生產主管職位的崗位職責

    時間:2022-09-08 10:02:10 崗位職責 我要投稿

    生產主管職位的崗位職責6篇

      在社會一步步向前發展的今天,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的生產主管職位的崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

    生產主管職位的崗位職責6篇

    生產主管職位的崗位職責1

      1、建立并完善企業的生產安全管理體系并進行監督實施;

      2、組織策劃生產安全宣傳活動,對各部門實施三級安全培訓,避免發生安全事故;

      3、對生產安全隱患及時處理,確保不會出現新的安全隱患;

      4、負責重大安全事故現場調查和處理,妥善處理安全事故,將損失降至最低;

      5、組織人員進行安全設施進行檢查,定期對設備進行維護和保養;

      6、編寫安全生產事故的應急預案;

      7、指導和監督各部門的安全工作,并定期對各部門進行培訓考核。

      8、購買意外保險,理賠等相關工作

    生產主管職位的崗位職責2

      1、負責生產車間班組的生產與管理;

      2、根據銷售訂單,制定生產計劃,安排生產任務,并監督執行,保證生產任務及時完成;

      3、嚴格執行各項規章制度的執行、落實;

      3、負責生產部現場管理工作;

      4、嚴格控制生產成本,提高生產效率,為優化生產工藝流程提出合理化建議

      5、負責與其他部門的溝通協調工作。

      6、上級領導安排的其他工作。

    生產主管職位的崗位職責3

      1、全面負責生物柴油車間的安全生產管理工作,嚴格執行公司及車間制定的各項規章制度。

      2、負責車間所有員工的生產、工藝、績效、安全環保工作管理,負責本車間的設備日常維護工作。

      3、監督檢查本車間員工的勞動用品使用和持證上崗情況。

      4、在技術總工的指導下,完成公司技改項目的設備、配套建設等管理工作。

      5、負責新員工的班組安全教育,并對新員工進行班組工藝技術基本操作技能培訓和考核。

      6、定期召開車間工作會議,并督促相關人員落實會議工作。

      7、負責監督規范車間所有人員的操作記錄管理情況。

      8、負責抓好生產安全教育,加強安全生產的控制、實施,確保安全生產。

      9、負責組織生產現場管理工作,抓好勞動防護管理、措施和計劃。

      10、做好生產統計核算基礎管理工作,原始記錄、臺賬、統計報表管理工作,確保統計核算規范化、統計數據的正確性。

      11、負責做好生產調度管理工作平衡用電、節約能源。

      12、抓好物料的損耗統計,必須做到“有因必補無因不批”的原則。監控生產運行過程,確保安全生產。

      審核每日、周、月車間各類生產處理報表。組織好質量管理、設備管理、安全文明生產管理工作的開展。

    生產主管職位的崗位職責4

      1、根據商品部下單規劃,制定生產的各階段的生產計劃;

      2、根據公司品牌定位,持續開發高品質、有保障、價格實惠的優質供應商;

      3、及時監控貨物生產進度和品質,確保大貨能按時按量出貨;

      4、及時維護供應商的關系,每月對成衣供應商進行評估;

      5、建立和完善各項生產管理體系,確保生產各環節流程標準均規范化;

    生產主管職位的'崗位職責5

      1、根據公司長期發展規劃制定生產年度、季度、月度生產計劃;

      2、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、對面包、蛋糕生產的整個工藝流程負責;

      3、了解熟悉面包、蛋糕生產工藝;參與制定公司發展戰略、完善生產工藝,為公司持續健康發展提供合理化建議;

      4、對產品的交付,質量,安全,成本節約,人員管理,員工培訓,現場改善負責;

      5、貫徹、執行公司的安全管理規章制度,確保廠區內無安全事故發生;

      6、領導交辦的其他工作。

    生產主管職位的崗位職責6

      1、隨時掌控需求產能和實際產能,調整人力分布,保持產能平衡,按照計劃節點準時報交;

      2、協調和推進相關部門對產品和加工工藝的改進完善,提高加工制造的自動化程度和防錯防呆措施,提升產品加工一次合格率;

      3、物料管理、制品管理、耗材管理和工裝治具管理;

      4、跟進新產品的試產工作,把發現的問題及時反饋給技術和工藝部門,并提出改進意見;

      5、能根據KPI指標及時調整工作重點和現場管理;

      6、負責部門人員的績效制定、考核、評價及人事關聯事務的處理;

      7、負責月度生產PPT的輸出。

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