班組長的崗位職責

    時間:2023-04-15 03:01:27 崗位職責 我要投稿

    班組長的崗位職責

      在日新月異的現代社會中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編幫大家整理的班組長的崗位職責,希望能夠幫助到大家。

    班組長的崗位職責

    班組長的崗位職責1

      1、負責產線生產及產能;

      2、負責產線5S管理,配合試做;

      3、異常匯總并及時反饋;

      4、安排生產計劃排程,主導流程,確保生產計劃的安排及順利出貨。

      5、安排分析品質問題及判定,完成品質落實及提升品質。

      6、提供每日產出報告與其他生產訊息,確保生產線手資料的掌握。

      7、維護人員車間工作紀律,確保良好的.生產紀律。

    班組長的崗位職責2

      1、根據下達的生產任務,制定生產計劃,合理安排生產;

      2、制定生產員工的培訓計劃,包括新進員工培訓,在崗技能和安全培訓等;

      3、監督、指導生產員工及時準確地按計劃準時生產,按時保質保量完成生產任務;

      4、根據產品規格和質量標準,實時監控產品質量,確保生產合格產品;

      5、對生產現場的巡視,對員工工作狀況、生產安全等要素及時檢查和更正;

      6、指導員工合理正確操作設備,及時發現設備故障并報修,配合設備部完成維修保養工作;

      7、各崗位生產操作記錄、數據記錄的管理,確保操作員及時、正確完成填寫;

      8、監督、指導員工完成清潔,確保車間、設備清潔狀況,物品擺放整齊有序;

      9、貫徹執行公司的相關規定和制度,保持與員工的良好溝通,公平公正合理的管理生產員工;

      10、負責下屬員工的.紀律管理、考勤及績效管理;

    班組長的崗位職責3

      1.合理安排生產計劃,完成生產任務;

      2.車間內生產工藝管理,控制產品質量符合公司內控標準;

      3.車間內人員培訓、考核、管理;

      4.確保車間內生產的'產品質量符合公司內控標準;

      5.確保生產按計劃進行,保證工廠按計劃發貨;

      6. 確保車間內各生產活動按GMP 規范及公司相關規定進行;

      7.組織車間內員工參與非效率提案,提高工作效率;

      8.加強車間內部員工的培訓,提高員工整體素質;

    班組長的崗位職責4

      1、按五金圖紙加工,使用鉆孔、沖床等進行產品加工,日常維護設備與處理異常等;

      2、協調生產主管進行人員管理及各項生產活動;

      3、執行生產任務,安排和控制生產作業進度;

      4、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標;

      5、及時對生產異常做出反應,發現問題及時追蹤,并提出合理化建議;

      6、監控規范操作方法,確保生產現場的'安全和清潔;

      7、協助員工的管理、培訓和培養。

    班組長的崗位職責5

      1、編制生產計劃,組織均衡生產,做到保質保量按時完成生產任務;

      2、嚴格貫徹執行公司質量管理制度規定,確保產品質量;

      3、負責所屬車間的人員管理與培訓(人才培養);

      4、上級臨時安排的其他事項。

    班組長的`崗位職責6

      1.制定并實施各項車隊管理制度,為工作開展提供依據和指導;

      2.負責車隊整體管理和運營工作;

      3.快速有效的挖掘和提升整個車隊業績,提升服務;

      4.負責整個車隊的日常數據報表情況,并及時發現問題和解決問題;

      5.保障車隊的服務質量,優化客戶的滿意度,投訴率,提高服務指標;

      6.抓好日常安全教育工作,定期召開安全會議:每周安排一次周和每月安排一次安全生產會議,每季度做安全生產總結報告。分析影響安全生產的各類問題和事故隱患,并提出防范措施和處理意見,控制事故率;

      7.根據公司不同業務上的需求,規劃、完善、優化運輸線路,有效控制運輸成本;

      8.管理部門車隊運營工作;

      9.完成直屬上級交辦的.其他工作。

    班組長的崗位職責7

      1. 負責管理客服中心團隊,并確保各項運營KPI指標,確保服務質量滿足客戶要求;

      2. 幫助團隊成員提升服務水平、服務技能,持續不斷改進服務過程問題;

      3. 構建項目組健康、積極、向上、有凝聚力的團隊文化,增加人員穩定性及團隊向心力;

      4. 發現服務過程中的風險或問題,并致力于不斷糾正、改進、解決相應問題;

      5. 處理項目各項日常管理工作

    班組長的`崗位職責8

      1、執行生產計劃,合理控制生產進度,確保產品供應

      2、本車間人員的組織、調動、安排、培訓、指揮與監督

      3、對車間環境、衛生、5S、安全等進行控制

      4、檢查、監督生產員工按工藝要求及質量標準進行生產

      5、負責本車間員工的月度考核

      6、不合格品的上報處理

      7、執行首檢、巡檢制度,確保產品質量

      8、領用及清場環節相關物料、半成品的整理和確認,包括名稱、批號、標識等

      9、負責對生產設備、工模、夾具的維護、保養,不斷提高設備的利用率

      10、統計分析本車間每天的.生產情況,尋找改善、提高措施

      11、負責各類生產報表、單據的填寫或審核

      12、所屬員工100%遵守EHS制度

      13、監督屬地安全及隱患整改狀況(不安全行為,不安全狀態)

      14、安全事故上報及處置

    班組長的崗位職責9

      1.生產物料(半成品)供應情況檢查,發現異常,協調倉庫、采購處理;

      2.在制品存放量和生產消耗量檢查,負責對生產產量的統計和物資消耗的'統計,準確性和及時性予以監控。

      3.檢查物料是否與計劃相符及滿足生產使用量;

      4.對剩余的閑置生產員進行合理的調配;

      5.保持現場衛生符合要求,對生產日報表的填寫正確性和使用狀況檢查;

      6.車間人員管理,調配;

      7.領導安排的其它事情。

    班組長的崗位職責10

      1、根據項目進度節點合理組織現場材料、人員、機具的有序投入;

      2、按照項目標準化管理有關要求落實相關安全文明施工措施;

      3、編制周、月進度計劃,參加項目監理例會,主持召開項目內部周例會及專題會議;

      4、根據項目有關方案落實相關措施。

    班組長的崗位職責11

      負責協助車隊隊長日常管理工作,完成上級交給各項工作任務;

      參與協助隊長制定車隊內部管理、考核制度,并監控執行落地;

      協助隊長達成KPI核心運營指標、客戶滿意度指標、安全指標,不斷提升運營及服務品質;

      制定司機招聘、入職考試、在職培訓等制度和相關工作;

      車輛日常維護、維修、審檢、妥善處理各類交通事故等相關工作;

      嚴格控制各種費用支出,持續提升車隊運營效率、司機工作效率,降低運營成本;

      積極配合業務需求,合理調配司機和車輛

    班組長的崗位職責12

      1.按項目要求制訂項目計劃,監控并保障項目按計劃執行;

      2.按項目特點進行各項任務進度的`制訂、定義、排序、時間估算,在項目實施過程中進行進度控制;

      3.負責項目組成員團隊建設,對項目成員的工作進行組織、監督和管理,并根據項目過程表現進行績效評估工作;

      4.按項目要求制訂項目成本預算,在項目實施過程進行成本控制;

      5.代表公司與各部門進行項目溝通、協調,積極配合公司推進項目進展,向上級定期匯報項目進展及實施情況。

    班組長的崗位職責13

      1.能夠進行裝配組生產計劃制定、工作任務分派、生產過程管控、生產質量保障等工作;

      2.組織班組貫徹執行公司制定的質量計劃、質量手冊及相關的程序文件;

      3.掌握生產現場的基礎管理,文件、記錄、標準化作業、設備保養、5S等管理工作;

      4.組織班組現場管理工作,保證班組使用的設備、工裝、工具、環境滿足要求;

      5.能夠進行班組員工的技能教導、流程培訓、員工評定;

      6.能夠與員工進行有效溝通,了解員工的工作狀態及心理狀態;

      7.了解班組內各產品的'裝配工藝和要求,能夠在本組范圍內支持性替崗。

    班組長的崗位職責14

      1.負責成品庫房賬物相符;

      2.根據采購訂單、FIS系統接受客戶發貨信息;

      3.負責車輛調配及發運跟蹤;

      5.負責與現場服務人員進行溝通,了解客戶現場的`需求信息;

      6.監控成品庫存水平,成品發運相關單據整理保存;

      7.整體管理物流發運工作及現場6S管理; 8.領導交代的臨時工作。

    班組長的崗位職責15

      1.負責部門內安全生產工作。

      2.負責對部門內員工的操作技能培訓與安全教育和檢查。對物流科各下屬員工培訓,考核。

      3.負責督促物流倉儲產品先進先出、批次管理和追溯性的執行。

      處理發貨過程中的各類突發事件。對出現物料短缺情況及時反饋,及時解決,保障出貨順利及時。

      4.及時監控倉庫庫存,對可能會造成無法滿足交付或延誤交付窗口的貨物短缺情況及時向部門主管、計劃等部門預警。必要時書面抄送相關部門及領導。

      5.與計劃及生產部門溝通,跟催緊急出貨產品,避免窗口延誤。對無法滿足客戶窗口時間的事件及時預警。

      6.及時關注客戶網站上的相關信息及要貨訂單。監督物流倉儲發貨完成狀態,防止漏單。

      7.及時匯總物流交付車輛書面需求信息。協助主管做好每日派車并及時傳達相關安排信息。

      8.負責監督物流科各消防器材的維護與更新,確保各消防通道暢通、工作有序。

      9.負責物流倉儲現場各處的“5S”工作的執行狀況監督與跟進。確保5S管理符合要求。

      10.負責物流倉儲“管理點檢表”每日點檢作業完成。隨時抽查庫存數量,杜絕庫存偏差的'出現。

      11.負責規劃調配庫容的合理分配。

      12.負責產品安全庫存的建立和監督。負責完善倉庫庫存預警工作。

      13.負責監督物流倉儲使用設備日常維護點檢,及時對故障設備報修,及時請購補足需要設備。及時跟蹤維修及采購進度。

    班組長的崗位職責16

      1. 配合生產主管工作,按指令組織生產/包裝操作,使一切生產活動完全按照批準的生產管理文件所規定的程序進行;

      2. 負責在操作前確認所用物料/中間產品合格后方可生產,并做好批生產記錄。若出現異常情況,及時調整處理并向生產主管報告;

      3. 協助生產主管起草車間崗位、設備標準操作規程;

      4. 協助生產主管監督車間人員衛生管理制度執行情況,保證個人衛生符合GMP要求;

      5. 熟悉車間生產設備的結構、原理、性能、操作要領及操作注意事項,配合解決生產中遇到的技術問題;

      6. 配合公司驗證部進行與車間有關的.驗證、再驗證工作;

      7.負責檢查車間的水、電、氣等安全,及時發現隱患,杜絕生產事故的發生,確保生產安全;

      8. 積極參加藥品管理法和GMP、微生物、無菌等相關知識培訓,提高業務水平;

      9. 完成領導安排的其他事務。

    班組長的崗位職責17

      1.堅持“安全第一、預防為主”的方針,認真貫徹國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規和上級主管部門頒發的規章制度。

      2.擬定本所安全生產工作目標和工作計劃,監督本所各崗位安全責任制的落實,監督各項安全生產規章制度、安全措施、反事故措施的落實。

      3.協助所長定期或不定期地召開安全例會,分析安全形勢,研究安全工作,制定落實安全管理辦法,認真做好安全考核。

      4.負責10千伏線路及主要控制設備的日常巡視、維護檢修、事故搶修及設備管理,加強10千伏網絡及臺變的損耗控制和管理。

      5.組織對10千伏及以下電力設施進行定期安全巡視檢查,搞好勞動保護和安全工器具管理。

      6.抓好安全工作,按照“三不放過”的.原則,參與事故調查,并做好事故的調查、統計和上報工作。

      7.協助所長組織季節性安全檢査,對檢查中發現的問題和事故隱患,要及時提出整改意見,并詳細做好記錄,向領導匯報。

      8.依法保護供電區域內的電力設施,負責做好交通、消防、治安等安全管理。

      9.負責全所人員安全技術培訓、安全規程學習和考試的具體組織,按時、準確填報安全報表。

    班組長的崗位職責18

      崗位職責:

      1、管理各種辦公室事務,包括人事、行政、財務及后勤;對辦公室各人員的工作進行分配、指導與監督。

      2、負責公司人事招聘、公司工作流程與制度方面的人員培訓工作,參與制定公司各項行政規劃、管理制度,完善、細化辦公管理體系和流程,并監督執行。

      3、統計追蹤公司所有項目信息,定期匯報上級領導。

      4、公司電腦端網站、手機網站、微信公眾平臺的維護與監管。

      5、百度推廣后臺管理維護、網絡優化及網絡銷售。

      6、公司所有項目信息的管理與核查。

      7、辦公室各項行政事務管理與分配、人事招聘。

      8、制定監測方案、擬報價、合同。

      9、負責招投標工作的所有事務。

      10、項目資金申請、申報。

      11、熟悉公司的各類業務流程,協調公司各部門之間的關系;組織制定、完善、貫徹執行公司的'行政管理制度,負責組織起草公司各項管理規章制度并監督實施。

      12、公司領導安排的其他工作。

      任職要求:

      1、大學本科以上,計算機、環保相關專業,環境監測專業優先考慮;

      2、優良的溝通能力、學習能力、組織能力、管理能力以及執行力?紤]問題全面細致,有團隊合作精神。

      3、至少5年以上辦公室管理工作及投標經驗,具備一定的公文寫作能力,能夠撰寫一般的公文、通知等文件。

      4、熟料操作辦公軟件和辦公自動化設備,如word、excel、PPT、photoshop、CAD、CorelDRAW等軟件。

      5、較強的責任心和敬業精神,良好的組織協調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力。

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