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體檢科崗位職責(zé)（精選13篇）
在現(xiàn)實社會中，大家逐漸認識到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編幫大家整理的體檢科崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
體檢科崗位職責(zé) 1
崗位職責(zé)：
1、做好崗位工作任務(wù)，負責(zé)受檢人員臨床體檢項目的檢查。
2、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、操作規(guī)程。
3、嚴格執(zhí)行診療操作規(guī)程，全面、系統(tǒng)地進行體格檢查，真實、準確記錄體檢結(jié)果。
工作要求：
1、醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)。
2、有三年以上體檢相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、有醫(yī)師證。
體檢科崗位職責(zé) 2
職位要求：
1）護理專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2）有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，形象佳，溝通與協(xié)調(diào)能力強；
3）氣質(zhì)佳、形象好，能適應(yīng)體檢中心的服務(wù)性工作；
4）熱情、耐心、細致的解答客戶提出的有關(guān)體檢相關(guān)事宜的問題。
崗位職責(zé)：
1、在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，進行工作。
2、遵循院部的宗旨、目標、理念，擬定體檢科的工作目標與理念。
3、制訂與修訂體檢科護理作業(yè)常規(guī)。
4、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，嚴防差錯發(fā)生。
5、督促教育護理人員加強責(zé)任心改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀律，做好健康宣教工作。
6、制定工作計劃，負責(zé)護理人員分工排班，督促檢查護理人員完成所分工的`任務(wù)。管理及考核護士的工作績效。
7、與相關(guān)科室協(xié)調(diào)、溝通，順利地開展業(yè)務(wù)。
8、負責(zé)督促護士、護理員保持室內(nèi)外的整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時供應(yīng)開水和飲具。
9、負責(zé)科內(nèi)器材和被服、用品的計劃請領(lǐng)和管理。
10、組織護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，開展護理科學(xué)研究及時總結(jié)經(jīng)驗。
體檢科崗位職責(zé) 3
職責(zé)描述：
1、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證；具有中級以上職稱；
3、有體檢科或健康管理中心工作5年以上經(jīng)驗；
4、熟悉醫(yī)院各項醫(yī)療醫(yī)技業(yè)務(wù)工作的技術(shù)流程和規(guī)范，掌握各項業(yè)務(wù)崗位技術(shù)的質(zhì)量管理規(guī)范；
任職要求：
1、在中心總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)體檢中心業(yè)務(wù)和行政管理工作；
2、負責(zé)制定體檢中心的工作流程、工作制度及工作任務(wù)，同時對體檢質(zhì)量進行把關(guān)，積極開拓醫(yī)療健康市場及社會效益；
3、監(jiān)督各種檢查項目的`安全及質(zhì)量，持續(xù)改進服務(wù)質(zhì)量；
4、組織體檢中心各級人員培訓(xùn)，督促醫(yī)護人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度和科室工作制度，以人為本，提供人性化服務(wù)；
5、積極開拓體檢業(yè)務(wù)，負責(zé)職業(yè)健康體檢的組織、協(xié)調(diào)工作；
6、負責(zé)體檢中心與其他科室的協(xié)調(diào)以及各項醫(yī)療工作；
7、掌握健康體檢及相關(guān)法律、法規(guī)，熟悉健康監(jiān)護工作程序；
8、負責(zé)健康檢查報告的質(zhì)量審核以及隨訪工作；
9、堅守工作崗位，主動熱情，禮貌待人，保持環(huán)境優(yōu)良清潔，提供良好人文環(huán)境，樹立醫(yī)院良好窗口形象；
10、完成醫(yī)院另行規(guī)定的其他職責(zé)。
體檢科崗位職責(zé) 4
1、負責(zé)健管體檢中心體檢業(yè)務(wù)的整體籌建工作；
2、負責(zé)組織落實、督促各科室人員貫徹執(zhí)行公司的各種文件及規(guī)章制度；
3、負責(zé)督促檢查各科室主任、護士長崗位職責(zé)的落實，并進行考核評估，提出升、調(diào)，獎、懲意見；
4、負責(zé)各科室人員的'調(diào)配和控制，做到科學(xué)用人，人盡其才，才盡其用；
5、負責(zé)與體檢相關(guān)的各項事務(wù)的行政管理和協(xié)調(diào)工作，處理各個科室中出現(xiàn)的問題；
6、負責(zé)安排團體和個人的排單體檢；
7、負責(zé)組織實施體檢部相關(guān)工作人員的日常培訓(xùn)與考核工作。
體檢科崗位職責(zé) 5
1、服從體檢中心主任的管理和工作安排，配合科主任、科室秘書，完成科室醫(yī)療工作。
2、上午電話回訪：個檢回訪。做好相關(guān)登記，填寫回訪時間。
3、下午總檢：根據(jù)體檢結(jié)果，依據(jù)相關(guān)標準，作出正確的診斷、結(jié)論及治療建議。認真完成總檢報告分析，不得漏診、誤診。
4、下午：根據(jù)護理組提供的'當日團檢名單及時發(fā)現(xiàn)危急值等（見注意事項）
5、負責(zé)當日到院取報告的受檢者的報告咨詢解讀。
6、科室對外簽訂協(xié)議的審核（套餐、內(nèi)容）。
7、團檢時根據(jù)護理分配報告進行總檢、總審、電話回訪、醫(yī)師間進行交叉審核。
8、綜合績效目標考核前完成崗位工作總結(jié)。
體檢科崗位職責(zé) 6
職責(zé)描述:
1、大專及以上學(xué)歷，年齡38-50歲，中級及以上職稱，具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格；
2、有5年以上體檢中心管理經(jīng)驗，熟悉體檢流程；
3、熟悉醫(yī)療業(yè)務(wù)管理、質(zhì)量控制流程，有籌建醫(yī)院或健康體檢機構(gòu)經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、具備較強的`管理、組織、協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)體檢中心體檢質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量管理；
2、負責(zé)體檢中心醫(yī)生護士的行政人事管理工作；
3、負責(zé)突發(fā)狀況的處理；
4、負責(zé)本體檢中心的現(xiàn)場管理。
體檢科崗位職責(zé) 7
職責(zé)：
1、負責(zé)眼科/耳鼻喉科等任一科室體檢診斷工作；
2、按照檢查項目要求和專業(yè)規(guī)范用語，認真細致記錄檢查結(jié)果，做出本科的檢查結(jié)論及建議；
3、體檢過程中對受檢人員提出的問題，要做好咨詢解答工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，耳鼻喉科或五官科、眼科執(zhí)業(yè)范圍，可變更執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊；
2、有責(zé)任心、有耐心，對待病人有親和力、服務(wù)意識強。
3、會電腦基礎(chǔ)操作，有體檢經(jīng)驗優(yōu)先。
體檢科崗位職責(zé) 8
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助院長做好相關(guān)醫(yī)護工作的準備與實施，做好科室與器械消毒、用具準備與回收等工作；
2、負責(zé)體檢中心醫(yī)護用品的申購、接收、發(fā)放與收庫等相關(guān)管理工作；
3、負責(zé)體檢中心護士團隊的`組建與管理；
4、負責(zé)做好護士禮儀與業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作，并進行培訓(xùn)效果跟蹤；
5、完成院長交辦的其它工作。
任職資格：
1、專科以上學(xué)歷，中級以上職稱；
2、有6年以上二甲級以上臨床護理相關(guān)工作經(jīng)驗，并有3年以上護士長管理工作經(jīng)驗；
3、能夠熟練使用辦公軟件，能獨立完成培訓(xùn)或教學(xué)課件制作；
4、溝通能力與工作責(zé)任心強，具有優(yōu)秀的服務(wù)意識，應(yīng)變能力好，能承受工作壓力。
體檢科崗位職責(zé) 9
職責(zé)描述:
1、負責(zé)公司體檢中心對外業(yè)務(wù)拓展及銷售推廣。
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略方針,制定銷售方案,完成銷售任務(wù)。
3、了解和發(fā)掘潛在需求客戶,維護客情關(guān)系。
4、負責(zé)收集有關(guān)行業(yè)的信息,掌握市場動態(tài)。
5、具有獨立分析市場和解決問題的.能力。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、醫(yī)學(xué)、營銷類相關(guān)專業(yè)。
2、有2年以上醫(yī)務(wù)推廣或醫(yī)院市場部工作經(jīng)驗。
3、有醫(yī)療器材、體驗中心、醫(yī)療領(lǐng)域銷售及招商資源經(jīng)驗優(yōu)先。
4、有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力。
體檢科崗位職責(zé) 10
崗位職責(zé)：
1.認真執(zhí)行醫(yī)院體檢中心各項規(guī)章制度和操作常規(guī)；
2.按照體檢項目的要求，詢問病史，確保體檢項目無遺漏，結(jié)論規(guī)范準確；
3.體檢過程中對受檢客戶提出的問題，做好咨詢答疑工作；
4.執(zhí)行保護性醫(yī)療制度，尊重受檢客戶的'隱私權(quán)；
5.做好受檢客戶健康檔案管理，跟蹤受檢客戶健康管理進程，提出合理醫(yī)療建議。
任職要求：
1.醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有臨床經(jīng)驗優(yōu)先；
2.性格外向、反應(yīng)敏捷、具有較強的溝通能力及交際技巧；
3.具有較強的服務(wù)意識；
5.有團隊協(xié)作精神。
體檢科崗位職責(zé) 11
1、依據(jù)業(yè)務(wù)管理核心制度，建立并健全公司業(yè)務(wù)管理的相關(guān)制度和工作流程，并督促執(zhí)行；
2、依據(jù)體檢業(yè)務(wù)流程，制定體檢工作及業(yè)務(wù)流程，保證其高效、優(yōu)質(zhì)運行；
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃業(yè)務(wù)人員團隊，建立醫(yī)護等專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)體系，建設(shè)分院管理及專業(yè)技術(shù)人才梯隊建設(shè)；
4、監(jiān)督并指導(dǎo)分院管理工作、體檢以及醫(yī)療康養(yǎng)業(yè)務(wù)開展情況；
5、依據(jù)實際情況，在分院間調(diào)配開展體檢業(yè)務(wù)所需的.人員及物料等資源；
6、監(jiān)督并指導(dǎo)業(yè)務(wù)報表的上報；
7、與衛(wèi)生系統(tǒng)等行政主管部門建立有效的溝通，確保公司所屬醫(yī)療機構(gòu)順暢運行。
體檢科崗位職責(zé) 12
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)體檢科業(yè)務(wù)和管理工作。
2、負責(zé)制定體檢科的管理流程、管理制度及方案；同時對體檢質(zhì)量進行把關(guān)，積極開拓市場，擴大市場份額。
3、負責(zé)制定體檢科的'薪酬體系和獎懲制度。
4、監(jiān)督各種檢查項目的安全及質(zhì)量。
5、督促下屬嚴格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度和科室工作制度，提供人性化的服務(wù)。
6、對下屬進行績效考核，提出獎、懲、升、降建議。
7、加強健康教育，提升群眾的健康教育覆蓋面。
8、完成醫(yī)院另行規(guī)定的其它職責(zé)。
體檢科崗位職責(zé) 13
1.負責(zé)體檢中心病人的導(dǎo)診、分診工作，及時與醫(yī)師聯(lián)系，通知醫(yī)師盡快接診；同時幫助、指導(dǎo)患者到相關(guān)科室就診。
2.指導(dǎo)就診流程，解答病人的咨詢工作，并及時做好病人的`健康教育。
3.維護體檢中心就診秩序及環(huán)境衛(wèi)生。
4.分發(fā)各種檢查、檢驗報告單，協(xié)助有需求的患者補辦相關(guān)單據(jù)。
5.負責(zé)電話咨詢的解答及預(yù)約掛號登記，做到書寫清楚，記錄完整。
6.遇有投訴者按要求接待、安慰，并及時向行風(fēng)辦聯(lián)系、反饋，以便解決。
7.做好便民服務(wù)工作，如開水、一次性水杯、輪椅等，滿足就診患者需求。
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