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家紡崗位職責（精選17篇）
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責使用的情況越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家整理的家紡崗位職責，希望能夠幫助到大家。
家紡崗位職責 1
職位描述：
崗位職責：
協助總經理制定公司發展戰略，制定事業部的銷售戰略，管理銷售預算，帶領團隊實現銷售目標；
管理全國門店運營，管理現有客戶關系，拓展新客戶。
客戶簡介：
全球知名床上用品品牌，目前全球門店將近兩千家，負責家紡事業部管理。
工作內容：
1、協助總經理制定公司的發展戰略，銷售戰略，制定并組織實施完整的'銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果；
2、開拓家具行業業務，與客戶、同行業間建立良好的合作關系；
3、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度；
4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策；
5、建立家具行業客戶數據庫，了解不同用戶的需求；
6、組織門店開發多種銷售手段，完成銷售計劃及年度任務；
7、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍；
8、主持公司重大營銷活動的策劃與執行工作；
9、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發新的客戶和新的市場領域。
職位要求：
具有五年以上家具/家紡市場營銷或管理工作經驗；
具有較強的市場開拓與銷售技能；
具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業績良好；
具備較強的時間管理能力和工作管理能力；
有很好的家具/家紡行業人際資源。
家紡崗位職責 2
崗位職責：
1、制定天貓、京東品牌旗艦店的'運營策略，形成店鋪銷售及促銷計劃，完成年度銷售目標。
2、店鋪頁面板塊策劃，提升消費者進店體驗。
3、店鋪內產品描述的策劃和優化，提升產品相關權重。
4、店鋪促銷活動策劃、流量結構優化及轉化率長尾效應的優化。
5、有效管理美工設計、運營、客服及倉儲人員，確保每個環節滿足店鋪運營需求。
6、收集店鋪、行業數據，并懂得從數據中找端倪，找機會，找不足，根據自身品牌特性，制定價格策略和進銷存策略。
任職要求：
1、本科以上學歷，對電子商務平臺（尤其是淘系）有較深刻認識，思維敏捷，思路清晰，有較強的線上生意感知能力。
2、3年以上電商工作經驗，2年以上天貓運營及獨立帶店經驗。操作過年銷售額3000萬以上的店鋪者優先。
3、精通淘系付費推廣操作方式，熟悉店鋪促銷機制設置，匹配品牌資源做合理分配布局。
4、公司為納斯達克上市公司。有家居家紡、保健類護具、母嬰、國際化妝品品牌操盤經驗者優先。
家紡崗位職責 3
家紡產品設計崗位職責
崗位職責：
一、產品設計：
1、掌握各類市場資訊，分析流行趨勢、面輔料顏色、花型、款式等設計要素，進行市場預測和趨勢預測分析；
2、根據年度、季度產品開發任務，負責完成公司產品系列款式設計、研發、開發花型圖案設計、工藝設計和配色等工作；
3、完成產品款式設計及產品組合設計。
二、工藝編制：
1、對投產款式做出最終的工藝制作單；
2、詳細制作產品所使用的各種物料資料，使用部位及注意事項；
3、編制詳細的`樣板清單，裁剪要求、縫制要求及操作注意事項；
4、以平面制圖方式，按一定比例繪制款式平面效果圖及相關局部分解工藝圖；
5、會詳細計算印染排料。
三、技術審核：
1、對產品開發樣品做出物料與工藝技術合理的評審認定；
2、對大貨工藝及輔料進行確認核對。
任職要求：
1、18屆紡織設計及服裝設計本科以上學歷；
2、思維慎密，有想法，美術功底扎實；
3、熟悉服裝/紡織工藝、服裝/紡織材料、服裝繪畫、服裝結構設計、電腦平面設計等知識；
4、熟悉服裝或家紡縫制工藝、熟悉辦公軟件；
5、有團隊合作精神，能承受工作壓力，為人踏實，工作態度端正，耐心，細致；
6、熟練運用ps、cd、ai等辦公軟件。
家紡崗位職責 4
職責描述：
1、根據公司發展需要或客戶要求，設計或修改花型、輔料；
2、根據公司整體進度安排，跟蹤樣品制作，了解工藝及結構；
3、負責花型、輔料庫的拍攝、整理和完善；
4、負責公司線上線下的vi，包括企業環境、店鋪陳列、展會、海報、活動、禮品、廣告媒體等；
5、及時了解市場及競爭對手動態，把握產品色彩及圖案等要素，調整公司產品設計方向。
任職要求：
1、精通photoshop、ai、coredraw等設計軟件；
2、具有一定的攝影基礎；有較強的.審美觀念及較好的色彩感覺；
3、能夠把握家紡行業的色彩、面料等流行趨勢。
家紡崗位職責 5
職責描述：
在業務經理的指導下：
1、根據公司/客人的要求尋找適合的合作工廠；
2、向工廠詢價，并做價格合理性分析；
3、掌握原材料市場動態；
4、和公司及工廠協調安排家紡產品開發（色樣、印花樣、成品樣品及包裝材料等）；
5、審核和確認樣品，提出合理化建議，解決紡織品印染及縫制中的技術問題。
任職要求：
1、�？萍耙陨蠈W歷，紡織品專業、英語專業或日語、韓語專業、國際貿易專業或有相關行業經歷及興趣；
2、有3年以上的.相關工作經歷，對紡織品（尤其是家紡產品中的被子件套、床單件套、毯子、室外睡袋及兒童產品中的圍兜、鞋子、襪子、睡袋、毛巾等產品）的原材料、印花染色、成品產品縫制工藝及過程比較熟悉；
3、對原材料市場的動態變化比較敏感；
4、喜歡挑戰，愿意接觸新事物，善于溝通；
5、有團隊合作精神；
6、良好的英語、日語、韓語聽，說，讀，寫能力；
7、為人踏實和誠實，有職業道德。
家紡崗位職責 6
1、繪畫專業、設計、視覺傳媒、平面設計或服裝設計相關專業；
2、有責任心、上進心、工作認真負責，具有良好的溝通能力及團隊合作精神；
3、色彩感覺良好，敏銳的潮流嗅覺感；
4、熟練掌握ai、ps等設計所需軟件；
5、上級交代的`其他工作。
家紡崗位職責 7
崗位職責：
1、根據年度開發計劃制定新產品的開發設計，完成新產品開發任務；
2、完成所負責系列的設計提案、圖稿設計、工藝單資料的制作；
3、對評審通過的產品進行打樣跟蹤工作，獨立完成花型設計、下單流程；
4、定期進行市場調查，通過各種渠道收集設計素材。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，3年以上家紡行業圖案設計工作經驗者優先；
2、有較強的`圖案和色彩應用能力及手繪能力，熟悉操作電腦繪圖軟件；
3、良好的創意意念提煉能力，對新生事物有感悟能力、主動創新能力。
家紡崗位職責 8
崗位職責：
1、負責相關商品的品類規劃與開發；
2、負責供應商的接洽、開發、評審、管理工作，維護供應商關系；
3、及時掌握相關商品的.供應渠道及市場信息變化，定期對競品進行深入分析，吸納先進思想，尋找差異競爭策略；
4、降低采購成本、爭取貨源，品牌引進、汰換。與商品營銷部門對接，隨時根據商品銷售目標達成情況及時靈活調整商品規劃，對商品銷售指標負責。
任職要求：
1、大專以上學歷，5年以上大型商超、連鎖便利店、生鮮零售電商相關商品采購經驗，豐富的供應商資源；
2、具備開發引進新品能力，具有較強營銷策劃能力和創新意識；
3、有良好的價格談判能力，供應商管理能力；
4、誠信正直、有較強的責任心及事業心，抗壓能力強，吃苦耐勞。
家紡崗位職責 9
崗位職責：
1、負責服裝家紡類產品的規劃、論證及功能定位。
2、負責服裝家紡類產品的'調研、立項及供應鏈考察。
3、負責服裝家紡類產品的原型設計、打樣及試用組織。
4、負責服裝家紡類產品說明文案及營銷賣點提煉。
5、負責服裝家紡類產品標準制定、品質改良和成本控制。
任職要求：
1、專科及以上學歷，有2年以上針織內衣或梭織成衣行業相關工作經驗。
2、熟悉服裝家紡品相關法律法規、國內外行業標準及oem/odm流程。
3、有敏銳產品判斷力和較強溝通表達力。
4、有內衣研發、生產和銷售經驗者優先；有直銷、微商行業經驗者優先。
家紡崗位職責 10
職責描述：
1、負責圖案、印花、花型的設計及提花、花款的設計；
2、根據擬定新品開發計劃，完成設計開發；
3、負責對評審通過的'產品進行打樣跟進；
4、對色彩有一定的敏銳度；
5、了解家居用品的圖案設計；
6、能夠理解美式家居風格設計理念；
7、敢于嘗試、用于突破創新，具有良好的主觀能動性和工作態度。
任職要求：
1、熱愛設計工作，有創新意識；
2、教育背景：染織藝術設計、服裝藝術設計、圖案設計等相關專業大專及以上學歷；
3、工作經驗：有品牌零售行業（家紡、服裝等）花型設計2年以上工作經驗；
4、知識技能：熟練運用photoshop等設計軟件，對色彩和流行趨勢把握敏銳；
5、個人素質：善于溝通，具有很強的創造力和責任心，團隊合作能力佳，承壓能力強。
家紡崗位職責 11
1、制定公司在全國范圍內渠道拓展的戰略、目標和計劃，有效規劃渠道布局；
2、夯實市場定位、渠道開拓、渠道管理等日常工作，完成公司制定的銷售計劃，達成團隊業績；
3、深入了解家紡行業發展動態，把握家紡行業變革命脈，為企業構建百年老店提供發展戰略依據；
4、進行客戶分析，構建客戶關系，挖掘客戶需求；建立直營與加盟多樣化的銷售手段，引導和控制市場銷售工作的方向、節奏和進度；
5、不斷提升團隊凝聚力、戰斗力，對員工進行培訓、指導、帶教，確保團隊所有員工明確工作進度及個人目標，確保團隊的`穩定和高效，確保解決渠道營銷過程中出現的各種復雜問題。
家紡崗位職責 12
1、建立完整的品質控制管理體系，推進企業產品質量提升；
2、制訂相應的品控工作計劃，做好檢查與監督品質控制記錄；
3、全面負責公司半成品、成品的.品質過程管理與監控工作，負責面輔料特性檢驗；
4、負責對退返不合格品的確認、評審、判定及追溯，形成書面報告進行反饋；
5、對生產過程檢驗的關鍵點進行有效控制，對長期存在的質量隱患提出書面建議并協同工廠共同制定解決方法；
6、負責各種質量責任事故調查處理，配合業務部對客戶投訴與退貨進行調查處理。
家紡崗位職責 13
任職要求：
1、年齡在27歲以上，大學�？埔陨蠈W歷；
2、一年以上家紡或服裝銷售行業工作經驗，有時尚高級品牌零售企業工作經驗者從優；
3、能適應出差工作。
崗位職責：
1、負責對經銷商下屬專營店人員培訓計劃的制定；
2、負責對專營店人員的產品知識、銷售技巧等課件開發、講授；
3、進行培訓評估及改進。
家紡崗位職責 14
一、崗位職責
1、做好生產前的準備工作，掌握每款的難點、重點。
2、按要求跟進各大組生產進度及首8件的.批辦。
3、做好每天的重點工序抽查及查貨記錄。
4、及時發現問題，督促工人返工。
5、對各大組落尾成衣進行嚴格抽查，并作好記錄。
6、監督中燙及車工按工藝要求生產，每周上報《品質檢查記錄表》。
二、工作內容
1、每款批辦進車間做好生產前的準備工作，吃透工藝要求，掌握每款的難點、重點。
2、按照原辦、工藝單等技術要求以及時間要求，跟進各大組生產辦及首8件的進度與批辦。
3、做好每天的重點工序抽查及每天查貨記錄，包括尺寸度量。
4、發現問題必須要求車間及時返修，對問題的發現要及時跟進，直到最終解決。
5、對各大組落尾成衣進行嚴格抽查，并作好記錄。
6、監督中燙及車工嚴格按工藝要求生產，做好每個星期《品質檢查記錄表》報品控部。
三、經濟考核
1、每月尾部退平縫車間返修率控制在3％以內的獎100元。超過3％以上扣50元，每再超1％再加扣30元。
2、由于批辦或首8件失誤導致批量性返修扣100元。
3、客戶發現質量問題要求批量性停工返修，而品控員無發現及無書面形式責成相關部門返修每次扣30元。
4、ISO—9002及質量體系內、外審核，由品控工作失誤造成不合格，每次每項扣50元。
5、由于工作失誤出現重大質量事故按公司文件進行處罰。質控部經理崗位責任制。
家紡崗位職責 15
1、建立、完善并推行分公司各階段的統計體系和工作程序。
2、負責產品質量的檢查、監督工作。
3、全面負責監控管理各部門的IS09002體系的執行情況。
4、負責客戶與工廠之間的溝通協調，解決生產中的`質量問題。
5、統計月報表上交公司，組織召開質量分析例會及各類會議。
6、處理客戶投訴及質量索賠，做調研分析報告。
7、監督各分廠各部門執行品質控制系統，督促做好各檢驗記錄，上交相關部門。
8、負責與駐廠QC、客戶QC協調工作，控制工作質量，對最終結果負全面責任。
9、配合技術部解決大貨前的品質與技術問題。
10、制訂IS09002體系的年度內審計劃，進行體系內審，對外部審核結果負領導與監督責任。
11、嚴格執行IS09002程序文件進行管理并整理相關文件資料。合理分配并監督、指導員工完成各項任務，對部門工作負全面領導責任。
家紡崗位職責 16
崗位職責：
1、負責公司產品系列款式設計、研發、開發花型圖案設計、工藝設計和配色等工作。
2、與打樣工廠溝通，將思路變成成品。
3、收集市場流行設計信息并進行分析，提供產品開發參考。
任職要求：
1、服裝設計、藝術設計、美術、織染等相關專業畢業，三年以上家用紡織品的設計經驗———非常重要。
2、能察覺國內外最新紡織設計潮流，獨立開展產品設計。
3、精通家紡產品花稿、款式、工藝設計，具有優秀的創新意識和較強的手繪功底，扎實的'美術功底；較強的色彩及流行元素敏感度，想象力豐富；對家紡行業流行趨勢和設計潮流有敏銳洞察力。
4、熟練使用Photoshop、Illustrator等產品設計相關軟件以及Office辦公軟件。
5、具備面料常識和工藝知識，熟悉相關的紡織品工藝和技術要求，對家用紡織品面料有基本的了解。
6、有良好的溝通、協調和組織能力；具有良好的職業素養、團隊合作意識。
家紡崗位職責 17
崗位職責：
1、熟悉產品，了解產品，維護公司各大網站平臺，發布產品信息，修改產品信息；
2、熟悉阿里巴巴后臺操作系統以及外貿出口流程；
3、獨立負責開拓海外市場；
4、收集潛在客戶的信息并分析跟蹤；
5、積極主動與客戶保持聯系，促使客戶及早下單；
6、及時有效的回復客戶的反饋，處理客戶的.要求，做好總結！
任職要求：
1、商務英語，國際貿易以及語言類本科以上學歷，CET—4及以上；
2、思路清晰，有一定的英語書面以及口語表達溝通能力；
3、熟練運用辦公軟件，WORD，EXCEL，PPT圖片處理等常用軟件；
4、年齡要求：20—35歲之間，籍貫不限；
5、有很強的團隊意識；
6、吃苦耐勞，勤奮上進，抗壓能力強；
7、有責任心，人品道德好。
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