項目開發(fā)營銷崗位職責(zé)

    時間:2022-10-08 20:44:44 崗位職責(zé) 我要投稿

    項目開發(fā)營銷崗位職責(zé)

      在生活中,崗位職責(zé)對人們來說越來越重要,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編精心整理的項目開發(fā)營銷崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

    項目開發(fā)營銷崗位職責(zé)

    項目開發(fā)營銷崗位職責(zé)1

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)建立健全營銷開發(fā)體系,并組織落實;

      2、負(fù)責(zé)對風(fēng)電行業(yè)資源進(jìn)行分析、研究,并對風(fēng)電行業(yè)發(fā)展進(jìn)行預(yù)測,參與事業(yè)部針對風(fēng)電行業(yè)的戰(zhàn)略制定,并可以根據(jù)風(fēng)電發(fā)展的需要及時調(diào)整、完善事業(yè)部營銷開發(fā)戰(zhàn)略,結(jié)合事業(yè)部的整體指標(biāo)要求,分解制定年度營銷、開發(fā)計劃和策略,并組織實施;

      3、負(fù)責(zé)區(qū)域公司內(nèi)項目開發(fā)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)、推進(jìn)工作,并對實施過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評價,確保開發(fā)、轉(zhuǎn)讓指標(biāo)的達(dá)成;探索、實施多元化的項目開發(fā)、轉(zhuǎn)讓運營模式,結(jié)合項目資本運作管理,規(guī)避運作風(fēng)險,收獲經(jīng)濟(jì)效益,進(jìn)行市場開拓與培育;

      4、負(fù)責(zé)組織研究國家競價平價上網(wǎng)政策,完成事業(yè)部的風(fēng)電資源開發(fā)量的儲備指標(biāo),確保事業(yè)部風(fēng)電資源轉(zhuǎn)成收益;

      5、負(fù)責(zé)風(fēng)電開發(fā)布局,并審核開發(fā)項目經(jīng)濟(jì)性評價、評估,確保指標(biāo)達(dá)成;

      6、具備豐富的風(fēng)電行業(yè)及電力行業(yè)政府、客戶資源,可以很好的維護(hù)現(xiàn)有資源,不斷的開發(fā)新的資源。

      7、負(fù)責(zé)所分管部門、分管分公司員工的任職資格達(dá)標(biāo)、能力提升和接班人培養(yǎng),不斷優(yōu)化內(nèi)部人才結(jié)構(gòu),不斷引進(jìn)外部優(yōu)秀成熟人才。

      任職資格:

      本科及以上學(xué)歷,高級營銷師或pmp證,專業(yè)不限;3年以上市場管理經(jīng)驗及3年以上風(fēng)電開發(fā)管理工作經(jīng)驗,有突出的風(fēng)電開發(fā)業(yè)績;對風(fēng)電行業(yè)有全方位的研究;擁有良好項目開發(fā)資源或者政府關(guān)系者優(yōu)先;

      具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。善于學(xué)習(xí)新知識,具有敏銳的洞察力,具有創(chuàng)新的思維意識和工作方法,具有大局觀。

      具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力,善于指揮、協(xié)調(diào)、激勵,推動各項工作有效開展。具有較強(qiáng)的資源整合能力,能夠充分利用和發(fā)揮各項資源的優(yōu)勢達(dá)成目標(biāo)。

      業(yè)績至上(財務(wù)業(yè)績)的商務(wù)環(huán)境中有很好的工作經(jīng)驗,精力充沛,能夠在承受巨大壓力時保持良好的工作狀態(tài)。

    項目開發(fā)營銷崗位職責(zé)2

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)建立健全營銷開發(fā)體系,并組織落實;

      2、負(fù)責(zé)對風(fēng)電行業(yè)資源進(jìn)行分析、研究,并對風(fēng)電行業(yè)發(fā)展進(jìn)行預(yù)測,參與事業(yè)部針對風(fēng)電行業(yè)的戰(zhàn)略制定,并可以根據(jù)風(fēng)電發(fā)展的需要及時調(diào)整、完善事業(yè)部營銷開發(fā)戰(zhàn)略,結(jié)合事業(yè)部的整體指標(biāo)要求,分解制定年度營銷、開發(fā)計劃和策略,并組織實施;

      3、負(fù)責(zé)區(qū)域公司內(nèi)項目開發(fā)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)、推進(jìn)工作,并對實施過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評價,確保開發(fā)、轉(zhuǎn)讓指標(biāo)的達(dá)成;探索、實施多元化的項目開發(fā)、轉(zhuǎn)讓運營模式,結(jié)合項目資本運作管理,規(guī)避運作風(fēng)險,收獲經(jīng)濟(jì)效益,進(jìn)行市場開拓與培育;

      4、負(fù)責(zé)組織研究國家競價平價上網(wǎng)政策,完成事業(yè)部的風(fēng)電資源開發(fā)量的儲備指標(biāo),確保事業(yè)部風(fēng)電資源轉(zhuǎn)成收益;

      5、負(fù)責(zé)風(fēng)電開發(fā)布局,并審核開發(fā)項目經(jīng)濟(jì)性評價、評估,確保指標(biāo)達(dá)成;

      6、具備豐富的風(fēng)電行業(yè)及電力行業(yè)政府、客戶資源,可以很好的維護(hù)現(xiàn)有資源,不斷的開發(fā)新的資源。

      7、負(fù)責(zé)所分管部門、分管分公司員工的任職資格達(dá)標(biāo)、能力提升和接班人培養(yǎng),不斷優(yōu)化內(nèi)部人才結(jié)構(gòu),不斷引進(jìn)外部優(yōu)秀成熟人才。

      任職資格:

      本科及以上學(xué)歷,高級營銷師或pmp證,專業(yè)不限;3年以上市場管理經(jīng)驗及3年以上風(fēng)電開發(fā)管理工作經(jīng)驗,有突出的風(fēng)電開發(fā)業(yè)績;對風(fēng)電行業(yè)有全方位的`研究;擁有良好項目開發(fā)資源或者政府關(guān)系者優(yōu)先;

      具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。善于學(xué)習(xí)新知識,具有敏銳的洞察力,具有創(chuàng)新的思維意識和工作方法,具有大局觀。

      具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力,善于指揮、協(xié)調(diào)、激勵,推動各項工作有效開展。具有較強(qiáng)的資源整合能力,能夠充分利用和發(fā)揮各項資源的優(yōu)勢達(dá)成目標(biāo)。

      業(yè)績至上(財務(wù)業(yè)績)的商務(wù)環(huán)境中有很好的工作經(jīng)驗,精力充沛,能夠在承受巨大壓力時保持良好的工作狀態(tài)。

      項目開發(fā)營銷崗位

    項目開發(fā)營銷崗位職責(zé)3

      崗位職責(zé):

      1、尋找和研判具有代理條件的開發(fā)項目,包括開發(fā)商信息,代理基本條件,區(qū)位,盡調(diào)等2、負(fù)責(zé)地產(chǎn)開發(fā)商商進(jìn)行溝通談判,有過房產(chǎn)研發(fā)或營銷管理經(jīng)驗。

      3、負(fù)責(zé)開發(fā)商項目情況現(xiàn)狀研究、政策梳理,形成相關(guān)報告;

      4、協(xié)助大客戶副總進(jìn)行客戶群體,投資回報等信息研究

      5、配合公司各事業(yè)部確保項目落地工作,支持為承接項目保駕護(hù)航,與開發(fā)商,政府部門等維護(hù)關(guān)系,促進(jìn)項目順利獲取,為代理開發(fā)營銷創(chuàng)造良好環(huán)境。

      任職資格:

      ……

      任職要求:

      1、全日制大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè);

      2、有政府資源,有項目拓展或營銷,收并購經(jīng)驗優(yōu)先;

      3、熟悉市場發(fā)展、政策等趨勢,具有市場分析、項目規(guī)劃分析能力;

      4、地產(chǎn)開發(fā)研展出身,有8年以上房地產(chǎn)項目拓展及營銷或并購經(jīng)驗,或者至少5年同等崗位管理經(jīng)驗;

      5、具有良好的商務(wù)溝通和談判能力,有一定政府資源或項目資源優(yōu)先。

    項目開發(fā)營銷崗位職責(zé)4

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)建立健全營銷開發(fā)體系,并組織落實;

      2、負(fù)責(zé)對風(fēng)電行業(yè)資源進(jìn)行分析、研究,并對風(fēng)電行業(yè)發(fā)展進(jìn)行預(yù)測,參與事業(yè)部針對風(fēng)電行業(yè)的戰(zhàn)略制定,并可以根據(jù)風(fēng)電發(fā)展的需要及時調(diào)整、完善事業(yè)部營銷開發(fā)戰(zhàn)略,結(jié)合事業(yè)部的整體指標(biāo)要求,分解制定年度營銷、開發(fā)計劃和策略,并組織實施;

      3、負(fù)責(zé)區(qū)域公司內(nèi)項目開發(fā)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)、推進(jìn)工作,并對實施過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評價,確保開發(fā)、轉(zhuǎn)讓指標(biāo)的達(dá)成;探索、實施多元化的項目開發(fā)、轉(zhuǎn)讓運營模式,結(jié)合項目資本運作管理,規(guī)避運作風(fēng)險,收獲經(jīng)濟(jì)效益,進(jìn)行市場開拓與培育;

      4、負(fù)責(zé)組織研究國家競價平價上網(wǎng)政策,完成事業(yè)部的風(fēng)電資源開發(fā)量的儲備指標(biāo),確保事業(yè)部風(fēng)電資源轉(zhuǎn)成收益;

      5、負(fù)責(zé)風(fēng)電開發(fā)布局,并審核開發(fā)項目經(jīng)濟(jì)性評價、評估,確保指標(biāo)達(dá)成;

      6、具備豐富的風(fēng)電行業(yè)及電力行業(yè)政府、客戶資源,可以很好的維護(hù)現(xiàn)有資源,不斷的開發(fā)新的資源。

      7、負(fù)責(zé)所分管部門、分管分公司員工的任職資格達(dá)標(biāo)、能力提升和接班人培養(yǎng),不斷優(yōu)化內(nèi)部人才結(jié)構(gòu),不斷引進(jìn)外部優(yōu)秀成熟人才。

      任職資格:

      本科及以上學(xué)歷,高級營銷師或pmp證,專業(yè)不限;3年以上市場管理經(jīng)驗及3年以上風(fēng)電開發(fā)管理工作經(jīng)驗,有突出的風(fēng)電開發(fā)業(yè)績;對風(fēng)電行業(yè)有全方位的研究;擁有良好項目開發(fā)資源或者政府關(guān)系者優(yōu)先;

      具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。善于學(xué)習(xí)新知識,具有敏銳的洞察力,具有創(chuàng)新的思維意識和工作方法,具有大局觀。

      具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力,善于指揮、協(xié)調(diào)、激勵,推動各項工作有效開展。具有較強(qiáng)的資源整合能力,能夠充分利用和發(fā)揮各項資源的優(yōu)勢達(dá)成目標(biāo)。

      業(yè)績至上(財務(wù)業(yè)績)的商務(wù)環(huán)境中有很好的工作經(jīng)驗,精力充沛,能夠在承受巨大壓力時保持良好的工作狀態(tài)。

    項目開發(fā)營銷崗位職責(zé)5

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)建立健全營銷開發(fā)體系,并組織落實;

      2、負(fù)責(zé)對風(fēng)電行業(yè)資源進(jìn)行分析、研究,并對風(fēng)電行業(yè)發(fā)展進(jìn)行預(yù)測,參與事業(yè)部針對風(fēng)電行業(yè)的戰(zhàn)略制定,并可以根據(jù)風(fēng)電發(fā)展的需要及時調(diào)整、完善事業(yè)部營銷開發(fā)戰(zhàn)略,結(jié)合事業(yè)部的整體指標(biāo)要求,分解制定年度營銷、開發(fā)計劃和策略,并組織實施;

      3、負(fù)責(zé)區(qū)域公司內(nèi)項目開發(fā)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)、推進(jìn)工作,并對實施過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評價,確保開發(fā)、轉(zhuǎn)讓指標(biāo)的達(dá)成;探索、實施多元化的項目開發(fā)、轉(zhuǎn)讓運營模式,結(jié)合項目資本運作管理,規(guī)避運作風(fēng)險,收獲經(jīng)濟(jì)效益,進(jìn)行市場開拓與培育;

      4、負(fù)責(zé)組織研究國家競價平價上網(wǎng)政策,完成事業(yè)部的風(fēng)電資源開發(fā)量的儲備指標(biāo),確保事業(yè)部風(fēng)電資源轉(zhuǎn)成收益;

      5、負(fù)責(zé)風(fēng)電開發(fā)布局,并審核開發(fā)項目經(jīng)濟(jì)性評價、評估,確保指標(biāo)達(dá)成;

      6、具備豐富的風(fēng)電行業(yè)及電力行業(yè)政府、客戶資源,可以很好的維護(hù)現(xiàn)有資源,不斷的開發(fā)新的資源。

      7、負(fù)責(zé)所分管部門、分管分公司員工的任職資格達(dá)標(biāo)、能力提升和接班人培養(yǎng),不斷優(yōu)化內(nèi)部人才結(jié)構(gòu),不斷引進(jìn)外部優(yōu)秀成熟人才。

      任職資格:

      本科及以上學(xué)歷,高級營銷師或pmp證,專業(yè)不限;3年以上市場管理經(jīng)驗及3年以上風(fēng)電開發(fā)管理工作經(jīng)驗,有突出的風(fēng)電開發(fā)業(yè)績;對風(fēng)電行業(yè)有全方位的研究;擁有良好項目開發(fā)資源或者政府關(guān)系者優(yōu)先;

      具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。善于學(xué)習(xí)新知識,具有敏銳的洞察力,具有創(chuàng)新的思維意識和工作方法,具有大局觀。

      具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力,善于指揮、協(xié)調(diào)、激勵,推動各項工作有效開展。具有較強(qiáng)的資源整合能力,能夠充分利用和發(fā)揮各項資源的優(yōu)勢達(dá)成目標(biāo)。

      業(yè)績至上(財務(wù)業(yè)績)的商務(wù)環(huán)境中有很好的工作經(jīng)驗,精力充沛,能夠在承受巨大壓力時保持良好的工作狀態(tài)。

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