行政會務(wù)崗位職責(zé)

    時間:2022-12-27 17:24:00 崗位職責(zé) 我要投稿
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    行政會務(wù)崗位職責(zé)

      在當(dāng)今社會生活中,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?以下是小編收集整理的行政會務(wù)崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

    行政會務(wù)崗位職責(zé)

    行政會務(wù)崗位職責(zé)1

      職責(zé)描述:

      1、負(fù)責(zé)對公司各項規(guī)章制度、公司級會議部署任務(wù)的`執(zhí)行情況進(jìn)行行政監(jiān)察與督辦。

      2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,確保正常運行。包括:年度行政人事預(yù)算的制定和執(zhí)行;差旅監(jiān)控管理;會議組織與管理;公司證照、文件檔案管理;辦公用品的申購與管理;辦公環(huán)境與固定資產(chǎn)管理;公務(wù)車管理等。

      3、根據(jù)各部門人員需求情況,整合內(nèi)部人員調(diào)配方案制定招聘計劃、進(jìn)行面試和篩選。

      4、根據(jù)公司績效管理制度組織實施績效考核,并對各部門績效考核評價過程進(jìn)行監(jiān)督與協(xié)調(diào),使公司的績效管理制度體系化。

      5、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題

      任職要求:

      1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、文秘等專業(yè)

      2、 2年或以上人事行政經(jīng)理工作經(jīng)驗

      3、精通office辦公軟件的操作,擅長excel和word

      4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng)

    行政會務(wù)崗位職責(zé)2

      1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行各項行政會務(wù)管理;

      2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行集團(tuán)公司后勤服務(wù)工作;

      3、牽頭組織公司各項重大儀式、活動,使其能順利開展,達(dá)到活動目的;

      4、組織安排總裁辦召集的各項辦公會議,準(zhǔn)備會議資料,組織編寫會議紀(jì)要及決議,并跟進(jìn)、反饋會議決議的執(zhí)行情況,確保會議精神得到貫徹落實;

      5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo),與集團(tuán)行政中心對接,做好公司重要來賓的接待、差旅、住宿安排等各項事宜;

      6、執(zhí)行部門領(lǐng)導(dǎo)的指令,完成各項臨時交辦的工作。

      崗位要求:

      1、大專及以上學(xué)歷;有大型會務(wù)經(jīng)驗的優(yōu)先;

      2、工作認(rèn)真,有較強(qiáng)的服務(wù)意識及禮儀規(guī)范;

      3、有較強(qiáng)語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力、思想品行端正;

      4、能快速協(xié)調(diào)處理會議室服務(wù)操作中的應(yīng)急事件。

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