能源總監崗位職責

    時間:2023-01-03 10:21:10 崗位職責 我要投稿
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    能源總監崗位職責11篇

      在現在的社會生活中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編整理的能源總監崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    能源總監崗位職責11篇

    能源總監崗位職責1

      1、負責公司光伏逆變器及儲能逆變器產品線的架構設計、技術攻關、研發團隊管理、技術積累和研發流程梳理。

      2、規范、改善和監督研發開發流程和文檔管理,確保研發文檔的完整和規范。

      3、規劃光儲產品核心技術的專利、標準創制、并維護產品認證。

      4、將客戶需求轉化為產品方案;確保研發項目目標的實現;領導項目團隊準時、優質地完成全部工作。

      5、制定項目開發計劃文檔,量化任務,并合理分配給相應的人員。跟蹤工作進度,協調團隊合作。

      6、成本持續改善,確保產品競爭力,客戶應用支持。

      7、解決產品批量生產問題、跟進產品交期、解決產品售后技術支持問題。

    能源總監崗位職責2

      1.配合總裁辦公室主任制定公司資產運營(包括項目收購、出售等)的各項戰略目標;

      2.建立資產運營的公司制度、流程并持續優化,保證公司效益最大化;

      3.調研考察優質項目,對項目進行評估,撰寫調查報告及可行性分析報告;

      4.組織執行盡職調查,負責項目投資測算,提供風險管理的建議;

      5.參與項目收購、出售、并購等談判,設計交易結構及合作條款,撰寫項目收購計劃書、并購方案,負責交易執行和項目合作整個過程的銜接;

      6.協調公司內部資源,落實和執行各類投資并購項目。

    能源總監崗位職責3

      1. 碩士以上學歷,6年以上技術項目管理經驗,3年以上電池行業管理崗位經驗;

      2. 熟悉電池行業發展動態、技術發展方向及政策導向;熟悉標準化體系及知識產權相關知識;

      3. 責任心強、有良好的溝通能力和協同合作精神。

    能源總監崗位職責4

      崗位職責:

      1、工藝路線的制定,輸出工藝路線;

      2、工藝可行性的評估,輸出工藝驗證報告;

      3、工藝要求的制定,輸出控制要求與控制標準(CP/SOP)

      4、工藝文件的制定及維護,輸出工藝文件及更新的版本

      5、各階段生產的現場指導與問題分析解決

      6、新工藝對應的設備開發/設備改造

      7、新工廠的自動產線導入,輸出layout、產線的技術協議、自動化產線等

      崗位要求:

      1、本科及以上學歷,有新能源工作或pack工藝經驗者優先;

      2、運用良好的溝通和執行能力,組建和領導項目團隊,做好過程管理,確保團隊成員的工作效率和項目目標達成;

      3、與客戶接口,確保客戶滿意度,協調公司內部資源,確保項目順利運作;

      4、了解現場管理、安全管理,對車輛或者電池有一定了解,溝通能力良好,責任心強,能適應出差; 崗位職責:

      1、工藝路線的制定,輸出工藝路線;

      2、工藝可行性的評估,輸出工藝驗證報告;

      3、工藝要求的制定,輸出控制要求與控制標準(CP/SOP)

      4、工藝文件的制定及維護,輸出工藝文件及更新的版本

      5、各階段生產的現場指導與問題分析解決

      6、新工藝對應的設備開發/設備改造

      7、新工廠的自動產線導入,輸出layout、產線的技術協議、自動化產線等

      崗位要求:

      1、本科及以上學歷,有新能源工作或pack工藝經驗者優先;

      2、運用良好的溝通和執行能力,組建和領導項目團隊,做好過程管理,確保團隊成員的工作效率和項目目標達成;

      3、與客戶接口,確保客戶滿意度,協調公司內部資源,確保項目順利運作;

      4、了解現場管理、安全管理,對車輛或者電池有一定了解,溝通能力良好,責任心強,能適應出差;

    能源總監崗位職責5

      工作內容

      1、負責亞太及東南亞地區新能源電機市場的銷售和市場推廣;

      2、負責該產品品系營銷團隊的管理、培訓和督導,并確保團隊成員對產品的了解和熟悉;

      3、負責銷售指標的分解、銷售活動費用控制,以及客戶回款;

      4、對所負責區域或產品的業績指標達成進行過程管理,及時發現問題并進行跟進及改善。

      任職要求:

      1、全日制統招本科及以上學歷,汽車、機械、電子或者控制類等工科專業優先;

      2、歐美或有多國工作生活經歷者優先;

      3、3年及以上外資汽車、專用車或者零部件行業工作經歷,熟悉以中國為代表的亞洲文化;

      4、對國際商務、國際貿易流程比較熟悉,并有較強的商務談判能力。 工作內容

      1、負責亞太及東南亞地區新能源電機市場的銷售和市場推廣;

      2、負責該產品品系營銷團隊的管理、培訓和督導,并確保團隊成員對產品的了解和熟悉;

      3、負責銷售指標的分解、銷售活動費用控制,以及客戶回款;

      4、對所負責區域或產品的業績指標達成進行過程管理,及時發現問題并進行跟進及改善。

      任職要求:

      1、全日制統招本科及以上學歷,汽車、機械、電子或者控制類等工科專業優先;

      2、歐美或有多國工作生活經歷者優先;

      3、3年及以上外資汽車、專用車或者零部件行業工作經歷,熟悉以中國為代表的亞洲文化;

      4、對國際商務、國際貿易流程比較熟悉,并有較強的商務談判能力。

    能源總監崗位職責6

      1.開發、維護、管理指定客戶國內、國際客戶,和關鍵客戶搭建良好的戰略合作關系;

      2.負責公司乘用車產品的市場推廣,對乘用車市場(含國際和國內)短期、中期、長期的產品戰略及需求進行深入的分析和研究;

      3.領導、組織、協調和回復售前的rfi、rfq等,完成公司指定的乘用車項目的獲取目標;

      4.必要時參與協調客戶端的`質量、服務、交付等協調工作;

      5.負責協調銷售合同中貨款回收履行;

      6.負責管理乘用車銷售團隊和整個乘用車銷售團隊業績計劃與完成;

      6.完成董事長/ceo、副總裁賦予的其他工作。

    能源總監崗位職責7

      1.負責制定規劃管理中心的發展規劃,明確中心定位及未來發展目標、思路及舉措;

      2.負責制定研究院未來技術路線、產品路線;

      3.負責規劃管理中心的日常管理工作,統籌知識產權布局、技術管理、項目管理及標準化等模塊的協同工作;

      4.對重大規劃的實施進行過程跟蹤和效果評估。

    能源總監崗位職責8

      1. 負責項目管理,跟進各項目進程并給予指導,確保各項目的順利實施;

      2. 必要時直接負責或參與具體項目,保證項目順利開展;在各級研究員報告基礎上進行修改,形成最終文件;

      3. 主導或協助上級,進行市場開拓工作;

      4. 進行客戶關系維護,做好續單及客戶其他課題業務開拓;

      5. 做好客戶溝通,保證客戶滿意度;負責團隊的日常管理及人員管理。

    能源總監崗位職責9

      1、制定能源服務商業模式及戰略發展規劃;

      2、能源業務拓展及合作伙伴開發;

      3、管理業務控制團隊,確保團隊高效運作及商業模式的盈利性;

      4、指導業務發展團隊制定拓展計劃,實施拓展業務;

      5、打造開放能源服務平臺,實現服務新業態的持續發展。

    能源總監崗位職責10

      1、根據事業部戰略及市場形勢制定事業部的銷售發展戰略和年度銷售目標,確保銷售目標的完成;

      2、負責事業部年度銷售任務的分解和溝通,確保銷售指標分解的科學合理性;

      3、完成事業部銷售回款、項目儲備指標;

      4、負責百萬級目標客戶需求挖掘及落地及核心產品的推廣銷售活動;

      5、負責事業部銷售體系、銷售團隊建設及全面管理工作。

    能源總監崗位職責11

      職責描述:

      1、負責整車線束及其附件的設計開發與驗證工作。

      2、支持車型造型及布置設計。

      3、負責相關技術文件的編制與發布,包括對標分析報告、產品明細、2D/3D數據,工程變更ECO、工程認可ESO、試制問題報告BIR、試驗問題報告TIR、產品標準、設計標準等。

      4、負責對分管零部件供應商的技術管理。

      5、負責提供采購、制造、售后的技術支持,負責3C認證及環保、公告目錄的申報支持等。

      6、負責追蹤國內外的同行業的前沿技術的發展與應用。

      任職要求:

      1、全日制本科及以上學歷,機械電子、自動化、汽車工程等相關專業。

      2、熟悉國內供應商體系并了解國外零部件資源體系。

      3、熟悉國內外汽車產品標準法規和認證制度。

      4、具備需求分析和設計能力,以及較強的邏輯分析和獨立解決問題能力。

      5、具有較強的組織、協調、溝通能力,能夠從全局、系統角度開展工作和解決問題。

      6、工作責任感強,有較好的鉆研精神和團隊合作意識。

      7、至少整車或者零部件相關工作經驗5年以上,有完整項目經驗者優先錄用。

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