資產管理部經理崗位職責

    時間:2023-12-28 14:25:33 詩琳 崗位職責 我要投稿
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    資產管理部經理崗位職責(精選12篇)

      在日常生活和工作中,很多場合都離不了崗位職責,崗位職責是組織考核的依據。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編整理的資產管理部經理崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    資產管理部經理崗位職責(精選12篇)

      資產管理部經理崗位職責 1

      1、主持部門經營與管理各項工作,完成年度業績和管理指標;

      2、負責業務拓展,開發符合公司要求的資產管理項目,包括進行項目前期談判、設計交易結構及落實風控措施;

      3、負責投資項目的市場機會分析、項目調研、可行性分析,盡職調查及投資與風險管理分析;

      4、負責渠道建設及合作伙伴關系管理,拓展并維護公司與金融機構的`關系;

      5、負責部門管理,發展規劃及企業文化建設。

      資產管理部經理崗位職責 2

      1、全面負責本部門日常管理工作;

      2、負責建立本部門工作制度,完善工作流程;

      3、負責本部門工作人員的溝通、協調和指導;負責與其他部門、分公司、項目管理公司之間的業務銜接與協調;

      4、負責與外部公司開展包括但不限于融資、資產處置等業務的洽談;

      5、負責協助管理、指導、監督項目管理公司的經營與發展工作;

      6、研究解決資產管理工作中的重大問題和事項,提高業務操作的.能力;

      7、負責規劃、制定、分解部門規劃和目標,監督和指導規劃和計劃的執行情況;

      8、在權限范圍內,對部門內部各項工作進行審批、落實,超權限的交由分管副總裁審批;

      9、保證資產的保值增值要求,制定和落實保值增值的方案,向條線總經理及行領導報告工作和反映遇到的問題。

      資產管理部經理崗位職責 3

      1、全面負責高端客戶的開發和維護工作,向客戶傳遞公司服務理念并促成客戶認可公司及其服務;

      2、基于公司研究和服務平臺支持,為客戶提供持續的專業投資服務,包括客戶資產變化情況,客戶資產配置調整建議,客戶持續溝通等,提升客戶滿意度和忠誠度。

      3、管理團隊成員,制定團隊銷售方案及合作分工安排。制定團隊激勵和考核機制。

      4、根據公司的.產品性質,制定相應的銷售策略和市場宣傳方案。

      資產管理部經理崗位職責 4

      1、負責商業項目年度預算的`設定、分析及追蹤預算目標的達成;

      2、監督及支持項目年度資產經營計劃設定;

      3、識別商場后期經營管理中存在的問題,并從資產管理角度為商場提供解決方案、建議、資源整4、合及支持,提升商場投資回報率;

      5、對項目經營管理中的風險進行監督和把控;

      6、負責項目中的資金進行籌劃及安排,提升資金利用率。

      資產管理部經理崗位職責 5

      1、在授權范圍內負責公司資產管理計劃的投資管理;

      2、動態跟蹤市場行情,研究和制定投資策略;

      3、負責所管理產品的日常投資管理和投資執行工作,對產品投資業績負責,定期對投資組合進行風險評價和回顧,并進行相應調整,以使投資組合的.風險度限制在預先設立的范圍內;

      4、配合市場部門開展相關工作;

      5、嚴格遵守公司制定的各項制度和合規、風控要求,完成公司交辦的各項工作。

      資產管理部經理崗位職責 6

      1、負責房抵貸、供應鏈及上市公司商票等金融資產的獲取及采購工作;

      2、作為項目經理參與資產采購項目的'立項、上會、實施全過程;

      3、與部門成員密切合作,對項目進行評估,編寫項目可行性報告,整理工作底稿并歸檔;

      4、負責上下游金融機構的需求溝通、金融產品篩選并參與研發;

      5、了解業務上可能出現的信用風險、法律風險、操作風險,并能有效把控以上風險;

      資產管理部經理崗位職責 7

      1.負責參與公司戰略規劃及主持投融資業務策略的制訂。

      2.負責對資本市場的'宏觀投融資環境進行分析預測,為公司提供決策支持。

      3.負責股權投資的可行性研究、評估和對外合作洽談。

      4.負責公司的并購、資產重組及上市籌劃與管理。

      5.負責公司內部分支機構設立方案的制定和組織實施。

      6.負責公司的產權管理工作。

      7.負責公司商業性物業資產的經營管理。

      資產管理部經理崗位職責 8

      一、 崗位職責:

      1. 負責公司NPL及特殊機會投資項目盡職調查工作;

      2. 負責NPL的定價、評估工作、形成資產處置解決方案;

      3. 主導各種商務談判,與債務人協商債務解決方案 ;

      4. 熟練運用各種法律工具有效推進不良資產處置執行進程;

      5. 建立并維護各類內外部處置資源,并保持良好溝通界面;

      二、任職要求:

      1. 全日制大學本科及以上學歷,金融、法律、財務、經濟和管理等相關專業畢業;

      2. 5年以上NPL管理和處置工作經驗,3年以上相關團隊管理經驗,有NPL投資和處置機構、商業銀行信貸和保全部門、四大資產管理公司經營部門工作經驗者優先;

      3. 有律師執業資格及從業經歷優先。

      資產管理部經理崗位職責 9

      1、負責制定及完善自持物業管理辦法、固定資產管理辦法。

      2、負責完成本部門公司級管理文件事項。

      3、參與公司產權轉讓、資產重組、資產租賃等資產經營的`策劃及分析。

      4、負責統計分析集團資產現狀,出具集團資產報表及報告。

      5、負責完善資產租賃定價體系。

      6、負責資產自持及銷售效益分析,提出資產管理改進意見。

      7、負責根據公司要求完成指定項目的資產投資效益分析。

      8、負責統籌集團資產清查及匯總分析。

      9、負責組織資產處置的現場鑒定并形成鑒定報告報批。

      10、負責對各子集團資產管理的業務指導。

      11、負責資產管理協調銜接工作。

      資產管理部經理崗位職責 10

      崗位職責:

      1、負責項目裝修工程質量、進度和安全生產的組織管理工作;

      2、審核施工方案、施工組織設計、施工進度計劃;

      3、負責現場施工單位裝修材料使用情況的監督管理工作;

      4、參與對新材料、新工藝的'考察、評定、應用以及后期工程竣工驗收、交付工作;

      5、為項目的改造、裝修提供工程方面的技術支持。

      任職資格:

      1、大學本科及以上學歷,裝飾設計或土建類專業,有物業經驗、資產管理、舊改項目經驗優先;

      2、熟練掌握土建、裝修等專業知識,熟悉建筑工程、裝修工程的行業規范和標準;

      3、熟悉精裝修工程的設計、施工、管理等各環節程序,擅長成本、進度、質量控制;

      4、具有較強的溝通協調能力、工程管理管理能力和優秀的執行力。

      資產管理部經理崗位職責 11

      崗位職責:

      1、籌劃資產項目的采購立項,提供技術參數支持并進行業務對標分析,與采購部門一起推動整車采購、充電、保險等各項車輛相關的年度集采項目的落地;

      2、對標研究競爭對手的成本管理模式,不斷發現資產管理風險及漏洞,優化資產管理流程及管理體系,與資產總監一起建立適合t3的資產項目管理模式;

      3、分析資產項目成本購成,確認各項成本在行業水平,尋求降成本的.機會;

      4、與戰略規劃部門對接資產合作項目規劃落地,研究與特定對象合作立項的可行性,從技術層面給與戰略部門相關業務支持;

      崗位要求:

      1、本科以上學歷,具備項目管理經驗,精通各office辦公軟件;

      2、熟練掌握新能源汽車技術知識,熟悉充電、維保、保險、金融等相關知識;

      3、熟悉車輛相關定價、運營成本、殘值核算等tco相關財務測算;

      4、邏輯思路清晰,能獨立籌劃并協同團隊輸出項目報告;

      5、有咨詢公司、出行行業者

      資產管理部經理崗位職責 12

      職責描述:

      1、負責不良資產項目的拓展、調研、談判和收購方案制定等工作;

      2、負責與銀行、信托、資產管理公司、法院、產權交易中心等渠道資源對接維護;

      3、協助對所收購不良資產處置提出方案,并協助管理和處置工作的執行,確保順利進行;

      4、負責債務重整服務業務的運營管理工作

      任職要求:

      1、專科以上學歷,有3年以上銀行、資產管理公司工作經驗優先;

      3、有良好的團隊精神,具備專業的`職業素養和優良的道德品質,具有較強的人際溝通能力、計劃執行能力;

      4、熟悉擔保法、公司法、合同法等相關法律法規政策;

      5、3年以上在房地產中介、小額貸款、貸款公司及各類貸款機構工作經驗的優先;

      6、金融投資領域有廣泛人脈和資源,有銀行渠道,具有豐富的不良資產收購、處置等項目經驗;

      7、適應并喜歡創業團隊的節奏和氛圍,有較強的韌性,能夠長期跟隨公司一起發展;

      8、形象好,氣質佳優先。

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