信托業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

    時間:2023-01-02 16:21:45 崗位職責(zé) 我要投稿
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    信托業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

      在當(dāng)下社會,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編整理的信托業(yè)務(wù)崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    信托業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

    信托業(yè)務(wù)崗位職責(zé)1

      職責(zé)描述:

      1.負(fù)責(zé)/參與開拓同業(yè)市場,挖掘市場資源,做好渠道建設(shè)和客戶的開發(fā)、管理與維護(hù)工作;

      2.負(fù)責(zé)信托項目前期的市場分析、項目調(diào)研、可行性分析,組織相關(guān)商務(wù)洽談;

      3.負(fù)責(zé)信托項目的開發(fā)、發(fā)行、貸后運作及管理等工作,做好項目風(fēng)險、合規(guī)經(jīng)營等管控工作;

      4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人落實各項經(jīng)營管理目標(biāo),做好部門日常事務(wù)工作。

      任職要求:

      1.本科及以上學(xué)歷;

      2. 35歲以下,5年以上工作經(jīng)歷,其中信托業(yè)或其他金融企業(yè)工作經(jīng)歷3年以上;

      3.具備扎實的金融基礎(chǔ)理論、財務(wù)管理知識,熟悉金融、信托業(yè)務(wù)的相關(guān)政策法規(guī),熟悉國家相關(guān)監(jiān)管要求;

      4.具有良好的市場拓展能力、商務(wù)談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

      5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),過往無違法、違規(guī)、違紀(jì)情況;

      6.具有豐富的業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。

      信托業(yè)務(wù)部門總經(jīng)理崗位

    信托業(yè)務(wù)崗位職責(zé)2

      信托經(jīng)理崗位職責(zé):

      1、開拓固定收益產(chǎn)品類市場,尋找篩選出適合投資標(biāo)準(zhǔn)的項目;

      2、熟悉項目盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、財務(wù)模型構(gòu)建及合同條件談判,對項目進(jìn)行盡職調(diào)查和投資分析,并撰寫相應(yīng)報告,推動項目立項運行;負(fù)責(zé)債權(quán)利息、期限、收益分析,對具體產(chǎn)品進(jìn)行定價、設(shè)計、包裝;

      3、對已投資項目進(jìn)行日常溝通與投后管理,定期對投資項目進(jìn)行監(jiān)控、分析和評估,保證項目安全結(jié)束;負(fù)責(zé)項目各階段針對客戶的信息披露工作;

      4、與各金融機構(gòu)保持緊密業(yè)務(wù)聯(lián)系,開發(fā)、維護(hù)投資機構(gòu)和私人高端客戶;

      任職資格:

      1、具有2年以上相關(guān)的工作經(jīng)驗,具有在券商資管、信托、銀行或大型企業(yè)投融資部門等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,曾全程參與投融資項目的運作,投行業(yè)務(wù)政策法規(guī)和操作規(guī)程;

      2、 985、211院校全日制碩士及以上學(xué)歷,法律、金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè),或理工科碩士以上學(xué) 歷 ,具備較強的研究以及快速學(xué)習(xí)能力; 熟悉國內(nèi)投資領(lǐng)域相關(guān)法規(guī)。取得cpa、cfa相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先;

      3、具有較強的市場開拓能力,良好的金融行業(yè)人脈資源、投資項目資源和社會資源;具有良好的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,能夠?qū)ν顿Y要素進(jìn)行創(chuàng)造性整合,有較強的團(tuán)隊合作精神。

    信托業(yè)務(wù)崗位職責(zé)3

      工作職責(zé):

      1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊進(jìn)行市場開發(fā)與信托項目實施;

      2.負(fù)責(zé)擬定、初審項目實施有關(guān)的法律文件,確保項目合法合規(guī),及時有效控制項目風(fēng)險;

      3.負(fù)責(zé)信托項目實施至結(jié)束期間的管理。

      任職要求:

      1.具有211或985院校(或海外知名大學(xué))金融、經(jīng)濟(jì)、財會、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

      2.39-45周歲,大型國有銀行、股份制銀行大型一級支行行長,或分行公司、投行部門負(fù)責(zé)人。前者優(yōu)先;

      3.具備信托業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃管理的技能,熟悉信托行業(yè)項目拓展、產(chǎn)品設(shè)計、事中管理等業(yè)務(wù);

      4.具有獨立解決復(fù)雜問題的能力和良好的團(tuán)隊管理能力,具備較強的社交和溝通能力。

    信托業(yè)務(wù)崗位職責(zé)4

      職責(zé)描述:

      1.負(fù)責(zé)/參與開拓同業(yè)市場,挖掘市場資源,做好渠道建設(shè)和客戶的開發(fā)、管理與維護(hù)工作;

      2.負(fù)責(zé)信托項目前期的市場分析、項目調(diào)研、可行性分析,組織相關(guān)商務(wù)洽談;

      3.負(fù)責(zé)信托項目的開發(fā)、發(fā)行、貸后運作及管理等工作,做好項目風(fēng)險、合規(guī)經(jīng)營等管控工作;

      4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人落實各項經(jīng)營管理目標(biāo),做好部門日常事務(wù)工作。

      任職要求:

      1.本科及以上學(xué)歷;

      2. 35歲以下,5年以上工作經(jīng)歷,其中信托業(yè)或其他金融企業(yè)工作經(jīng)歷3年以上;

      3.具備扎實的金融基礎(chǔ)理論、財務(wù)管理知識,熟悉金融、信托業(yè)務(wù)的相關(guān)政策法規(guī),熟悉國家相關(guān)監(jiān)管要求;

      4.具有良好的市場拓展能力、商務(wù)談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

      5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),過往無違法、違規(guī)、違紀(jì)情況;

      6.具有豐富的業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。

    信托業(yè)務(wù)崗位職責(zé)5

      崗位職責(zé):

      1、參與項目資源對接、項目甄選,基于收集的項目資料完成項目的盡職調(diào)查工作;

      2、參與項目內(nèi)部溝通工作,包括項目送審、與風(fēng)控等公司中后臺部門溝通、上會協(xié)調(diào)等項目推進(jìn)工作;

      3、參與項目發(fā)起實施,包括起草、撰寫信托計劃設(shè)計的有關(guān)協(xié)議、合同及報批文件等,協(xié)調(diào)、配合相關(guān)部門做好信托計劃的發(fā)行、推介工作;

      4、負(fù)責(zé)已實施項目的后期事務(wù)管理工作;

      5、完成公司制度規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      任職資格:

      1、大專以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬;

      2、對信托行業(yè)有足夠的熱情,具有較強的客戶服務(wù)意識和客戶把握能力;

      4、對行業(yè)動態(tài)變化及業(yè)務(wù)機會有敏銳的'洞察能力;

      5、承壓能力強,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,綜合素質(zhì)較高;

    信托業(yè)務(wù)崗位職責(zé)6

      職責(zé)描述:

      1、負(fù)責(zé)組建銷售團(tuán)隊,完成團(tuán)隊人員擴(kuò)充和人才隊伍建設(shè),進(jìn)行銷售團(tuán)隊的日常運營管理;

      2、負(fù)責(zé)完成所轄團(tuán)隊的各項任務(wù)指標(biāo),團(tuán)隊銷售任務(wù)目標(biāo)以信托產(chǎn)品直銷為主,可兼顧開展金融機構(gòu)業(yè)務(wù)合作;

      3、負(fù)責(zé)組織、策劃區(qū)域營銷活動,樹立并維護(hù)公司形象,開拓客戶市場,維護(hù)客戶關(guān)系,提升市場影響力及客戶滿意度;

      4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作輔導(dǎo),提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)能力,能激發(fā)下屬潛力,帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)到銷售目標(biāo);

      5、完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

      任職要求:

      1、40歲以下,大學(xué)本科以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

      2、具有5年以上金融行業(yè)營銷工作經(jīng)歷,以及2年以上管理崗位經(jīng)驗;

      3、具有豐富的個人高端客戶資源、企業(yè)客戶資源及金融機構(gòu)客戶資源;

      4、對信托行業(yè)、金融理財產(chǎn)品、財富管理領(lǐng)域有較深理解,熟悉行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)及其他相關(guān)政策;

      5、具有較強的口頭表達(dá)能力和親和力,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

      6、能承受較大的工作壓力。

    信托業(yè)務(wù)崗位職責(zé)7

      崗位職責(zé):

      1.協(xié)助部門總經(jīng)理帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊進(jìn)行市場開發(fā)與信托項目實施;

      2.負(fù)責(zé)擬定、初審項目實施有關(guān)的法律文件,確保項目合法合規(guī),及時有效控制項目風(fēng)險;

      3.負(fù)責(zé)信托項目實施至結(jié)束期間的管理。

      任職條件:

      1.金融、投資、財務(wù)、法律、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

      2.具有6年以上金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗,其中具有擔(dān)任業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)或項目團(tuán)隊負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)歷者優(yōu)先

      3.可帶成熟團(tuán)隊一起入職的優(yōu)先;

      4.具備信托業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃管理的技能,精通信托行業(yè)項目拓展、產(chǎn)品設(shè)計等業(yè)務(wù);

      5.具有較好的金融分析、文字綜合及語言表達(dá)能力;具有獨立解決復(fù)雜問題的能力和良好的組織管理能力;

      6.擁有豐富的當(dāng)?shù)厣鐣Y源,具備較強的社交和溝通能力;

      7.有良好的團(tuán)隊合作精神,溝通能力強,具有豐富工作經(jīng)驗,能力突出者條件可適當(dāng)放寬。

    信托業(yè)務(wù)崗位職責(zé)8

      崗位職責(zé)

      1、根據(jù)公司信托業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定團(tuán)隊信托業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;

      2、帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行信托業(yè)務(wù)的市場開發(fā)與產(chǎn)品創(chuàng)新,你定運作方案并組織實施;

      3、負(fù)責(zé)信托業(yè)務(wù)市場開拓營銷,挖掘市場資源,負(fù)責(zé)渠道和客戶的開發(fā)、管理與維護(hù);

      4、組織進(jìn)行項目前期盡職調(diào)查、立項分析、經(jīng)濟(jì)效益測算、項目評估,并制作投資方案;

      5、組織策劃信托發(fā)行、項目中后期管理,掌握項目質(zhì)量和風(fēng)險;

      6、做好與公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)協(xié)作,負(fù)責(zé)部門/團(tuán)隊的日常內(nèi)部管理。

      任職要求

      1、碩士研究生以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、法律、財務(wù)及管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

      2、5年以上信托從業(yè)經(jīng)驗,2年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

      3、熟悉金融、信托法律法規(guī)和政策,能獨立開展信托產(chǎn)品的開發(fā)和實施,具有豐富的金融市場資源、人脈資源及營銷經(jīng)驗;

      4、具備較強的市場拓展能力、商務(wù)談判能力、團(tuán)隊整合及領(lǐng)導(dǎo)能力,職業(yè)操守良好,有較好的行業(yè)人脈資源和項目資源,無不良從業(yè)記錄。 1、根據(jù)公司信托業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定團(tuán)隊信托業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;

      2、帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行信托業(yè)務(wù)的市場開發(fā)與產(chǎn)品創(chuàng)新,你定運作方案并組織實施;

      3、負(fù)責(zé)信托業(yè)務(wù)市場開拓營銷,挖掘市場資源,負(fù)責(zé)渠道和客戶的開發(fā)、管理與維護(hù);

      4、組織進(jìn)行項目前期盡職調(diào)查、立項分析、經(jīng)濟(jì)效益測算、項目評估,并制作投資方案;

      5、組織策劃信托發(fā)行、項目中后期管理,掌握項目質(zhì)量和風(fēng)險;

      6、做好與公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)協(xié)作,負(fù)責(zé)部門/團(tuán)隊的日常內(nèi)部管理。

    信托業(yè)務(wù)崗位職責(zé)9

      崗位職責(zé)

      1.負(fù)責(zé)參與制定公司股權(quán)信托業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;

      2.負(fù)責(zé)擬定股權(quán)信托業(yè)務(wù)相關(guān)制度;

      3.負(fù)責(zé)非上市公司股權(quán)投資信托業(yè)務(wù)的開發(fā)與管理;

      4.負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊拓展市場,完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù);

      5.負(fù)責(zé)做好團(tuán)隊建設(shè)及人才培養(yǎng)。

      基本任職資格

      1.全國重點院校(或海外知名大學(xué))金融、經(jīng)濟(jì)、財會、法律等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷;

      2.8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有投資管理經(jīng)驗和溝通協(xié)調(diào)能力;

      3.熟悉股權(quán)投資相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定;

      4.具有券商投行、pe、vc等從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

    信托業(yè)務(wù)崗位職責(zé)10

      工作職責(zé):

      1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊進(jìn)行市場開發(fā)與信托項目實施;

      2.負(fù)責(zé)擬定、初審項目實施有關(guān)的法律文件,確保項目合法合規(guī),及時有效控制項目風(fēng)險;

      3.負(fù)責(zé)信托項目實施至結(jié)束期間的管理。

      任職要求:

      1.具有211或985院校(或海外知名大學(xué))金融、經(jīng)濟(jì)、財會、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

      2.39-45周歲,大型國有銀行、股份制銀行大型一級支行行長,或分行公司、投行部門負(fù)責(zé)人。前者優(yōu)先;

      3.具備信托業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃管理的技能,熟悉信托行業(yè)項目拓展、產(chǎn)品設(shè)計、事中管理等業(yè)務(wù);

      4.具有獨立解決復(fù)雜問題的能力和良好的團(tuán)隊管理能力,具備較強的社交和溝通能力。

    信托業(yè)務(wù)崗位職責(zé)11

      工作職責(zé):

      1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊進(jìn)行市場開發(fā)與信托項目實施;

      2.負(fù)責(zé)擬定、初審項目實施有關(guān)的法律文件,確保項目合法合規(guī),及時有效控制項目風(fēng)險;

      3.負(fù)責(zé)信托項目實施至結(jié)束期間的管理。

      任職要求:

      1.具有211或985院校(或海外知名大學(xué))金融、經(jīng)濟(jì)、財會、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

      2.39-45周歲,大型國有銀行、股份制銀行大型一級支行行長,或分行公司、投行部門負(fù)責(zé)人。前者優(yōu)先;

      3.具備信托業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃管理的技能,熟悉信托行業(yè)項目拓展、產(chǎn)品設(shè)計、事中管理等業(yè)務(wù);

      4.具有獨立解決復(fù)雜問題的能力和良好的團(tuán)隊管理能力,具備較強的社交和溝通能力。 信托收入目標(biāo):3500w-4000w,信托新增規(guī)模150億。

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      工作職責(zé):

      a) 負(fù)責(zé)項目的市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集及項目盡職調(diào)查分析、可行性分析等;

      b) 參與設(shè)計項目方案和合作模式;

      c) 負(fù)責(zé)盡職調(diào)查報告、可行性分析報告、項目方案等項目材料的撰寫及項目方案的報批;

      d) 負(fù)責(zé)項目的日常監(jiān)管工作,包括項目后續(xù)跟蹤與反饋以及項目后評估等;定期報告項目進(jìn)展情況,提出和解決存在的問題;

      e) 負(fù)責(zé)項目所涉各類檔案資料的歸檔整理及保管。

      任職資格:

      a) 兩年以上工作經(jīng)驗,有銀行、信托、券商工作經(jīng)歷優(yōu)先;

      b) 具有扎實的金融理論功底及豐富的金融專業(yè)知識,熟練掌握信托行業(yè)的理論知識及信托法律法規(guī);

      c) 具有較強的文案撰寫能力,遵守職業(yè)規(guī)范,嚴(yán)守商業(yè)秘密,能夠承受工作壓力。

    信托業(yè)務(wù)崗位職責(zé)13

      職責(zé)描述:

      1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和計劃,負(fù)責(zé)開拓所屬地區(qū)信托業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)創(chuàng)建、管理信托業(yè)務(wù)團(tuán)隊;

      2、組織團(tuán)隊成員承攬、承做各類信托業(yè)務(wù),有計劃地搭建部門業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展模式;

      3、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,積極拓展創(chuàng)新業(yè)務(wù);

      4、部門綜合管理工作。

      任職要求:

      1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、管理、市場營銷相關(guān)專業(yè),985/211或海外全球前500院校畢業(yè)者優(yōu)先;

      2、大型銀行或大型信托公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊3-5年團(tuán)隊管理經(jīng)驗,5-8年金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗,具備優(yōu)質(zhì)項目資源者優(yōu)先;

      3、誠實守信以及良好的團(tuán)隊合作精神,熱愛金融業(yè)務(wù)工作并有較強的市場開拓能力、溝通能力、團(tuán)隊管理能力;

      4、(加分項)具備cfa、信托/證券/銀行等行業(yè)資格資質(zhì)證書。

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