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5s崗位職責(zé)
現(xiàn)如今，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編收集整理的5s崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
5s崗位職責(zé) 1
職責(zé)描述:
1、編制公司5s管理推行規(guī)劃、計劃；組織制定、落實門診和公司5s管理推行工作任務(wù)；
2、組織制定公司5s管理推進方法、編制推行手冊；
3、做好5s活動的`策劃工作，起草相關(guān)文件、組織培訓(xùn)、定期召開相關(guān)會議；
4、做好每家門診及公司的5s檢查、監(jiān)督、反饋；
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷；
2、熟悉公司現(xiàn)場5s管理流程，有質(zhì)控經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練使用office辦公軟件，有較強的數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷以及能力以及規(guī)范流程文件撰寫能力；
4、具有較強的溝通能力和人際交往能力；
5s崗位職責(zé) 2
【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)制定5s管理年度、月度推進計劃，并制定年度目標(biāo)；
2、根據(jù)現(xiàn)場實際情況，定期更新5s管理辦法及目視化管理標(biāo)準(zhǔn)；
3、對各部門/分廠5s管理情況進行檢查、監(jiān)督；
4、對月度及季度5s問題點整改情況進行跟蹤、確認，指導(dǎo)現(xiàn)場進行問題點整改；
5、指導(dǎo)現(xiàn)場進行定置、標(biāo)識及目視化等標(biāo)準(zhǔn)化管理，促進現(xiàn)場5s管理水平提升；
6、負責(zé)制定5s管理相關(guān)領(lǐng)域的預(yù)算工作；
7、參與股份相關(guān)業(yè)務(wù)的'對接。
【任職資格】
1、全日制本科學(xué)歷，工業(yè)工程、企業(yè)管理、行政管理類專業(yè)；
2、2年以上汽車行業(yè)相近崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉ie七大手法等工藝改善手法，掌握方法研究和作業(yè)測定方法，具備良好的的分析改善、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新、組織、溝通協(xié)調(diào)及指導(dǎo)現(xiàn)場能力；熟練使用辦公軟件；
4、責(zé)任心強，執(zhí)行力強、堅持原則、客觀公正，具備良好的保密意識和團隊精神。
5s崗位職責(zé) 3
崗位職責(zé)：
1、制定及推動公司的5S管理 體系
2、組織開展5S培訓(xùn)工作及現(xiàn)場教育培訓(xùn)
3、推行公司5S的工作開展
4、進行5S宣傳、組織5S協(xié)調(diào)會
5、其它安全管理工作
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、三年及以上，一年以上大中型企業(yè)5S推進及管理工作經(jīng)歷；
3、具有良好溝通能力、跟蹤催促能力、組織協(xié)調(diào)能力；
4、熟練操作辦公軟件；
5、有5S相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷
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