酒店財務(wù)會計崗位職責(zé)

    時間:2022-12-22 18:39:10 崗位職責(zé) 我要投稿

    酒店財務(wù)會計崗位職責(zé)

      在社會一步步向前發(fā)展的今天,越來越多人會接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧,以下是小編為大家收集的酒店財務(wù)會計崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

    酒店財務(wù)會計崗位職責(zé)

    酒店財務(wù)會計崗位職責(zé)1

      (一)應(yīng)付工作:

      1、根據(jù)已審核好的原始單據(jù)登記好付款業(yè)務(wù)。

      2、根據(jù)成本控制部提供的每月供應(yīng)商的統(tǒng)計匯總表與供應(yīng)商做好對賬工作,并填寫付款申請。

      3、跟催所有借支的沖賬進(jìn)度,督促借支人員在規(guī)定時間內(nèi)核銷。

      4、每月及時與應(yīng)收會計核對相關(guān)單位款項的核銷。

      5、保管好相關(guān)的付款原始憑證,并做好整理工作。

      6、與總出納一起盤點營業(yè)收入,做好簽字確認(rèn)工作。

      7、協(xié)助會計主管一起盤點各備用金的使用情況,并做好記錄。

      8、協(xié)助會計主管裝訂應(yīng)付賬憑證,整理會計檔案。

      9、月結(jié)時應(yīng)與出納對賬,出應(yīng)付賬賬齡分析表。

      10、及時完成上司安排的其它工作。

      (二)應(yīng)收工作:

      1、收集、整理、保存好各單位、旅行社的優(yōu)惠合同,以便于審核賬單時核對房價是否準(zhǔn)確或按協(xié)議給予相應(yīng)折扣。

      2、每日核對日審編制的應(yīng)收信用卡賬單,根據(jù)銀行回款單及時了解信用卡的到賬情況,做好手續(xù)費的核算并登記入賬。

      3、保管各部門、各班次的營業(yè)報告及其附件、原始單據(jù),按審核后的應(yīng)收賬明細(xì)表制成憑證。

      4、登記收入明細(xì)賬及簽單賬,登記好每一筆營業(yè)收入,并與月底做好對賬工作。

      5、做好每一筆掛賬款的對賬與回收工作。

      6、做好每一筆消費押金的記錄,并跟進(jìn)押金的消費。

      7、做好與各代銷單位核對的代銷賬目,并填寫付款申請。

      8、月結(jié)時與出納對賬,出應(yīng)收賬賬齡分析表交上級主管審核。

      9、協(xié)助會計主管裝訂應(yīng)付賬憑證,整理會計檔案。

      10、整理、分類、匯總酒店全部營業(yè)收入賬單,編制營業(yè)月報表。及時完成上司安排的其它工作。

    酒店財務(wù)會計崗位職責(zé)2

      1.每天審核餐飲、娛樂酒水領(lǐng)入、出庫及結(jié)存數(shù)量;審查每天各營業(yè)點的收入帳單;抽查核對各樓層的點菜單與酒水單與帳單所附的酒水單、點菜單是否相符,并審核價格是否正確。

      2.每天審核酒店優(yōu)免帳單的.記帳是否正確、手續(xù)是否齊全,審核無誤后輸入電腦,月底匯總編制酒店應(yīng)酬明細(xì)表及開支匯總表。

      3.定期從廚房取出點菜單(廚房聯(lián)),將其中的廚房轉(zhuǎn)帳單按成本價核算,月底按樓層一次進(jìn)行帳務(wù)處理。

      4.每星期初根據(jù)客房所制一周酒水銷售情況表,與一周酒水收入相核對;并檢查實物數(shù)與帳面數(shù)是否相對。

      5.經(jīng)常對各營業(yè)點的酒水、香煙進(jìn)行盤點工作。

      6.每天將酒水移交表中所附的酒水、香煙轉(zhuǎn)帳單取出,按進(jìn)價進(jìn)行核算,月底一次進(jìn)行內(nèi)調(diào)處理。

      7.定期進(jìn)行市場調(diào)查,將市場價格與近期采購價格相比較,及時將信息反饋給采購部和應(yīng)付賬款會計,及時控制菜價,并將調(diào)查情況報財務(wù)部。

      8.根據(jù)市場情況及廚房投料單,制定標(biāo)準(zhǔn)菜單和酒水單。

      9.每月底對廚房及食堂進(jìn)行實物盤點,根據(jù)實物數(shù)按成本價進(jìn)行核算,并做假退料的賬務(wù)處理。

      10.在成本明細(xì)賬與總帳相對無誤以后,根據(jù)當(dāng)月各營業(yè)點的收入總數(shù),編制成本報表,計算出各營業(yè)點酒水、香煙、食品的正確毛利額和毛利率。對當(dāng)月毛利率波動較大的應(yīng)進(jìn)行分析,找出原因,并通知相關(guān)的部門采取措施,有效控制成本。

    酒店財務(wù)會計崗位職責(zé)3

      1、嚴(yán)格按《財務(wù)管理制度》和《會計制度》要求組織和實施日常會計核算和財務(wù)管理,積極參與酒店經(jīng)營管理工作。

      2、加強酒店財物管理,定期和不定期組織對本店的實物及貨幣資金進(jìn)行盤點清查,保證賬實相符。

      3、堅持原則,嚴(yán)格按規(guī)定開支酒店費用,認(rèn)真審核原始單據(jù),把好費用報銷關(guān),有權(quán)對不真實、不合法的票據(jù)不予報銷;對于員工辭職或調(diào)動,須見員工離職表中庫管員的簽字。

      4、加強成本管理,嚴(yán)格控制采購成本和生產(chǎn)加工成本,有權(quán)對高于定價或不符合規(guī)定的物資拒付貨款。

      5、按規(guī)定認(rèn)真編制和及時向股東各方報送會計報表,并進(jìn)行財務(wù)分析,做到數(shù)據(jù)真實、計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、賬表相符、說明清楚、分析得當(dāng)、口徑一致。

      6、按規(guī)定整理、裝訂、妥善保管會計資料,負(fù)責(zé)對財會資料和文件進(jìn)行歸檔管理,不得外借和泄露酒店

      7、有權(quán)對酒店所有人員違反財經(jīng)制度的行為進(jìn)行制止;有權(quán)對給酒店造成損失人員應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任提出處理意見。

      8、每月至少協(xié)助總經(jīng)理召開一次經(jīng)營狀況分析會,有義務(wù)向總經(jīng)理提供相關(guān)資料和數(shù)據(jù),但財務(wù)資料不能提出財務(wù)室。

    酒店財務(wù)會計崗位職責(zé)4

      崗位職責(zé)

      1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)財政法規(guī)和酒店的有關(guān)規(guī)定。

      2、建立健全酒店財務(wù)管理與核算的各項規(guī)章制度,按期修訂和完善。

      3、接受財政、稅務(wù)、內(nèi)部審計等部門的檢查、審計,如實提供所需資料。

      4、設(shè)置和登記總賬、各種明細(xì)分類賬,對酒店的全部經(jīng)營活動,財產(chǎn)物資如實進(jìn)行全面的記錄、反映和監(jiān)督。

      5、按酒店《財務(wù)報銷管理制度》設(shè)置會計科目、處理各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)、編制記賬憑證,并做到內(nèi)容齊全、完整、準(zhǔn)確。

      6、對酒店的財產(chǎn)物資進(jìn)行核算,至少每年協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行一次清查盤點,做到賬實相符,發(fā)現(xiàn)盤盈、盤虧、損毀要及時上報主管領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)有權(quán)人批準(zhǔn)后進(jìn)行賬務(wù)處理。

      7、對酒店的成本、費用進(jìn)行正確核算,負(fù)責(zé)編制成本費用計劃,每月進(jìn)行對比分析,每月反映、監(jiān)督、分析酒店下達(dá)的《費用計劃執(zhí)行情況》,按時報送有關(guān)部門。

      8、對酒店流動資金進(jìn)行核算和管理,反映監(jiān)督經(jīng)營收支的全部情況,按規(guī)定及時納入財務(wù)核算。

      9、及時清理債權(quán)、債務(wù),凡在三個月以上未清理的債權(quán)債務(wù),每季列出明細(xì)與經(jīng)辦人核對,寫明未收、付的原因,報總經(jīng)理審批,進(jìn)行有關(guān)處理。

      10、依據(jù)國家稅法規(guī)定,按期足額交納各種稅金,不得因個人工作失誤造成酒店經(jīng)濟損失。

      11、按報表名稱、內(nèi)容、時間、報送部門、編制要求,及時準(zhǔn)確編制財務(wù)各類報表。

      12、對會計資料及有關(guān)經(jīng)濟資料,按月進(jìn)行整理,裝訂:做到齊全、完整、美觀、易查。

      任職資格

      1、大專及以上學(xué)歷,會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

      2、持有會計從業(yè)資格證,3年以上會計崗位從業(yè)經(jīng)歷,初級會計師及以上職稱優(yōu)先;

      3、良好的團隊協(xié)作能力,能熟練應(yīng)用現(xiàn)代辦公軟件;

      4、具有酒店行業(yè)會計崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

    酒店財務(wù)會計崗位職責(zé)5

      1、嚴(yán)格、認(rèn)真復(fù)核本部人員所做的會計憑證的完整性,審核會計憑證與所附的原始單據(jù)是否齊全、一致,審批手續(xù)是否齊全。定期匯總會計憑證,發(fā)現(xiàn)問題及時更正。

      2、負(fù)責(zé)編制各期會計報表和財務(wù)分析報告,做到數(shù)字真實、計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整,說明清楚、送報及時。

      3、負(fù)責(zé)填報“經(jīng)濟效益月報表”

      4、月末負(fù)責(zé)編報“資產(chǎn)負(fù)債表”、“損益表”、“營業(yè)費用表”、“管理費用表”、“債權(quán)債務(wù)表”及“營業(yè)部門回收情況表”。

      5、根據(jù)在建工程合同支付工程款項及結(jié)轉(zhuǎn)有關(guān)待攤、遞延費用。

      6、隨時掌握酒店在各個銀行存款的余額情況,提出合理的調(diào)用資金方案。

      7、負(fù)責(zé)工資提取與發(fā)放情況的分析,查明酒店工資總額增減變動情況及原因,分析工資總額構(gòu)成的合理性,供領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員參考。

      8、督促下屬人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家稅收、外匯管理及結(jié)算制度等有關(guān)規(guī)定。

      9、協(xié)助部門經(jīng)理編制務(wù)項財務(wù)計劃,做好管理范圍的管理協(xié)調(diào)工作及突發(fā)性事件的處理。

      10、完成總會計師交辦的其他工作。

    酒店財務(wù)會計崗位職責(zé)6

      1、設(shè)置和登記總賬、各種明細(xì)分類賬,要負(fù)責(zé)對酒店的一切經(jīng)營活動,包括財產(chǎn)物資如實進(jìn)行全面的記錄、反映和監(jiān)督。

      2、設(shè)置會計科目、處理各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)、編制記賬憑證,并做到內(nèi)容齊全、完整、準(zhǔn)確,對酒店的財產(chǎn)物資進(jìn)行核算,做到賬實相符。

      3、對酒店的成本、費用進(jìn)行正確核算,負(fù)責(zé)編制成本費用計劃,進(jìn)行對比分析,對酒店流動資金進(jìn)行核算和管理,反映監(jiān)督經(jīng)營收支的全部情況,按規(guī)定及時納入財務(wù)核算。

      4、及時準(zhǔn)確編制財務(wù)各類報表,對會計資料及有關(guān)經(jīng)濟資料,及時進(jìn)行整理,裝訂:做到齊全、完整、美觀、易查。

      5、核對酒店的網(wǎng)站回款,監(jiān)督前臺異常房價。

      6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。

      任職資格:

      1、年齡35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有3-5年住宿業(yè)酒店財務(wù)工作經(jīng)驗。

      2、具備一定的財務(wù)分析能力,熟悉國家各項相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計等法規(guī)政策,熟練各類辦公軟件,熟練使用財務(wù)應(yīng)用軟件,熟練處理帳務(wù)及編制各種報表;

      3、責(zé)任心和原則性強,處事公正客觀,嚴(yán)謹(jǐn)勤勉,能承受壓力,良好的分析判斷能力、語言表達(dá)能力,心胸開闊,具良好的敬業(yè)精神和團隊精神,保密意識強。

    酒店財務(wù)會計崗位職責(zé)7

      1、參與酒店稅務(wù)籌劃工作,及酒店日常核算及財務(wù)報表的編制,按時完成納稅申報;

      2、審核費用報銷單、借款單、合同付款審批單等各種付款單據(jù);

      3、負(fù)責(zé)會計憑證、帳簿、財務(wù)會計報告等會計檔案的整理、裝訂、歸檔工作;

      4、根據(jù)公司安排的其他工作;

      5、酒店對賬及付款工作。

    酒店財務(wù)會計崗位職責(zé)8

      1、財務(wù)會計行政上歸屬酒店董事長領(lǐng)導(dǎo)。

      2、嚴(yán)格按《財務(wù)管理制度》和《會計制度》要求組織和實施日常會計核算和財務(wù)管理,積極參與酒店經(jīng)營管理工作。

      3、按照國家稅法規(guī)定按期報稅,誠信納稅,協(xié)調(diào)好企稅關(guān)系。

      4、加強酒店財物管理,定期和不定期組織對本店的實物及貨幣資金進(jìn)行盤點清查,保證賬實相符。

      5、堅持原則,嚴(yán)格按規(guī)定開支酒店費用,認(rèn)真審核原始單據(jù),把好費用報銷關(guān),有權(quán)對不真實、不合法的票據(jù)不予報銷;對于員工辭職或調(diào)動,須見員工離職表中庫管員的簽字。

      6、加強成本管理,嚴(yán)格控制采購成本和生產(chǎn)加工成本,有權(quán)對高于定價或不符合規(guī)定的物資拒付貨款。

      7、按規(guī)定認(rèn)真編制和及時向股東各方報送會計報表,并進(jìn)行財務(wù)分析,做到數(shù)據(jù)真實、計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、賬表相符、說明清楚、分析得當(dāng)、口徑一致。

      8、按規(guī)定整理、裝訂、妥善保管會計資料,負(fù)責(zé)對財會資料和文件進(jìn)行歸檔管理,不得外借和泄露公司商業(yè)秘密.

      9、有權(quán)對酒店所有人員違反財經(jīng)制度的行為進(jìn)行制止;有權(quán)對給酒店造成損失人員應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任提出處理意見。

      10、每月至少協(xié)助董事長召開一次經(jīng)營狀況分析會,有義務(wù)向董事長提供相關(guān)資料和數(shù)據(jù)。

      11、妥善保管和按規(guī)定使用酒店財務(wù)專用章。

      12、接受股東及董事長的業(yè)務(wù)質(zhì)詢、調(diào)查、審計、考評等。

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