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研發采購崗位職責
隨著社會不斷地進步，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是組織考核的依據。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編整理的研發采購崗位職責，希望能夠幫助到大家。
研發采購崗位職責1
職責描述：
1、負責根據研發項目實施計劃，擬訂研發項目采購計劃；
2、參與配合項目立項調研、市場供應動態分析；
3、參與組織項目考察、候選商資質審核、篩選；
4、參與項目采購商務談判、合同簽訂、進度督促和到貨驗收、款項支付等工作；
5、負責分管項目采購合同、發票等相關文檔的歸檔管理，并做好項目采購總結。
任職要求：
1、25—30歲，全日制本科及以上學歷，醫藥學相關專業優先；
2、具備xx年及以上的采購工作經驗，xx年以上大中型企業采購崗位工作的經驗。
3、在制藥企業研發用原材料或耗材采購經驗優先，熟練掌握各種辦公軟件。
4、具備采購管理知識、優秀的.供應商管理能力、成本分析與談判能力。任職要求：
研發采購崗位職責2
職位描述：
1、按實際需求開發新供應商、資質評估、建檔等管理工作，并控制采購、開發成本，合理、有效的控制庫存；
2、負責主持與參與采購部門的會議，協調溝通各部門的關系；
3、負責與供應商建立良好的`關系，掌握供應商物料供應制造與供應能力；
4、負責審核訂購單與采購合約，核查采購作業發包、驗收和付款流程；
5、負責分析評估所采購物料成本和產品成本、分析競爭情況；
6、負責審核采購案件項目與供應商的付款、運送條件；
7、負責監督采購物料到位情況，監督進料品質，協調物料供應管理流程；
8、負責建立并維持緊急需求物料的采購物料渠道，保證生產供應；
9、完成上級交待其它工作；
任職要求：
1、大專以上學歷，至少三年以上數碼電子產品行業采購管理經驗，藍牙音箱，藍牙耳機、tws相關經驗者優先；
2、熟悉數碼電子產品特性，了解市場行情，熟悉業務及流程；
3 、抗壓能力強，責任心強，有良好的溝通能力和良好的團隊精神；
4 、較強的談判能力，執行力強，有團隊觀念；能夠承受工作壓力，保質保量完成工作業績；
5、熟悉采購流程和采購相關質量管理體系；
6、具備良好的團隊合作精神及較強的抗壓能力；
7、具有極強的商業道德，品德優良、責任心強，待人真誠，工作細致認真。
研發采購崗位職責3
崗位職責：
1、制定公司茶葉、茶食、茶具及相關衍生產品開發計劃、方案，豐富公司的產品線；
2、統籌新產品開發各項事宜，包括規劃、設計、開發，從配方工藝創新到新產品包材選型、包裝設計，再到小試中試量產的落地，直至新產品上市推廣；
3、負責尋找、對接、組織新產品優質供應商資源及oem供應商的管理；
4、編制、完善部門新產品開發相關流程制度；
5、負責了解和分析行業內新產品的.發展動態、競爭對手的情況，包括前沿的新技術、新工藝、新設備、新原料、新包材和新概念等。
任職資格：
1、大專及以上學歷，茶學、食品等相關專業；具有xx年以上茶行業產品開發和生產工作經驗；
2、熟悉茶、茶飲料及茶相關產品的研發及產品開發流程，具備食品項目策劃管理能力及產品研發能力；了解相關法律法規、標準等知識；
3、熟悉市場上六大茶類原料、相關產品、衍生品、包材供應商；
4、具備較強的開拓創新精神，高度的敬業精神和責任意識，執行力強；
5、茶業、茶食、茶具及相關衍生品成功上市案例者優先考慮。
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