總賬主管崗位的基本職責(zé)概述

時(shí)間：2023-02-06 13:43:31 崗位職責(zé) 我要投稿

總賬主管崗位的基本職責(zé)概述通用

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編幫大家整理的總賬主管崗位的基本職責(zé)概述通用，希望能夠幫助到大家。

總賬主管崗位的基本職責(zé)概述通用

總賬主管崗位的基本職責(zé)概述通用1

　　職責(zé)：

　　1、及時(shí)核對商品銷售情況統(tǒng)計(jì)臺賬，根據(jù)銷售統(tǒng)計(jì)臺賬編制銷售明細(xì)分類報(bào)表;

　　2、對收入、成本核算的準(zhǔn)確性進(jìn)行核對，并提出改進(jìn)措施建議;

　　3、審核記賬憑證，月底結(jié)轉(zhuǎn)期間費(fèi)用及損益類憑證,定期對總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬，并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對賬，保證賬賬相符;

　　4、按稅收政策規(guī)定正確計(jì)算、申報(bào)、繳納、管理增值稅及附加稅費(fèi)，核對增值稅進(jìn)項(xiàng)、銷項(xiàng)，保證賬賬、賬票相符;

　　5、編制各種會計(jì)報(bào)表，編寫會計(jì)報(bào)表附注，進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析，上報(bào)高層管理人員，為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為統(tǒng)計(jì)人員提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

　　崗位要求：

　　1、工作責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，仔細(xì)認(rèn)真，為人正派，性格開朗，有較強(qiáng)服務(wù)意識，對于工作具備較強(qiáng)的條理性和計(jì)劃性，抗壓能力強(qiáng)，能夠快速融入工作團(tuán)隊(duì)，靈活應(yīng)變能力強(qiáng)。

　　2、28-30歲之間，會計(jì)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、熟悉現(xiàn)行國家財(cái)稅政策及會計(jì)準(zhǔn)則，熟悉整套財(cái)務(wù)會計(jì)日常流程，能夠獨(dú)立處理一般納稅人的'全盤帳務(wù)。

　　4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件及Excel進(jìn)行工作。(一定要非常熟練操作EXCEL表格)

　　5、良好的口頭及書面表達(dá)能力，組織和協(xié)調(diào)能力，良好的溝通與交流能力。

　　6、勤于思考、善于學(xué)習(xí)，及時(shí)學(xué)習(xí)和掌握最新的與財(cái)務(wù)相關(guān)的知識，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。

總賬主管崗位的基本職責(zé)概述通用2

　　職責(zé)：

　　1、建立銷售合同臺賬，根據(jù)臺賬進(jìn)行應(yīng)收賬款催收

　　2、根據(jù)資金的回款和銷售對賬，確認(rèn)客戶回款

　　3、建立開票臺賬，審核銷售開票資料

　　4、對接IT，優(yōu)化PMS CRM前端系統(tǒng)

　　5、核對三方收款，現(xiàn)金，確保資金安全

　　6、相關(guān)銷售返利、提成、退宿等結(jié)算

　　7、多種經(jīng)營的收入、回款的管理

　　8、每月出具應(yīng)收賬款賬齡表，差異分析

　　9、每月預(yù)測銷售回款及跟蹤;對比分析歷史、預(yù)測的差異

　　10、統(tǒng)計(jì)客戶分成相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)，提供相關(guān)下游客戶數(shù)據(jù)

　　任職資格

　　1、有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

　　2、有良好的溝通能力，解決問題的能力;具有較強(qiáng)的.服務(wù)意思

　　3、連鎖零售行業(yè)背景優(yōu)先;有對接前端系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

　　4、思路清晰，有條理;有責(zé)任性，抗壓能力強(qiáng)

　　5、Excel處理能力強(qiáng)

總賬主管崗位的基本職責(zé)概述通用3

　　職責(zé)：

　　1.收集并審核各門店相關(guān)報(bào)表;

　　2.對賬務(wù)中異常數(shù)據(jù)的清理;

　　3.每季度出具股東分紅報(bào)表;

　　4.把當(dāng)月所有報(bào)表發(fā)給相關(guān)人員;

　　5.統(tǒng)籌規(guī)劃報(bào)表格式的修改調(diào)整;

　　6.完成每月的個人"績效考核"發(fā)給財(cái)務(wù)經(jīng)理，評核總賬會計(jì)專員的"績效考核"，評核后發(fā)給財(cái)務(wù)經(jīng)理;評核所負(fù)責(zé)駐店財(cái)務(wù)的"績效考核"，評核完后發(fā)給財(cái)務(wù)經(jīng)理;

　　7.對下屬人員日常事務(wù)的指導(dǎo)、工作的統(tǒng)籌及管理，協(xié)助下屬人員與其他模塊財(cái)務(wù)人員的溝通及協(xié)商;

　　8.整理上月總賬類憑證并打包裝箱，完成《憑證歸檔表》;

　　9.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理定期或不定期對公司和門店的內(nèi)部控制進(jìn)行巡查、評估，以協(xié)助管理層及時(shí)了解公司內(nèi)部控制的有效性，確保內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)及執(zhí)行持續(xù)有效;

　　10.完成上級交辦的.其他工作。

　　任職資格：

　　1.大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、金融或相關(guān)專業(yè)。

　　2.至少3年財(cái)務(wù)主管以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事過餐飲娛樂行業(yè)者(尤其是KTV)優(yōu)先考慮。

　　3.從業(yè)資格證書、初級會計(jì)師(含)以上專業(yè)職稱。

　　4.具備會計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識;受過管理學(xué)等方面培訓(xùn)尤佳;熟悉財(cái)務(wù)政策法規(guī)及餐飲娛樂行業(yè)財(cái)務(wù)要求。

　　5.對財(cái)務(wù)賬務(wù)處理、成本核算、報(bào)稅管理及庫存管理有較豐富經(jīng)驗(yàn);一定的數(shù)據(jù)分析能力和報(bào)表制作能力。

　　6.熟練操作計(jì)算機(jī)熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件;熟練使用辦公軟件。

　　7.敬業(yè)、誠信、紀(jì)律、公道、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力。