保潔崗位職責（精選21篇）
在我們平凡的日常里，崗位職責對人們來說越來越重要，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的保潔崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
保潔崗位職責 篇1
一、后勤保潔人員必須服從領導，聽從指揮，認真遵守勞動紀律，嚴格執(zhí)行崗位職責，執(zhí)行學院的各項規(guī)章制度。
二、遵循“以人為本、服務第一”的工作宗旨，負責責任區(qū)的清潔衛(wèi)生工作，為學院師生員工創(chuàng)造一個清潔、舒適、優(yōu)美、文明的`工作、生活、休息環(huán)境。
三、堅守工作崗位，不遲到，不早退，不脫崗，不干私活；講究工作效率，不在上崗時間串崗、聊天、睡覺；不做其他與工作無關的事情；有事請假。
工作時間（可隨季節(jié)作適當調整）：一般清掃保潔時間為早上6：30到晚上17：30，特殊要求的路段除外。做到早上8：30前完成普掃一次，其他時間為循環(huán)往復的清掃保潔。
四、愛崗敬業(yè)，工作要有責任心，認真做好責任區(qū)的各項清掃工作，不留死角，不拈輕怕重，工作積極主動，服從分配。待人有禮，工作盡責，團結協(xié)作，愛惜公物。律己律人，保障學院利益。
五、按下列要求做好責任區(qū)的清潔衛(wèi)生工作：
1、樓道：每日清掃拖洗地面至少二次以上，做到拖洗地面整潔、光亮，瓷磚面光亮；消防栓玻璃透明，無灰塵。室外：做到路面、草坪整潔、無雜物堆放，無瓜果皮殼、紙屑、煙頭，無落葉，無起眼的碎石沙子。
2、不準在樓道、天井內堆放清潔工具、廢品、雜物等。
3、每日及時清走垃圾桶內及紙簍內的垃圾，不許堆積，不得隨意亂倒。及時用水將垃圾桶沖洗干凈，及時擦洗垃圾桶表面。
六、垃圾清運制度
1、負責垃圾清運的人員每日早晚兩次清運垃圾，確保垃圾日產日清。
2、清運對象包括垃圾收容器或固定垃圾堆放點及其沿路的垃圾桶，確保垃圾堆放點無可見雜物。
3、垃圾清運時必須按照清運程序進行，嚴禁對師生構成生命財產威脅的清運程序，如從高樓丟扔垃圾至地面，發(fā)現一次將嚴懲不怠。
七、愛護及正確使用清潔工具及用品，每次使用后放置在指定地點，勤儉節(jié)約，杜絕浪費。工具應有一定的使用周期，如需更換，以舊換新，如無故遺失，應做相應賠償。
八、節(jié)約用水、用電，發(fā)現未關好的水龍頭和照明燈，應及時關好。下班前檢查并關好責任區(qū)內的水、電開關。
九、有權監(jiān)督師生員工遵守衛(wèi)生規(guī)定違反校園衛(wèi)生管理規(guī)定的行為，勸導、批評教育、制止。對不服從管理、教育的，及時向有關部門反映。
十、后勤處定期或隨時檢查責任區(qū)衛(wèi)生保潔工作，檢查時如發(fā)現離崗、無崗者或衛(wèi)生責任區(qū)不能達到標準，不能服從檢查、監(jiān)督和不能完成當天所應完成的任務，將按情節(jié)每次罰款5―10元。檢查認定多次不能按崗位要求完成工作，后勤處上報學院，解除聘任。
十一、保潔員工作考核
1、考勤
遲到、早退，每次扣罰當日公資。單月累計5次，解除勞動合同。曠工、脫崗，每次扣罰3日工資。單月累計2次，解除勞動合同。病假，需持醫(yī)院證明，扣發(fā)病假期間工資。事假：扣發(fā)當日工資。
2、日常工作考核
由監(jiān)管人員考核，每日填報學院衛(wèi)生記錄日報表。
（1）地面出現垃圾、痰跡、口香糖漬；
（2）衛(wèi)生間出現大小便漬、水銹漬；
（3）扶手上出現灰塵、污漬；
（4）垃圾桶內垃圾超過3/4。
保潔崗位職責 篇2
（一）儀容儀表標準
1．員工上班時必須穿著整潔的工作制服，戴好工牌。要求制服干凈平整無破損并扣好所有紐扣。
2．男士頭發(fā)必須定型確保在上班時不亂，不得留長發(fā)和怪發(fā)型，鬢角不得過耳，必須每天刮胡須。
3．女士頭發(fā)不能過肩，如過肩必須盤起。
4．不得佩戴飾物和留長指甲，要經常修剪指甲。
5．制服口袋內不得裝與工作無關的東西。
6．工牌需水平佩戴與左胸。
7．必須勤洗手洗臉。
(二)禮貌禮節(jié)要求
8．與人講話時須面帶笑容注視對方，并隨時注意會帶對方的問題。
9．必須時刻使用禮貌語言，如：請、對不起、打擾了、謝謝、麻煩您等。
10．隨時注意向業(yè)主方管理人員和客人問好致意。
11．嚴禁在通行時和客人搶道，員工應順著墻邊走。
l 2．客人問路和回答時嚴禁隨手用工具或手指指引，應四指并攏，手臂彎曲，用手勢指出方向。
l 3．推塵時和客人保持一定距離，嚴禁沖撞和阻擋客人。注意回避客人。
14．做錯事時，必須首先道歉，請求諒解，嚴禁強詞奪理。
15．遇到有關公司的投訴時無論是否與己有關，首先要代表公司向甲方或客人道歉，不得講“不是我的事”“我不知道”等語言。
16．得到任何人幫助時，必須表示感謝。
17．得到甲方表揚時，應回答“謝謝，這是我應該做的'”。
18．不得直接拒絕甲方的任何要求，當甲方要求無法做到時，應盡量給對方詳細解釋，以求諒解。
保潔崗位職責 篇3
1、 帶領全班人員遵守各項規(guī)章制度，主持全班工作，直接對管理處負責。堅決執(zhí)行主任指令，帶領全隊人員依據崗位職責，認真做好區(qū)內保潔工作。
2、 全面熟悉崗位職責，任務、工作要求、考核標準、人員狀況及配備的服裝和裝備等。
3、 負責保潔班各項工具的領用和管理。
4、 負責保潔班各項工作的具體開展，根據實際情況對各崗位保潔人員合理調配。
5、 制定和實施保潔班周、月、季度、半年、年度工作計劃。
6、 依照標準檢查、督促保潔員的工作，做好區(qū)內保潔區(qū)域內的衛(wèi)生巡檢工作。
7、 及時做好保潔部相關記錄的整理、存檔，已備查閱。
8、 召開保潔班會議，組織保潔人員進行定期和不定期的培訓、學習。
9、 不斷學習專業(yè)知識，提高自己的'服務技能，為業(yè)主提供優(yōu)質的服務。
10、 完成管理處交辦的其它任務。
保潔崗位職責 篇4
1、按照領班安排認真做好客房衛(wèi)生，準備好各種用品，確保正常營業(yè)使用;
2、配合領班工作，服從領班或以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作。
3、清掃辦公室的衛(wèi)生，辦公區(qū)域及店面衛(wèi)生的清潔。
4.能吃苦耐勞，對工作認真負責。
5、負責所分配區(qū)域的清潔工作;
6、保證按質按量的完成所分配的任務;
7、聽從分配和安排。
8、負責崗位劃分，考勤排班的`統(tǒng)計、衛(wèi)生質量監(jiān)督、配合上級的工作
保潔崗位職責 篇5
1)向管理處經理負責，全面管理本部門的各項工作；
2)負責制定工作計劃，合理安排人才、物力、財力，并負責監(jiān)督執(zhí)行、實施及總結，對屬下員工的安全作業(yè)、工作質量、物料消耗、設備等負有管理責任；
3)組織屬下員工認真完成各項日常工作，加強自身管理知識學習，制定部門各項培訓計劃，定期開展員工培訓，不斷提高管理水平和員工的業(yè)務技能；
4)指揮員工嚴格執(zhí)行作業(yè)操作規(guī)程，正確使用保潔設備、工具和清潔劑；
5)報告管理處經理本部門各項工作的完成情況，發(fā)現問題及時整改；
6)抓好部門的環(huán)保意識建設，關注環(huán)境影響，節(jié)約能源，防止污染；
7)堅持每天巡視小區(qū)二遍，有效制止各種違章現象，檢查督導各班操作規(guī)程的執(zhí)行情況；
8)積極開展有償保潔服務，負責安排和跟進工作，提高服務效率和服務質量，增加管理處的經濟收入；
9)努力做好屬下員工的思想品質教育，提高部門凝聚力，最大限度地發(fā)揮和調動部門員工的`工作積極性和服務熱情及責任感；
10)加強同其他部門的工作協(xié)調和溝通，樹立整體服務意識；
11)負責部門物料的計劃、申購、使用和控制，做到物盡其用；
12) 收集環(huán)境保潔部質量/環(huán)境管理記錄，做好統(tǒng)計、分析、改進、創(chuàng)新等工作；13)完成上級領導交辦的其他任務。
基本要求：
1)管理處經理的直接領導下，全面負責貫徹實施小區(qū)的清潔衛(wèi)生工作；
2)清潔衛(wèi)生實行責任制，有專職的保潔人員和明確的責任范圍，實行標準化保潔；
3)整個小區(qū)清潔衛(wèi)生管理質量按保潔服務工作檢驗標準和辦法進行評分達到90分以上；
4)認真抓好員工紀律和工作質量，努力加強保潔隊伍建設，提高保潔服務效率；
5) 本部門無環(huán)境因素失控事件發(fā)生。
保潔崗位職責 篇6
一、負責售樓大廳日常清掃保潔。
二、負責該區(qū)域衛(wèi)生間消毒及垃圾清運。
三、按時完成上級指派的其它任務。
工作標準及要求：
一、地面每日拖、掃一次，隨時保潔，要求地面亮潔，無污跡，無煙頭。
二、玻璃門、家具、展臺、空調、柜臺、洽談桌每日抹一次，隨時收拾洽談桌上的煙灰缸和紙杯，要求桌面潔凈無塵。
三、各處暗角無蜘蛛網。
四、痰盂、紙簍每日清倒一至二次，更換垃圾袋，要求無外溢污物。
五、衛(wèi)生間每日清掃不得少于二次，并隨時保潔，要求地面干凈，無異味，無蚊蠅。
保潔崗位職責 篇7
保潔主管崗位職責
1、保潔主管應具備良好的思想素質和嚴肅認真的工作態(tài)度，熱愛樓宇管理工作，熱心為業(yè)戶商家服務，團結全體員工齊心協(xié)力地完成各項工作任務。
2、保潔主管應對清潔的管轄區(qū)域了解，對環(huán)境清潔衛(wèi)生負全面責任。
3、保潔主管每天例行巡視檢查制度，對管轄樓宇的各個樓層、公共區(qū)域的`清潔衛(wèi)生，以及設施的狀態(tài)情況做到心中有數，發(fā)現問題及時通知客服，并督促及時解決。
5、為保持轄區(qū)的清潔衛(wèi)生始終處于良好狀態(tài)，保潔主管每天應全面檢查兩次，填寫檢查登記表。將檢查結果填入考核表格內，每月總結一次，報經理評定。
6、每月發(fā)放衛(wèi)生工具及清潔材料，工具及材料的領用應本著滿足工作實際需要，努力降低消耗，節(jié)約成本，從嚴控制的原則。
7、組織員工參觀學習先進單位在清潔、衛(wèi)生等方面的做法和經驗，取長補短，不斷改進日常工作中的不足和缺陷，提高管理水平和清潔標準。
保潔主管應具備的基本素質
1、有較強的組織協(xié)調能力，有物業(yè)保潔管理經驗。
2、具有較強的責任心，較高的職業(yè)道德，任勞任怨的奉獻精神。
3、熟悉各項保潔工作的流程和操作方法。
保潔主管每日工作流程
（具體時間視情況而定）
7：30監(jiān)督檢查保潔人員上崗情況7：307：50監(jiān)督領取物料
7：50-11：30監(jiān)督各崗位保潔人員到崗情況及衛(wèi)生檢查11：30-12：30午餐休息時間
12：30-16：20xx：20-16：30衛(wèi)生檢查、巡視園區(qū)、商場、酒店、門市，安排一些臨時性工作每日總結例會
保潔崗位職責 篇8
工作職責
1、全面負責保潔公司整體運營和業(yè)務拓展，擬定年度財務預算、決算方案；
2、制定保潔公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，完成集團公司下達的各項經營管理指標；
3、善于調研、分析保潔市場發(fā)展趨勢，具有較強市場開拓和客戶關系維護能力，善于管理團隊并達成公司戰(zhàn)略目標；
4、根據業(yè)務發(fā)展目標建立科學、標準化作業(yè)流程體系并組建、培養(yǎng)規(guī)范、標準化的保潔團隊；
5、負責公司團隊建設、人才培養(yǎng)、績效考核等。
任職資格
1、38周歲以下，具有5年以上物業(yè)管理、保潔公司、家政服務公司部門經理及以上管理經驗優(yōu)先；
2、大專及以上學歷；
3、具有較強的溝通能力及人際關系處理能力，良好的業(yè)務拓展能力；
4、能承受一定的.壓力，并具有較強的開拓精神。
保潔崗位職責 篇9
1、宣傳黨和國家及各級政府市容環(huán)境衛(wèi)生政策法律法規(guī)，積極參與精神文明建設等各項創(chuàng)建工作。
2、引導居民自覺規(guī)范存放垃圾，協(xié)助市容環(huán)衛(wèi)部門教育勸說禁止亂設攤、亂堆物、亂招貼、亂涂寫等影響市容環(huán)境衛(wèi)生的行為。
3、做好本轄區(qū)居民和外來暫住人員生活垃圾的收集和宅前屋后的衛(wèi)生公共保潔。
4、做好居委會周邊及所在企業(yè)外圍、主干道路、橋堍的清掃保潔，及時清除電線桿、橋欄、墻壁等物體上的'亂招貼、亂涂寫。
5、做好本轄區(qū)內垃圾房、垃圾車輛的保潔和環(huán)衛(wèi)設施的保管養(yǎng)護。
6、根據社區(qū)和上級業(yè)務部門的要求，完成其它有關交辦的工作任務。
保潔崗位職責 篇10
一、保潔工作的現場管理，及時了解保潔員的思想和生活動態(tài)，解決疑難問題，并定期向服務中心主管匯報。
二、嚴格按保潔管理作業(yè)程序和保潔標準及檢查考核評分標準，實現工作的`量化、細化，實行工作檢查制度，包括：自查、互查、主管檢查、抽查、定期檢查等檢查制度，考核結果切實與員工工資掛鉤。
三、合理配置區(qū)域內保潔和清掃工具的數量，合理配備保潔人員，確保住宅區(qū)內不留衛(wèi)生死角。
四、堅持每天巡視住宅區(qū)2次，有效制止各種違章現象，現場督導保潔工作。
五、經常檢查商場、店鋪，落實“門前三包”責任，嚴禁擺攤設點，占道經營。
六、負責保潔內務管理工作的安排和實施，每月組織召開保潔情況分析會，總結一周保潔工作。
七、負責保潔員的崗位技能培訓工作(清潔劑，清潔工具，清潔設備等)。
八、帶領保潔各班完成服務中心或公司領導安排的臨時任務。
九、完成上級領導交代的任務，定期向上級領導匯報工作情況。
十、制定合理績效考核制度，對好的員工給予鼓勵和獎勵，同時對表現不好的員工給予指導、批評、處罰，對情節(jié)嚴重者解雇。
保潔崗位職責 篇11
公側衛(wèi)生保潔標準
交接班時，接班人員對交班人員工作完成情況進行檢查打分。
1、公廁天花板的擦洗;
2、公側墻壁、門窗干凈，無便漬污漬；
3、蹲坑、尿池、刷洗干凈，無便漬污漬；
4、水箱的清潔擦洗；
5、衛(wèi)生間地面干凈，無水漬（不滑），無污物、紙屑垃圾等；
6、每日要在清理干凈后，噴灑除味劑（空氣清新劑）；
7、做好巡查保潔工作。
商場保潔項目內容
1、商場公共區(qū)域地面清掃，拖擦，及巡回保潔；
2、垃圾容器的傾倒擦洗；
3、玻璃櫥窗角、柜臺、標牌角等的擦拭；
4、墻壁飾物、窗臺、標牌、展示板、扶手、拉桿的擦拭；
5、商場內其他設施的擦拭；
6、商戶包裝箱及垃圾的收集清運；
7、商場貨梯及扶梯的清理保潔；
8、辦公區(qū)域的.清掃保潔；
9、商場安全通道步梯的清掃保潔；
10、注意事項
（1）保潔工作安排要根據情況靈活掌握。當顧客較少時，抓緊時間清掃、拖擦，當顧客擁擠時，進行邊角擦拭。商場清掃要在開門營業(yè)之前做完。
（2）商場客流量大時，保潔要十分注意，工具避免碰到顧客，不能影響顧客購物，盡量不要在人流量大的時候保潔。
保潔崗位職責 篇12
保潔主管在物業(yè)管理中心經理的指導下，全面負責項目的整體環(huán)境衛(wèi)生工作，對項目經理負責。具體工作如下：
1、負責保潔工作的現場管理，及時了解保潔員的思想和工作動態(tài)，解決疑難題，并定期向項目經理匯報。
2、熟悉項目內的樓棟數量，樓座排列，道路分布及面積，綠地分布及面積，公用設施設備的數量及分布。
3、合理配置住宅區(qū)內保潔器具及清掃工具的.數量，合理配置保潔人員，確保項目內不留衛(wèi)生死角。
4、嚴格按照保潔操作規(guī)程，操作標準及評分標準進行檢查。每天巡視項目兩遍，有效制止違章操作，現場指導保潔工作，使考核結果與員工績效掛鉤。
5、負責保潔用具、材料使用情況的檢查工作。
6、負責保潔員的崗位技能培訓工作。
7、負責每周保潔例會的組織工作，宣傳公司的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。
8、帶領保潔組完成物業(yè)處安排的臨時工作。
保潔崗位職責 篇13
1、全面負責商業(yè)區(qū)域內的清潔衛(wèi)生工作的督導，做好每日檢查記錄并及時向經理匯報。
2、組織完成商業(yè)區(qū)域內各項消殺、綠化工作計劃，并組織實施計劃。
3、對商業(yè)區(qū)垃圾清運、四害防治進行管理、定期組織生活用水池清洗、雨污井、污水池、化糞池清掏等工作。
4、每日檢查監(jiān)督商業(yè)區(qū)域衛(wèi)生、消殺情況，評定工作績效，維護和保持服務環(huán)境的`高品質。
5、每日巡查商業(yè)區(qū)域環(huán)境維護重點部位，勸阻和制止有礙于環(huán)境完好的現象和行為。
6、負責計劃、組織、制定確保環(huán)境整潔及綠化的具體措施。
7、對外包保潔工作考核考評。
8、完成上級交辦的各項保潔工作任務。
保潔崗位職責 篇14
崗位職責:
1、負責協(xié)助項目經理對基層保潔員的崗位技能培訓;
2、負責物業(yè)保潔項目行政后勤管理;
3、負責協(xié)助項目經理對基層保潔員的.招聘;
4、協(xié)助項目經理完成日常工作。
崗位要求:
1、物業(yè)保潔行業(yè)3年以上經驗，年齡30-45歲;
2、數量使用常用辦公軟件;
3、具有一定的溝通能力;
4、身體健康，無不良嗜好。
保潔崗位職責 篇15
1、產品和服務的運營及交付管理，對服務交付的時效及質量負責;
2、根據部門管理指標，設計目標管理體系及數據報表體系;
3、周、月、季、年度數據報表匯總整理、公示發(fā)布;
4、數據分析及問題整改方案輸出，新品設計、優(yōu)化及推進;
5、針對供應商合作伙伴進行服務標準及常用數據分析方法工具等的`培訓;
6、客戶服務體驗管理，包括線上線下體驗，滿意度及nps管理。
保潔崗位職責 篇16
1、向項目經理匯報，完成本部門的質量目標;
2、負責領導環(huán)境管理部的日常管理、運營及實施已建立的政策和標準操作程序;
3、負責招聘部門員工，并進行員工培訓(業(yè)務、體系文件等)及日常管理;
4、按公司要求及時與員工簽訂勞動合同，并負責部門員工的`檔案管理;
5、根據財務要求，訂購、控制消耗和正確使用物料、藥劑和設備;
6、根據運作管理要求，進行成本控制;
7、與客戶保持良好關系，確保所有區(qū)域保持良好清潔度，不斷提高客戶滿意度。
8、完成上級經理交辦的其他事務;
保潔崗位職責 篇17
1.制定并組織實施保潔和綠化服務方案、保潔和綠化服務計劃和預算;
2.對保潔員、綠化工進行日常專業(yè)訓練，以及績效管理(輔導、評價、反饋，激勵);
3.對本部門的保潔和綠化服務進行例行工作檢查(每天)，并不斷改進保潔和綠化服務品質;
4.與公司環(huán)境專業(yè)同事分享保潔和綠化專業(yè)知識以及行業(yè)其它資訊(專業(yè)溝通與交流)，將最佳環(huán)境服務實踐轉化為物業(yè)項目環(huán)境服務管理要求;
5.參與物業(yè)項目對新交付的園林綠化、清潔相關設施設備的'交接驗收工作;
6.負責組織新接物業(yè)室內、外清潔開荒工作;
7.負責組織春季、秋季綠化環(huán)境提檔升級，夏季抗旱保苗工作;
8.完成領導交辦的其他工作。
保潔崗位職責 篇18
1、3年以上物業(yè)保綠主管工作經驗;
2、具備綠化、保潔專業(yè)方面的知識，熟知綠化保潔材料工具的使用、保潔維護工序;
3、定期對保潔綠化人員進行培訓，并進行考核;
4、負責保潔綠化用品的保管、發(fā)放及采購計劃的編制;
5、具備良好的`溝通、協(xié)調、管理能力;
6、工作中敬業(yè)、勤奮，能承受較強的工作壓力;
保潔崗位職責 篇19
1、在物業(yè)經理的直接領導下，貫徹實行公司的工作要求及下達的工作任務，檢查工作的安排與落實情況。
2、負責組織、落實、督導本部門的各項管理工作，完成各項管理指標和經濟指標。
3、貫徹執(zhí)行政府部門有關行業(yè)法規(guī)，加強安全衛(wèi)生管理和安全教育，建立各級安全制度，防止發(fā)生安全事故。
4、負責對本部門人員定期進行專業(yè)技能培訓，對服務中遇到的難題及時提出解決處理方案，不斷提高員工的綜合能力和素質。
5、負責組織對技術文件和設備檔案的歸類、建檔和管理工作。
6、負責對本部門工作的'投訴處理，負責本部門不合規(guī)范服務的處理，預防和糾正措施的實施、跟蹤、檢查。
7、審核本部門物料耗用情況，對異常情況和現象及時處理。審核本部門人員考勤情況，對部門人員增減提出申請。
保潔崗位職責 篇20
1、負責辦公樓四層辦公區(qū)工位及領導辦公室桌面的擦拭，地面的清潔，地毯的'吸塵。
2、負責辦公樓四層所有辦公區(qū)域垃圾的收集與處理。
3、負責辦公樓四層午休及下班后的節(jié)能檢查，關閉無人區(qū)域的電燈與空調，切斷飲水機電源。
4、負責辦公樓四層會議及領導訪客招待用茶。
保潔崗位職責 篇21
崗位職責:
1、負責對服務中心環(huán)境衛(wèi)生、綠化方面工作的.管理;
2、負責對服務中心保潔員、綠化員進行崗位培訓，做好培訓記錄;
3、負責服務中心環(huán)境衛(wèi)生、清潔、綠化工作進行檢查、監(jiān)督、指導，以及對保潔員、綠化員進行考核，并做好記錄;
4、按有關規(guī)定和要求及時糾正、處理環(huán)境衛(wèi)生、綠化方面服務過程中發(fā)生的不和格現象，發(fā)現重大問題及時上報;
5、協(xié)調處理關于環(huán)境衛(wèi)生、綠化方面的投訴;
任職資格:
1、25~45歲，大專及以上學歷，物業(yè)管理專業(yè)更佳;
2、具有三年以上高檔住宅物業(yè)環(huán)境管理工作經驗;
3、精通物業(yè)服務環(huán)境條線各項工作的具體內容、標準、程序。
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