物業各崗位崗位職責

    時間:2023-01-09 16:58:00 崗位職責 我要投稿

    物業各崗位崗位職責

      隨著社會不斷地進步,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的物業各崗位崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    物業各崗位崗位職責

    物業各崗位崗位職責1

      1.保安經理在保安工作上負有具體的責任。

      2.制定、部署保安部的工作計劃,督促各領班的工作。

      3.主持保安工作會議,貫徹經理的指令。

      4.定期安排培訓下屬及各部門員工對防盜、防火等方面的知識教育。

      5.安排體能訓練,保持員工經常處在最佳狀態工作。

      6.及時向總經理反映業主/租戶的意見及投訴。

      7.加強與所屬管轄警區的警民關系,以便日后執行工作。

      8.須認識周圍環境,熟悉本公共設備的位置和保安監控的重點,以便執行工作。

      9.對重點崗位的巡視,每天不少于三次,每月夜巡不少于三次。

      10.熟記緊急聯絡信號,電話號碼,對講機號碼。

      11.定期向總經理匯報有關保安事宜。

      12.定期與消防局聯系,以便日后執行工作。

      13.完成總經理交給的其他任務。

    物業各崗位崗位職責2

      1.協助經理督導各級下屬員工執行工作。

      2.執行公司傳達的各項工作及一般日常工作的跟進。

      3.即時向主管反映業主/租戶的意見及投訴。

      4.如經理不在場,有特別事件發生,需填寫特別事件報告。

      5.協助主管定期培訓下屬員工,做好培訓計劃及各部門員工對防盜、防火等方面的知識教育。

      6.與部門主管商討編制有關緊急事故發生時的應急措施。

      7.定期抽查保安部監控中心記錄本,報告記錄本及巡邏記錄等。

      8.完成總經理下達的其它任務。

    物業各崗位崗位職責3

      1.協助主任或副主任監察及教導各保安員工作。

      2.做好全班的考勤工作、主持崗前訓示、檢查儀容儀表、分派崗哨有關工作。

      3.教導及訓練下屬員工,并提供訓練課程予新到職員工,考評及報告保安員上班工作的情況。

      4.不定時巡視、督促各崗哨,及時糾正違章違紀現象。

      5.處理一般性的治安案件和客人投訴。

      6.管理好本班的警具器械和公用物資。

      7.當值時發生緊急情況和突發事件時,應立即趕到第一現場處理,發生重大問題立即報告上級,一般問題做好書面記錄、分析并報告。

      8.主持班后會講評當天的工作情況主持每一周班務會,并呈報主任副主任。

      9.完成上級交給的一切任務,并做好當班工作。

    物業各崗位崗位職責4

      1、嚴格遵守本公司的《職業規范》各各項管理規章制度。

      2、全面負責本部門的工作。

      3、負責本部門的工作安排,對本部門員工的工作進行監督、檢查、考核。

      4、協調與相關部門的工作聯系。

      5、按時擬定工作計劃和總結。

      6、定期召開工作例會。

      7、完成總經理及公司其它領導交給的其它工作。

      8、負責策劃、組織、總結社區活動。

      9、接待客戶來訪。

      10、負責檢查各管理員的日常工作,并對管理員的工作給予具體指導。

      11、負責督促和檢查各管理的收費工作,統計全區收欠費情況。

      12、對日常工作中難以解決的問題,及時匯報部門經理。

    物業各崗位崗位職責5

      一、人力資源管理員崗位職責:

      1、負責公司員工動態資料的統計與分析;

      2、負責員工各類證明材料的審核與發放;

      3、負責員工培訓各項工作的計劃與實施;

      4、負責員工職務異動、崗位異動、內部調動的辦理;

      5、負責員工勞動合同與檔案的管理;

      6、協助人力資源部經理辦理人員招聘、員工入職與離職工作;

      7、完成人力資源部經理交辦的其它工作。

      二、薪資福利管理員崗位職責:

      1、負責員工薪資與福利的審核與發放工作:

      2、負責員工請假與銷假的審核與審批;

      3、審核員工請假與考勤的各項工作;

      4、負責公司員工社會保險的`各項具體工作;

      5、負責各項員工考核的具體辦理;

      6、負責公司勞動爭議處理的具體工作;

      7、完成人力資源部經理交辦的其它工作。

    物業各崗位崗位職責6

      1、嚴格遵守公司的《職業規范》和各項管理規章制度。

      2、每月按時收取電話費。

      3、每月月末做現金日記帳月結。

      4、每季按時收取水電、熱水、燃氣、有線電視和管理費等各項費用。

      5、每年按時收取供暖費。

      6、按時核對現金、業主費用等各項帳簿。

      7、每日按規定將現金上繳財務。

      8、每日下班前檢查保險柜的安全性并對保險柜進行亂碼。

      9、規范接聽電話,作好日工作記錄并通知相關人員進行處理。

      10、辦理出門條。

      11、接受客戶投訴、聽取住戶意見和建議,及時向相關部門反映。

      12、及時了解小區住戶變化情況,并與相關部門溝通信息。

      13、協助作好戶籍管理和外籍人口登記工作。

      14、督促養犬客戶及時辦理養犬證。完成部門經理及公司領導臨時交予的其他工作。

    物業各崗位崗位職責7

      1、嚴格遵守公司的《職業規范》和各項管理規章制度。

      2、為業主輸入住手續、機動車輛出入證、巴士通及加密頻道申請,并解答業主提出的有關問題。

      3、為客戶辦理裝修手續,為裝修人員辦理臨時出入證,向客戶發放《裝修管理規定》,同時解答有關裝修問題,請維修服務人員對裝修申請進行審批,并辦理裝修結束后的退款事宜。

      4、代客戶辦理電話初裝手續及各種電話服務項目。

      5、為客戶辦理養犬證、暫住證。

      6、代客戶訂閱報刊和雜志,同時負責報刊和雜志及信件的接受和分發。

      7、為客戶代辦房屋出租、出售及為發展商的空置房辦理出租。

      8、負責對客通知的印刷、分發和存檔。

      9、應客戶要求,按照有關規定,為客戶開具相關證明。

      10、按規定認真完成每日工作記錄。

      11、隨時解答客戶提出的各種問題及咨詢,遇問題及時向部門經理匯報。

      12、完成部門經理及公司領導交予的其他工作。

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