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信用卡催收崗位職責(zé)（通用30篇）
在我們平凡的日常里，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家收集的信用卡催收崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
信用卡催收崗位職責(zé) 1
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行銀行逾期帳款催收工作，確保達(dá)至團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo)；
2、對不良資產(chǎn)用戶通過電話進(jìn)行提醒、通知；
3、熟悉風(fēng)險管理、信用卡知識；
4、具有溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)、風(fēng)險識別能力。
任職要求：
1、條理清晰思維敏捷，具備良好的`溝通能力與技巧；
2、工作認(rèn)真細(xì)心，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神；
3、具備良好的心理素質(zhì)及一定的抗壓能力；
4、有客服或銷售經(jīng)驗的，優(yōu)先考慮；
5、信用卡使用無不良記錄。
信用卡催收崗位職責(zé) 2
職位描述：
1、以專業(yè)、規(guī)范程序協(xié)助銀行及其他金融機(jī)構(gòu)處理逾期款項；
2、通過電話、信函、上門拜訪等方式與相關(guān)客戶溝通，教導(dǎo)客戶正確繳費方式，償還欠款。
職位要求：
1、高中或中專以上學(xué)歷，1年以上工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗，熟悉辦公計算機(jī)操作；
2、良好的學(xué)習(xí)能力及人際溝通協(xié)調(diào)能力；
3、能適應(yīng)高效、追求業(yè)績的工作環(huán)境；
4、有信用卡辦理或賬款催收、電話營銷、客服、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、銷售代表、業(yè)務(wù)員等工作經(jīng)驗優(yōu)先。
待遇：
1、無責(zé)任底薪+業(yè)績獎金+各項競賽獎勵+勤工津貼
2、良好職業(yè)規(guī)劃、完善在職培訓(xùn)及晉升制度
3、雙休+國家法定假期+年休假+有薪病假
4、繳納社保公積金（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金）
5、甲級寫字樓工作環(huán)境（漢口新華路取水樓民生銀行大廈）
信用卡催收崗位職責(zé) 3
職位描述：
1、協(xié)助銀行處理信用卡賬款；
2、通過電話提醒、上門拜訪等方式與相關(guān)客戶進(jìn)行溝通，教導(dǎo)客戶正確繳費方式；
崗位要求：
1、23歲以上，中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2、有信用卡催收經(jīng)驗、有移動電信聯(lián)通客服經(jīng)驗、有銷售、電銷經(jīng)驗者佳。
3、能承受工作壓力、團(tuán)隊合作意識強(qiáng)。
4、工作勤奮自覺，積極主動，談判及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
5、辦公軟件操作熟練。
6、復(fù)原軍人優(yōu)先。
信用卡催收崗位職責(zé) 4
職位描述
1、通過電話、信函等方式與相關(guān)客戶溝通，提醒客戶正確的繳費方式并督促客戶及時還款；
2、草擬分解每月、每周催收工作計劃；執(zhí)行每日清收計劃，催收記錄的系統(tǒng)錄入；
3、異�？蛻舾M(jìn)及初步處理建議的上報；催收中緊急事件的協(xié)調(diào)處理；
4、了解客戶需求，維護(hù)客戶關(guān)系；
5、達(dá)成績效指標(biāo)（必要時可申請外訪）并完成臨時交付的`其他績效的提升工作。
任職要求：
1、男女不限，年齡在25—45歲之間；口齒清晰，普通話流利；語音富有感染力；
2、具有較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力、較好的心理素質(zhì)和抗壓能力；
3、為人正直、有耐心、誠信，性格開朗，積極向上，有團(tuán)隊合作精神；
4、較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠吃苦耐勞，能服從工作安排。
信用卡催收崗位職責(zé) 5
崗位職責(zé)
1、按照初/中/高級的催收策略，負(fù)責(zé)對逾期的賬戶利用電話、短信、上門等手段進(jìn)行催收
2、如實記錄催收結(jié)果，并安排下次跟進(jìn)日期
3、將工作中遇到的`各種問題及時向主管匯報
4、對逾期賬戶的情況進(jìn)行專業(yè)管理，根據(jù)客戶實際要求做相應(yīng)業(yè)務(wù)處理，及時反饋問題，配合其他催收方式的開展
5、根據(jù)每月的工作目標(biāo)，達(dá)成催收任務(wù)
6、外包催收機(jī)構(gòu)的工作銜接、配合
7、領(lǐng)導(dǎo)交予的其他相關(guān)工作
任職要求
1、語言表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的人際溝通能力、分析能力，口齒伶俐、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰。
2、有6個月以上催收經(jīng)驗，有信用卡催收及小額貸款催收者優(yōu)先
3、能承受一定工作壓力。
4、具有良好的團(tuán)隊合作能力。
信用卡催收崗位職責(zé) 6
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司信貸業(yè)務(wù)逾期賬戶的催收工作，通過電話、外訪、上門談判等形式與債務(wù)相關(guān)客戶溝通，督促客戶及時還款，按期完成催收目標(biāo);
2、通過各種有效方式查找失聯(lián)的客戶，提高回款率，減低壞賬損失;
3、調(diào)查客戶的還款能力，評估客戶的.貸后風(fēng)險且實施有效的處理手段;
4、在工作中積極提出自己的意見和建議，優(yōu)化催收工作流程。
聘任標(biāo)準(zhǔn)：
1、學(xué)歷不限（金融法律專業(yè)優(yōu)先）;
2、6個月以上小貸、信用卡催收經(jīng)驗或客服、電銷經(jīng)驗（條件優(yōu)秀者及退伍軍人可考慮）;
3、具有良好的溝通、談判能力;
4、具有良好抗壓能力及執(zhí)行力。
工作時間：
早九晚六，周末雙休此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求
信用卡催收崗位職責(zé) 7
職位描述：
1、本崗位不涉及銷售，受銀行委托負(fù)責(zé)國內(nèi)各大銀行信用風(fēng)險管控（無需主動開發(fā)客戶）；
2、合規(guī)處理信用卡逾期客戶異議，詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄客戶接觸過程和信息，為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的'信用卡還款咨詢服務(wù)；
3、通過電話、信函、上門拜訪，等途徑提醒信用卡逾期客戶按期還款；
4、登記、更新客戶最新資料。
任職資格：
1、18—35歲，專科以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可優(yōu)先錄取，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生）；有銷售、客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、誠實守信，吃苦耐勞，有責(zé)任心，由良好的團(tuán)隊協(xié)作意識；
3、語言表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的客戶溝通能力，懂得如何有效地與客戶溝通、
4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力，對學(xué)習(xí)的東西能迅速應(yīng)用到工作當(dāng)中。
公司待遇：
1、基本工資+五險+提成+績效獎勵+年終獎勵+公司福利，月收入4000元以上；
2、周六實行輪休制，周日正常休息，帶薪年假，帶薪享受國家法定節(jié)假日，節(jié)日福利；
3、職位晉升：主要根據(jù)個人綜合能力及表現(xiàn)進(jìn)行提升；
4、公司不定期組織員工旅游活動；
信用卡催收崗位職責(zé) 8
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助銀行進(jìn)行信用卡及個貸逾期賬款的.管理，維護(hù)信用管理秩序；
2、通過電話提醒、信函通知、等方式與客戶進(jìn)行溝通，引導(dǎo)客戶正確還款，保持個人良好信用記錄；
3、作業(yè)方式為電催+外訪
任職資格：
1、年齡18—40歲之間，身體健康，無犯罪記錄；
2、必須要有催收的經(jīng)驗
3、具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，能承受一定的工作壓力，有團(tuán)隊合作精神；
4、愿意與公司一起成長，吃苦耐勞，有責(zé)任心有擔(dān)當(dāng)?shù)幕锇椤?/p>
信用卡催收崗位職責(zé) 9
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對不同風(fēng)險程度的逾期客戶開展催收工作；
2、登記催收情況、獲取并更新與催收對象相關(guān)的資料信息；
3、針對不同的違約客戶，不斷提升催收質(zhì)量和催收效果；
4、及時發(fā)現(xiàn)并歸納總結(jié)工作中存在的問題，并向主管領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)化處理方案；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作。
任職資格
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有金融、話務(wù)、催收、電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄�。�
2、語言表達(dá)能力強(qiáng)，懂得如何有效地與客戶溝通；
3、較強(qiáng)的.學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力，對學(xué)習(xí)到的新知識能快速的應(yīng)用到工作中；
4、吃苦耐勞，性格開朗，工作細(xì)致、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力，具備良好的團(tuán)隊合作意識。
信用卡催收崗位職責(zé) 10
崗位職責(zé):
1、關(guān)注逾期案件，收集整理逾期貸款數(shù)據(jù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;
2、能主動開展催收工作，制定催收方案，掌握催收技;
3、了解該行業(yè)業(yè)務(wù)模式及相關(guān)法律法;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職資格:
1、大專及以上銀行、金融相關(guān)專業(yè);
2、有同行業(yè)或銀行等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)催收經(jīng)驗者;
3、有責(zé)任心、職業(yè)道德及素養(yǎng)，心理素質(zhì)過硬，能處理應(yīng)對突發(fā)事件
信用卡催收崗位職責(zé) 11
崗位職責(zé)：
1、以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期帳款或不良貸款；
2、 通過電話﹑信函等方式與相關(guān)客戶溝通，教導(dǎo)客戶正確繳費方式，督促客戶及時還款 ；
任職要求：
1、具有良好的溝通、表達(dá)和談判能力；
2、為人誠實有上進(jìn)心，具有團(tuán)隊精神；
3、能吃苦耐勞；
4、有客服經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、具有良好的信用記錄和無犯罪記錄（男女不限）。
6、年齡20-38歲之間
信用卡催收崗位職責(zé) 12
1、協(xié)助銀行或金融機(jī)構(gòu)處理信用卡逾期欠款，降低銀行的信用風(fēng)險。
2、通過電話提醒、信函通知等方式與逾期客戶進(jìn)行溝通，提醒客戶及時還款。
3、教導(dǎo)客戶正確的繳款方式，普及金融知識和進(jìn)行普法教育。
4、運(yùn)用電話、信函等合法、合規(guī)的方式與銀行信用卡客戶進(jìn)行溝通，引導(dǎo)客戶及時、正確地歸還銀行欠款，以維護(hù)良好的個人信用記錄。
5、登記催收情況，獲取、更新與催收對象相關(guān)的`資料信息。
6、協(xié)助進(jìn)行商賬數(shù)據(jù)管理和分析，總結(jié)催收經(jīng)驗。
7、針對不同風(fēng)險程度的逾期客戶，靈活運(yùn)用不同的催收談判策略以及制定相應(yīng)的還款方案。
8、嚴(yán)格按照銀行信用卡以及相關(guān)合規(guī)催收規(guī)范開展工作。
9、完成上級安排的其他工作。
信用卡催收崗位職責(zé) 13
1、負(fù)責(zé)信用卡逾期賬戶的'管理，對欠款客戶信息進(jìn)行登記分類；
2、對拖欠時間較短的客戶通過電話或信函等方式進(jìn)行信用卡透支催收；
3、對拖欠時間較長的客戶進(jìn)行上門催收，對惡意拖欠者進(jìn)行法律催收；
4、及時記錄催收還款情況，更新欠款者相關(guān)的資料信息；
5、協(xié)助進(jìn)行商賬數(shù)據(jù)管理和分析，總結(jié)催收經(jīng)驗教訓(xùn)；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
信用卡催收崗位職責(zé) 14
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助銀行提醒處理不良資產(chǎn)
2、通過電話提醒與相關(guān)債務(wù)人進(jìn)行溝通
3、通過專業(yè)的手段控制債務(wù)人的.信用度
任職要求：
1、須具備成熟的應(yīng)對能力和豐富的溝通能力；23周歲以上、財經(jīng)或法律專業(yè)優(yōu)先。
2、有銀行及信用卡催收經(jīng)驗或電話營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、工作勤奮努力，主動積極，談判及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，思維敏捷，具備良好的心里素質(zhì)；
4、熟悉當(dāng)?shù)胤窖裕胀ㄔ捔骼娔X操作嫻熟；
5、退伍軍人、警官學(xué)校畢業(yè)的優(yōu)先；
信用卡催收崗位職責(zé) 15
職責(zé)描述：
1、進(jìn)行逾期帳戶提醒作業(yè)并達(dá)成績效指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)貸后檢查、風(fēng)險預(yù)警、電話催收等；
3、對客戶還款等情況進(jìn)行跟蹤；
4、完成臨時交付的其他績效提升工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，法律、金融或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有銀行信用卡中心、信貸公司、擔(dān)保公司、p2p網(wǎng)貸公司或相關(guān)行業(yè)貸后管理半年以上工作經(jīng)驗；
3、善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，抗壓能力強(qiáng)，有執(zhí)行能力。
4、工作主動負(fù)責(zé)，認(rèn)真仔細(xì)，勤勉敬業(yè)，善于溝通，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識；
5、office辦公軟件熟悉，思維清晰，表達(dá)能力優(yōu)秀。
信用卡催收崗位職責(zé) 16
工作內(nèi)容：
1、以電話方式協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款（相關(guān)資料由銀行提供）；
2、通過電話溝通、書面函告等方式與銀行不良個貸及信用卡透支以及其它債務(wù)人進(jìn)行通知、提醒；
3、運(yùn)用培訓(xùn)中所學(xué)的知識，與客戶溝通、商談，督促客戶還款
4、合理的運(yùn)用溝通技巧、談判技巧，促使客戶在約定時間內(nèi)還款；
5、協(xié)助銀行防范金融風(fēng)險，指引客戶維持良好的'信用狀況。
任職要求：
1、18—30歲
2、有客服、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取
信用卡催收崗位職責(zé) 17
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助銀行處理信用卡逾期欠款或者不良貸款，維護(hù)銀行客戶的信用；
2、通電電話、外訪的方式與客戶進(jìn)行還款方案的協(xié)商，最終達(dá)成還款的目的。
3、站在法律的.角度以第三方的身份與客戶進(jìn)行交談，貸后催款工作。
任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷，具有良好應(yīng)變能力和豐富的溝通能力，思維敏捷，思路清晰，邏輯能力強(qiáng)；
2、具有銀行或外包公司信用卡催收經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、工作勤奮努力，主動積極，談判及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的心理調(diào)節(jié)素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)；
4、電腦操作熟練；
5、有豐富工作經(jīng)驗閱歷者，條件可適當(dāng)放寬
信用卡催收崗位職責(zé) 18
一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)分配的不同程度逾期客戶名單，有效實施催收工作；
2、負(fù)責(zé)對具體分配不同風(fēng)險程度的客戶開展催收工作；
3、針對不同違約客戶，不斷提升催收質(zhì)量和催收效果；
4、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗，就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議；
5、積極參與部門及組內(nèi)活動，有效發(fā)揮自己的特長，為團(tuán)隊建設(shè)出謀劃策；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。
二、崗位要求：
1、 大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
2、 具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守，較強(qiáng)的工作責(zé)任心；
3、 性格開朗大方，有積極向上的心態(tài)；
4、 思維縝密、積極主動、處事果斷，抗壓性好；
5、 良好的團(tuán)隊合作精神和客戶服務(wù)意識；
6、 身體健康，無不良記錄；
7、 有小額消費性貸款以及銀行信用卡催收經(jīng)驗者優(yōu)先
信用卡催收崗位職責(zé) 19
崗位職責(zé)：
1、對信用卡持卡人個人信息進(jìn)行信息核實；
2、對銀行個人信用卡逾期賬戶進(jìn)行電話催繳提醒；
3、對個人貸款賬戶、對公類賬戶應(yīng)收賬款的逾期提醒；
4、通過銀行提供持卡人信息對失聯(lián)賬戶進(jìn)行信息修復(fù)；
5、作業(yè)品質(zhì)（產(chǎn)能、流程）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；
6、委案賬戶投訴風(fēng)險上報；
7、疑難問題上報；
8、其他交辦事務(wù)辦理。
任職資格：
1、經(jīng)驗不限，年齡在25-45歲之間；
2、有金融、銀行、保險等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、法律專業(yè)或一年以上銀行消費貸款催收經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、退伍軍人優(yōu)先；
5、具有較強(qiáng)的'協(xié)調(diào)、溝通及敏銳的洞察力，原則性較強(qiáng)。 有意者，請先投遞簡歷。
信用卡催收崗位職責(zé) 20
職位描述:
1、負(fù)責(zé)銀行信用卡(國有銀行或股份銀行)逾期賬戶管理;
2、通過電話或信函等方式進(jìn)行信用卡透支催收;
3、完成上級安排的其他工作;
4、內(nèi)勤業(yè)務(wù)工作，無需外出。
任職要求:
1、具有催收或信用卡相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、大專以上學(xué)歷;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、具有較強(qiáng)的溝通能力，中文輸入50字/分鐘;
4、主動積極，具有上進(jìn)心，喜歡挑戰(zhàn)性工作，活潑外向，善于與人交流;
5、人品端正，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的.應(yīng)變能力。
信用卡催收崗位職責(zé) 21
職位描述:
1、負(fù)責(zé)對銀行信用卡客戶進(jìn)行管理維護(hù)；
2、制定銀行信用卡催收計劃并執(zhí)行；
3、處理信用卡催收過程中發(fā)生的突發(fā)事件；
4、定期對催收整體工作狀況進(jìn)行分析匯報；
5、完成上級下達(dá)的催收任務(wù)指標(biāo)。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、18—40歲；大專以上學(xué)歷；
2、有無經(jīng)驗皆可
3、流利的`普通話的優(yōu)先；
4、良好的溝通﹑協(xié)調(diào)能力及談判技巧；
5、積極進(jìn)取，具有團(tuán)隊精神﹐適應(yīng)有壓力、高效﹑追求業(yè)績的工作環(huán)境。
信用卡催收崗位職責(zé) 22
【崗位職責(zé)】
1、以合法、合規(guī)、專業(yè)﹑規(guī)范的程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款，全程沒有銷售性質(zhì);純室內(nèi)辦公，和客戶保持良好溝通方式，0經(jīng)驗不知道如何開口沒關(guān)系，不必?fù)?dān)心，我們有專業(yè)帶教;
2、通過電話、信函等方式與銀行客戶進(jìn)行電話溝通、督促客戶咨詢并進(jìn)行通知類回訪等客服工作;
【職位要求】
1、能力：口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)、具有較強(qiáng)的`溝通能力及語言表達(dá)能力，有客服工作經(jīng)歷者更佳，懂得自我調(diào)節(jié)對工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
2、愿意從事電話溝通工作，團(tuán)隊意識佳；
3、年齡18歲—45歲，男女不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有電話客服相關(guān)及其它銷售方面的經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、無學(xué)歷要求，接受實習(xí)生，寒暑假工；
信用卡催收崗位職責(zé) 23
職位描述：
1、協(xié)助銀行處理信用卡賬款，降低銀行的信用風(fēng)險；
2、對信用卡逾期客戶進(jìn)行電話催收，提醒并督促及時還款并告知正確的'還款方式；
3、絕無銷售成分、不受經(jīng)濟(jì)周期影響、踏實不求人；
崗位要求：
1、年齡18-35周歲。
2、熟悉電腦操作基本流程；
3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰；
4、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊合作意識，服從管理安排；
5、有做過中信搶案工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
6、無犯罪記錄、忠于職守。
信用卡催收崗位職責(zé) 24
職位描述：
1、以專業(yè)、規(guī)范程序協(xié)助銀行等機(jī)構(gòu)處理信用卡及個貸逾期賬款；
2、通過電話、短信、信函、外訪等途徑對逾期客戶進(jìn)行通知、提醒等，幫助和引導(dǎo)客戶及時、正確的繳清逾期欠款；
3、對逾期客戶普及金融知識和普法教育，以維護(hù)良好的'個人信用記錄；
4、針對失聯(lián)客戶進(jìn)行信息修復(fù)，及時更新客戶的相關(guān)資料信息。
任職要求：
1、男女不限，熟悉電腦操作（word、excel辦公軟件）；
2、普通話流利，溝通能力強(qiáng)，有良好的心理素質(zhì)和服務(wù)意識，并愿意挑戰(zhàn)自我；
3、能承受一定的工作壓力、有團(tuán)隊協(xié)作精神、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)；
4、為人誠實守信、正直、勤勞，無不良征信記錄和無犯罪記錄；
5、有銀行信用卡或個貸催收、電話銷售、客戶服務(wù)熱線等經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、資質(zhì)優(yōu)異者可應(yīng)聘更高職位。
信用卡催收崗位職責(zé) 25
職責(zé)：
1、協(xié)助銀行對信用卡用戶進(jìn)行信用維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)聯(lián)系信用卡逾期用戶，提醒其還款，降低信用卡使用風(fēng)險；
3、為信用卡用戶傳達(dá)最新賬戶數(shù)據(jù)信息，并從專業(yè)角度給出相應(yīng)解決方案和建議；
4、經(jīng)過銀行授權(quán)，對銀行專項案件進(jìn)行處理；
5、通過制定目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司任務(wù)。
崗位要求：
1、年齡24-40周歲，男女不限；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，會基本電腦操作；
3、具有良好的溝通表達(dá)能力及應(yīng)變協(xié)調(diào)能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、；
4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生及有客服、銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊合作意識。能遵守公司規(guī)章制度；
6、無犯罪記錄、無不良征信記錄。
7、工作時間：9:00-12:00，13:30-18:30。
信用卡催收崗位職責(zé) 26
【崗位職責(zé)】
1、按照銀行信用卡初級的催收策略(按照培訓(xùn)資料催收話術(shù)實施)，對銀行信用卡初級風(fēng)險的賬戶利用電話、短信等方式進(jìn)行催收
2、對逾期賬戶的情況進(jìn)行專業(yè)管理，根據(jù)客戶實際要求做相應(yīng)業(yè)務(wù)處理，及時反饋問題
3、配合領(lǐng)導(dǎo)安排的其他交辦任務(wù)崗位要求
崗位要求：
1、全日制大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬至非全日制），35歲以下
2、良好的.語言表達(dá)能力和溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)
3、有自信，能夠承受一定的壓力，良好的溝通及解決問題能カ
信用卡催收崗位職責(zé) 27
一、 崗位職責(zé)
1.通過入職培訓(xùn)，掌握相關(guān)業(yè)務(wù)技巧，協(xié)助律師及客戶對逾期客戶進(jìn)行電話溝通，督促、引導(dǎo)客戶及時、正確繳還欠款，以維護(hù)良好的個人征信記錄。
2、接受銀行委托，以電話結(jié)合法律的形式對信用卡逾期賬戶當(dāng)事人進(jìn)行溝通。
3.協(xié)助律師與逾期客戶在開庭前、開庭后及執(zhí)行過程中進(jìn)行發(fā)函、溝通，調(diào)解、談判，引導(dǎo)逾期客戶及時參與庭審、調(diào)解、和解，協(xié)助律師推動案件及時結(jié)案。
4.協(xié)助律師對已結(jié)案客戶及時申請撤銷執(zhí)行措施。
二、崗位要求
1.年齡18-40歲，全日制大專及以上學(xué)歷，無不良征信記錄及犯罪記錄，有相關(guān)催收、談判及一定法律服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.普通話流利，熟練電腦基本操作及表格、文檔等offce辦公軟件操作，具備良好的文書理解能力及寫作能力。
3.良好的`溝通、談判和語言表達(dá)、理解能力，善于與不同人群溝通、對話。
4.工作態(tài)度認(rèn)真、踏實，性格開朗，積極主動，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊合作意識。
5、五險一金，每月10號發(fā)工資。
信用卡催收崗位職責(zé) 28
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司分配的資源，協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款，降低銀行的信用風(fēng)險；
2.通過與銀行逾期欠款客戶進(jìn)行一對-溝通，幫助和引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還銀行欠款；
3.通過電話、函件、外訪等方式提醒相關(guān)用戶按期還款，進(jìn)行良好的語言溝通；
4.合規(guī)有效地對逾期客戶進(jìn)行電話提醒；
任職資格：
1.年齡要求18-45周歲
2.具有較強(qiáng)的`溝通能力及語言表達(dá)能力，善于與不同的人溝通，
3.寶媽入職，公司允許接孩子放學(xué)，帶寶貝來公司，工作時間靈活調(diào)整。
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崗位職責(zé)：
1.承接銀行業(yè)務(wù)模塊，信用卡逾期催收提醒業(yè)務(wù)（與十三家銀行長期合作）
2.通過電話等方式對銀行委托給我司的與其信用卡賬戶進(jìn)行電話溝通，提醒逾期客戶正確的還款方式
3.協(xié)助銀行進(jìn)行不良資產(chǎn)的.管理，加快資金的回籠，維護(hù)信用管理秩序
4.負(fù)責(zé)對不同風(fēng)險程度的逾期客戶開展電話提醒以及催繳工作，降低資金風(fēng)險
任職要求：
1.年滿18周歲（可接收應(yīng)屆畢業(yè)生），男女不限，征信無不良記錄，無犯罪記錄。
2.能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊合作精神。
3.普通話合格，熟悉簡單的電腦操作。
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崗位職責(zé)：
1：逾期賬戶數(shù)據(jù)庫的管理，了解和掌握客戶的財務(wù)狀況；
2：通過電話、信函、短信等方式提醒客戶履行義務(wù)，以專業(yè)的方式協(xié)助客戶渡過財務(wù)危機(jī)；
3：協(xié)助各大銀行處理非訴訟類信用卡逾期客戶，前期的調(diào)查、核實、排查工作；
4：完成上級安排的其他工作；
任職資格：
1：高中以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，男女不限，年齡18—45周歲；
2：具有較強(qiáng)的`溝通能力及語言表達(dá)能力，善于與不同人群溝通、對話、具備良好的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的心理素質(zhì)。
3：熟練電腦操作，優(yōu)秀者可放寬條件
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