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4s店渠道經理崗位職責
在發展不斷提速的社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的4s店渠道經理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
4s店渠道經理崗位職責1
1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責年度銷售的'預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
4s店渠道經理崗位職責2
1、據項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優質、有效的渠道信息；
2、根據公司戰略目標及行業發展趨勢，制定總體市場渠道策略并監督實施；
3、進行銷渠道資源的.整合，協助項目完成業績目標；
4、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執行，并不斷開拓市場及新渠道；
5、負責市場調研和需求分析；
6、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
7、制定銷售計劃和銷售預算；
8、負責銷售渠道和客戶的管理；
9、處理好項目開發及維護等運營工作中的緊急事件。
4s店渠道經理崗位職責3
職位描述：
1、在公司規定的責權范圍內實現所承擔的4s店渠道開發目標
2、深入了解所負責地區汽車4s店分布情況，建立成熟的渠道銷售體系；
3、定期收集所負責地區的汽車市場動態信息，并向總經理提出建設性意見；
4、不定期收集4s店反饋意見，與4s店管理人員進行溝通對接，維護良好的合作關系；
5、完成上級委派的其他任務。
崗位要求：
1、大專以上學歷（條件優秀者可以適當放寬）；
2、有5年以上汽車后市場行業經驗；
3、有很強的開拓渠道能力和穩定的'大客戶關系和穩定成熟的渠道關系；
4、或者有汽車行業經驗資源，或有相關政府關系；
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