      16.高空作業時要系好安全帶,相互配合,嚴禁嬉笑打鬧。

      17.辦公室、庫房門應隨時保持鎖閉。

      18.手上有水或手潮濕時,禁止使用帶電的設備和工具。

      19.任何員工必須牢記安全第一的工作要求。

      20.對任何可能引發的事情或可疑物體要立即報告給上級,避免釀成大禍。

      寫字樓保潔主管崗位職責 篇4

     。ㄒ唬﹥x容儀表標準

      1.員工上班時必須穿著整潔的工作制服,戴好工牌。要求制服干凈平整無破損并扣好所有紐扣。

      2.男士頭發必須定型確保在上班時不亂,不得留長發和怪發型,鬢角不得過耳,必須每天刮胡須。

      3.女士頭發不能過肩,如過肩必須盤起。

      4.不得佩戴飾物和留長指甲,要經常修剪指甲。

      5.制服口袋內不得裝與工作無關的東西。

      6.工牌需水平佩戴與左胸。

      7.必須勤洗手洗臉。

      (二)禮貌禮節要求

      8.與人講話時須面帶笑容注視對方,并隨時注意會帶對方的問題。

      9.必須時刻使用禮貌語言,如:請、對不起、打擾了、謝謝、麻煩您等。

      10.隨時注意向業主方管理人員和客人問好致意。

      11.嚴禁在通行時和客人搶道,員工應順著墻邊走。

      l 2.客人問路和回答時嚴禁隨手用工具或手指指引,應四指并攏,手臂彎曲,用手勢指出方向。

      l 3.推塵時和客人保持一定距離,嚴禁沖撞和阻擋客人。注意回避客人。

      14.做錯事時,必須首先道歉,請求諒解,嚴禁強詞奪理。

      15.遇到有關公司的投訴時無論是否與己有關,首先要代表公司向甲方或客人道歉,不得講“不是我的事”“我不知道”等語言。

      16.得到任何人幫助時,必須表示感謝。

      17.得到甲方表揚時,應回答“謝謝,這是我應該做的”。

      18.不得直接拒絕甲方的任何要求,當甲方要求無法做到時,應盡量給對方詳細解釋,以求諒解。

      寫字樓保潔主管崗位職責 篇5

      1.員工上班遲到、早退,將按公司制度處罰。并扣除5分。

      2.上班期間儀容儀表不整齊統一、不戴工牌、制服臟污,違者發現一次扣2分。

      3.迎賓前必須將所負責的區域清潔到位,不能按時按質完成工作者,違者扣2分。

      4.工作期間不講普通話,違者發現一次扣1分。

      5.嚴禁上班期間在場內接待親友或在衛生間聚堆閑聊,違者發現一次扣2分。

      6.嚴禁在非指定位置放飯、就餐或休息,違者發現一次扣5分。

      7.嚴禁穿工服上下班,違者發現一次扣2分。

      8.工作期間禁止閑聊,同事之間禁止打鬧,違者發現一次扣2分。

      9.員工在就餐時不得拖延時間,如無人接崗不得私自脫崗吃飯,違者發現一次扣5分。

      l 0.換崗吃飯人員必須保證自己和替崗區域的清潔達標,違者發現一次扣2分。

      11.員工在工作現場內嚴禁嬉笑打鬧、拉扯、勾肩搭背,違者發現一次扣5分。

      12.推塵時應精神飽滿,手持塵布,禁止單手推塵或將灰塵推至通道中央,違者發現一次扣5分。

      l 3.推塵結束后,應將垃圾推至指定地點,半分鐘內清潔干凈,違者發現一次扣1分。

      14.禁止在賣場、通道抖塵推,違者發現一次扣1分。

      15.員工在工作中清潔工具應隨身走,嚴禁將工具遺漏在場內,違者發現一次扣1分。

      16.嚴禁員工單身或攜帶工具和物品從正門通行,違者發現一次扣1分。

      1 7.禁止用持工具的手指引客人方向,違者發現一次扣1分。

      18.嚴禁員工清潔地面時坐在地上或用腳擦地,違者發現一次扣5分。

      19.清潔地面后禁止員工用工具左右扇地,以使地面風干,違者發現一次扣2分。

      20.清潔地面時禁止阻擋客人通行,要同客人保持1米距離,違者發現一次扣2分。

      21.清洗工作一定要放有“警示牌”,違者發現一次扣2分。

      22.手持拖把、塵推、工具在場內行走時應正手豎直提起,違者發現一次扣1分。

      23.每日下班前應按規定給塵推上噴靜電除塵液,違者發現一次扣1分。

      24.每日下班前應將各自區域使用過的工具清潔干凈(拖把、簸箕、塵布、警示牌等),凡發現未清潔干凈的工具按單件計算,每發現一件扣1分。

      25.員工上下班時不按規定時間而提前從崗住撤離,按旱退論處,并扣除5分。

      26.日常衛生檢查時出現明顯清潔不合格和工作遺漏每項扣1分,衛生大檢查時發現問題明顯將按規定處罰。并每處扣除2分。

      27.員工每日在場內首次見到本公司或業主方管理人員必須有禮貌地問好,違者

      寫字樓保潔主管崗位職責 篇6

      1.嚴禁穿工服在工作場所閑轉。

      2.嚴禁在通行時和客人搶道,員工應順著墻邊走。

      3.員工手持塵布必須折疊成方形,清理地面、痰跡、污跡時應用塵布覆蓋,由外向里將污跡擦掉。

      4.手持塵布擦地面時,應雙膝并攏下蹲,并注意形象。禁止用腳擦地。

      5.嚴禁坐在地上清潔。

      6.用拖把拖地時,需注意從左向右,邊拖邊退;注意動作幅度不要過大,以免將污水濺在客人身上,造成投訴。

      7.持拖把行走時,應正手豎直提起拖把。

      8.洗拖把和工具時,注意背后客人,以免撞傷。

      9.嚴禁將垃圾和塵土掃到通道中間。

      10.掃地時和客人保持一定距離,腳步適中,嚴禁沖撞和阻擋客人,注意回避客人。

      11.掃地時,掃帚要緊貼地面,不要離地太高,灰塵飛揚。

      12.嚴禁員工雙手抱肩、手插口袋及斜靠在墻面、柱面。

      13.高空作業時嚴禁斜扒和單腳踩踏在工作梯上。

      14.工具應整齊地擺放在工具間內。

      15.嚴禁在工作場合大專叫喊和奔跑。

      16.待人接物要有禮貌。隨時注意使用禮貌語言。

      17.上班期間不得會客,遇有急事應在辦公室會客,并經得上級同意。

      18.工作時要精神飽滿,操作要符合規范。

      19.禁止在工作現場任何地方坐下,應在指定地方休息。

      20.遵守公司及業主其他一切規定。

      寫字樓保潔主管崗位職責 篇7

      1.遵守公司各項規章制度。

      2.服從管理,按時、按質、按量完成各項保潔工作。

      3.保持所管轄區域的清潔達到標準。

      4.保持工具及工具間干凈整潔。

      5.正確使用清潔劑及清潔工具設備。

      6.與其他同事保持良好的合作,互相協作做好工作。

      7.嚴格按照清潔程序操作。

      8.加強學習,不斷提高清潔水平。

      9.報告特殊情況及維修情況。

      10.同管理人員及業主保持合作態度。

      11.禮貌對待業主及同事。

      12.保管好所使用的工具,避免丟失及損壞。

      13.完成上級安排的其它工作。

      寫字樓保潔主管崗位職責 篇8

      一、每天對道路、花園按保潔操作細則進行清掃,主要道路、花園應在上班前清掃干凈,注意保潔。

      二、按保潔細則及時清運垃圾、保持垃圾箱(桶)的干凈、無異味。

      三、及時對豎井、井道、溝渠進行清理、消殺。

      四、每次使用完保潔工具,器具應清洗干凈,存放于指定地點,并及時補充或申領保潔工具。

      五、在保潔部的統一安排下對垃圾箱(桶)外蚊蟲、鼠害進行消殺,確保無“四害”。

      六、完成保潔部及主管交辦的其他工作。

      七、不允許在工作時間撿拾廢品,住處及工具存放處嚴禁堆放廢品。

      八、服從保潔部的工作安排。

      寫字樓保潔主管崗位職責 篇9

      一、保潔工作的現場管理,及時了解保潔員的思想和生活動態,解決疑難問題,并定期向服務中心主管匯報。

      二、嚴格按保潔管理作業程序和保潔標準及檢查考核評分標準,實現工作的量化、細化,實行工作檢查制度,包括:自查、互查、主管檢查、抽查、定期檢查等檢查制度,考核結果切實與員工工資掛鉤。

      三、合理配置區域內保潔和清掃工具的數量,合理配備保潔人員,確保住宅區內不留衛生死角。

      四、堅持每天巡視住宅區2次,有效制止各種違章現象,現場督導保潔工作。

      五、經常檢查商場、店鋪,落實“門前三包”責任,嚴禁擺攤設點,占道經營。

      六、負責保潔內務管理工作的安排和實施,每月組織召開保潔情況分析會,總結一周保潔工作。

      七、負責保潔員的崗位技能培訓工作(清潔劑,清潔工具,清潔設備等)。

      八、帶領保潔各班完成服務中心或公司領導安排的臨時任務。

      九、完成上級領導交代的任務,定期向上級領導匯報工作情況。

      十、制定合理績效考核制度,對好的員工給予鼓勵和獎勵,同時對表現不好的員工給予指導、批評、處罰,對情節嚴重者解雇。

      寫字樓保潔主管崗位職責 篇10

      1、在公司的規章制度和乙方的合同要求下負責部門的具體工作;

      2、制定每月的工作計劃、培訓計劃,并付諸于實施;

      3、對員工進行專業技能考核和思想素質考核;

      4、制定保潔工作流程和標準,并進行檢查和技術方面的指導與示范;

      5、制定本部門的突發性應急預案;

      6、制定本部門每月的物料采購計劃,指導員工正確使用和維護清潔用品;

      7、鼓勵員工積極學習專業知識,提高個人素質修養,培養有潛質的員工;

      8、忠于職守,以身作則,完成上級領導交辦的臨時性工作;

      9、每月發放衛生工具及清潔材料,工具及材料的領用應本著滿足工作實際需要,努力降低消耗,節約成本,從嚴控制的原則;

      10、為保持轄區清潔的衛生始終處于良好狀態,保潔主管應每天全面檢查兩次,填寫檢查登記表。將檢查結果填寫考核表內,每月總結一次;

      11、負責制定項目部成本控制、作業安排、質量改進、技術進步、物資等的周、月、年度工作計劃并組織實施;

      12、在大檢查、大面積環境污染、節假日環境污染加重等緊急情況下,負責及時組織實施應急方案,并做好與相關部門及人員的溝通協調工作;

      13、負責定期或不定期、不定時地對轄區內的作業難點區域、重要環節、保潔公共設施進行全面抽查,對發現的不合格情況及時組織相關人員進行分析、糾正和改進,保證轄區作業質量達到相關標準、要求;

      寫字樓保潔主管崗位職責 篇11

      崗位職責:

      1、轄區保潔工作計劃制定,按計劃實施,并對保潔衛生的效果進行監督;

      2、保潔第三方管理,根據合同審核分包單位的保潔工作計劃和日常工作安排,實施分包單位進行評價;

      3、制定本部門新員工入職引導計劃,實施培訓,確保新員工能快速適應工作;

      4、與甲方保持良好溝通,并能夠對甲方的要求及時落地實施,確保客戶滿意度。

      任職要求:

      1、中專及以上學歷;

      2、有醫院保潔同等職位2年及以上工作經驗;

      3、具備基本的office操作能力。

      寫字樓保潔主管崗位職責 篇12

      1、對保潔主管負責,并接受保潔主管的業務指導,協助主管對本部門的管理。

      2、協助主管制定工作計劃,并協調同事間的工作關系。

      3、在日常保潔工作中督促員工注意安全,消除事故隱患。愛護公物,幫助指導保潔員正確使用保潔工具并按規定操作,防止因保潔不當對保潔工具及設備的損壞。

      4、掌握各種環衛設施和保潔用品的使用方法,提高自身的.業務水平。

      5、對員工的素質、工作態度,業務技術負有培訓和提高的責任。

      6、定期檢查保潔設備有無損壞,如有損壞及時報修,并做好維修保養記錄。

      7、對員工在公共區域拾到物品,當天上交主管,并填寫《遺失物品登記表》。

      8、每天不定期的對保潔區域進行檢查,根據衛生檢查項目標準嚴格執行。發現問題責令員工及時整改,并主動向主管匯報。

      9、配合協調好各區域的工作,搞好員工之間的團結,完成上級交辦的其他任務。

      寫字樓保潔主管崗位職責 篇13

      保潔主管必須全面負責協調清潔衛生以及環境綠化等各方面的各項工作,帶領部門員工認真貫徹執行公司的各項管理方針、政策、指示、規定等,堅持為業主服務。堅持在小區內不留清潔、衛生死角。

      1.指導、編排及監察清潔工之工作;

      2.制訂、安排日常及定期之工作計劃表;

      3.提供計劃及制訂各項工序,以配合整體進度;

      4.對各種機器及物料之性能深入了解,能靈活運用,提高清潔水準及效率;

      5.巡視小區內各項工作水準,認真督促員工,及時改善不足之處,保持良好的工作形象;

      6.定期向公司領導報告清潔情況及商討改善;

      7.提高員工之工作知識及技巧,以達更佳效果;

      8.遵守安全條例及防止工作意外,免傷員工及他人;

      9.有系統地貯藏及記錄物料機器,免使浪費損壞;

      10.收發物料,定期清點;

      11.處理業主之有關投訴;

      12.人手不足時,必須直接參與,以保證準時完成工作;

      13.保守公司秘密,嚴格遵守保密制度,確保本部門文件/資料的安全;

      14.遵守公司各項規章制度;

      15.完成上級領導指派的其他工作。

      寫字樓保潔主管崗位職責 篇14

      1、愛崗敬業,不遲到早退,團結合作,積極工作。

      2、嚴格遵守各項規章制度,實行工作規范化運作,提高工作效率,堅持禮貌用語。

      3、按工作流程完成分管區域的保潔任務,保潔質量達標,節約原材料,降低成本。

      4、維護公司利益,不挪用,私分清潔用品及工具。清理垃圾時若發現顧客遺忘的物品,應及時上交班長或主管。

      5、管理好本區域的環境衛生設施及正確使用清潔設備、用具,發現問題及時向領班匯報。

      6、發揮工作主動性,服從工作安排,積極參加培訓,提高業務能力。

      7、執行公司保潔巡場制度,及時清理區域內的垃圾、雜物。

      8、提前15分鐘上崗進行交接班打分制度。

      9、工作期間如有矛盾,及時向主管匯報解決,嚴禁影響工作進程。

      10、積極完成上級交辦的其他任務。

      寫字樓保潔主管崗位職責 篇15

      1、接受物業部經理的領導,承擔檢查、指導保潔部對公共區域的保潔、環境管理責任。

      2、制定每月保潔管理工作計劃,并負責落實人員調配,合理安排好員工的排班與工作任務。

      3、每天巡視所管轄區域,抽查衛生質量,檢查公共區域衛生設施,并登記在《清潔巡查表》,發現問題及時通知員工進行整理或報修。

      4、做好員工的組織和培訓工作,不斷提高員工整體水平,加強對清潔人員的日常工作考核。

      5、熟悉和掌握各種環衛設施及用品的使用方法,提高自身業務水平。

      6、加強員工安全教育,保潔設備和保潔知識的學習,消除事故隱患。

      7、加強保潔人員的團結合作精神,按時完成上級交辦的保潔工作及其他任務。

      8、做好物業部的檔案管理和保潔的物品領用管理及其他綜合事物的管理。

      9、自覺遵守部門的規章制度,并督促員工遵守執行,關心員工的思想和生活,幫助員工解決在工作中遇到的難題。

      10、對公司管理及制度提出合理化建議,促進公司管理制度更健全、更高效。

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