業(yè)務副總的職責

    時間:2022-09-22 18:39:53 崗位職責 我要投稿

    業(yè)務副總的職責范本通用

    業(yè)務副總的職責范本通用1

      職責:

      1、通過對高端私人客戶的綜合理財需求分析,幫助客戶制訂資產配置方案并向客戶提供高端理財產品;

      2、通過各類渠道,接觸并篩選有效客戶;

      3、通過參與組織的理財沙龍和理財講座等活動的籌備工作,提升客戶轉化率;

      4、通過持續(xù)跟進與服務,為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務。

      5、定期與客戶聯(lián)系,報告理財產品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務、理財產品及金融市場動向,維護良好的信任關系。

      任職要求:

      1、大專以上學歷,金融/財務/經濟專業(yè)優(yōu)先;

      2、2年以上銷售領域工作經歷,有銀行從業(yè)經驗,或從事過外貿,別墅銷售,高檔車銷售,法律,財務,高端人士培訓、咨詢等專業(yè)服務,奢侈品銷售經歷優(yōu)先;

      3、熱愛金融行業(yè),有志向成為私人銀行家和財富管理人員;

      4、個人形象氣質佳、品行正直誠信,溝通流暢;

      5、有一定客戶資源或銷售經驗者優(yōu)先。

    業(yè)務副總的職責范本通用2

      職責

      1、了解本公司的經營范圍,明確公司發(fā)展方向;

      2、根據總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃;

      3、全面掌握本市場的變化和競爭對手情況,了解客源市場布置的流量,注意市場結構的變化;

      4、對用戶要熟悉他們的基本情況,隨時關注其變化并適時做出應對。

      5、熱愛銷售工作,語言組織表達能力強,對客戶耐心,周到、熱情、細致;

      6、負責制定本部門年度、季度、月度業(yè)績目標,并做好目標分配;

      7、積極掌握與公司業(yè)務相關的各類信息,并積極進行市場開拓;

      8、能獨立運作項目,并做好保密工作;

      9、定期拜訪、維護客戶,并建立良好的客戶關系,樹立良好的企業(yè)形象;

      10、認真完成領導交辦的其他臨時性工作。

      任職資格

      1、有一定銷售管理、帶領團隊經驗;

      2、熟悉綜合弱電、智能化系統(tǒng),對工程業(yè)務、產品業(yè)務精通;

      3、能獨立運作項目,具有豐富的社會資源,熟練的業(yè)務流程技巧;

      4、具備廣泛的社交能力和良好的溝通能力;

      5、具備較強的談判能力和組織協(xié)調能力;

      6、具備較強的文字功底,能夠熟練使用辦公軟件和統(tǒng)計分析軟件。

    業(yè)務副總的職責范本通用3

      職責:

      1.協(xié)助分公司總經理,制定分公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與客戶開發(fā)策略;

      2.依據分公司總體發(fā)展需要,結合總體業(yè)績目標,組建并訓練團隊,開拓地區(qū)市場,拓展新客戶;

      3.挖掘當?shù)睾诵腣IP客戶礦脈,開發(fā)與維護核心客戶,完成個人業(yè)績要求;

      4.組織分公司理財沙龍類市場活動,宣揚企業(yè)理念與產品篩選邏輯,協(xié)助團隊完成客戶鎖定,與批量客戶開發(fā)。

      任職要求:

      1、管理類或金融類相關專業(yè)本科以上學歷;

      2、擁有5年以上銀行、信托、三方、基金等銷售從業(yè)經歷;

      3、良好的金融業(yè)管理理念,擁有一定的團隊管理能力;

      4、較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力;

      5、有用人、決策和公關等的綜合素質,善于與人深入溝通;

      6、精力充沛,團隊組織能力強,能承受較大的工作壓力。

    業(yè)務副總的職責范本通用4

      職責:

      1、負責商務談判和合同的簽定的全過程;

      2、根據公司所下達目標,制定詳細年、季、月度銷售計劃,組織策劃業(yè)務拓展活動和激勵方案,帶領和激勵團隊完成業(yè)務完成;

      3、負責業(yè)務推廣方案,研究市場情況,收集市場信息,制定相應策略,協(xié)助總經理對其日常工作關系協(xié)調及事務處理;

      4、實時跟蹤業(yè)務進度,配合團隊協(xié)調業(yè)務中遇到的問題,完成銷售指標

      崗位要求:

      1、大專及以上學歷,

      2、5年以上的銷售和市場開拓經驗,人力資源、制造相關環(huán)節(jié)銷售從業(yè)經歷優(yōu)先;

      3、較高的業(yè)務推動能力,業(yè)務銷售能力及溝通談判能力,外向、積極、富于熱情;

      4、掌握市場動態(tài),積極適時、有效地開辟新的客戶,以業(yè)績結果為導向;

      5、良好的團隊協(xié)作精神,為人品行端正、親和力強;

    業(yè)務副總的職責范本通用5

      職責:

      1、在總經理的領導下,全面負責公司產品的市場開拓,客戶管理及市場推廣,營銷過程的組織與監(jiān)控。定期組織市場調研,分析市場動態(tài),制訂調整市場營銷策略,確定主要目標市場,建立市場渠道結構,貫徹執(zhí)行公司的整體經營計劃及總體經營目標;

      2、結合公司遠、近目標,財務預算要求,分析市場環(huán)境,協(xié)調有關部門制訂產品的價格政策,營銷政策及實施方案,督促營銷部按時完成營銷任務;

      3、每月分析營銷動態(tài),市場競爭發(fā)展態(tài)勢。找出存在問題,提出改進方案及措施,確保營銷各項工作的順利完成;

      4、協(xié)調各類資源,經常保持與客戶的密切聯(lián)系,同客戶建立長期穩(wěn)定的協(xié)作關系;

      5、提交主要市場推廣活動、展會、廣告、座談等事務的實施方案;

      6、掌握產品價格政策的實施情況,針對不同客戶層群,可采用必要的批量差價,預付現(xiàn)款結付折扣等不同層次的價格對策,確保公司有較高的盈利水平;

      任職要求:

      1、男女不限,形象、氣質佳,反應敏捷

      2、具有較強的溝通能力及交際技巧

      3、具有親和力及良好的團隊合作精神,

      4、具有市場分析及判斷能力,執(zhí)行能力強,

      5、3年以上傳動與工控行業(yè)經驗,大專及以上學歷

    業(yè)務副總的職責范本通用6

      職責:

      1、根據園區(qū)產業(yè)布局,協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃,并負責組織、監(jiān)督各項規(guī)劃和計劃的實施。

      2、負責組織編制園區(qū)基礎設施運營和產業(yè)運營基本管理制度和具體規(guī)章。

      3、負責組建園區(qū)運營管理團隊,并計劃、指導、協(xié)調、控制和激勵各部門的業(yè)務開展,監(jiān)督、檢查各部門負責人有效履行崗位職責,并進行評價和考核管理工作,提高工作效率。

      4、負責協(xié)調業(yè)務部門、財務、行政及客戶等工作的協(xié)作關系,對各部門的工作負領導責任,協(xié)調各部門的內部業(yè)務。

      5、負責園區(qū)日常運營管理工作,并做好產業(yè)園重要來賓的接待安排及重要會議的組織工作。

      6、負責組織公司項目的政策對接、政策與資金申請、與政府產業(yè)、協(xié)調入園企業(yè)的注冊、項目申報等工作。

      7、組織辦理企業(yè)客戶入駐后非基礎設施型需求的對接服務,開展服務咨詢、需求調研等工作。

      8、負責公司工程建設項目按時保質進行,監(jiān)督、檢查建設過程中的情況并提出合理化建議。

      9、負責開展公司的企業(yè)文化與凝聚力建設。

      10、負責總經理臨時授權的其他工作。

      任職要求:

      1、十年以上產業(yè)園項目工作經驗,本科學歷以上學歷,熟悉產業(yè)園的運營模式及相關工程建設經驗。

      2、具備良好的溝通協(xié)調能力、組織管理能力、執(zhí)行能力、團隊領導能力。

      3、熟悉運營管理的最新行業(yè)動態(tài)和相關政策,具備出色的產業(yè)判斷力和敏銳的產業(yè)觸覺。

      4、精準的節(jié)點把控及資源組織、協(xié)調、整合能力,制度體系建設、執(zhí)行、指導、考核能力,具有較強業(yè)務推進及領導力。

      5、具備良好的職業(yè)道德操守、出色的人際交往能力和創(chuàng)新能力。

      6、熟悉國家有關行業(yè)發(fā)展的各項政策。

      7、有敏銳的'商業(yè)頭腦,能捕捉相關的商機。

    業(yè)務副總的職責范本通用7

      1.負責公司市場活動的策劃、組織和執(zhí)行,以及制定銷售管理制度;

      2.擬定營銷策略,明確銷售工作標準、建立銷售管理網絡及其協(xié)調、指導、調度、檢查、考核;

      3.負責編制年、季、月度產品銷售計劃,完成銷售目標并及時回籠資金;

      4.負責公司市場營銷團隊的培養(yǎng)及管理;

      5.指導下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度,審批客戶資信額度,并隨時跟蹤資信使用情況。指導下屬提高回款技能,確保貨款順利回收;

      6.審核銷售折扣,控制銷售流程的費用支出;

      7.建立順暢的客戶溝通渠道,及時處理客戶異議和投訴。

      8.具有較強的溝通能力,思維敏捷;

      9.具有團隊合作精神和一定的領導能力;

      10.具有較強的抗挫扛壓能力;

      11.具有很強的推廣銷售能力;

      12.具有同行業(yè)工作經驗。

    業(yè)務副總的職責范本通用8

      職責:

      1、協(xié)助總經理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經營目標并組織實施,保證各項工作任務和經營指標的完成;

      2、負責公司所管轄的服務項目的整體管理、運營與服務等相關工作;指導監(jiān)督各項目工作執(zhí)行情況,確保管理服務質量達標;

      3、拓展物業(yè)服務業(yè)務市場,不斷提升公司盈利能4、組織編制新增項目的物業(yè)管理服務方案,負責組織新項目的接管驗收工作;

      5、妥善處理各項目突發(fā)事件。

      任職資格:

      1、大專以上學歷,五年以上物業(yè)管理企業(yè)從業(yè)經驗,其中擔任物業(yè)項目經理職位經驗不少于兩年。

      2、熟悉物業(yè)公司的運作方式及物業(yè)管理服務各項工作及其操作規(guī)范。

      3、熟悉物業(yè)管理的各項規(guī)章制度及國家相關的法律、法規(guī)。

      4、較強的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力;掌握客戶服務技巧,有豐富的現(xiàn)場管理經驗,擅于化解各種矛盾。

      5、極強的責任心,工作細致,思維敏捷,執(zhí)行力強。

      6、具有創(chuàng)新思維、經營意識、勇于接受挑戰(zhàn)并能承受工作壓力。

    業(yè)務副總的職責范本通用9

      職責:

      1、根據公司總體戰(zhàn)略與年度目標,制定行業(yè)銷售工作目標、戰(zhàn)略規(guī)劃及銷售方案,領導團隊將規(guī)劃轉化為銷售結果,監(jiān)督整體的績效與目標;

      2、定期或不定期拜訪重點客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關系。維護現(xiàn)有客戶關系,建立新客戶聯(lián)系,開拓新市場;

      3、制定銷售費用的預算,控制銷售成本,提高銷售利潤;

      4、項目運作能力、領導能力強。

      任職要求:

      1、大專及以上學歷,有相關崗位管理工作經驗者優(yōu)先;

      2、有一定的客戶關系及人脈,能獨立開發(fā)客戶,有獨立開發(fā)客戶的經驗;

      3、銷售能力強,溝通能以上力強,為人和善,不獨斷專行;

      4、具有良好的項目運作能力和團隊管理能力。

    業(yè)務副總的職責范本通用10

      職責:

      1、根據公司總體戰(zhàn)略與年度目標,制定行業(yè)各部門工作目標、戰(zhàn)略規(guī)劃及工作方案,領導團隊將規(guī)劃轉化為銷售結果,監(jiān)督整體的績效與目標;

      2、定期或不定期拜訪重點客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關系。維護現(xiàn)有客戶關系,建立新客戶聯(lián)系,開拓新市場;

      3、制定各部門費用的預算,控制各部門成本,提高利潤;

      4、具有5年以上旅游行業(yè)相關從業(yè)經驗。

      5、項目運作能力、領導能力強,如能帶自己的團隊來公司更佳。

      6、完成上級交代的工作任務。

      任職要求:

      1、務必要求本科學歷,5-20xx年相關工作經驗,至少5年以上企業(yè)相關崗位管理工作經驗;

      2、有一定的客戶關系及人脈,能獨立開發(fā)客戶,之前有過獨立開發(fā)客戶的經驗及業(yè)績;

      3、在傳統(tǒng)旅游批發(fā)業(yè)務公司擔任業(yè)務副總或副總經理崗位;

      4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

      5、能夠解決業(yè)務中各種問題,同時有清晰的市場判斷;

    業(yè)務副總的職責范本通用11

      職責:

      1、開發(fā)與跟進客戶工程項目,做好客戶資料收集,有針對性的制定開拓市場的目標

      2、代表公司與客戶進行商務談判、簽訂合同

      3、拜訪相關機構,建立良好的合作關系和相關信息,定期維護客戶關系,定期進行客戶滿意度調查,并及時將信息回饋給公司

      4、妥善處理客戶的意見和投訴等項目回饋信息

      5、向客戶提供售前、售中、售后服務,完工工程回訪等

      6、熟悉醫(yī)院、潔凈廠房(電子、醫(yī)藥、實驗室)等凈化的知識

      要求:

      1、有3年以上業(yè)務經驗

      2、主動積極,結果導向

      3、有團隊精神,較強的溝通能力,能獨立開拓市場

      4、有創(chuàng)新意識、適應出差

    業(yè)務副總的職責范本通用12

      職責:

      1、根據公司下達的任務,制定并完成月、季度、年銷售計劃;

      2、指導帶領教育顧問開展校區(qū)工作;

      3、根據vip分中心招生情況和公司下達任務,配合人力資源部完成分校各崗位人員需求預測和招聘工作;

      4、制定vip分中心員工短、中、長期在崗培訓計劃,并負責監(jiān)督落實執(zhí)行;

      5、依據市場變化,在vip分中心附近配合市場部開展有效市場活動,推動銷售工作。

      崗位要求:

      1、本科及以上學歷;

      2、五年銷售管理經驗,有豐富的市場營銷、銷售和管理經驗和成功案例;

      3、優(yōu)秀的組織協(xié)調和溝通技巧、人員管理能力;

      4、有艱苦奮斗精神,能夠在壓力下勝任多項任務,并有效激勵團隊完成銷售任務;

      5、認同育捷培訓的核心價值觀和用人理念;

      6、有教育培訓行業(yè)校區(qū)管理工作經驗者優(yōu)先。

    業(yè)務副總的職責范本通用13

      職責:

      1、帶領隸屬業(yè)務團隊積極完成公司業(yè)績考核任務;

      2、參與公司營銷戰(zhàn)略、策略、制度的研討和制訂;

      3、市場動態(tài)信息的準確把握及競爭對手分析;

      4、業(yè)務團隊培訓、考核、激勵和日常管理工作;

      5、客戶開發(fā)、客群關系維護等客戶管理工作;

      6、做好銷售預算及業(yè)務費用使用管理工作;

      7、上級領導安排的其它工作任務。

      主要任職要求:

      1、照明、園林、房地產建筑、環(huán)保工程類行業(yè)經歷五年以上;

      2、任職銷售類副總經理以上崗位經驗五年以上,優(yōu)秀的業(yè)績過往及營銷管理能力;

      3、有較好的市政項目等關系資源。

    業(yè)務副總的職責范本通用14

      職責:

      1、檢查客戶需求動態(tài);

      2、客戶關系管理:指導業(yè)務人員通提高客戶滿意度,及時處理客戶異議和投訴

      3、負責商務談判和合同的簽定的全過程;

      4、確保款項順利回收;

      5、根據客戶需求,協(xié)調相關部進行方案的準備。

      6、管理業(yè)務人員

      任職資格:

      1、大專及以上學歷;

      2、2年以上銷售工作經驗;

      3、擁有豐富的商務談判經驗,公關協(xié)調活動能力強;

      4、較強的責任心和敬業(yè)精神;

      5、較強的獨立管理能力和團隊合作精神;

      6、積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)。

    業(yè)務副總的職責范本通用15

      職責:

      1、依照團隊銷售策略及計劃,負責組建營銷團隊和業(yè)務開發(fā)管理工作,督促團隊成員完成銷售目標,達成個人及團隊業(yè)績及KPI指標;

      2、按照團隊要求,督促本團隊有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍等客戶體驗服務活動,提升客戶轉化率和滿意度;

      3、培訓團隊成員的營銷技巧,全面提升理財師多層次技能水平;

      4、每日關注團隊成員的動態(tài)并對其進行相應指導和針對性的幫助,對不能有效完成的團隊成員,及時溝通,尋找原因并吸取教訓,就下一階段工作進行規(guī)劃;

      5、配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作。

      任職資格:

      1、金融、經濟、營銷等相關專業(yè)本科及以上學歷;

      2、有證券、保險、理財師等資格證書;

      3、具有豐富的金融專業(yè)知識,了解國內外投資理財市場的發(fā)展,對于該行業(yè)有自己的認識與思考;

      4、現(xiàn)任銀行個人理財部客戶經理、證券公司經紀人等職位,并具有5年以上從業(yè)經驗;

      5、有一定客戶資源或銷售經驗者優(yōu)先。

    業(yè)務副總的職責范本通用16

      職責:

      1.負責國內外EMS/OEM業(yè)務管理和市場開拓;

      2.大客戶管理和維護,按照年度產品發(fā)展及市場策略制定和分解銷售目標,執(zhí)行銷售管理及資源分配。

      3.針對客戶需求及趨勢、市場競爭態(tài)勢,進行新產品開發(fā)/報價及產品改良、價格調整等方案,適時反應市場狀況并保持競爭力。

      4.分析產業(yè)發(fā)展趨勢、主要競爭者動態(tài)等市場信息,并提出因對措施,供上級主管參考。

      5.及時與生管協(xié)調交期,取保交期準確以限度地滿足客戶需求并使銷售利潤化。

      6.其他總裁交辦之任務。

      任職資格:

      1.本科以上學歷,銷售/機械/電子/通訊/貿易等相關專業(yè)優(yōu)先;

      2.至少20xx年以上電子制造行業(yè)(EMS)或相關行業(yè)業(yè)務開拓和管理經驗;

      3.具有較強的計劃、控制、公關協(xié)調能力、合同談判能力;

      4.熟悉電子制造業(yè)市場運作流程及產品生產、品質管理流程;

      5.英語聽說讀寫能力優(yōu)秀;

      6.思路清晰,善于溝通,優(yōu)秀的團隊領導能力,能承受較強的工作壓力。

    業(yè)務副總的職責范本通用17

      職責:

      1、負責開拓目標市場,分析客戶需求,為企業(yè)提供專業(yè)的知識產權解決方案;

      2、負責制定并組織實施銷售部門的銷售方案,實現(xiàn)業(yè)務指標的達成;

      3、負責管理銷售人員,建立、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;

      4、負責客戶的建立與維護;

      任職資格:

      1、本科以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先;

      2、具有團隊管理經驗、領導力強、責任心強,敢于挑戰(zhàn);

      3、具有優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神;

      4、具有專業(yè)的銷售技能與知識,熟悉各種銷售與溝通的技巧。

    業(yè)務副總的職責范本通用18

      職責:

      1、負責公司銷售團隊的管理,負責銷售目標的制定,銷售活動的開展;

      2、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;

      3、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;

      4、開拓軍工、專網行業(yè)客戶;

      任職要求:

      1)大專及以上學歷,電子、通信等相關專業(yè);

      2)熟悉頻率器件、射頻模塊、天線、芯片產品與技術;

      3)了解軍工市場,有軍工所、研究所、方面資源;

      4)具有較強的市場開拓與銷售技能;

    業(yè)務副總的職責范本通用19

      職責:

      1、負責銷售團隊組建、管理、培訓、考核,達成銷售任務指標。

      2、規(guī)劃、制定、監(jiān)督執(zhí)行事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略;

      3、制定銷售計劃、預算方案并嚴格執(zhí)行,達成事業(yè)部銷售目標;

      4、協(xié)調與相關部門及單位工作關系,為銷售工作營造良好的內外部關系。

      5、宣傳推廣公司品牌,讓啟陽成為行業(yè)內一流品牌。

      6、做好公司新產品的推廣與營銷工作。

      7、完成上級交辦的其他工作。

      任職要求:

      1、本科及以上學歷,年齡30-45歲,男女不限;

      2、有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質高;具備高度責任心。

      3、5年以上營銷總監(jiān)、副總工作經驗,三年以上團隊管理經驗;

      4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富

      5、優(yōu)秀的領導能力、判斷與決策能力、溝通能力。

    業(yè)務副總的職責范本通用20

      職責:

      1、為總經理制定和分解落實公司經營目標提供專業(yè)意見和建議,協(xié)助總經理完成各管理崗目標達成情況評價;

      2、負責公司貿易市場開發(fā)、策劃、規(guī)劃,能獨立運營市場貿易業(yè)務,有效組織團隊做好國際、國內市場開拓;

      3、負責公司業(yè)務拓展,參與重大業(yè)務洽談、合同談判、合同履行監(jiān)督等;

      4、為總經理發(fā)展管理人員提供意見和建議;

      5、負責直管部門的直接管理工作,保障目標任務達成;

      6、提出專業(yè)建議及方案,協(xié)助總經理建立公司管理制度及流程授權體系并推動執(zhí)行;

      職位要求:

      1、全日制本科及以上學歷,國際貿易、企業(yè)管理相關專業(yè);

      2、外貿服裝行業(yè),互聯(lián)網行業(yè)及傳統(tǒng)行業(yè)同等管理崗位5年以上經驗。;

      3、有拓展海外(東南亞)服裝市場經驗優(yōu)先.

      4、精通外貿業(yè)務流程、國際貿易法規(guī)及慣例,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀。

      5 、監(jiān)督和指導發(fā)展規(guī)劃的實施,業(yè)務人員的管理和培訓;帶領屬下業(yè)務部門開拓業(yè)務,完成業(yè)績指標。

      6、英語能力強,能單獨與外商交流,包括流利的口語。

      7.懂生產管理.能適應出差.優(yōu)先.

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