物流總監(jiān)崗位職責
在不斷進步的時代，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的物流總監(jiān)崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
物流總監(jiān)崗位職責1
職責描述：
1、負責蘇寧物流云平臺的整體業(yè)務規(guī)劃及運營規(guī)則設計；
2、基于行業(yè)及客戶需求，組織物流平臺產品的研發(fā)、落地，并不斷完善；
3、基于市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，實時調整完善平臺運營規(guī)則，不斷提升蘇寧物流云平臺的市場競爭力和占有率；
4、負責平臺團隊的建設、管理及業(yè)務技能提升等。
任職要求：
1、本科及以上學歷，5年以上物流相關工作經驗，有大型物流項目管理經驗者優(yōu)先；
2、知識結構較全面，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識，并將行業(yè)風向與公司戰(zhàn)略結合；
3、有較強的.組織、協(xié)調、溝通、領導能力和敏銳的洞察力，快速判斷及決策；
4、具備通過系統(tǒng)和數據方式進行協(xié)調管控和降本提效的能力；
5、強烈的責任感和良好的職業(yè)素養(yǎng)，敬業(yè)度高，認同蘇寧的價值觀。
物流總監(jiān)崗位職責2
職責描述:
1.結合公司及市場現(xiàn)狀,對區(qū)域管理、模式管理提出有前瞻性的、合適的建議和方案,持續(xù)優(yōu)化變革;
2.制定物流規(guī)劃和經營計劃,并推動規(guī)劃、計劃的執(zhí)行,確保順利完成各項經營指標;
3.制定運營標準并監(jiān)督實施,修訂及執(zhí)行與日常營運作相關的制度體系、業(yè)務流程;
4.負責新開發(fā)項目的前期考察、論證及投資分析工作;
5.組織協(xié)調各部門,建設和發(fā)展優(yōu)秀的.運營隊伍。
任職要求:
1.本科及以上學歷,物流管理、供應鏈管理、信息管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.具有5年及以上物流管理、供應鏈或流程管理項目工作經歷,知名物流公司運營管理經驗者優(yōu)先;
3.具有較強的分析、統(tǒng)籌規(guī)劃和策劃能力,善于運用大數據管理等科技手段;
4.具有較強的溝通能力及影響力,良好的團隊建設能力、推動力及人才培養(yǎng)能力。
物流總監(jiān)崗位職責3
職責描述：
1.負責統(tǒng)籌、協(xié)調倉儲物流部的日常管理工作，根據公司運營任務制定各項倉儲物流任務、計劃、績效指標、并指導落實；
2.負責完善倉儲及物流體系，制定、執(zhí)行倉庫管理和物流運輸工作流程，包括收貨、品檢、入倉、包裝發(fā)貨、退換貨、人員管理等日常工作；建立健全管理體系；
3.負責完成關鍵性指標任務，發(fā)貨時效、發(fā)貨準確率、成本控制、進銷存庫存管理、庫存盤點，庫存準確率等
4.負責倉庫日常報表的匯總及分析，定期循環(huán)盤點的組織與執(zhí)行；掌握實時有效庫存，確保準確的庫存數據，保持帳、物、卡一致、做到先進先出；確保做到收料、入庫、發(fā)料和發(fā)貨業(yè)務準時準確
5.負責公司配送運營質量控制，建立健全風險管制機制，制定物流供應商kpi績效考核體系、kpi績效考核指標并組織績效考核。
6.負責合理規(guī)劃利用倉庫空間，有效存儲，負責倉儲物資的安全管理；
7.確保倉庫整潔、擺放有序、標示清晰、正確；
任職要求：
1.本科及以上學歷，管理類、物流類相關專業(yè)，5年以上倉庫管理經驗；
2.熟悉b2b、b2c電商運作模式管理經驗，熟悉行業(yè)內的.倉儲物流資源，有實際操作和管理經驗者優(yōu)先；
3.熟悉erp系統(tǒng)及wms系統(tǒng)，并有系統(tǒng)實施經驗，邏輯思維清晰，對新領域的知識具備快速學習的能力；
4.精通物流管理流程，對配送流程、庫存管理，盤點流程等有很好的理解，能夠結合供應鏈設計及實施物流方案；
5.有較強的溝通表達、書面表達能力和談判能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，有較強的團隊管理能力和獨立工作能力
物流總監(jiān)崗位職責4
物流配送總監(jiān)崗位職責：
1、負責公司整體冷鏈體系配送系統(tǒng)的搭建及管理。
2、負責公司微倉sop標準的制定以及監(jiān)督執(zhí)行。
3、負責督導管理體系及微倉管理體系的制定及監(jiān)督執(zhí)行。
4、負責對接第三方配送商，并對第三方配送商的選擇、溝通以及績效考核。
5、負責所有微倉督導、站長的管理，保證及時達冷鏈系統(tǒng)的正常運行。
6、優(yōu)化微倉分布，保證客戶對于及時達的'良好體驗，并在此基礎上盡量節(jié)省成本。
任職資格：
1、物流相關專業(yè)本科畢業(yè)，5年以上相關管理經驗。
2、精通新零售冷鏈倉儲及配送體系的建立和管理方法。
3、積極、負責，溝通能力強。
物流總監(jiān)崗位職責5
崗位職責：
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；
2、負責公司物流管理，制定物流加工配送方案，尋求物流解決方案，合作方論證、談判及日常物流運行監(jiān)控；
3、負責公司物流規(guī)劃和管理體系建設，包括業(yè)務流程、規(guī)章制度與操作規(guī)范等；
4、負責公司物流運營、質量控制；
5、采集、整合及管理物流外部資源；
6、監(jiān)控物流運作績效，從響應速度、綜合物流成本、物流安全等方面評估績效并不斷改進、提升績效。
任職資格：
1、本科及以上學歷，管理類、物流類相關專業(yè)；
2、5年以上物流相關領域管理工作經驗，有外資企業(yè)物流管理工作經歷者優(yōu)先；
3、精通物流管理流程，對配送流程、庫存管理，盤點流程等有很好的理解；
4、熟悉ERP及物流信息管理系統(tǒng)并有實施經驗；
5、優(yōu)秀的.溝通及談判能力，團隊管理能力，獨立工作能力強，并有良好的領悟力。
物流總監(jiān)崗位職責6
1、全面負責并管理公司物流倉儲運作，對公司物流、供應鏈運作模式及物流配送網絡進行規(guī)劃和設計;
2、建立、完善并組織實施物流管理工作體系，包括：人員配置、運輸、倉儲、裝卸配送等;
3、熟悉跨境電商國際物流流程，組織制定、修改和完善物流部各項管理制度;
4、管理和指導倉庫主管和庫管員的日常工作績效，保證庫存數量真實準確和倉庫貨物安全，合理調整庫存，降低運營成本;
5、制定本部門工作計劃，編制并規(guī)范執(zhí)行部門年度預算;
6、監(jiān)控物流運作績效，降低物流成本;
7、較豐富的.知識儲備，具備帶教、培育及激勵下屬的能力。
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