財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

    時(shí)間:2023-02-09 18:19:29 崗位職責(zé) 我要投稿

    財(cái)務(wù)崗位職責(zé)【推薦】

      在學(xué)習(xí)、工作、生活中,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的財(cái)務(wù)崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

    財(cái)務(wù)崗位職責(zé)【推薦】

    財(cái)務(wù)崗位職責(zé)1

      1、負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、會(huì)計(jì)核算、編制會(huì)計(jì)憑證,確保收入、成本、費(fèi)用準(zhǔn)確及時(shí)入賬;

      2、納稅申報(bào)(個(gè)人所得稅、增值稅、企業(yè)所得稅);

      3、負(fù)責(zé)各類(lèi)資產(chǎn)核實(shí),定期盤(pán)點(diǎn)固定資產(chǎn),核對(duì)往來(lái)賬款,保證賬實(shí)相符;

      4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料整理及歸檔工作,定期備份財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù),確保會(huì)計(jì)檔案歸檔的完整;

      5、打印會(huì)計(jì)憑證,整理會(huì)計(jì)憑證,保證附件完整、正確、裝訂會(huì)計(jì)憑證;

      6、負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)的成本管控體系,以有效降低整個(gè)公司的運(yùn)營(yíng)成本,從而提高公司的`經(jīng)濟(jì)效益;

      7、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完成其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

    財(cái)務(wù)崗位職責(zé)2

      1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售車(chē)輛的車(chē)款收取,審核新車(chē)開(kāi)票資料、開(kāi)具發(fā)票

      2、負(fù)責(zé)審核新車(chē)銷(xiāo)售合同,確保真實(shí)無(wú)誤

      3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同管理、結(jié)算,實(shí)時(shí)登記合同明細(xì)

      4、負(fù)責(zé)將每日的現(xiàn)金收入,刷卡收入,轉(zhuǎn)賬收入單據(jù)交給出納核對(duì)

      5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的.其他事項(xiàng)

    財(cái)務(wù)崗位職責(zé)3

      1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的`日常管理工作;

      2.負(fù)責(zé)審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定;

      3.負(fù)責(zé)編制公司月度、季度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表等,并正確提交稅務(wù)部門(mén);

      4.負(fù)責(zé)審計(jì)合同、制作帳目報(bào)表;會(huì)建立全盤(pán)帳套;

      5.及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作;

    財(cái)務(wù)崗位職責(zé)4

      1、完成本部總分類(lèi)帳和明細(xì)分類(lèi)帳的建帳工作。

      2、對(duì)公司本部發(fā)生的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),及時(shí)進(jìn)行原始單據(jù)審核,辦理會(huì)計(jì)手續(xù),進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。

      3、負(fù)責(zé)本部會(huì)計(jì)憑證的審核工作。

      4、負(fù)責(zé)按照要求定期結(jié)帳。

      5、負(fù)責(zé)本部和各內(nèi)部二級(jí)核算單位匯總會(huì)計(jì)報(bào)表的審核工作。

      6、負(fù)責(zé)匯總編制公司本部財(cái)務(wù)收支預(yù)算、資本性支出預(yù)算、開(kāi)發(fā)項(xiàng)目投資預(yù)算、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、七項(xiàng)可控費(fèi)用預(yù)算。

      7、按月審核科目余額表,并與相關(guān)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳核對(duì),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

      8、負(fù)責(zé)及時(shí)清理本帳務(wù)系統(tǒng)內(nèi)的`債權(quán)債務(wù)。

      9、負(fù)責(zé)依法申報(bào)繳納各項(xiàng)稅金,并及時(shí)了解掌握國(guó)家各項(xiàng)稅收政策的變動(dòng)情況。

      10、負(fù)責(zé)辦理本部國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)年檢登記。

      11、協(xié)助人力資源部對(duì)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品油料、辦公用品的購(gòu)買(mǎi)、領(lǐng)用、清查、盤(pán)點(diǎn)工作。

      12、協(xié)助人力資源部做好養(yǎng)老統(tǒng)籌基金、醫(yī)療保險(xiǎn)和職工住房公積金的提取、代扣和繳撥工作,并做好月報(bào)、季報(bào)的填報(bào)核對(duì)工作。

      13、領(lǐng)導(dǎo)本部會(huì)計(jì)完成本部會(huì)計(jì)核算工作。

      14、領(lǐng)導(dǎo)本部出納完成本部現(xiàn)金和銀行存款的管理。

      15、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目財(cái)務(wù)主管完成項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作。

    財(cái)務(wù)崗位職責(zé)5

      一、崗位職責(zé)

      1.每月對(duì)各職能部門(mén)及項(xiàng)目的所有報(bào)銷(xiāo)單據(jù)進(jìn)行審核后交公司領(lǐng)導(dǎo)審批;

      2.每月、每季、每年根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表對(duì)各項(xiàng)目的收支狀況進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì),并將實(shí)際收支與預(yù)算數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析,按經(jīng)營(yíng)效益考核方案對(duì)各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行獎(jiǎng)罰;

      3.完善收費(fèi)管理規(guī)定,加強(qiáng)與集團(tuán)公司財(cái)務(wù)中心的溝通聯(lián)系,共同解決各項(xiàng)目存在的收費(fèi)問(wèn)題;

      4.上級(jí)交辦的其他工作。

      二、崗位要求

      1、全日制本科或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),如綜合素質(zhì)優(yōu)秀的,可放寬學(xué)歷至本科;

      2、三年以上財(cái)務(wù)核算管理經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

      3、擅于預(yù)算、核算和成本管控,精通excel函數(shù)者優(yōu)先;

      4、熟悉金蝶等軟件系統(tǒng)優(yōu)先;

      三、薪酬福利

      1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的`薪酬體系,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,享受員工飯?zhí)谩⒛杲K獎(jiǎng)、年底雙薪、年度調(diào)薪、過(guò)節(jié)福利、年度體檢等;

      2、每年公司會(huì)提供兩次的崗位競(jìng)聘晉升機(jī)會(huì),職位晉升通道:專(zhuān)員-主管-經(jīng)理-高層崗位;

      3、公司的培訓(xùn)中心擁有完善的培訓(xùn)體系,定期提供各類(lèi)內(nèi)部及外部培訓(xùn)機(jī)會(huì);

      4、定期組織各項(xiàng)員工活動(dòng)(如足球賽、籃球賽、羽毛球賽、員工旅游、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽等)。

      四、上班地點(diǎn)

      廣州市越秀區(qū)較場(chǎng)東路19號(hào)富力大廈11樓

    財(cái)務(wù)崗位職責(zé)6

      1.組織建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度,監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況,履行公司重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)監(jiān)管職責(zé);

      2.組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作,編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,全面管理企業(yè)日常賬務(wù);

      3.健全經(jīng)濟(jì)核算制度,利用財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù);

      4.合理調(diào)配營(yíng)運(yùn)資金,確保公司正常運(yùn)轉(zhuǎn);

      5.參與公司投融資工作,優(yōu)化公司資本結(jié)構(gòu);

      6.組織公司成本管理,督促各部門(mén)降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益;

      7.加強(qiáng)稅務(wù)管理,完善公司稅務(wù)管理體系;

      8.及時(shí)評(píng)估監(jiān)測(cè)公司財(cái)務(wù)收支狀況和財(cái)務(wù)管理水平,完善財(cái)務(wù)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制;

      9.協(xié)調(diào)公司同銀行、稅務(wù)等內(nèi)外部的關(guān)系,維護(hù)公司利益。

    財(cái)務(wù)崗位職責(zé)7

      崗位職責(zé)

      1、管理公司各銀行賬戶(hù),負(fù)責(zé)開(kāi)戶(hù)、發(fā)票系統(tǒng)以及銀行證卡的管理。負(fù)責(zé)與銀行及稅務(wù)的'一般業(yè)務(wù)接洽;

      2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目日常收支的管理和核對(duì);及時(shí)與銀行以及第三方結(jié)算平臺(tái)定期對(duì)賬;

      3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;

      4、負(fù)責(zé)各店面登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),及時(shí)盤(pán)點(diǎn)登記,保證帳實(shí)、帳證相符;

      5、負(fù)責(zé)店面日常運(yùn)營(yíng)數(shù)具整理核算工作;準(zhǔn)確出具各店面月度損益報(bào)表工作

      6、負(fù)責(zé)各店面外賣(mài)平臺(tái)及其它第三方平臺(tái)的入賬扣點(diǎn)核對(duì)工作;主動(dòng)與各店面做好對(duì)接工作。

      任職資格

      1、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);

      2、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;

      3、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力;

      4、財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè),會(huì)計(jì)員以上職稱(chēng)。

    財(cái)務(wù)崗位職責(zé)8

      1、認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)客戶(hù)及供應(yīng)商每一筆賬單,做好客戶(hù)回款及供應(yīng)商付款的審核確認(rèn)工作:

      2、做好應(yīng)收應(yīng)付賬款系統(tǒng)核對(duì)工作,及時(shí)將對(duì)賬資料整理歸集;

      3、對(duì)應(yīng)收賬款金額較大、賬期較長(zhǎng)的客戶(hù)進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤;

      4、各類(lèi)付款單據(jù)審核提交;

    財(cái)務(wù)崗位職責(zé)9

      1.按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,記賬、復(fù)賬、報(bào)賬做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚,按期報(bào)賬。

      2.按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定的`項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提和分?jǐn)偢黜?xiàng)費(fèi)用,正確計(jì)提各項(xiàng)基金和稅金。

      3.按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢査,分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果,及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理提出合理化建議。

      4.負(fù)責(zé)向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)有關(guān)財(cái)務(wù)成果情況,及時(shí)提供有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

      5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的審核,以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)的核算。

      6.月度終了,負(fù)責(zé)總賬科目試算平衡,檢査各明細(xì)分類(lèi)賬與總賬的核對(duì)情況,確保賬賬相符。

      7.記錄、分析每天銀行收款賬務(wù)工作。

      8.負(fù)責(zé)制作收支傳票、稅務(wù)申報(bào)及財(cái)務(wù)資料存檔稅務(wù)申報(bào)情況。

      9.負(fù)責(zé)各部門(mén)業(yè)績(jī)考核財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的填報(bào)與匯總、。

      10.妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。

      11.處理記賬憑證,登記總賬,編制財(cái)務(wù)報(bào)表。

      12.保持與銀行有關(guān)職能部門(mén)的聯(lián)系,維護(hù)商場(chǎng)良好的外部環(huán)境。

      13.按期與銀行對(duì)賬,按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,隨時(shí)處理未達(dá)賬項(xiàng)。

      14.按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤(rùn)分配。

      15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),并及時(shí)反饋執(zhí)行情況。

    財(cái)務(wù)崗位職責(zé)10

      1、負(fù)責(zé)總部及下屬公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表等各類(lèi)對(duì)外報(bào)表編制工作;

      2、參與上市公司財(cái)務(wù)定期報(bào)告的.編制工作;

      3、用友系統(tǒng)日常維護(hù)工作,包括賬套備份、增加供應(yīng)商、客商、銀行賬戶(hù)等,子公司遇到的實(shí)際問(wèn)題解答;

      4、編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,通過(guò)對(duì)實(shí)際數(shù)與預(yù)算數(shù)及去年同期數(shù)的比較,發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題及潛在風(fēng)險(xiǎn),為管理層決策提供有效的財(cái)務(wù)信息;

      5、復(fù)核并指導(dǎo)下屬公司稅務(wù)管理工作;

      6、項(xiàng)目融資洽談及落實(shí);

    財(cái)務(wù)崗位職責(zé)11

      1、指導(dǎo)公司建立、健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)崗位職責(zé),優(yōu)化財(cái)務(wù)工作流程。

      2、編制公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃、考核資金使用效果,規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

      3、結(jié)合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的財(cái)稅等法規(guī)政策,指導(dǎo)下屬完成日常財(cái)務(wù)核算,開(kāi)展財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)工作。

      4、負(fù)責(zé)成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,對(duì)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行分析。

      5、監(jiān)控、預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,對(duì)資金運(yùn)用、現(xiàn)金運(yùn)用、現(xiàn)金流量、財(cái)務(wù)成本等進(jìn)行專(zhuān)題分析。

      6、制定稅務(wù)籌劃方案,指導(dǎo)落實(shí)稅務(wù)繳納情況,依據(jù)國(guó)家稅法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī),規(guī)范企業(yè)稅籌建設(shè)及規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

    財(cái)務(wù)崗位職責(zé)12

      1、在分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理工作;

      2、按費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度,對(duì)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)和付款申請(qǐng)進(jìn)行審核,對(duì)票據(jù)的.合法性進(jìn)行審核;

      3、賬務(wù)處理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制,定期對(duì)公司整體的運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,向公司提出分析結(jié)論及建議,定期向集團(tuán)財(cái)務(wù)部報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

      4、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的財(cái)務(wù)制度,并根據(jù)項(xiàng)目公司的實(shí)際情況提出修改建議;

      5、負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目資金日常財(cái)務(wù)管理,作好月度資金收支計(jì)劃報(bào)審;

      6、協(xié)助完成項(xiàng)目融資工作,有效控制公司現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn);

      7、協(xié)助擬定建筑項(xiàng)目稅收籌劃,定期報(bào)稅,合理控制公司整體綜合稅負(fù)。

      8、完成其它主管會(huì)計(jì)日常賬務(wù)管理及上級(jí)交辦的其它工作。

    財(cái)務(wù)崗位職責(zé)13

      1.日常帳務(wù)工作管理及工作進(jìn)度跟進(jìn),確保賬務(wù)處理工作、結(jié)賬、報(bào)表提供的及時(shí)性、準(zhǔn)確性;

      2.審核檢查記帳憑證、原始憑證、附件資料是否合理、合法、正確、標(biāo)示清晰,列支的摘要、科目、金額是否正確;

      3.審核進(jìn)行總帳與各模塊帳的'核對(duì)工作,確保無(wú)誤后進(jìn)行總帳處理;

      4.審核檢查客戶(hù)賬務(wù)處理的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性;

      5.審核檢查供應(yīng)商采購(gòu)賬務(wù)處理的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性;

      6.確保銀行存款的帳實(shí)相符;

      7.審核費(fèi)用報(bào)表、應(yīng)收應(yīng)付賬齡表等,按時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)經(jīng)理;

      8.檢查各項(xiàng)稅金計(jì)算、申報(bào)、上繳工作的及時(shí)性、準(zhǔn)確性;

      9.對(duì)往來(lái)科目進(jìn)行及時(shí)清理,對(duì)所需調(diào)整的帳項(xiàng)要附有憑證及相關(guān)說(shuō)明,并經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理及總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可調(diào)整;

      10.及時(shí)檢查各明細(xì)帳項(xiàng),督促檢查往來(lái)帳項(xiàng)的核對(duì)與催收;

      11.督導(dǎo)年度匯算清繳、工商聯(lián)合年檢、外匯年檢等年審工作;

      12.根據(jù)會(huì)計(jì)的資料,建立資料檔案庫(kù),并按照一定準(zhǔn)則分類(lèi),可分為:永久性保管和定期性保管;

      13.公司證照、審計(jì)報(bào)告等重要原件的保管工作;

      14.日常匯款,工資發(fā)放、社保公積金、網(wǎng)銀對(duì)賬。

    財(cái)務(wù)崗位職責(zé)14

      1、負(fù)責(zé)公司總部的.全盤(pán)賬戶(hù)管理,包括公司日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)等工作;

      2、負(fù)責(zé)核算分公司的收入、成本和費(fèi)用數(shù)據(jù),確保真實(shí)、完整、準(zhǔn)確;

      3、負(fù)責(zé)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

      4、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)相關(guān)單據(jù)審核、憑證的編制和登賬;

      5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

    財(cái)務(wù)崗位職責(zé)15

      職責(zé)描述:

      1.參與區(qū)域業(yè)務(wù)規(guī)劃與預(yù)算目標(biāo)制定、年度目標(biāo)分解、實(shí)際達(dá)成、結(jié)果追蹤分析。

      2.基于區(qū)域的經(jīng)營(yíng)責(zé)任,識(shí)別影響業(yè)績(jī)績(jī)效的關(guān)鍵因素,并基于業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需求做相應(yīng)分析,提供本地化、及時(shí)有效的經(jīng)營(yíng)決策支持。

      3.根據(jù)集團(tuán)預(yù)算管理委員會(huì)的'預(yù)算編制精神和要求,以及大區(qū)相關(guān)要求,與區(qū)域經(jīng)理共同完成年度預(yù)算編制及審核。

      4.參與經(jīng)營(yíng)決策,提供財(cái)務(wù)分析。

      5.參與業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè),如管理會(huì)計(jì)平臺(tái)、tpm與云商系統(tǒng)的持續(xù)建設(shè)與優(yōu)化。

      6.上級(jí)交辦的其他事情。

      任職要求:

      1、熟練掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)管理分析、預(yù)算管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、內(nèi)控與風(fēng)控知識(shí)等;

      2、掌握良好的概念式思考能力、分析能力、解決問(wèn)題能力、業(yè)務(wù)伙伴意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)等;

      3、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

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