投資副總裁崗位職責
在當下社會，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的投資副總裁崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
1、本員工作:
制定公司醫療投資發展戰略、經營目標,設計醫療投資布局思路,通過精準的財務預測及有效的資本運作方式保證戰略目標得以實現;有效組織醫療投資并購項目、新建項目的開發和落地工作。
2、直接責任:
(1)制定公司醫療投資戰略規劃、經營目標,提出公司的投資戰略業務規劃、經營方針和經營形式,經總裁批準后實施;
(2)制定公司具體投資戰略、運營管理、公司戰略投資計劃制定、實施和檢查;
(3)根據公司投資戰略規劃,努力拓展醫療并購、新建業務,達成公司戰略投資目標;
(4)成熟運用資本運作方式(如融資等方式),明確投資、資金回籠周期和資金投入數量,報董事會、總裁批準后實施;
(5)負責投資并購、新建項目調研、法律和財務盡職調查、價值評估、交易結構設計、稅收籌劃、財務可行性分析及評價、談判策略制定及參與談判;
(6)負責醫療投資項目方案的`設計和執行,組織完成投資項目協議,負責投資標的交接前的財務審計、股權交割事項辦理、整合、投后法律事務的處理及投后評價工作;
(7)協調投資部工作,定期召開會議,指導投資部工作方向;
(8)建立和維護高效的組織體系和工作體系,促進公司科學管理,打造核心投資團隊。
3、領導責任:
(1)根據權責管理規范,落實本部門各項工作的審批等相關流程;
(2)對投資部投資業務經營目標負責;
(3)對下屬各崗位進行定期、不定期的指導,明確投資方向,提高投資團隊工作效率;
(4)投資項目資源的整合,投資部門的工作協調安排;
(5)對投資團隊的建設負責
4、主要權力:
工作權限:
(1)投資部工作的領導權
(2)投資部管理、重大投資事項決策權
(3)公司投資戰略、投資經營目標的建議權、制定權
(4)對下屬各崗位工作的監督權、指導權
(5)投資部人員的調配權
(6)對直接下屬工作的指導、監督及考核權
(7)對下級之間工作爭議的裁決權
(8)對本投資員工崗位調整,獎懲的建議權
費用權限:
(1)規定范圍內的費用審批權;
(2)在批準的預算范圍內的資金支配權。
人事權限:
(1)對部門內部人員的任免、調動、獎懲等提出建議和方案;
(2)部門內部人力資源調配使用權。
5應熟悉掌握的主要相關管理程序.
(1)投資管理程序
(2)績效管理管理程序
(3)投成獎勵管理程序
(4)費用報銷程序
(5)其他相關管理程序
資格條件:
年齡36-50學歷:本碩士及以上語言:普通話
性別:不限
婚姻:不限
戶籍:不限
專業知識:
投融資、國際金融、經濟管理類、工程管理類專業,精通投資管理、熟悉金融、財務管理、企業管理及相關行業基礎知工作經驗擔任投資副總及以上職位,其中5年以上醫療行業副總或同等崗位以上經驗，設備運用熟悉辦公軟件及相關的管理軟件。
能力要求:
優秀的口頭表達能力和公文報告編寫能力;解決突發事件的能力;較強的抗壓能力。
行業資源:醫療行業深厚的人脈資源積淀及相關政府資源,深耕醫療投資領域,精通醫療投資方式和戰略部署運營方法。
個性特征:邏輯思維能力強,善與人協調溝通,具備優秀的醫療投資拓展能力及抗壓能力
工作特征:經常加班、經常出差。
品德要求:正直、實事求是。
綜合素質:做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業、進取、務實;具有高度的團隊精神,責任心強;身體健康,精力充沛。
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